14/05/2026
🚨⚖️ PREVENCIÓN Y ACCIÓN:
🏢 Protocolo para Erradicar la Violencia Laboral
❗¿Tu empresa cuenta con mecanismos adecuados para prevenir y atender casos de violencia laboral, acoso y hostigamiento?
📚 Capacítate y conoce las herramientas legales y procedimentales necesarias para implementar un protocolo efectivo que fortalezca la cultura organizacional, la igualdad y la productividad en el centro de trabajo. 🤝✨
📌 OBJETIVO
Dotar a los participantes de las bases legales y procedimentales para prevenir, atender y erradicar la violencia, el acoso y el hostigamiento laboral y sexual, facilitando la implementación del protocolo obligatorio para consolidar una cultura de paz, igualdad y productividad en el centro de trabajo. ⚖️🕊️
📅 Fecha: 26 de mayo de 2026
🕒 Hora: 10:00-14:00 hrs
💻 Modalidad: En línea / Zoom
📚 TEMARIO
🔹 1. Fundamentos y Sensibilización: El Impacto de la Violencia
✔️ Conceptualización y antecedentes de la violencia en el entorno organizacional
✔️ Clasificación de conductas: violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual
✔️ Consecuencias en la salud y costos organizacionales 🧠📉
🔹 2. Marco Normativo y Regulatorio en México
✔️ Bases constitucionales y Ley Federal del Trabajo 📖
✔️ Protocolos nacionales para prevención y atención de la violencia
✔️ NMX-R-025 y Convenio 190 de la OIT 🌎⚖️
🔹 3. Gestión Operativa del Comité de Atención
✔️ Mecanismos de atención inmediata 🚨
✔️ Medidas de protección y modificación de conducta 🛡️
✔️ Seguimiento, resolución y cierre del procedimiento 📂
🔹 4. Herramientas Prácticas de Investigación y Documentación
✔️ Gestión de evidencias y formatos de queja 📝
✔️ Aplicación de Escala Cisneros y Cuestionario HOSEL 📊
✔️ Integración del expediente y blindaje legal 🔐⚖️
🎯 Dirigido a:
👔 Empresarios
👩💼 Directivos y gerentes
🧑💼 Responsables de Recursos Humanos
⚖️ Abogados laborales
📋 Encargados de cumplimiento
👥 Público interesado
📲 ¡Aparta tu lugar!