25/05/2026
🔹Reforma Laboral 2026: La hoja de ruta oficial ya está aquí. ⚖️🏛️
Tras la publicación en el DOF el pasado 1º de mayo, la certidumbre técnica es prioritaria para tu empresa.
Puntos críticos del comunicado oficial:
🔹 Transición Progresiva: Reducción a 46h (2027) hasta llegar a 40h (2030).
🔹 Horas Extra: El límite "doble" sube escalonadamente hasta las 12h semanales.
🔹 El registro de asistencia electrónico: es OBLIGATORIO a partir del 1º de enero de 2027.
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