Capacitación Inteligente

18/10/2026

CIERRE 2026 🗓 No es un trámite más, es tu mejor defensa.

Cada año trae operaciones y decisiones distintas, y hoy las autoridades comparten información: una revisión del IMSS puede terminar involucrando también a la STPS y al SAT y una discrepancia con este último igualmente alertar a las demás instituciones.

🔏 Por eso el cierre conviene revisarlo completo —𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹, 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘆 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹—, para que un cabo suelto en un ámbito no abra revisiones en los demás.

Asiste a nuestros talleres de 𝗖𝗜𝗘𝗥𝗥𝗘 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗠𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘆 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗙𝗶́𝘀𝗶𝗰𝗮𝘀, que además de analizar punto por punto de la mano de un fiscalista incluye propuesta de papeles de trabajo para cotejar tus números.

💻Reúne a tu equipo contable, fiscal y administrativo para que desde el mismo acceso se actualicen y consideren juntos qué conviene decidir a tiempo.

⏱ Da clic para 𝗩𝗘𝗥 𝗠Á𝗦 información en la página del evento en línea y asegurar tu acceso: 👇
https://capacitacioninteligente.com/cierre-del-ejercicio-fiscal/

14/10/2026

STPS 🧭 NOM-030
Esta es la norma de seguridad que ordena a todas las demás, y sin embargo, es de las menos atendidas.

🛡️Exige un diagnóstico integral de seguridad y salud, que es el mapa que dice qué normas te aplican, qué riesgos tienes y en qué orden atenderlos.

Sin ese diagnóstico, tu programa de seguridad no tiene sustento técnico: son acciones sueltas sin una lógica que las priorice.

Y en una inspección es de lo primero que pide la autoridad, con un criterio del 90% de cumplimiento demostrable.

🔏 Asiste a nuestro taller en línea y construye ese diagnóstico y el programa que se deriva de él, con el archivo ejecutable que evalúa tu cumplimiento norma por norma y detecta tus brechas.

Incluye archivos editables, constancia de participación y gestión DC -3.

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https://capacitacioninteligente.com/nom-030-stps-2009/

13/10/2026

Contpaqi Nóminas 🖥️Configuración de Políticas de la JORNADA
Decidir el nuevo esquema no basta si la nómina no lo refleja.

Una vez elegida la estrategia de la nueva jornada de tu personal, el siguiente paso obligado será reflejar todo eso en tu sistema de Nóminas.

🔏 Porque la jornada que baja a 46 horas en 2027, y que seguirá bajando, cambia la cuota por hora, el cálculo del tiempo extra y la integración del salario base de cotización. Si ese nuevo esquema vive solo en un acuerdo y no en tu sistema, lo que pagas deja de coincidir con lo que reportas.
Y esa diferencia es justo la que cruzan el IMSS y el SAT en una revisión, mientras tus contratos, tu registro de jornada y tu reglamento son lo que la STPS contrasta en una inspección.

En este taller aprendes a elaborar y ajustar la nómina en CONTPAQi Nóminas con criterio: configuras periodos, reflejas la nueva jornada y el tiempo extra, calculas finiquitos, aguinaldo y PTU, y conectas con SUA e IDSE. Y lo haces desde la alta dirección, entendiendo por qué se toma cada decisión, para dejar de ser un capturista y volverte quien dirige la nómina con criterio.

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https://capacitacioninteligente.com/nomina-rrhh-alta-direccion-contpaqi/

12/10/2026

🔏 Criterio laboral, precisión fiscal y una sola ruta hasta 2030.
Dos horas menos por semana parecen poco. En una empresa de 40 trabajadores son 80 horas de capacidad que desaparecen a partir del 1 de enero de 2027.

Ese día la jornada máxima en México baja de 48 a 46 horas, y seguirá bajando cada año hasta llegar a 40 en 2030. La reforma a la LFT es clara: ningún sueldo ni prestación puede reducirse para compensarlo.

Recortar el sábado, reducir media hora diaria o cubrir la diferencia con tiempo extra son opciones posibles, pero ninguna es neutra. Cada una tiene un riesgo distinto ante una inspección STPS y un efecto distinto en la nómina: cambia la cuota por hora, se encarece el tiempo extraordinario y se mueven los límites que definen qué es exento para ISR y qué integra al salario base de cotización.

⏱ El periodo de transición termina el 31 de diciembre. Lo que se decida en estas semanas es lo que se comparará contra el registro electrónico de jornada a partir de enero.

Asiste a nuestro taller 𝗥𝗲𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗝𝗼𝗿𝗻𝗮𝗱𝗮 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 un programa en dos bloques: una experta en cumplimiento laboral te ayuda a elegir y documentar el modelo de jornada de cada área, y un experto fiscalista calcula su impacto en ISR, cuotas IMSS e Infonavit. Al finalizar, cuentas con tu hoja de ruta hasta 2030 y ocho archivos editables listos para aplicar.

💻Reúne a tu equipo directivo, contable, fiscal y administrativo para que desde el mismo acceso se actualicen y consideren juntos qué conviene decidir a tiempo.
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https://capacitacioninteligente.com/reforma-laboral-reingenieria-jornadas/

11/10/2026

🔏 Criterio laboral, precisión fiscal y una sola ruta hasta 2030.
Dos horas menos por semana parecen poco. En una empresa de 40 trabajadores son 80 horas de capacidad que desaparecen a partir del 1 de enero de 2027.

Ese día la jornada máxima en México baja de 48 a 46 horas, y seguirá bajando cada año hasta llegar a 40 en 2030. La reforma a la LFT es clara: ningún sueldo ni prestación puede reducirse para compensarlo.

Recortar el sábado, reducir media hora diaria o cubrir la diferencia con tiempo extra son opciones posibles, pero ninguna es neutra. Cada una tiene un riesgo distinto ante una inspección STPS y un efecto distinto en la nómina: cambia la cuota por hora, se encarece el tiempo extraordinario y se mueven los límites que definen qué es exento para ISR y qué integra al salario base de cotización.

⏱ El periodo de transición termina el 31 de diciembre. Lo que se decida en estas semanas es lo que se comparará contra el registro electrónico de jornada a partir de enero.

Asiste a nuestro taller 𝗥𝗲𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗝𝗼𝗿𝗻𝗮𝗱𝗮 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 un programa en dos bloques: una experta en cumplimiento laboral te ayuda a elegir y documentar el modelo de jornada de cada área, y un experto fiscalista calcula su impacto en ISR, cuotas IMSS e Infonavit. Al finalizar, cuentas con tu hoja de ruta hasta 2030 y ocho archivos editables listos para aplicar.

💻Reúne a tu equipo directivo, contable, fiscal y administrativo para que desde el mismo acceso se actualicen y consideren juntos qué conviene decidir a tiempo.
⏱ Da clic para 𝗩𝗘𝗥 𝗠Á𝗦 información en la página del evento en línea y asegurar tu acceso: 👇
https://capacitacioninteligente.com/reforma-laboral-reingenieria-jornadas/

Taller en línea 💻Con un acceso se capacitan varias personas

01/10/2026

CIERRE 2026 🗓 No es un trámite más, es tu mejor defensa.

Cada año trae operaciones y decisiones distintas, y hoy las autoridades comparten información: una revisión del IMSS puede terminar involucrando también a la STPS y al SAT y una discrepancia con este último igualmente alertar a las demás instituciones.

🔏 Por eso el cierre conviene revisarlo completo —𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹, 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘆 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹—, para que un cabo suelto en un ámbito no abra revisiones en los demás.

Asiste a nuestros talleres de 𝗖𝗜𝗘𝗥𝗥𝗘 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗠𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘆 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗙𝗶́𝘀𝗶𝗰𝗮𝘀, que además de analizar punto por punto de la mano de un fiscalista incluye propuesta de papeles de trabajo para cotejar tus números.

💻Reúne a tu equipo contable, fiscal y administrativo para que desde el mismo acceso se actualicen y consideren juntos qué conviene decidir a tiempo.

⏱ Da clic para 𝗩𝗘𝗥 𝗠Á𝗦 información en la página del evento en línea y asegurar tu acceso: 👇
https://capacitacioninteligente.com/cierre-del-ejercicio-fiscal/

Talleres en línea 💻 con un acceso se capacitan varias personas

30/09/2026

Contpaqi Comercial🛑 ¿Tu inventario cuadra con lo que declaras?

Un inventario que no cuadra no es solo un problema de almacén: es una diferencia que el SAT puede leer en tu contra. La autoridad cruza lo que compras, lo que vendes y lo que declaras, y cuando esos tres números no coinciden, esa discrepancia es justo el tipo de señal que enciende una revisión.

🔎 Y para el contador es doble problema: un inventario descontrolado distorsiona el costo de lo vendido y, con él, la utilidad y la base que se declara. Números que parecen impecables se sostienen sobre un almacén que nadie controla.

El inventario no se pierde el día que algo desaparece: se pierde desde el día que se dejó de controlar, cuando las entradas, las salidas y los traspasos se registran de memoria o no se registran.

Asiste a nuestro taller 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹 𝗲𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗽𝗮𝗾𝗶 𝗖𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 con tu equipo contable y administrativo y aprende a controlar almacenes, existencias, entradas, salidas y traspasos con trazabilidad, para que tu costo de lo vendido sea real y tu inventario respalde lo que declaras, en lugar de contradecirlo.

🗓 6 de octubre · 💻 En línea, en vivo

⏱ Da clic para 𝗩𝗘𝗥 𝗠Á𝗦 información en la página del evento en línea y asegurar tu acceso: 👇
https://capacitacioninteligente.com/control-inventarios-contpaqi-comercial/

29/09/2026

Contpaqi Comercial🛑 ¿Tu inventario cuadra con lo que declaras?

Un inventario que no cuadra no es solo un problema de almacén: es una diferencia que el SAT puede leer en tu contra. La autoridad cruza lo que compras, lo que vendes y lo que declaras, y cuando esos tres números no coinciden, esa discrepancia es justo el tipo de señal que enciende una revisión.

🔎 Y para el contador es doble problema: un inventario descontrolado distorsiona el costo de lo vendido y, con él, la utilidad y la base que se declara. Números que parecen impecables se sostienen sobre un almacén que nadie controla.

El inventario no se pierde el día que algo desaparece: se pierde desde el día que se dejó de controlar, cuando las entradas, las salidas y los traspasos se registran de memoria o no se registran.

Asiste a nuestro taller 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹 𝗲𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗽𝗮𝗾𝗶 𝗖𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 con tu equipo contable y administrativo y aprende a controlar almacenes, existencias, entradas, salidas y traspasos con trazabilidad, para que tu costo de lo vendido sea real y tu inventario respalde lo que declaras, en lugar de contradecirlo.

🗓 6 de octubre · 💻 En línea, en vivo

⏱ Da clic para 𝗩𝗘𝗥 𝗠Á𝗦 información en la página del evento en línea y asegurar tu acceso: 👇
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Taller en línea 💻 con un acceso se capacitan varias personas