Productivity Systems

Productivity Systems Dirección: Santa Rita #668 Col. Jardínes de San Ignacio
CP 45040 Zapopan, Jalisco; México. Telé

Productivity Systems es una empresa consultora líder en occidente en desarrollo organizacional, remuneración competitiva y reingeniería de procesos. Llevamos más de 40 años contribuyendo a la competitividad y productividad de nuestros clientes brindándoles soluciones innovadoras e integrales. Somos reconocidos por tener el estudio más ágil, actualizado y versátil del mercado de encuestas de remune

ración de personal, además de distinguirnos por ser una empresa mexicana confiable y veraz, proporcionar atención personalizada y mantenernos a la vanguardia. Valores:
Calidad en el servicio
Productividad
Innovación
Competitividad
Confidencialidad

Con la llegada de Semana Santa, muchas empresas se enfrentan a una decisión recurrente: ¿otorgar días adicionales o mant...
26/03/2026

Con la llegada de Semana Santa, muchas empresas se enfrentan a una decisión recurrente: ¿otorgar días adicionales o mantener la operación?

Aunque este periodo no está establecido como descanso obligatorio por ley, en la práctica se ha convertido en un beneficio frecuente dentro del mercado laboral.

Los datos muestran que el dia viernes, es el día más otorgado tanto en personal sindicalizado como administrativo.

Este tipo de decisiones impacta directamente en la percepción de la organización, la motivación y la competitividad.

¿Cuál es el esquema definido por tu organización?

Gracias a todas las personas que se conectaron a nuestro webinar“Negociaciones de Contrato Colectivo de Trabajo y Reform...
24/03/2026

Gracias a todas las personas que se conectaron a nuestro webinar
“Negociaciones de Contrato Colectivo de Trabajo y Reformas Laborales”.

Fue un espacio de análisis y reflexión sobre un tema clave en el entorno laboral actual, en el que abordamos distintos ángulos relacionados con la negociación colectiva y los cambios recientes en el marco laboral.

Agradecemos especialmente a Marco Aurelio Sainz por compartir su experiencia, perspectiva y por enriquecer la conversación con su enfoque jurídico.

También valoramos la participación, el interés y las preguntas de quienes se sumaron a este espacio.

Seguiremos generando este tipo de encuentros para aportar información útil que apoye la toma de decisiones en las organizaciones.

Mantente atento a nuestros próximos webinars.

El pasado 12 de marzo, formamos parte de Juntas para Liderar, un encuentro que reunió a mujeres líderes para compartir i...
19/03/2026

El pasado 12 de marzo, formamos parte de Juntas para Liderar, un encuentro que reunió a mujeres líderes para compartir ideas, experiencias y reflexiones sobre los retos del liderazgo hoy.

En coordinación con AIMS, participamos como patrocinadores de este espacio, sumando a la construcción de un diálogo abierto y enriquecedor.

Nuestra directora, Verónica González, participó en la conversación compartiendo su experiencia.

Cuando se generan estos espacios, no solo se comparten ideas, también se construyen nuevas perspectivas.
¡Nos vemos en el próximo evento!

El pasado 11 de marzo, tuvimos el gusto de participar en el panel “Mujeres en Acción”, un espacio de diálogo que reunió ...
17/03/2026

El pasado 11 de marzo, tuvimos el gusto de participar en el panel “Mujeres en Acción”, un espacio de diálogo que reunió a mujeres líderes para reflexionar sobre el impacto del liderazgo femenino en las organizaciones y en la sociedad.

Nuestra directora Verónica González formó parte de la conversación, compartiendo su experiencia y visión sobre el papel del liderazgo, la toma de decisiones y el desarrollo profesional de las mujeres.

Espacios como este permiten intercambiar perspectivas, reconocer trayectorias y seguir impulsando conversaciones que contribuyen a construir entornos más equitativos y con mayores oportunidades.

Gracias por la invitación y por generar este espacio de diálogo.

¡Participa en nuestro próximo Webinar!Las reformas laborales recientes han transformado el entorno de las relaciones lab...
13/03/2026

¡Participa en nuestro próximo Webinar!
Las reformas laborales recientes han transformado el entorno de las relaciones laborales en México.

Hoy, las negociaciones de Contrato Colectivo de Trabajo se desarrollan en un contexto que exige mayor preparación, análisis y comprensión del marco jurídico.

En este Webinar abriremos una conversación de la mano de Marco Aurelio Sainz, abogado especialista en derecho laboral.

🗓 Lunes 23 de marzo
🕛 12:00 – 13:00 hrs
💻 Modalidad en línea | Sin costo

Regístrate en el siguiente enlace:
🔗 https://us02web.zoom.us/meeting/register/SzPgJbeHRRWUKBI8jeEFKw

Gracias por tantos años y tanto aprendizaje
12/03/2026

Gracias por tantos años y tanto aprendizaje

Hoy celebramos un año más de Verónica González en Productivity Systems.Más de cuatro décadas de compromiso, aprendizaje,...
11/03/2026

Hoy celebramos un año más de Verónica González en Productivity Systems.

Más de cuatro décadas de compromiso, aprendizaje, liderazgo y dedicación que han dejado una huella profunda en nuestra historia.

Más que años de trabajo, son años de construir, acompañar, enseñar y formar parte del crecimiento de muchas personas y organizaciones.

Gracias, Vero, por todo lo que nos has aportado a lo largo de este camino. Es un privilegio compartir esta historia contigo.

¡Muchas felicidades! ✨

Déjale un mensaje de felicitación en los comentarios👇

El pasado 3 de marzo de 2026 se publicó en el DOF la reforma al Artículo 123 constitucional, que establece el camino hac...
09/03/2026

El pasado 3 de marzo de 2026 se publicó en el DOF la reforma al Artículo 123 constitucional, que establece el camino hacia la jornada laboral de 40 horas semanales en México.

La reducción se implementará de forma gradual entre 2026 y 2030, disminuyendo dos horas por año hasta alcanzar el nuevo límite.

Entre los puntos clave destacan:
- La prohibición de reducir salarios o prestaciones.
- Nuevos límites y reglas para el pago de horas extra.
- Restricciones específicas para trabajadores menores de edad.

Este cambio tendrá implicaciones importantes en la organización del trabajo, la productividad y la gestión del talento.

En los próximos meses se definirán los ajustes correspondientes a la Ley Federal del Trabajo, por lo que es un momento clave para que las empresas comiencen a analizar cómo prepararse.

¿Cómo crees que impactará esta reforma en la operación y la gestión del talento dentro de las organizaciones?

En marzo, conmemoramos el Día Internacional de la Mujer, una fecha para reconocer la lucha histórica por la igualdad y r...
06/03/2026

En marzo, conmemoramos el Día Internacional de la Mujer, una fecha para reconocer la lucha histórica por la igualdad y reflexionar sobre los retos que aún persisten.

Cada mujer tiene una historia distinta, una trayectoria propia y desafíos diferentes. Pero todas forman parte de un movimiento que sigue impulsando cambios en la sociedad y en el mundo laboral.

Las mujeres lideran equipos, impulsan proyectos y contribuyen todos los días al crecimiento de las empresas.

Reconocer su talento y su impacto también es parte del camino hacia más igualdad, más equidad y más oportunidades.

El día de ayer celebramos el primer aniversario de Lucia Martinez, Ejecutiva de Compensaciones, en la familia Productivi...
04/03/2026

El día de ayer celebramos el primer aniversario de Lucia Martinez, Ejecutiva de Compensaciones, en la familia Productivity Systems. 🎉

Gracias, Lucía, por tu dedicación, tu profesionalismo y por el compromiso que demuestras día a día en tu trabajo. Tu aporte es parte importante de lo que construimos como equipo.

Nos da mucho gusto contar contigo y celebrar este camino recorrido juntos.

¡Felicidades por este aniversario y que vengan muchos logros más! ✨

Ante la situación reciente en Jalisco, realizamos una breve encuesta para conocer cómo estaban respondiendo las organiza...
02/03/2026

Ante la situación reciente en Jalisco, realizamos una breve encuesta para conocer cómo estaban respondiendo las organizaciones frente a dos temas clave:
1️⃣ Ajustes en la operación
2️⃣ Definición del pago de los días 23 y 24

Los resultados muestran una tendencia: la mayoría optó por esquemas flexibles y por otorgar permiso con goce de sueldo, priorizando la seguridad de las personas y la estabilidad interna.

En contextos de incertidumbre, las decisiones no solo impactan la operación; también fortalecen la confianza y el liderazgo organizacional.

Seguiremos monitoreando estos indicadores y compartiendo información que contribuya a una toma de decisiones más informada y estratégica.

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