PRIVATE SECURITY THE RANGERS S.A. DE C.V.
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PRESENTACION OFICIAL DE LA EMPRESA
Ex Teniente de .F.A.M. ANTONIO FLORES HERNANDEZ
Director General
[email protected]
PRIVATE SECURITY THE RANGERS S.A. DE C.V.
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MISION:
PROTEGER, DEFENDER Y SERVIR
VISION:
SATISFACER LAS NECESIDADES DE SEGURIDAD PROYECTANDO ADELANTOS CIENTIFICOS, TECNOLOGICOS Y CAPACITACION PROFESIONAL CONSTANTE, A FIN DE BRINDAR A NUESTROS CLIENTES UN SERVICIO ESPECIALIZADO EN CADA AREA DE SERVICIO. OBJETIVO:
BRINDAR LOS CONOCIMIENTOS EN EL RAMO DE SEGURIDAD PRIVADA, SIENDO NUESTRA PRIORIDAD PROFESIONAL, A FIN DE GARANTIZAR NUESTRO SERVICIO CON TACTICAS Y ESTRATEGIAS EN PROTEGER, DEFENDER Y SERVIR A NUESTROS CLIENT
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RECURSOS MATERIALES:
NUESTRAS INSTALACIONES ESTAN DISEÑADAS PARA OPTIMIZAR EL FUNCIONAMIENTO DE LAS AREA:
OPERATIVAS, ADMINISTRATIVAS Y DE NORMATIVIDAD
RECURSOS HUMANOS:
ESTA EMPRESA REALIAZARA UNA RIGUROSA SELECCIÓN EN EL AREA DE RECLUTAMIENTO, ESTE PROCESO COMPRENDE VARIOS ASPECTOS QUE GARANTIZAN LA INTEGRIDAD FISICA Y MORAL DEL PERSONAL CONTRATADO. PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y
RECURSOS HUMANOS
1 SELECCIÓN Determinar mediante el uso de técnicas adecuadas,
Entre varias personas cuales son las más idóneas
Por sus aptitudes y cualidades personales
FISICA: Como reacciona
El entrevistado ante el entrevistador
2 LA ENTREVISTA EXPRESION
VERBAL: La manera de expresarse
Que sea la adecuada
PSICOLOGICO
3 EXAMEN
PSICOMETRICO
INDUCION Y PRESENTACION
4 CONTRATACION
CAPACITACION: Descripción del puesto a desempeñar
(Escoltas o intramuros)
ESTUDIO SOCIECONOMICO
Estudio realizado al personal mismo que se le presenta al cliente, el cual
Garantiza el modo honesto de vida de nuestros elementos
6.- Edad. Grado académico ocupación, lugar de trabajo (nombre,
Padre: JORGE ALBERTO RAMIREZ LOPEZ (OBRERO)
Madre: MARIA DEL SOCORRO GRANADOS CORONA (AMA DE CASA)
Estudio Socioeconómico. Hijos:
1.- Nombre completo ELIZABETH RAMIREZ CASTRO
JUAN JOSE RAMIREZ GRANADO
JUAN PABLO RAMIREZ CASTRO
2.- S**o: ______M______Edad: 36
Estado civil: CASADO
3.- Tienes hijos (Anexar actas)
02 (Dos)
4.- Dirección: HIPOCRATES # 168 SANTA MONICA DE LOS
CHORITOS TESISTAN ZAPOPAN
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NO APLICA
5.- Actualmente vives…. A) Casa propia (X) B) Con 8.- Tienes automóvil marca y modelo
Algún familiar C) Solo (a) NO APLICA
9.- La casa donde vives (Anexar comprobante de domicilio)
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O R G A N I G R A M A:
DIRECTOR GENERAL
SUB-DIRECTOR
DIRECTOR DIRECTOR DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO OPERATIVO JURIDICO
RECURSOS HUMANOS COORDINADOR REPRESENTANTE
LEGAL
SUPERVISORES
GUARDIAS/VIGILANTES
PRIVATE SECURITY THE RANGERS S.A. DE C.V.
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LOS SERVICIOS QUE OFRECEMOS:
• SEGURIDAD INTRAMUROS
• CUSTODIA CARRETERAS
• PROTECCION A EJECUTIVOS
• INVESTIGACIONES PRIVADAS
• COBERTURA DE EVENTOS ESPECIALES
• SERVICIOS DE INTELIGENCIA E INFLITRACIONES
• CONSULTORIAS DE SEGURIDAD
• CAPACITACION GENERAL EN SEGURIDAD
• ANALISIS DE RIEGO Y VULNERABILIDAD
ACTITUD DE SERVICIO
ESTA EMPRESA ESTA CONFORMADA POR PERSONAL ALTAMENTE CAPACITADO, DESPUES DE RECIBIR SU ADIESTRAMIENTO DE UN MES COMO MINIMO, RECIBIENDO:
I.- Introducción a seguridad.
• Conceptos Básicos de Seguridad.
• Marco Legal de la Seguridad Privada.
• Lineamientos empresariales.
• Características del personal de seguridad.
• Funciones Básicas de Seguridad.
• Herramientas del Servicio.
• Elaboración de informes y documentos
II Funciones Generales de Seguridad
• Radiocomunicaciones.
• Control de acceso (Empleados, Visitantes; proveedores, Vehículos etc.)
• Salida de equipo.
• Rondines.
• Descripción de sospechosos.
• Recibo de mensajería.
• Revisión de mochilas.
• Manejo de emergencia. III Prevención y Combate de incendios. Conceptos Básicos del Fuego. Métodos de transmisión de calor. Tipos de materiales combustibles. Métodos de extinción de incendios. Sistemas fijos contra incendios. Actuar y responder en casos de emergencia de incendio. Reconocimiento de materiales peligrosos. IV Defensa Personal con uso y sin uso de implementos. Uso progresivo de la fuerza
Uso de PR-24. Gas irritante. Aros de aprensión. V Desarrollo Integral del Controlador de Acceso y Procesos en Seguridad. Atención al cliente. Trabajo en equipo.
Ética en el servicio. Campos de acción y funciones. Actualmente las funciones de los guardias de seguridad se han visto modificadas por diversas situaciones, las necesidades de los clientes requiere que se tenga personal confiable y sobre todo más capacitado. Hoy en día ya no son las típicas funciones de abrir y cerrar puertas o registrar a las personas que entran en un listado
CAPACITACION DE ESCOLTAS
Escoltas es el profesional de la seguridad, especializado en la protección de funcionarios, empresarios y personalidades que por su condición requieren de este tipo de personal. El escolta es:
• Experto en combate
Cuerpo a cuerpo
Manejo de arma blanca
Arma de fuego
Pero principalmente debe y está capacitado para minimizar cualquier situación de riesgo, hacia su principal;
En nuestra empresa contamos con el personal capacitado y que cuenta con basta experiencia en las diversas ramas de la seguridad. DE C.V.
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GRACIAS POR PENSAR EN USTED,
SU FAMILIA
Y SU PATRIMONIO
