Strategic HRM - Fauzi Nordin

08/06/2026

Certified Professional Coach

Hubungi 019-228 0398

20/05/2026

23/01/2026

KURSUS: AKTA KERJA 1955 & PROSEDUR SIASATAN DALAMAN (DOMESTIC INQUIRY)

Pastikan organisasi anda patuh Akta Kerja 1955 dan berupaya mengendalikan kes disiplin serta Siasatan Dalaman (Domestic Inquiry) dengan betul, adil dan defensible di sisi undang-undang. Kursus Akta Kerja 1955 & Prosedur Siasatan Dalaman (Domestic Inquiry) selama 2 hari ini direka khusus untuk memberi kefahaman undang-undang yang jelas serta kemahiran praktikal dalam mengurus pekerja, kontrak perkhidmatan, penamatan, dan disiplin pekerja secara profesional

Antara topik utama yang akan dipelajari:
✔️ Skop & kategori pekerja di bawah Akta Kerja 1955
✔️ Kontrak perkhidmatan & pengurusannya
✔️ Penamatan dan pemecahan kontrak perkhidmatan
✔️ Perlindungan pekerja wanita, cuti bersalin & cuti paterniti
✔️ Faedah pekerja: cuti sakit, cuti tahunan & penghospitalan
✔️ Kepentingan disiplin & keharmonian perusahaan
✔️ Salahlaku kecil dan besar serta prosedur disiplin
✔️ Seksyen 14 Akta Kerja 1955 & prinsip keadilan asasi
✔️ Prosedur lengkap Siasatan Dalaman (Domestic Inquiry)
✔️ Latihan praktikal “Mock Inquiry”

Kursus ini sesuai untuk mereka yang ingin mengurangkan risiko tindakan undang-undang, meningkatkan produktiviti serta membina budaya kerja yang berintegriti.

🗓 Tarikh: 5 & 6 Februari 2026
⏰ Masa: 9.00 pagi – 5.30 petang
💻 Mod: Atas Talian (Online)

👉 Tempat adalah terhad. Daftar sekarang untuk melindungi organisasi anda dengan ilmu yang tepat dan praktikal.

Untuk menghadiri kursus ini sila hubungi WhatsApp 012-238 0055

17/01/2026

A member of Malaysian Association of Professional Trainers and Coaches

New Year Gathering
17 January 2026

17/01/2026

Legal Compliance in the Workplace
16 January 2026
Bandar Sendayan, Negeri Sembilan

Pematuhan undang-undang di tempat kerja merupakan tanggungjawab penting setiap majikan dan pengurusan organisasi. Legal compliance bukan sekadar memahami peruntukan undang-undang buruh, tetapi memastikan setiap polisi, prosedur dan tindakan organisasi selaras dengan keperluan perundangan serta prinsip keadilan.

Kursus Legal Compliance in the Workplace memberi pendedahan kepada kepentingan pematuhan undang-undang dalam aspek pengurusan pekerja, termasuk kontrak pekerjaan, disiplin, hak dan tanggungjawab majikan serta pekerja. Peserta akan memahami risiko undang-undang yang boleh timbul akibat ketidakpatuhan dan bagaimana langkah pencegahan boleh diambil secara proaktif.

Dengan mengamalkan pematuhan undang-undang secara konsisten, organisasi dapat melindungi reputasi, mengurangkan risiko tindakan perundangan, serta mewujudkan persekitaran kerja yang adil, telus dan profesional. Pematuhan undang-undang yang kukuh adalah asas kepada tadbir urus organisasi yang berintegriti dan mampan.

17/01/2026

Respect for Others – Leadership in Practice
15 January 2026
Bandar Sendayan, Negeri Sembilan

Rasa hormat merupakan asas utama kepada kepimpinan yang berkesan dan berintegriti. Seorang pemimpin yang dihormati bukan kerana jawatan atau kuasa, tetapi kerana sikap, tingkah laku dan cara beliau melayan orang lain dengan adil, beretika dan berperikemanusiaan. Nilai hormat inilah yang membentuk kepercayaan, kerjasama dan hubungan kerja yang sihat dalam organisasi.

Kursus Respect for Others – Leadership in Practice memberi penekanan kepada aplikasi praktikal kepimpinan berasaskan nilai hormat dalam situasi sebenar di tempat kerja. Peserta akan memahami bagaimana sikap hormat mempengaruhi komunikasi, pengurusan konflik, pembuatan keputusan dan keupayaan memimpin pasukan yang pelbagai latar belakang.

Melalui pendekatan reflektif dan perbincangan berfokus, kursus ini bertujuan melahirkan pemimpin yang berwibawa, empatik dan bertanggungjawab. Apabila hormat dijadikan amalan kepimpinan harian, budaya kerja yang positif dapat dibina, seterusnya meningkatkan prestasi, keharmonian dan kelestarian organisasi.

17/01/2026

Self Motivation and Improvement at Work
14 January 2026
Teluk Intan, Perak

Motivasi diri merupakan asas kepada prestasi kerja yang konsisten dan berimpak tinggi. Dalam persekitaran kerja yang semakin mencabar, pekerja bukan sahaja perlu memiliki kemahiran teknikal, tetapi juga keupayaan untuk mengurus sikap, emosi dan mindset agar sentiasa kekal positif, fokus dan produktif.

Kursus Self Motivation & Improvement at Work direka untuk membantu peserta memahami faktor dalaman yang mempengaruhi motivasi diri, mengenal pasti halangan prestasi, serta membina tabiat kerja yang menyokong penambahbaikan berterusan. Peserta akan didedahkan kepada teknik praktikal untuk meningkatkan keyakinan diri, disiplin kerja dan daya tahan mental dalam menghadapi tekanan kerja.

Melalui pendekatan yang praktikal dan reflektif, kursus ini bertujuan melahirkan individu yang lebih bertanggungjawab terhadap prestasi diri, proaktif dalam membuat penambahbaikan, dan mampu menyumbang secara positif kepada pasukan serta organisasi. Apabila motivasi diri diperkukuh, prestasi kerja dan kepuasan kerja akan meningkat secara semula jadi.