F & W Marketing Management

27/08/2025

https://vt.tiktok.com/ZSA54nuLb/

3234 likes, 187 comments. “Warga asing buat permit undertable???”

26/08/2025

好消息来了！
内政部特批个案申请通道正式开放！
* 农业/种植/矿业全面开放
* 服务业8大子行业优先处理：
批发零售、餐饮、保安
洗衣店、清洁服务
五金、船运货舱、陆地仓储

尽快联络我们， 我们会帮到你！
2025年配额！

政府允许外劳跨就业领域更换雇主的灵活性人力调动政策，大受国内商团组织的欢迎，并相信短期内将有效解决国内多个领域所面对的外劳短缺问题。

Good news!
The Ministry of the Interior has officially opened its special approval application channel for individual cases!
✅ Agriculture/Planting/Mining are fully open
✅ Priority processing for eight service industry sub-sectors:

Wholesale and retail, catering, security

Laundry and cleaning services

Hardware, ship cargo holds, and land warehousing

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（八打零再也19日讯）内政部长拿督斯里赛夫丁表示，外劳管理联合委员会批准真正有外劳短缺的3个领域及10个次领域，可以通过以个案处理方式批准聘请外劳。他举出，获准的领域及次领域分别是农业、种植及矿业；服务业底....

20/08/2025

https://www.sinchew.com.my/?p=6794738

（八打零再也19日讯）内政部长拿督斯里赛夫丁表示，外劳管理联合委员会批准真正有外劳短缺的3个领域及10个次领域，可以通过以个案处理方式批准聘请外劳。他举出，获准的领域及次领域分别是农业、种植及矿业；服务业底....

31/07/2025

https://www.orientaldaily.com.my/news/nation/2025/07/31/751041?fbclid=IwY2xjawL4AJZleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFSUFhIQXVSU1EwMkFyeXQyAR6s7dZ_PSwvrfrUP8LXXzN8cxGH4EPYYpZBm6_8zjFOYTt1InGH9HndyWKtDQ_aem_Vh7-LXlPY2WwSDR87SryvQ

（吉隆坡31日讯）根据第13大马计划，外劳多层次人头税机制的实施时间推迟至2026年。第13大马计划文件指出，未来5年将加快劳工改革，以建立一个更具活力、竞争力和可持续性的就业市场，同时提高马来西亚人的收入。“政府....

29/07/2025

https://theedgemalaysia.com/node/764194

KUALA LUMPUR (July 28): Malaysia’s foreign levy under the proposed multi-tier mechanism could see a minimum increase of between RM300 and RM500, an immigration department official was quoted as saying in the Public Accounts Committee’s (PAC) latest report.

22/07/2025

借分享
人力资源部宣布，《2024年最低薪金令》将于8月1日起全面落实，全国所有僱主无论聘请员工的人数，都必须执行每月1700令吉的最低薪金规定。
该部今日发文告指出，这项新薪金标准已于《2025年财政预算案》中公布，并自2月1日起率先适用于拥有5名或以上员工的僱主，以及根据2020年《大马职业分类标准》（MASCO）所列的专业活动僱主。
人资部表示，政府给予聘用少于5名员工的僱主6个月宽限期，该期限将于本月31日结束，意味着所有僱主自8月1日起，必须全面执行每月1700令吉的最低薪金规定。
此最低薪金规定亦适用于非公民员工与合约制学徒员工，但不包括家庭帮佣。
“所有僱主皆须遵守最低薪金标准，确保员工的权益受现行法律保障。”
人资部指出，所有僱主须审视公司的薪资结构，确保所有员工的底薪不低于最低薪金标准。
“僱主也应逐步调整营运方向，专注于提升生产力并投资于员工技能培训。”
该部提醒，若僱主未遵守最低薪金令，将违反《2011年国家薪金谘询理事会法令》，一旦罪成，可被判每名员工最高罚款1万令吉；若持续违规，则每日可额外罚款1000令吉；若属重犯，则可被罚款不超过2万令吉或监禁最长5年。

14/07/2025

https://www.facebook.com/share/1HVGK2oJP7/

非法入境者，看你们往哪逃
#中国报

09/07/2025

非法外劳困厕所 “待聘” 配假证件 卖一人收8000

（吉隆坡9日讯）非法外劳黑市曝光！不法集团为赚取黑心暴利，竟将外劳藏匿于厕所等恶劣环境长达数周，甚至滥用重新安置劳工计划（RTK）、伪造大批文件等，每“卖出”一名外劳便狂捞8000令吉！在过去约两年半内，已有超....

08/07/2025

08/07/2025

外国专才工作证申请系统 结合2系统完成升级

（吉隆坡7日讯）外国专才工作准证申请系统“Xpats Gateway”完成升级，系统现已整合劳工局的综合外劳管理系统（ePPAx）、国家就业服务求职网站“MYFutureJobs”，以及移民局外国专才服务组，让企业和商家在申请外国专才签证时.....

05/07/2025

Update

19/05/2025