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20/07/2022

保护或雇佣外勞
都是非法的！

因为人手不足
导致各行各业的老板
被逼雇佣非法外劳

但老板们
你们知道如果被发现
并且被控上庭的后果吗？

违反的SECTION
包括以下这3项
SECTION 55B
罚款1万到5万
监禁不超过12个月
如果多过个非法外劳
就监禁不少过6个月到5年
还会被鞭打6鞭

SECTION 55E
罚款5千到3万
监禁不超过12个月

SECTION 56(1)(d)
罚款1万到5万
如果多过个非法外劳
就监禁不少过6个月到5年
还会被鞭打6鞭
如果您想要確定
公司是否符合申請資格
或其他關於外勞的資訊
或聯繫我們

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14/07/2022

申请外劳每一个程序都很重要
其中一个环节就是接机

在申请外劳程序里就列明
雇主或公司代表
必须在外劳到达以后
*拿着相关文件*
并且在指定的时间内清关或接机
否则外劳就将遣返回去自己的国家

当然向我们申请外劳的雇主或公司
当外劳上机前
都会通该公司的负责人
并且提供该公司申请的外劳照片
以防到机场的时候找不到人

有些没有去过机场的雇主
可能有点疑惑或不解
“外劳不是自己出机场的吗？”
“还需要我们去接机？”
是的，外劳一定要有雇主
或公司有关的负责人去接机
否则外劳将安排遣返

倘若外劳真的无人接机
该外劳的大使馆将联合大马劳工部
对该公司采取法律行动并罚款
以后该公司想申请外劳的时候
很有可能申请不到外劳

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06/07/2022

申請外勞真實案例2

员工休息天回来工作
A公司計算錯誤導致巨額罰款
外劳是否也要用同样的方法计算？

电话响）铃……铃……
A公司：Mr.Lee，有非常急要的事要请教你你。
Mr.Lee：老板，什么事？
A公司：我这边有个外劳去大使馆举报我
Mr.Lee：举报什么？
A公司：他说我们工钱出少了。
Mr.Lee：你给我看看你外劳的薪水单
A公司：发去你WhatsApp了。
Mr.Lee：……（大锅），假期和休息日出少了
A公司：我们公司5年来都是这样出工钱的哦，之前都没有问题的
Mr.Lee：之前没有问题，不代表是对的
A公司：这样怎么办？！
Mr.Lee：已经太迟了，因为外劳的大使馆已经知道了。公司必须计算这5年来，少出的工钱给所有员工
A公司：所有员工？
Mr.Lee：是的，当劳工部来调查的时候，是调查公司所有员工的薪资，并不是只是一位而已。

这边给大家补充一下
员工休息天如果回来工作，
并不是以OT的rate来计算
工作超过半天，就算不足一天
也要以一天的rate做计算

而员工在公共假期回来工作
就算工作一小时
也要以一天的rate来计算

如果雇主不想付昂貴的Agent fee
又想申請外勞
來上我們的線上課程
讓你一學就會

如果您公司在
申請外勞的程序當中
遇到問題
歡迎大家留言

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03/07/2022

申請外勞案例1

前陣子有一位A老闆來問道：
Mr.Lee，我現在在申請着2位外勞
已經經過一年了
外勞都還沒有申請到
你可以幫我查看申請出什麼問題嗎?

Mr.Lee ：老闆你是做什麼生意的？
A老闆：雜貨店
Mr.Lee ：(雜貨店什麼時候可以申請外勞？) 這樣哪位Agent幫你申請什麼Permit？
A老闆：Professional Skill Visa
Mr.Lee：。。。 這樣你付了多少錢？
A老闆：前後一共5萬令吉
Mr.Lee：(大鍋！)

這邊順便給大家補充一下
Professional Skill Visa
是屬於專業人士技能准證
通常科技比較先進的公司
申請為較多
而且薪水通常都在5千令吉以上
不是一般的外勞
並且這類的專業人士
還需要有相關的學問與文憑

總結申請外勞要提防騙子
申請之前也簡單了解一下程序
最好找相熟或者有較有經驗的Agent

我們擁有超過5年申請外勞的經驗
並且幫助超過500家公司
如果你在申請外勞遇到難題
我們將全力協助你
確保幫你申請外勞不走坑

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25/06/2022

想申請外勞
但不知道自己是否符合資格？
趕緊看過來

在申請外勞之前
公司如果沒有搞清楚以下條件
可能會浪費很多時間與金錢
分分鐘很可能會被不法之徒坑一筆

我們趕緊來看下
公司最基本一定要符合以下條件
- Register with SSM
- PAID UP CAPITAL 至少1百千令吉
- SDN BHD公司一年總營業額至少2M令吉
(如果Enterprise是RM250k)
- 公司沒有被列入黑名單或可疑名單

而可申請外勞的領域包括
1.MANUFACTURING 製造
2.CONSTRUCTION 建築
3.SERVICING 服務
4.PLANTATION 種植
5.AGRICULTURE 農業
6.QUARRY & MINING 採礦

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22/06/2022

以現金支付外勞薪資是違法的
各位雇主知道嗎？

根據1955年雇佣法令第25 （1）条款下
任何雇员因工作而赚取或
应被缴付的全部工资
在扣除任何合法的扣减后
必须存入雇员在一家
我国承认的合法银行开设的户头
上訴條文當然也包括外勞

根据法令99 A条文的“一般刑罚” 条款
任何人违反或抵触该法令的
任何条款或条例或指令或其他相关法律
一旦被控上庭罪成，
最高罚款不超过1 万令吉。
若由执法官员开出罚单
最高的罚单则不超过5000 令吉。

来自雇主的消息表示
过去曾发生一些类似个案
当外劳领取薪水时
被不负责任的中介冒领或骑劫
导致雇主面对不必要的麻烦

据了解，在一些领域如
制造业、建筑业等，
业者为了避免申请外劳所需
面对的繁文缛节
而选择向外劳外包公司租用外劳

一旦外包公司提供外劳后
业者则会按月付款予外包公司
再由外包公司发放薪水予外劳
這導致很多不法分子
在當中剝奪了外勞應得的薪資

第11 个大马计划中期检讨报告中
加强外劳管理的章节
已有提到规定雇主
通过银行系统支付员工薪资

政府修改1955年雇佣法令
强制雇主通过银行系统
缴付薪水予外劳，以便更好地管理
例如防止员工被剥削
并可监督外劳汇钱回乡的事宜

如果您在申請外勞的程序上遇到問題
或其他關於外勞的資訊
請在評論區留言

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19/06/2022

要申請外勞之前
需準備標準的宿舍給外勞
相信老闆們都知道
但是老闆們知道外勞的住宿
需要包括什麼設備嗎？

根據1990年工人宿舍及設施標準法令
雇主申請外勞
必須根據法令條文的最低標準
提供外籍員工合規的住宿
並且申請住宿准證

倘若被勞工部發現
雇主並沒有根據法令
提供合規的宿舍
一旦雇主被控上庭罪成
每項錯誤的最高罰款
可高達5萬令吉
或罰款根據外勞的人數

例如
10名外勞住宿不符合標準
雇主將被罰款50萬令吉

既然外勞員工宿舍這麼重要
今天我們讲解一下
外劳宿舍的基本条件
外劳宿舍可分为两种
中心化和去中心化

中心化
常见的是整栋楼都是员工宿舍
通常比较多的工厂或大型公司
自己建设的

去中心化
就是在某个地方
提供一间房或一间家给外劳

房子的类型包括
Apartment
townhouse
terrace house
Shop house
village house

或其他得到州政府批准的房屋
都可以让外劳居住

而且外劳居住的地方
还需要包括
桌子，椅子，风扇，
电灯，电源，水，床，
储物柜，饭厅，洗澡间，急救包， 等等。。。

而且还有指定的尺寸
并且每个住宿的
地方要有一个管理人
并定期把住宿报告
交上有关当局
否则雇主会被罚款

如果想要了解
更多关于外劳的宿舍
或者遇到申请外劳
程序上的问题

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#外勞 #馬來西亞外勞 #聘請外勞 #外勞顧問 #外勞中介

10/06/2022

有聘請外勞的老板
99%肯定遇到这个问题

聘請外勞後就逃跑
是經常發生的事情

雇主花了錢去
讓中介申請外勞
給了政府人頭稅
外勞來到馬來西亞後
不久就逃跑了

錢花了! 外勞也沒了!
搞到老闆們真頭疼！

很多雇主為了不要麻煩
就沒有去申報把外勞除名
有些雇主則不知道怎麼做
乾脆不理

我要告訴雇主們
外勞逃跑沒有除名
是很危險的！

如果外勞逃跑而沒有除名
萬一外勞在外面發生事情
政府可是需要
#雇主承擔一部分的責任
例如罰款、雇主被列入黑名單、被凍結申請外勞

哇老！
外勞逃跑原來這麼嚴重的！
這樣到底要怎麼做？

首先，最好聯繫逃跑的外勞，
勸他們回來工作
如果聯繫不到或者外勞不願回來

接下來
雇主需要到附近的警察局報案
說外勞逃跑了

最後也是最重要的
雇主一定要到移民局申報
外勞逃跑了把外勞除名
然後繳交罰款
給移民局除名

外勞除名後，
逃跑的外勞就不會在公司名下
外勞以後所發生的一切
都與雇主沒關係

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#外勞 #馬來西亞外勞 #聘請外勞 #外勞顧問 #外勞中介

05/05/2022

今天的你若看到这个post，别划开，相信我，你即将会收益！

👉你是否常常遇到“不翼而飞”的外劳中介？
👉你是否常常在申请或更新外劳文件的时候遇到很多毫无信用的外劳中介就因为自己在这方面毫无知识？
👉你已经心累了可是现实还是强迫你面对这困难，否则生意无法继续正常营业
👉尝试自己做，可是好多文件程序搞到自己非常的混乱还差点进blacklist
👉常常跑去政府部报到但有将近8成是毫无结果并且浪费很多时间白白等待

让我们MYEDU教导并且引导你如何自己申请或更新外劳的文件。

你在申请或更新外劳的途中，你能
⚡️ 更省时
⚡️ 减少支出
⚡️ 少走冤枉路
⚡️ 不会被blacklist
最重要的是。。。你绝对不是一个人！

你若遇到什么问题，我们永远欢迎你随时whatsapp我们！😁
https://wa.me/message/P3I2MPN6CFQBE1 (Ms. Vin)

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#人力资源管理
#人资源线上培训 #员工管理培训课程 #申请外劳

30/04/2022

不知不觉4月就在忙忙碌碌的生活中溜走，所以先祝大家劳动节快乐！ 🥳
记得好好利用今天好好休息哦！也在这里重发兼提醒各位，最低薪金制正式启动了。
虽然说这次的调整只限大公司以及国际公司，可是，多多少少有影响我们。

我们来看看这项制度会带给我们什么影响：
1. 马来西亚与邻国在薪资水平上缺乏竞争力
2. 对国家和人民收入造成影响
3. 对制造业和出口业的影响极大
4. 企业的成本提高
5. 雇主的成本增加
6. 人民的失业率增加
7. 通货膨胀, 家庭购买率降低

相信大家都知道这是个连锁反应，所以我们一起加油！
Source from
https://www.acccim.org.my/delay-min-wages/




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#最低薪金

22-3-2022 马来西亚中华总商会（中总）提呈7大因素，促请政府考虑延后实施1500令吉最低薪金制，以免引致不良连锁效应。 中总总会长拿督卢成全认为，政府突如起来的宣布，不仅过于仓促，也让雇主措手不及，引起许多企业及.....

25/04/2022

今天除了是Shopee & Lazada的payday！也是MYedu的 soft launch 呀！🥳🥳🥳

为了热烈庆祝我们MYEDU的开张活动，我们将送出5份价值𝐑𝐌𝟏𝟑𝟗𝟗的如何D.I.Y.招聘外劳的课程！😱😱😱

你只需要赞,& 公开分享到5个各大群组，然后再截图whatsapp给我们 😜
就有机会赢取啦！

课程内容不但能解决老板们以往经历过的“痛苦”。
还能省时省力省资源的把你们理想中的外劳聘请回来

千万别错过这堂精心设计的课程。。。
它能够让各位老板掌控整个外劳招聘的流程！

想了解RM1399包括什么课程，赶紧点击一下的video！
https://youtu.be/_85d6IA2Bxc

任何疑问，可以联系我们：
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20/04/2022

🚨🚨🚨Importance Notice:
Recently , there are some agency "selling" a Special Working Visa in the market, this visa can be use for all the Foreign Workers in Malaysia, no matter the workers came from which countries......as long as the worker got valid passport.
This visa holder can work in all kind of industries.
This Visa selling price from RM4000 to RM8000 per visa. 😱😱😱😱
We hv checked this Visa with JIM officer.......... Again, its fake visa !
Kindly take note.......to avoid being cheated.
This is the visa looks like👇👇

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