Borneo Training & Consultancy Sdn. Bhd.

Borneo Training & Consultancy Sdn. Bhd. Syatikat membantu organisasi menterjemahkan idea kepada dasar, kelulusan, pembiayaan, pelaksanaan dan impak sebenar

08/06/2026

Pagi isnin staff stress. Impak perbualan lucu dalam group kerja membangkitkan adernalin kerja yang baik

03/06/2026

transform kakitangan mesti pada cara berfikir, cara beremosi dan cara bertingkah laku.

02/06/2026

Sebelum transform organisasi, mesti transform kakitangannya dahulu. Barulah budaya kerja baharu akan wujud.

02/06/2026

Kami lakukan transformasi. Bermula daripada individu-sistem-organisasi.

KERJA STUCK DALAM PEJABAT?Ramai organisasi sebenarnya bukan “kurang staf”, tetapi mengalami masalah FLOW kerja.Dalam ilm...
02/06/2026

KERJA STUCK DALAM PEJABAT?

Ramai organisasi sebenarnya bukan “kurang staf”, tetapi mengalami masalah FLOW kerja.

Dalam ilmu Operations Management, terdapat tiga sistem yang sangat kuat apabila digabungkan iaitu Lean + Kanban + TOC (Theory of Constraints). Sistem ini digunakan oleh syarikat besar dunia untuk mengurangkan delay, bottleneck dan kerja bertimbun.

Contoh mudah dalam pentadbiran pejabat:

📌 Kelulusan Surat Rasmi oleh Pegawai Atasan
Status: BLOCKED
Masalah: Semua surat menunggu satu pegawai tandatangan.
➡ Ini dipanggil BOTTLENECK.

📌 Semakan Tuntutan Elaun Bulanan
Status: IN PROGRESS
Masalah: Terlalu banyak semakan manual dan dokumen berulang.
➡ Ini dipanggil LEAN WASTE – Overprocessing.

📌 Penyediaan Minit Mesyuarat Jabatan
Status: REVIEW
Masalah: Tertangguh kerana menunggu maklum balas ramai pegawai.
➡ Queue berlaku kerana flow kerja tidak lancar.

Melalui dashboard Kanban + TOC + Lean, organisasi boleh melihat secara REAL-TIME:

✅ Total task
✅ Task overdue
✅ Unit paling lambat
✅ Bottleneck utama
✅ Status kerja semasa
✅ Flow kerja organisasi

Contoh dashboard menunjukkan:
🔴 Blocked : 1
🟡 In Progress : 1
🟠 Review : 1
⚠ Bottleneck : 3
⏰ Overdue : 4 hari

Manakala analisis TOC menunjukkan bottleneck berlaku di:
• Pentadbiran
• Kewangan
• Sekretariat

TOC mempunyai prinsip mudah:
1️⃣ Cari bottleneck
2️⃣ Fokus selesaikan bottleneck
3️⃣ Jangan tambah kerja kepada bottleneck
4️⃣ Naikkan kapasiti bottleneck

Kadang-kadang organisasi tidak perlukan mesyuarat tambahan. Organisasi hanya perlukan sistem yang nampak:
➡ kerja tersekat di mana,
➡ siapa overload,
➡ proses mana lambat,
➡ dan apa pembaziran sebenar dalam operasi.

Inilah beza organisasi yang “sibuk bekerja” dengan organisasi yang benar-benar PRODUKTIF.

16 Jun 2015.Tarikh yang hampir menamatkan hidup beliau.Mahu tahu kisahnya, Baca di komen.
31/05/2026

16 Jun 2015.
Tarikh yang hampir menamatkan hidup beliau.
Mahu tahu kisahnya, Baca di komen.

31/05/2026

Bisnes kecil jangan hina.
Kadang owner dia belum tidur sejak Isnin 😭

30/05/2026

Karya ini untuk mereka yang cuma perlukan sebab untuk terus melangkah.

"Adakah aku akan berjalan seperti biasa?""Adakah aku masih mampu bekerja?""Adakah impian yang aku bina selama ini akan b...
30/05/2026

"Adakah aku akan berjalan seperti biasa?"
"Adakah aku masih mampu bekerja?"
"Adakah impian yang aku bina selama ini akan berakhir di sini?"
Muadzad Shahrom - Penulis buku BATU.

"Sepanjang saya mengikuti ceramahnya, saya seperti mengikuti sebuah cerita kebangkitan. saya boleh bayangkan orang yang normal, aktif dan bersemangat, tiba-tiba menjadi kelam dan serba kurang. Beliau bercerita tentang bangkit."
Peserta Power of Emotions.

" Emosi percuma. Emosi gerakkan kita untuk berubah. "
Peserta Mind Mechanic

" Saya selalu ikuti penulisan beliau di media massa. inspiratif dan saya lihat di terus ke hadapan".
Pengikut media sosial.

________

Kisahnya menjadi inspiratif banyak orang. bukan sekadar seorang yang berkongsi cara untuk berubah, tetapi bagaimana bangkit daripada rasa down.

Cebian surat khabar ini adalah kisah benar penulis yang mengalami kemalangan ngeri dalam hidupnya. Beliau berkata benar ketika berceramah. Memang dia melalui saat ketika semuanya hilang.

Ceramahnya yang banyak menyentuh cara berfikir, cara beremosi dan cara bertingkah laku adalah pengalaman sejati yang memang wujud dalam dirinya.

Buktinya, Tengok pada media sosialnya. tengok perkembanganya. fahami dan hayati perkembangan yang ditunjukkan sendiri dengan ilmu dan pengalamannya.

Bukan mudah untuk hidup dengan kecacatan tangan dan kaki dominan. tetapi penulis telah tunjukkan.

Penulis menulis sebuah buku bertajuk BATU yang tidak lama lagi buku ini akan keluar. tujuanya hanya berkongsi kepada mereka yang stuck dengan keadaan persekitaraan, personaliti diri dan banyak lagi.

Kisah yang ditulis adalah benar. kisah yang memang berlaku dengan dirinya. namun diubah nama watak sahaja.

Apa kata anda?

30/05/2026

Dalam bisnes, “nanti saya bayar” ialah genre seram 😂

Address

Kota Kinabalu

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Borneo Training & Consultancy Sdn. Bhd. posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Borneo Training & Consultancy Sdn. Bhd.:

Shortcuts

Share

Category