Bizpers Risk Advisory

Bizpers Risk Advisory Thank you for choosing Bizpers Advisory as your insurance servicing agent.

We cover policies including automobile, homeowners, business protection, medical & health, travel, personal accident policies & more.

~ YOUR TRUSTED CHOICE ~

老板们，你知道吗？你以为：公司最大风险是没 sales。其实更危险的是：货出了，invoice 开了，customer 不付款。现在经济不稳定，越来越多公司开始重视：👉 Trade Credit Insurance保护的不只是 invoic...
15/05/2026

老板们，你知道吗？

你以为：
公司最大风险是没 sales。

其实更危险的是：

货出了，
invoice 开了，
customer 不付款。

现在经济不稳定，
越来越多公司开始重视：

👉 Trade Credit Insurance

保护的不只是 invoice，
而是公司的 cash flow。

因为很多公司不是没生意，
而是“收不到钱”。

我可以协助你，把账收回来！
收不回来，公司赔你！

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#老板思维 #现金流 #生意经营 #企业管理 #创业

💸 现在这个年纪， 真的很少有人是为自己而活了。上有老，下有小， 每天一睁开眼， 脑里想的都是责任。每个月薪水一进来， 还没来得及开心， 就已经自动分配完了。房贷 ✅车贷 ✅孩子教育费 ✅爸妈生活费 ✅轮到自己的保障时， 总会一句： “再等...
11/05/2026

💸 现在这个年纪， 真的很少有人是为自己而活了。

上有老，下有小， 每天一睁开眼， 脑里想的都是责任。每个月薪水一进来， 还没来得及开心， 就已经自动分配完了。

房贷 ✅
车贷 ✅
孩子教育费 ✅
爸妈生活费 ✅

轮到自己的保障时， 总会一句： “再等等吧，下个月先……”

但最让马来西亚中产害怕的， 从来不是辛苦赚钱， 而是——
万一有一天自己突然倒下了， 家里的那群人，怎么办❓

孩子的未来， 父母的生活， 另一半的压力， 谁来接手❓
所以很多人后来才发现， 保险不只是“赔钱”而已， 而是当你不在时， 家人还能继续好好生活的底气。

一份拥有 Loyalty Bonus 的保障， 不只是照顾风险， 也像是在一步一步， 帮未来的自己累积一笔退休准备。欢迎了解更多。

一份规划， 守护家人， 也照顾未来的自己。 ❤️

#保险必备 #人寿保险

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愿时光善待所有的妈妈，让操劳少一点，幸福多一点；让白发慢慢长，笑容久久在。愿每一位母亲都能被温柔以待，平平安安，健健康康，有人陪伴，有人惦念，余生皆是暖阳与欢喜。母亲节快乐 💐
10/05/2026

愿时光善待所有的妈妈，
让操劳少一点，幸福多一点；
让白发慢慢长，笑容久久在。

愿每一位母亲都能被温柔以待，
平平安安，健健康康，
有人陪伴，有人惦念，
余生皆是暖阳与欢喜。

母亲节快乐 💐


🏥 你的医药保障，够用吗❓很多人都有医药卡，但你知道吗——❌ 保额不够高，大病一来就超支❌ 不包门诊/手术，自己还是要掏钱❌ 家人离开时，留下的只有负担…现在，升级版医药卡来了！ 🎉✅ 保额高达 300万 — 再大的医疗费也不怕✅ 住院、手...
09/05/2026

🏥 你的医药保障，够用吗❓

很多人都有医药卡，但你知道吗——
❌ 保额不够高，大病一来就超支
❌ 不包门诊/手术，自己还是要掏钱
❌ 家人离开时，留下的只有负担…

现在，升级版医药卡来了！ 🎉

✅ 保额高达 300万 — 再大的医疗费也不怕
✅ 住院、手术、门诊全包 — 保障更全面，不留死角
✅ 申请超简单 — 流程简化，轻松搞定

🆕 新增重磅福利
万一家人不幸离开，立即获得 RM 50,000 丧葬慰问金在最需要的时刻，给家人一份温暖的支持 💙

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这个计划专为 limit 有限的朋友设计，
保费合理，保障却比你想象中更完善。
适合个人 & 全家一起保。

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Freelancer 看过来 👀👀👀做 Freelance 最怕什么❓🤒 ⽣病了，收⼊直接归零 😰没有公司替你交 EPF没有 MC 照给薪受伤住院 = 这个⽉⽩打⼯ 🆘🆘🆘 这就是为什么⾃雇⼈⼠更需要意外保险‼️ 这份意外保险 专为我们这种...
07/05/2026

Freelancer 看过来 👀👀👀

做 Freelance 最怕什么❓

🤒 ⽣病了，收⼊直接归零 😰
没有公司替你交 EPF
没有 MC 照给薪
受伤住院 = 这个⽉⽩打⼯

🆘🆘🆘 这就是为什么⾃雇⼈⼠更需要意外保险‼️

这份意外保险 专为我们这种⼈设计：
✅ 💰停⼯每周补贴最⾼ RM1,000（最⻓ 52 周！）
✅ 📱⼿机被抢赔最⾼ RM5,000
✅ 🛒⽹购被骗赔最⾼ RM1,500（假⽹站 / ⽆货）
✅ 💳住院期间贷款/信⽤卡有补贴
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*需符合条规

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五一劳动节快乐！愿努力都有回报，生活越来越好。💪💪💪 #保障您的生意保障您的至爱
01/05/2026

五一劳动节快乐！
愿努力都有回报，生活越来越好。
💪💪💪


#保障您的生意保障您的至爱

🇲🇾老板要懂的不是保险，而是机制企业风险管理 = 制度，不是产品很多人以为：“买保险”就是风险管理。其实真正的核心是「制度化」。✔️ 有员工福利制度，员工才愿意留下✔️ 有股东协议，合伙关系才稳固✔️ 有关键人保障，企业运作才不受影响📈 当...
21/04/2026

🇲🇾老板要懂的不是保险，而是机制

企业风险管理 = 制度，不是产品

很多人以为：
“买保险”就是风险管理。
其实真正的核心是「制度化」。

✔️ 有员工福利制度，员工才愿意留下
✔️ 有股东协议，合伙关系才稳固
✔️ 有关键人保障，企业运作才不受影响

📈 当企业长大，风险也在同步放大。
你不需要一堆保单，而是一份清晰的风险蓝图。

💬 结语
聪明的企业主，不是预测风险的人，
而是在风险来之前就布好防线的人。

#保障您的生意保障您的至爱 #企业风险 #员工福利 #风险管理

为什么企业主最怕的不是意外，而是没准备!👔 很多 SME 老板都说：「我们公司没问题啦，员工稳定、合作伙伴也可靠。」但问题是——风险从来不会提前预约。有位客户阿 Kent 经营餐饮品牌 8 年，疫情后业绩回稳，却在某天凌晨接到电话——仓库失...
14/04/2026

为什么企业主最怕的不是意外，而是没准备!

👔 很多 SME 老板都说：「我们公司没问题啦，员工稳定、合作伙伴也可靠。」
但问题是——风险从来不会提前预约。

有位客户阿 Kent 经营餐饮品牌 8 年，疫情后业绩回稳，却在某天凌晨接到电话——
仓库失火。几十万库存烧成灰。
最可怕的不是损失，而是：员工薪水、供应商账期，全都等着他出。

这时他才明白：
✅ “保险”不是成本，而是企业继续运作的「防火墙」。
✅ 一份 Business Interruption Insurance（营业中断险） 可以让企业有喘息空间。

🧭 老板思维升级提醒
风险不是「会不会发生」，而是「发生后你能不能继续运营」。

📩 想知道你的企业目前有哪些盲点？
留言【风险测一测】，我帮你做一个简易企业风险评估。

#保障您的生意保障您的至爱 #企业风险 #员工福利 #风险管理 #企业停摆

👥 员工流失率高，不一定是薪水问题📌Employee Benefits 是员工留任的“软实力”人不是机器，不会只为了钱留下。很多企业以为「薪水给高一点」就能留人，但优秀员工留下的理由，是「被重视的感觉」。👩‍💼 一家科技公司在实施员工福利计...
11/04/2026

👥 员工流失率高，不一定是薪水问题

📌Employee Benefits 是员工留任的“软实力”

人不是机器，不会只为了钱留下。
很多企业以为「薪水给高一点」就能留人，
但优秀员工留下的理由，是「被重视的感觉」。

👩‍💼 一家科技公司在实施员工福利计划后：
✔️ 增加医疗保险、年度体检
✔️ 提供家属保障
✔️ HR 开设心理支持热线
一年内离职率从 25% 降到 10%。

老板说：「原来真正的成本，不是买保险的钱，而是一直在重新培训新人。」

🧩 关键洞察
Employee Benefits ≠ 额外开销
它是企业文化 + 风险管理 的结合。

📩 想知道适合 SME 的员工保障配置？留言【员工方案】，我发你一份模板。

#保障您的生意保障您的至爱 #企业风险 #员工福利 #风险管理 #企业文化

除夕夜，一家人围在一起吃饭就是一年里最踏实的幸福 ❤️愿新的一年家人健康平安孩子快乐长大我们都有能力守护想守护的人新年快乐 🧧 天天好年 #新年快乐2026
16/02/2026

除夕夜，一家人围在一起吃饭
就是一年里最踏实的幸福 ❤️

愿新的一年
家人健康平安
孩子快乐长大
我们都有能力守护想守护的人

新年快乐 🧧 天天好年


#新年快乐2026

[For SMEs & Corporations – Delivering Value Beyond the Ordinary]Whether you’re an SME or a large corporation, employee h...
28/01/2026

[For SMEs & Corporations – Delivering Value Beyond the Ordinary]

Whether you’re an SME or a large corporation, employee health is one of your company’s most valuable assets.

We are proud to officially collaborate with IHM & Health Metrics to deliver an integrated employee healthcare solution — combining Group Insurance with Outpatient Clinical Services.

This collaboration is designed to create real, measurable value for businesses:

✅ Convenient access to medical care without disrupting work
✅ Clearer and more controllable healthcare costs
✅ More structured and efficient HR management
✅ Higher employee satisfaction and retention
✅ Customised employee insurance solutions

When employees are well taken care of,
businesses become more stable, resilient, and competitive.

This is not just an employee benefit —
it’s a strategic investment for long-term business growth.

📩 SME owners & HR teams are welcome to DM us to learn more 🙌









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