Sistem Pengurusan HR Moden

11/09/2025

Rancang cuti tahunan sebelum/selepas public holiday, tapi risau majikan tak luluskan?

Ada garis panduan jelas dalam Akta Kerja 1955 mengenai isu ini.

Klik link untuk baca artikel penuh dan fahami hak anda.

Ketahui sama ada majikan berhak menolak annual leave (AL) yang dipohon pekerja pada hari sebelum atau selepas public holiday Malaysia mengikut Akta Kerja 1955.

09/09/2025

Salah cara beri feedback boleh buat staf terasa, dan prestasi merudum.

Lama-kelamaan, ia bukan sahaja jejaskan individu, tetapi seluruh syarikat.

Gunakan teknik feedback berkesan yang mudah diaplikasikan. Puji, beri cadangan penambahbaikan, dan kekalkan nada positif!

Klik link untuk baca artikel penuh cara beri feedback yang membina.

Ketahui cara berikan feedback kepada staf dengan berkesan. Panduan lengkap ini membantu majikan dan HR memberi maklum balas yang membina.

13/08/2025

Rekod kehadiran manual = buddy‑punch, kesilapan manusia, masalah simpan data untuk pengiraan gaji.

Tapi Smart Attendance MySyarikat kini dilengkapi dengan geofencing untuk pastikan kehadiran hanya boleh direkod dengan selfie dari lokasi kerja sahaja!

“Klik link untuk baca panduan penuh dan tingkatkan ketelusan & kecekapan pengurusan kehadiran syarikat anda.

Smart Attendance MySyarikat dipertingkatkan dengan fungsi geofencing untuk menyelesaikan masalah manipulasi kehadiran dan menyelesaikan keraguan majikan.

04/08/2025

Pekerja probation tak semestinya terus diserap jadi pekerja tetap?!

Tanpa review yang sistematik, majikan berisiko simpan staf yang tak perform atau lebih buruk, yang merosakkan produktiviti kerja.

Nak elak risiko tu? Ikuti panduan bagaimana nak jalankan proses review probation yang objektif, profesional dan sah dari segi undang-undang.

Klik untuk baca artikel penuh.

Ketahui cara buat review pekerja probation di Malaysia. Panduan lengkap untuk HR & majikan, beserta kriteria dan langkah penilaian.

31/07/2025

Pernah kerja pada cuti umum tapi tak dapat OT atau ganti cuti?

Ramai pekerja dan majikan masih keliru, bila cuti gantian leave in lieu patut diberikan? Adakah ia wajib? Atau atas budi bicara?

Silap faham boleh menyebabkan aduan ke JTK atau konflik tempat kerja!

klik link untuk baca artikel penuh.

Ketahui apa itu time-off in lieu, siapa yang layak menerimanya, serta perbezaannya dengan bayaran lebih masa menurut Akta Kerja 1955.

29/07/2025

Majikan paksa dan tentukan bila anda boleh ambil cuti tahunan?

Undang-undang kerja Malaysia ada syarat tertentu tentang siapa yang berkuasa tentukan tarikh cuti tahunan!

Artikel ini kupas topik secara telus, termasuk hak anda & had majikan dalam tentukan cuti tahunan.

Klik link untuk baca artikel penuh.

Ketahui hak pekerja cuti tahunan di Malaysia berdasarkan Akta Kerja 1955. Adakah majikan boleh paksa ambil cuti? Fahami hak anda.

28/07/2025

Majikan tahu tak yang anda WAJIB bayar levi HRD Corp jika syarikat anda layak?

Ramai usahawan dan HR masih keliru tentang kadar levi, tarikh akhir pembayaran, dan siapa yang wajib daftar. Salah kira, boleh kena penalti!

Jangan risau, ini kami sediakan panduan lengkap cara pengiraan bayaran untuk anda.

Klik link untuk baca artikel penuh sekarang.

Kutipan levi dari HRD Corp membolehkan majikan untuk menghantar pekerja ke kursus perkembangan tanpa perlu mengeluarkan kos tambahan.

24/07/2025

Majikan masih guna sistem lama, kerja 48 jam seminggu?

Ini bukan sahaja boleh sebabkan pekerja stres dan ganggu produktiviti tapi melanggar Akta Kerja 1955!

Klik link untuk baca panduan lengkap cara laksana waktu kerja kurang 45 jam seminggu dengan betul.

Tempoh waktu kerja seminggu ditetapkan adalah 45 jam seminggu, ini ditetapkan dalam Akta Kerja 1955 yang diguna pakai di Malaysia.

22/07/2025

Gaji Minimum Naik RM1,700 Mulai 2025! Majikan Dah Bersedia?

Ramai masih keliru tentang siapa yang wajib bayar, bila tarikh kuat kuasa, dan siapa yang dikecualikan. Kenaikannya bukan kecil dan ia beri kesan besar pada syarikat secara menyeluruh!

Klik link di bawah untuk baca penuh.

Ketahui bagaimana kadar gaji minimum ditentukan dan dilaksanakan di Malaysia mengikut Akta 732 serta peranan Majlis Perundingan Gaji Negara.

22/07/2025

Susah nak cari fungsi kegemaran setiap kali buka app?

Kita semua nak kerja jadi lebih mudah dan teratur bukan? MySyarikat versi terkini membolehkan anda susun dan pilih butang shortcut di homepage mengikut keperluan anda!

Digunakan oleh ratusan syarikat di Malaysia dengan sokongan teknikal yang sentiasa ada untuk bantu.

Klik BIO untuk cuba MySyarikat hari ini dan alami kemudahan ‘customise’ butang anda sendiri.

21/07/2025

Cuti sakit boleh diprorata? Macam mana tu?

Ramai masih keliru terutama bila melibatkan pengiraan prorata. Patutkah cuti sakit dikira penuh atau dibahagi ikut bulan juga?

Klik di link bawah sekarang & semak sama ada cuti sakit boleh diprorata atau tidak.

Cuti sakit pekerja tidak boleh dikurangkan secara prorata. Fahami hak pekerja, tanggungjawab majikan dan pandangan pakar HR Malaysia.

19/07/2025

Intern kerja macam pekerja tetapi hanya dibayar elaun?

Baru-baru ini tular isu berkaitan intern dikatakan layak terima gaji minimum selepas pindaan terbaharu pada Akta Majlis Perundingan Gaji Negara.

Namun, adakah benar perkara ini? Sejauh mana kebenaran bekaitan pindaan tersebut?

Klik link untuk baca artikel penuh di bawah dan fahami hak serta tanggungjawab anda musim internship ini.

Ketahui sama ada pelajar intern layak terima gaji minimum di Malaysia, berdasarkan undang-undang, sektor kerajaan, GLC, dan syarikat swasta.