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RISE Akademia 餐饮企业顾问 l Elaine Chia, Lot. 6, Jalan TPP 1/1 , Taman Perindustrian Puchong Puchong, Malaysia, Malaysia, Puchong (2026)

11/11/2022

亲爱的企业家老板们，看过来❗️❗️
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这个绝对是花百万💰也买不到的机会啊📅❗️❗️
BOOK 下来❗️❗️ BOOK 下来❗️❗️
⚠️2023年1月4号5号
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想要让你的业绩翻3倍5倍的，就看这两天了🔥

当天将会有各国的企业领袖来为我们分享2023年新趋势和落地方案❗️

《老板高峰大会 - 新餐饮•新零售》
日期📅 ：1月4-5号 2023
地点📍 ：Berjaya Time Square Hotel, KL
时间⏱ ：9am - 9pm （包括茶点和主餐）

2天内容会包括：-
✅ 2023新战略让目标100%实现❗
✅ 想不想让7-eleven，Starbucks，Zus Coffee，Mr DIY，Mr Bean 等世界知名品牌和你一起合作🤩🤩🤩
✅ 疫情后到现在还摸不到方向❓这个答案由企业大佬来帮你解答❗️
✅ 与其自己干到累死累活，不如直接站在巨人的肩膀上，一起开辟更大的市场❗️
✅ 在这个企业共赢时代，昔日的对手也可以是今日的同盟❗️
✅ 其实你的公司已经可以*上市*了你知道吗❗

我们都懂老板一直以来都有又痛又说不出来的幸酸😔，所以特别安排了这次的大会，目的就是为了要把一直以来插在你心肉里的那根刺拔出来❗️

这是一场您错过了肯定会后悔的活动❗
用2天的时间就能换来整年的高峰期，
甚至突破以往都无法越过的障碍❗

也非常感谢您一直以来的支持，
所以我想把最优先的票和座位让给你，
特别的 #早鸟优惠价现在正式开放❗~

要成为未来的500强企业一份子，
就从这里开始，赶快联系我们：
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我要参加《新餐饮新零售》的千人大会❤️
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欲知道详情内容，马上回复【2023】来领取你的专属配套和大礼包❗

#让天下没有难当的老板
#让天下没有不幸福的员工️

09/11/2022

老板❗️老板❗️老板❗️🔥🔥

这个绝对是花百万💰也买不到的机会啊❗️先把这个日期📅 BOOK 下来蛤❗️

⚠️2023年1月4号5号
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想要让你的业绩翻3倍5倍的，就看这两天了🔥🔥🔥

这一次，我们特别邀请了八位❗️八位❗️八位❗️各国的企业领袖来为我们的学员分享2023年新趋势和落地方案❗️

身为企业创办人的你，怎么可以错过这次和我们的企业标杆龙头学习的机会呢啊 🤩

我们都懂老板一直以来都有又痛又说不出来的幸酸😔，所以特别安排了这次的大会，目的就是为了要把一直以来插在你心肉里的那根刺拔出来❗️

✅ 2023新战略让目标100%实现❗
✅ 想不想让7-eleven，Starbucks，Zus Coffee，Mr DIY，Mr Bean 等世界知名品牌和你一起合作🤩🤩🤩
✅ 疫情后到现在还摸不到方向❓这个答案由企业大佬来帮你解答❗️
✅ 与其自己干到累死累活，不如直接站在巨人的肩膀上，一起开辟更大的市场❗️
✅ 在这个企业共赢时代，昔日的对手也可以是今日的同盟❗️
✅ 其实你的公司已经可以上市了你知道吗❗

老板高峰大会 - 新餐饮•新零售
日期📅：1月4-5号 2023
地点📍: Berjaya Time Square Hotel, KL
时间⏱：9am - 9pm （包括茶点和主餐）

这是一场您错过了肯定会后悔的活动❗用2天的时间就能换来整年的高峰期，甚至突破以往都无法越过的障碍❗
也非常感谢您一直以来的支持，所以我想把最优先的票和座位让给 #商道和 #崛企的家人们，特别的早鸟优惠价现在正式开放❗~ 要成为未来的500强企业一份子，就从这里开始

欲知道详情内容，马上回复【2023】来领取你的专属配套和大礼包❗
#让天下没有难当的老板 #让天下没有不幸福的员工️

21/10/2022

芭比Q咯~ 以为给下钱 - 打下广告，全部人就会来我的店吃东西了~ 哪里知道，打了那么多次了~只来了苍蝇几只 😭那些钱好像丢进海了咯 💸 #烧广告烧到手了

其实hor，尤其是做餐饮的，广告宣传是重要啦，不过❗它只是你营销里面的20%罢了，毕竟 #餐饮业要做的是长久的生意，经营回头客，通过良好的口碑人传人才是王道❗

过去【崛企】的学生都很喜欢用一些很低甚至 #0成本的营销方式达到 #爆单的效果，尤其是特别节日如 #圣诞 #农历新年 #情人节等等，他们都说【这样设计不止比之前更得空，赚的 #净利润还更高❗】

老板们，千万不要把“做优惠"当成你的主要营销策略，不然的话做到最后，一定发现，又亏又累的是自己，不止被员工误会生意很好要求加薪，而且还要承受的压力 #许多老板的真心话

如果啦❗有方法不用广告费又可以做到非常好的宣传效果，业绩也跟着提高 📈 要不要❓

给自己一个提升的机会❗只需要抽出90分钟的时间，一定可以让你领悟和收获满满❗
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📍 𝙍𝙄𝙎𝙀 𝘼𝙠𝙖𝙙𝙚𝙢𝙞𝙖 是专为餐饮企业提供实效方案和咨询的培训机构！🧑‍🏫我们深度研究超过 #𝟴𝟴𝟲𝟮家餐饮学员的过去和现在面对的真实情况，再结合最新和未来餐饮的局势整合出可实践落地的方案！我们的愿景就是 #让天下没有难做的餐饮

如果你是餐饮业的一份子，就算遇到困难，不需要感到孤单无助， #因为有我们的陪伴 #风雨无阻 #陪你成长

好了不多说了~赶快报名吧！我们线上见❗【线上营销课程】

20/10/2022

＃公益学习＃企业人才战略
可以为华教献出一份力量的同时，又可以轻松学习企业人才战略，何乐而不为？
报名👇
http://wapp.my/60168393788
日期：10月29日（1天）
时间：9AM-6PM
场地：SURIAMALL 8th FLOOR
课程大纲：
👉企业发展的人才盘点
👉企业战略跟人才战略的关系
👉企业请对人的2️⃣大关键策略
👉企业请不到人的5️⃣个原因
👉企业留住人的3️⃣个策略。
👉老板经营人心的7️⃣个步骤。
👉《3️⃣4️⃣5️⃣薪酬策略》提高团队效率
👉 栽培人才的6️⃣ 大考核
👉企业招, 育, 留, 用, 载的人力管理
学费：一家企业 RM1400@两人出席学习（费用包含酒店场地，酒店茶点午餐，课程讲义）
** 扣除酒店场地等费用，余额将全数捐赠给 “里卡士中华小学” 作为建校礼堂基金用途。
** 活动目标：感召50家企业

19/10/2022

目前社会流传这一句话 🤔
95后和00后骂不得 😱
因为只要稍微语气重一点
讲两句就跑人了？😰

一时候搞得老板主管傻傻搞不清 😵‍💫
为什么他要走人？问他的同事才知道
原来昨天老板的一句话
不小心伤到他的玻璃心 🫠🫠🫠

一直觉得员工薪资和待遇都还不错🫤
不至于因为几句话就不干了吧 😑
其他公司不也是这样吗 😵

可是之后你发现
一些公司的薪资待遇不如你们 😱
为什么他们的员工就是雷打不动
不走就是不走 😱

薪水待遇一般，可是就是留得住人吗 😱😱😱

可是依据人们的理解
自古以来不是 “银两最留人心” 吗 🤦
难道现在的年轻人
真的不那么在乎金钱的诱惑吗 🤷‍♂️

想知道其中的答案吗

🔥 马上PM 我了解更多吧 🔥

19/10/2022

【很好奇别人的餐厅一个月是可以做到多少钱的sales叻】 #酒楼非常高 #费用也超级高

如果你是一家小店，多少的营业额才算 #合格呢？

首先就得看初始成本资金，比如拿来用买材料的，付租金deposit，装修费，家私用具，厨房电器等等 #不一样的规模不一样的数目

你知道每月开销如员工薪资，租金，电水费，杂费，等等。。。吗？

有了这些数据📉📈，才可以更精准的算出你的餐厅健康指数 #客单价 #翻台率 #坪效 #回购率 #回收率等等

如果你的指数🫵是低于健康标准的话，就代表你需要做出一些改变⚠️ #和人体健康一样

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我们带给你的启发不是Goo一下就找到的！我们还可以给你：

⭐有良好学习环境，
⭐杰出的餐企同学，
⭐优厚的资源对接，
⭐资深餐饮教育顾问陪同，
⭐各种有潜质的投资餐企项目！

我们坚信餐饮业的未来是很值钱的，而你的餐饮也应该是其中一个品牌！重新开始总比不开始好永远都不会太迟！如果你也是餐饮人也在为自己的餐企努力，那就赶快加入我们🤗

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#餐饮实战培训第一品牌
#让天下没有难做的餐饮

✅ 运用餐饮经营新模式- 轻、快、易、高、低！颠覆传统餐饮一贯作风，投入更少的资本就可达到更安全、更快速地发展
✅ 通过布局战略整合现有的资源建立好客户信息数据库提升产品价值同时打造餐饮品牌
✅ 餐饮数字化管理，利用精准数据对无效支出做及时复盘和理性分析让每一笔钱花得明明白白，合规并有效益！
✅ 拥有可复制的餐饮运营体系，统一的企业结构，人事手册，菜单与食谱设计到营销策略

如果你是：
📌想开始餐饮行业
📌正面对餐饮各大小问题
📌想增加每日营业额
📌想开分行
📌想做餐饮连锁

千万别错过《餐赢战略 1.0》吉隆坡站线下学习会

🗓️ 日期: 2022年 10 月 21日 (星期五)
⏰ 时间: 9AM - 7PM
📍 地点: Everly Hotel @ Putrajaya
🎟️ 费用 (场地 + 膳食): 公益课 -只收场地费

只开放给认真想学习进步餐饮知识的老板们❗
🔗名额有限❗我们『』见❗

最后5位❗名额有限❗赶快报名❗还有机会参与企业拜访，学习别家的成功模式，实际的了解自己餐饮的不足❗

18/10/2022

老板 ~ #不要玩 ~ 都到年尾了，
你还在被【员工不够】这个问题缠到现在，
这样的话肯定错过了年底餐饮最赚钱的黄金时机 ~
#错过肯定后悔

“我也想请人啊~
#脸书 #工作街播到乱了还是一样没有人问”
#好像没有人在找工那样“

但是hor，有没有想过为什么那些大规模的餐饮集团又好像没有这个问题的 🤷‍♀️ 而且还可以慢慢选自己要的人才❓

老板们❗这个问题一天不解决，你的生意扩展计划就会再被延迟一天，没有做好一套进人，教人，留人的策略，到时候就算你有钱，有店面，没有信任的员工也永远开不成~

强力推荐❗一定要参加我们的【线上人才分享会】这120分钟里的任何一个干货和案例分享，直接拿去用，肯定会帮到你❗

《7大策略降低餐饮员工离职率》

您将会掌握学习:
1. 餐饮的人事管理趋势
2. 餐饮伙伴离职生命线
3. 餐饮伙伴面试的流程
4. 餐饮入职培训的关键
5. 餐饮培训计划与架构
6. 餐饮伙伴的晋升体系
7. 餐饮薪酬调研与设计

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我们坚信餐饮业的未来是很值钱的，而你的餐饮也应该是其中一个品牌！重新开始总比不开始好永远都不会太迟！如果你也是餐饮人也在为自己的餐企努力，那就赶快加入我们🤗

每次参加过我们的线上|线下课程的老板回去后都【信息】满满，有的甚至只用了1个月就做到区域爆单，员工也更积极做事了 🔥🔥🔥

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17/10/2022

各位“做吃”的老板/管理人，有没有想过【有一天自己的餐馆/档口，也可以像中国的市场那样，一天开一间❓还是你觉得那是不可能的 🤔】 #格局决定结局 #值钱远远大于赚钱

除非你还想着每天赚着一碗一碗的 #差价利润就够了，身为老板，整个企业的领头羊，就一定要做好布局，为2023年的走向做计划👍 不然的话给你再好的产品，再好的员工最后也会只是zaplap收场 🫣

过去上过我们的课程的老板们都有同样的感触；
【真的很后悔那么迟才接触到你们🥹，你们的实战方法都是我们想破头都想不出，又有用的❗️】

【看了你们的学员的种种案例和内容，才发现原来我一直都只是在玩】

【原来做吃的还可以那么操作的啊，完全颠覆了我对餐饮行业的印象❗️】

【不上不知道，和老师沟通后才大悟❗️原来我的餐厅那么值钱的啊🤩🤩🤩，现在每天做工都超级积极和有成就感】

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如果你是餐饮业的一份子，就算遇到困难，不需要感到孤单无助， #因为有我们的陪伴

每次参加过我们的线上|线下课程的老板回去后都【信息】满满，有的甚至只用了1个月就做到区域爆单，员工也更积极做事了 🔥🔥🔥

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