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Flow Moçambique

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Address: Avenida Kwame Nkrumah, No. 417, Maputo, MZ
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Flow Moçambique

📍 "Business does better with People in Flow"
Preparamos pessoas, equipas e organizações para o seu desenvolvimento em projetos de cultura e liderança!

Desenvolvemos um modelo que prepara pessoas, equipas e organizações para o crescimento em etapas que variam de pessoa para pessoa e de cliente para cliente. O objetivo é relacionar habilidades e desafios que podem gerar estados mentais diferentes. Vamos desde apatia até momentos de ansiedade se esses elementos não estiverem equilibrados. Este equilíbrio recebe o nome de estado ótimo, ou Flow, estu

dado por muito anos pelo psicólogo húngaro Mihaly Csikszentmihalyi. O Flowgoup tem mais de 20 anos e com representação em países como a Hungria, Portugal, Irlanda, Moçambique, Cazaquistão e Inglaterra. A nossa proposta de trabalho inclui programas de formação para liderança, cultura organizacional, juventude e consultoria para Recursos Humanos. Acreditamos que qualquer mudança só é possível através das pessoas. São elas que carregam os sonhos, frustrações, motivações, conhecimentos que influenciam e que se refletem nas suas atitudes. Por sua vez, estas, são a base de toda transformação individual e que impacta nas transformações sociais, seja de um pequeno grupo, uma grande empresa ou uma nação. Escolhemos desafiar pessoas e organizações a procurarem o seu melhor impacto, para si mesmo e para os outros.

30/01/2025

COM.PRO.MIS.SO!

O poder desta palavra no mundo da Liderança.
Um líder verdadeiramente comprometido torna-se referência de confiança, motivação e coesão para todos à sua volta.

23/01/2025

No post anterior, desafiámo-lo(a) a definir metas que o(a) inspiram e transformam. Mas isso só é possível implementar com o suporte de um bom plano. Deixamos aqui o passo a passo para elaborar um bom plano de desenvolvimento pessoal para 2025: Passo 1: Olha para trás antes de avançar
Antes de pensar no que quer para o futuro, faça uma pequena viagem ao passado. Pergunte-se a si mesmo: O que correu bem em 2024?
Onde é que podia ter dado um pouco mais de mim? Que lições tiro dos altos e baixos?
Esta reflexão vai ajudá-lo(a) a perceber onde está e para onde quer ir.
Passo 2: Sonhe com pés no chão
Sonhar é óptimo, mas quando os objectivos não são concretos, acabam por ficar só no papel. Então, defina metas que sejam SMART. Passo 3: Divida e Conquiste
Ninguém faz tudo de uma vez só, por isso organize os seus objectivos por áreas e coloque-os por ordem de prioridade. Por exemplo: Bem-estar pessoal: Cuidar da saúde, ter momentos de lazer.
Carreira: Aprender algo novo, expandir o meu networking.
Finanças: Poupar, investir num sonho maior.
Conhecimento: Ler mais, fazer aquele curso que sempre adiei. Passo 4: Coloque no Papel (ou na App)
Não confie na sua memória apenas – anote tudo. Seja num caderno ou numa aplicação no telemóvel, crie um cronograma com passos concretos. Assim, terá uma visão clara sobre como o seu 2025 se vai desenrolar. Passo 5: Adapte-se e Insista
Nem tudo vai sair perfeito, e está tudo bem. O importante é ajustar e continuar. Nunca desistir! Passo 6: Encontre os seus Accountability Partners. Não precisa de fazer tudo sozinho(a)! Partilhe os seus objectivos com amigos, familiares ou colegas. Eles podem ser o empurrãozinho que precisa quando o ânimo faltar. Passo 7: Brinde às Pequenas Vitórias
Cada passo conta! Conseguiu completar uma etapa do seu plano? Celebre!

Pronto(a) para começar? 2025 está aqui, cheio de possibilidades. O seu plano de desenvolvimento não precisa de ser perfeito – só precisa de existir. Faça o que pode com o que tem, e lembre-se: cada passo, por mais pequeno que seja, é um passo na direcção certa. Business does better with people in Flow.
#2025

13/01/2025

Vamos para a terceira semana de Janeiro.
Já planeou o seu 2025?

O novo ano já começou e com ele, novas oportunidades de pôr em prática novos hábitos e comportamentos que sabemos que nos vão tornais mais produtivos. Para tal, temos de ter um plano e objectivos claros.
Aproveite o novo ano e para dar os primeiros passos nessa direcção.
Por isso, lançamos o desafio: defina metas que o(a) inspiram e transformam!
Não deixe para o próximo ano o que pode fazer neste.
Bom 2025!

Business does better with people in Flow.
#2025

11/12/2024

No início de um novo ano, ter clareza nas estratégias e metas é essencial tanto para as organizações, como para profissionais que procuram impacto e crescimento. O Vision Board é uma ferramenta poderosa de abordagem visual para alinhamento de objectivos e estratégias.

Em 2025, é hora de alinhar as metas da equipa e organizar a visão estratégica da empresa. O Vision Board é uma ferramenta visual poderosa que pode ajudar a direccionar o foco e inspirar todos os colaboradores a trabalharem em conjunto para alcançar os objectivos de longo prazo.

Por onde deves começar?
Prioriza os objectivos: Começa por identificar as metas mais importantes para 2025, como crescimento, inovação e impacto social.
Incorpora inspirações visuais: Selecciona imagens, palavras e frases que capturam a visão, missão e valores essenciais da Organização.
Colabora com a equipa: Envolve todos os colaboradores para criarem um Vision Board que reflicta diferentes perspectivas e promova um sentido de integração.

Exibe-o num local visível: Coloca o Vision Board num espaço estratégico para que todos na equipa possam se inspirar diariamente, ou usa uma versão digital para fácil acesso.

O Vision Board bem-feito impacta no:
Envolvimento ampliado da equipa, com uma visão mais clara e partilhada.
Reforço da cultura organizacional, criando um sentimento de união e propósito.
Incentivo à inovação e produtividade, à medida que a equipa se mantém focada nos objectivos principais e motivada pela visão do futuro.

A implementação de um Vision Board pode ser o primeiro passo para uma organização mais coesa, motivada e orientada para o sucesso.

Business does better with people in Flow

11/03/2024

🚀 II Edição do CapacitaMoz Bootcamp: Elevando Negócios, Criando Impacto!

É com imenso entusiasmo que apresentamos a segunda edição do CapacitaMoz Bootcamp! Este evento, dedicado a impulsionar o empreendedorismo e a inovação em Moçambique, proporcionará uma semana repleta de aprendizagem, conexões valiosas e oportunidades de crescimento para os participantes.

📆 Marca na tua agenda: de 15 a 19 de Abril, em Maputo.

🎯 Quem está convidado a participar:
•⁠ ⁠Empreendedores moçambicanos e representantes de startups, com idades entre 18 e 35 anos, que não tenham vencido uma competição de pitch de negócios nos últimos 2 anos.
O que podes esperar deste Bootcamp:
•⁠ ⁠Desenvolvimento intensivo de habilidades de gestão para impulsionar a lucratividade e sustentabilidade do teu negócio.
•⁠ ⁠Estímulo à criatividade e inovação para conceber soluções únicas no mercado.
•⁠ ⁠Oportunidade única de criar conexões valiosas com mentores, investidores e outros empreendedores, que podem impulsionar o teu crescimento e sucesso.
•⁠ ⁠Prémios fantásticos:
1º Classificado: MZN 500 000 + participação no concurso Nacional Get in The Ring em Maputo + acesso à formação em Ferramentas de Produtividade oferecida pela MozDevz em parceria com o Djampa Startup Hub
2º Classificado: MZN 350 000 + acesso à formação em Ferramentas de Produtividade oferecida pela MozDevz em parceria com o Djampa Startup Hub
3- Classificado: MZN 150 000 + acesso à formação em Ferramentas de Produtividade oferecida pela MozDevz em parceria com o Djampa Startup Hub.

Critérios de Selecção:
•⁠ ⁠Ter um negócio em funcionamento há mais de 6 meses e menos de 3 anos.
•⁠ ⁠Ideia/conceito de negócio bem definido.
•⁠ ⁠Caráter inovador e criativo.
•⁠ ⁠Potencial de crescimento do negócio
•⁠ ⁠Reservamos 50% das vagas para mulheres empreendedoras.

Inscreve-te já e não percas esta oportunidade única de impulsionar a tua carreira empreendedora!

⚠ ️ Inscrições abertas até ao dia 02 de Abril.

https://032yr1v33i9.typeform.com/to/zrXb74bX

Projecto Mozambique LNG

10/03/2023

O trabalho e a vida pessoal têm vindo a misturar-se bastante, e isso pode ser uma fonte de ansiedade. De 0 a 10, o quanto sentes dificuldade em equilibrar esta balança? 😰⠀
⠀
Conta aqui!

Business does better with people in Flow.

08/03/2023

Os desafios delas são grandes, mas elas são exemplos de competência, dinamismo, talento e flow em tudo o que fazem!

Feliz Dia Internacional da Mulher

Business does better with people in Flow.

27/02/2023

Aprender a controlar a consciência é a chave para uma vida de sucesso e uma boa liderança.

Business does better with people in Flow.

24/02/2023

Na hora dá um branco, não é? Mas brincadeiras à parte... sê tu mesmo!

A tua autenticidade na entrevista pode dar mais luz às tuas qualidades e aos valores que podes agregar à empresa.

Business does better with people in Flow

22/02/2023

O flow do teu pensamento leva-te ao teu futuro.
Feliz Dia Mundial do Pensamento!

Business does better with people in Flow.

23/01/2023

Admite, já passaste por isso, não é verdade?

Business does better with people in Flow.

19/01/2023

Sabe como talentos são desenvolvidos numa empresa? Vê aqui:

1. Criando um plano com as acções que serão implementadas;
2. Promovendo encontros regulares para ouvir sugestões e avaliar os resultados;
3. Através de cursos, formações e oportunidades de aprendizagem constantemente;
4. Com a rotação de cargos, alternando sectores e hierarquia para ampliar as habilidades, conhecimentos e capacidades das pessoas;
5. Estabelecendo ferramentas para medir o sucesso das acções, como a avaliação de desempenho;
6. Pela promoção da cultura de dar e receber feedback, elogiando em público e aconselhando em privado.

Business does better with people in Flow.

Endereço

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Segunda-feira	08:30 - 17:30
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Website

http://www.flowmocambique.com/

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