Quel est le site Web ?

Medical Partner Control Sarl

Accueil
New Caledonia
Nouméa
Medical Partner Control Sarl

Itinéraire Site Web

Spécialisé depuis 25 ans dans la lutte contre l’absenteisme.

Une équipe pluridisciplinaire : médecins, psychologues et assistante sociale intervenant en entreprise pour apporter des solutions adaptées aux besoins des salariés comme des employeurs.

27/09/2026

Pourquoi avoir intégré l’accompagnement social dans nos solutions ? Parce qu’en entreprise, la vie personnelle ne s’arrête pas à la porte du travail.

En Nouvelle-Calédonie, dans un contexte où de nombreux salariés et familles peuvent être fragilisés, nous ne pouvons pas ignorer cette dimension.

Une séparation, des difficultés financières, un problème de logement, une situation familiale complexe… Ces réalités peuvent affecter la concentration, l’engagement, la santé et conduire à des absences.

L’accompagnement social permet d’écouter, d’orienter et d’aider le salarié à trouver des solutions, avant que ses difficultés ne deviennent un problème professionnel.

Pour notre équipe, c’est aussi une manière très concrète de prévenir l’absentéisme et de favoriser le maintien dans l’emploi.

Ce service s’adresse aux entreprises pour leurs salariés. Plus d’infos :

📞 30 79 79
✉️ secré[email protected]
🌐www.mpc.nc

22/09/2026

5 idées reçues sur le contrôle médical.

Parce que l’arrêt maladie est un droit, mais aussi un devoir : celui de se soigner lorsqu’on est malade et de respecter le cadre qui l’accompagne.

Et parce qu’une absence ne concerne jamais uniquement la personne absente. Elle peut modifier la charge de travail, désorganiser une équipe et peser sur les salariés présents.

Le contrôle médical peut ainsi contribuer à protéger l’ensemble de l’entreprise, dans une démarche objective, professionnelle et respectueuse.

MPC accompagne les dirigeants et RH des entreprises de Nouvelle-Calédonie.

📞 30 79 79
✉️ secré[email protected]
🌐www.mpc.nc

17/09/2026

Aujourd’hui, nous vous présentons Audrey, psychologue chez MPC

Elle intervient directement en entreprise et reçoit également les salariés et les dirigeants en entretien individuel. Son expérience, son écoute et sa sensibilité lui permettent d’accompagner des situations très diverses, avec une attention particulière portée à la prévention du burn-out, des risques psychosociaux et de l’absentéisme.

𝐂𝐞 𝐪𝐮’𝐀𝐮𝐝𝐫𝐞𝐲 𝐚𝐢𝐦𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐦é𝐭𝐢𝐞𝐫 ?
"𝘓𝘢 𝘳𝘪𝘤𝘩𝘦𝘴𝘴𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘩𝘪𝘴𝘵𝘰𝘪𝘳𝘦𝘴 𝘩𝘶𝘮𝘢𝘪𝘯𝘦𝘴. 𝘓𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘢𝘨𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘦𝘹𝘱é𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘷𝘪𝘦, 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘶𝘭𝘪è𝘳𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘶𝘯𝘦 𝘴𝘰𝘤𝘪é𝘵é 𝘮𝘶𝘭𝘵𝘪𝘤𝘶𝘭𝘵𝘶𝘳𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘭𝘢 𝘯ô𝘵𝘳𝘦. 𝘔𝘢𝘪𝘴 𝘴𝘶𝘳𝘵𝘰𝘶𝘵, 𝘢𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵𝘦𝘳 𝘶𝘯 𝘯𝘰𝘶𝘷𝘦𝘭 é𝘤𝘭𝘢𝘪𝘳𝘢𝘨𝘦, 𝘢𝘪𝘥𝘦𝘳 𝘤𝘩𝘢𝘤𝘶𝘯 à 𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵𝘪𝘧𝘪𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘳𝘦𝘴𝘴𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦𝘴 𝘲𝘶’𝘪𝘭 𝘯𝘦 𝘱𝘦𝘯𝘴𝘢𝘪𝘵 𝘱𝘢𝘳𝘧𝘰𝘪𝘴 𝘱𝘢𝘴 𝘱𝘰𝘴𝘴é𝘥𝘦𝘳 𝘦𝘵 𝘳é𝘧𝘭é𝘤𝘩𝘪𝘳 𝘦𝘯𝘴𝘦𝘮𝘣𝘭𝘦 à 𝘥𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘭𝘶𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘳é𝘦𝘭𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘥𝘢𝘱𝘵é𝘦𝘴 à 𝘴𝘢 𝘴𝘪𝘵𝘶𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯."

𝐒𝐨𝐧 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 : permettre à chacun de redevenir pleinement acteur de son propre chemin et de sa santé.
𝐒𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐢𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭é 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 ?
" 𝘭𝘢 𝘴𝘢𝘯𝘵é 𝘢𝘶 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭 𝘥𝘰𝘪𝘵 ê𝘵𝘳𝘦 𝘱𝘦𝘯𝘴é𝘦 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘴𝘢 𝘨𝘭𝘰𝘣𝘢𝘭𝘪𝘵é. 𝘗𝘩𝘺𝘴𝘪𝘲𝘶𝘦, 𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭𝘦 𝘦𝘵 é𝘮𝘰𝘵𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦. 𝘌𝘵 𝘭𝘢 𝘱𝘳é𝘷𝘦𝘯𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘯𝘦 𝘱𝘦𝘶𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘢𝘵𝘵𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘲𝘶’𝘶𝘯𝘦 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘪𝘤𝘶𝘭𝘵é 𝘢𝘱𝘱𝘢𝘳𝘢𝘪𝘴𝘴𝘦. 𝘌𝘭𝘭𝘦 𝘥𝘰𝘪𝘵 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘦𝘵𝘵𝘳𝘦 𝘥’𝘢𝘨𝘪𝘳, 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘦𝘭𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵, 𝘦𝘯 𝘢𝘮𝘰𝘯𝘵 𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘣𝘭é𝘮𝘢𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦𝘴. 𝘗𝘢𝘳𝘤𝘦 𝘲𝘶’𝘢𝘶𝘤𝘶𝘯 𝘮é𝘵𝘪𝘦𝘳, 𝘢𝘶𝘤𝘶𝘯𝘦 𝘧𝘰𝘯𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘷𝘳𝘢𝘪𝘵 𝘤𝘰𝘯𝘥𝘶𝘪𝘳𝘦 𝘶𝘯𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘯𝘦 à 𝘮𝘦𝘵𝘵𝘳𝘦 𝘴𝘢 𝘴𝘢𝘯𝘵é 𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘯𝘨𝘦𝘳.

Pour Audrey, l’enjeu est finalement simple : rendre le travail compatible avec la préservation de la santé humaine.

Derrière MPC, il y a des professionnels. Et derrière chaque accompagnement, il y a avant tout une personne.

Plus d'info sur nos solutions ❓
☎ 30 79 70
📧 [email protected]
🌐www.mpc.nc

13/09/2026

Arrêt du lundi matin ? Et si on regardait au-delà du chiffre ?

L’absentéisme est parfois le symptôme d’une réalité plus profonde : fatigue, difficultés personnelles, conditions de travail, organisation…

Avant de subir les absences, comprenons-les pour mieux agir. Contactez-nous pour plus de solutions.

📞 30 79 79
✉️ secré[email protected]
🌐 www.mpc.nc

08/06/2026

L’absentéisme a un coût. L’inaction en a un encore plus élevé.

Mais l’absentéisme ne se résume pas à un arrêt de travail. C’est souvent le symptôme d’une difficulté plus profonde.

Avec Medical Partner Control, bénéficiez d’un accompagnement complet pour prévenir les absences, soutenir vos salariés et favoriser un retour durable au travail.

Contrôle médical, psychologue, assistante sociale, groupes de parole, ateliers de prévention et médecin du travail : une seule équipe, plusieurs expertises, un même objectif.

Agir avant que les difficultés ne deviennent des absences.

📞 30 79 70
📧 [email protected]
🌐 www.mpc.nc

01/06/2026

⚠️ Stress, désengagement, conflits… les risques psychosociaux s’installent dans les entreprises.

Lorsqu’ils sont détectés trop t**d, les conséquences peuvent être importantes : absentéisme, turn-over, épuisement professionnel ou dégradation du climat de travail.

Chez Medical Partner Control, nous proposons aux entreprises de Nouvelle-Calédonie des ateliers RPS : Identifier et prévenir, animés par une psychologue.

🎯 Un atelier concret destiné aux RH, managers et directions pour :

• reconnaître les signaux faibles
• comprendre les situations à risque
• adapter les pratiques managériales
• agir avant que les difficultés ne s’installent durablement

Plus d’informations au :

📞 30 79 70
📧 [email protected]
🌐 www.mpc.nc

06/04/2026

⚠️ 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬, 𝐬𝐚𝐮𝐫𝐢𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐩é𝐫𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢é 𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭é… 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐥’𝐚𝐫𝐫ê𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 ❓
Les risques psychosociaux (RPS) ne sont pas toujours visibles.
Et pourtant, ils sont souvent à l’origine de tensions, de désengagement… et d’absentéisme.

👉 La bonne nouvelle : ça se détecte. Et ça se prévient.
Chez Medical Partner Control, nous proposons aux entreprises calédoniennes des ateliers Risques PsychoSociaux (RPS) pour identifier et prévenir les risques et donc les absences.

⏱️𝟑𝐡 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫è𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 :
✔️ reconnaître les signaux
✔️ comprendre les situations à risque
✔️ adapter ses pratiques managériales
✔️ agir avant que la situation ne se dégrade

🎯 Un atelier opérationnel, directement applicable sur le terrain.
👉 Dirigeants, RH, managers : c’est un vrai levier pour protéger vos équipes et votre organisation.

📞 Appelez-nous pour en savoir plus : 30 79 70
📧 [email protected]

31/03/2026

𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐥’𝐚𝐛𝐬𝐞𝐧𝐭é𝐢𝐬𝐦𝐞 𝐫é𝐯é𝐥𝐚𝐢𝐭 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐬𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥è𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭é❓

Près de 30 % des absences longues en maladie sont liées à des difficultés personnelles ou sociales. Une réalité encore trop peu intégrée dans les politiques de prévention en entreprise en Nouvelle-Calédonie.

Dettes, séparation, logement, démarches administratives complexes…
𝐂𝐞𝐬 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐥è𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐮𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐩𝐫é𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐬𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é 𝐝𝐞𝐬 é𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬.

Les accompagner permet souvent d’agir en amont et de prévenir l’absentéisme.
C’est dans cette logique que chez Medical Partner Control,nous proposons aux entreprises : des consultations d’assistante sociale du travail.

L'assistante sociale du travail permet :

👉 de prévenir certaines situations d’absentéisme liées à des difficultés personnelles
👉 d'accompagner les démarches administratives et sociales
👉 de soutenir les salariés avant que les situations ne se dégradent

Et vous ? Comment votre entreprise accompagne-t-elle les salariés confrontés à des difficultés personnelles ou sociales ?

Plus d'informations :
☎️ 30 79 70
📧 [email protected]
🌐www.mpc.nc

17/03/2026

🔥 Atelier de prévention : comprendre le burn-out

Le burn-out ne survient pas du jour au lendemain. Fatigue chronique, surcharge mentale, perte de motivation… les signaux existent mais restent souvent mal identifiés.

👥 Chez Medical Partner Control nous proposons des ateliers en entreprise pour mieux comprendre le burn-out et agir avant qu’il ne s’installe.

Au programme :
✔ comprendre les mécanismes du burn-out
✔ repérer les signaux d’alerte
✔ sensibiliser managers et équipes
✔ mettre en place des actions de prévention

🎯 Objectif : préserver la santé de vos salariés et réduire l’absentéisme en entreprise.

Plus d’informations :
📞 30 79 70
📩 [email protected]
🌐 www.mpc.nc

04/03/2026

Entreprises, DRH : la reprise du travail après un long arrêt peut être une étape fragile.

Lorsqu’un salarié reste éloigné plusieurs semaines ou plusieurs mois, le retour peut générer des difficultés : fatigue, perte de repères, appréhension.

Une réalité est souvent observée : l’absence entraîne l’absence.
Sans accompagnement adapté, le risque de rechute ou de nouvel arrêt augmente.

👥 Au-delà du médecin du travail, l’accompagnement du retour au travail permet de sécuriser cette étape et de réduire l’absentéisme.

Medical Partner Control accompagne les entreprises de Nouvelle-Calédonie :
✔ évaluation médicale de la situation du salarié
✔ accompagnement psychologique si nécessaire
✔ conseils aux dirigeants et DRH pour une reprise adaptée

📞 30 79 70
📩 secré[email protected]
🌐 www.mpc.nc

Adresse

Nouméa
98800NOUMÉACEDEX

Site Web

https://www.mpc.nc/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Medical Partner Control Sarl publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.