Contabilidades,Asesorías Fiscales y Administrativas

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PROCESO ADMINISTRATIVOEl proceso administrativo y sus componentes, planeación, organización, dirección y control, result...
16/09/2021

PROCESO ADMINISTRATIVO
El proceso administrativo y sus componentes, planeación, organización, dirección y control, resultan de la mayor importancia para la empresa dentro del sistema de toma de decisiones.

La planeación es la primera ficha de este rompecabezas, dentro de ella se siguen los siguientes pasos: investigación del entorno e interna, planteamiento de estrategias, políticas y propósitos, así como de acciones a ejecutar en el corto, medio y largo plazo.

La dirección es la tercera ficha del rompecabezas, dentro de ella se encuentra la ejecución de los planes, la motivación, la comunicación y la supervisión para alcanzar las metas de la organización

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Gestión tributaria A nivel mundial los sistemas tributarios son utilizados en cualquier tipo de comercio. En este sentid...
10/09/2021

Gestión tributaria
A nivel mundial los sistemas tributarios son utilizados en cualquier tipo de comercio. En este sentido, la carga tributaria total ha sufrido

Es la realización administrativa tributaria para cumplir con declaración, determinación y recaudación de los tributos. Con la gestión tributaria se pueden aplicar los procedimientos comerciales, legales y tributarios por medio de auditorías referentes a los derechos y garantías del contribuyente.

La gestión tributaria empresarial busca analizar las normas relacionadas con los impuestos y obtener una planificación estratégica que otorgue una mejor gestión en las decisiones personales y empresariales.

Su alcance se relaciona con el análisis y la percepción de los principios fundamentales de la tributación nacional e internacional, añadiendo los TLC para evitar dobles tributaciones, sub-capitalización y las disposiciones sobre precios de transferencia.

Abarca la determinación y cálculo de impuestos, toma de decisiones en todo cuanto se trate al ámbito financiero empresarial.
Igualmente, hacer que se cumplan las obligaciones dependiendo del rubro y tamaño de la empresa, para evitar posibles multas y sanciones como se indica en el Código Tributario, asimismo, la gestión tributaria se ocupa de ver la carga financiera que ocasionarán los impuestos, de esta manera establecer el ajuste adecuado en los pagos exigidos por los entes públicos financieros.

Es una responsabilidad financiera de las empresas micro, pequeñas, medianas y grandes para cumplir con contribuciones de tributos a tiempo.
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La planificación financiera es el proceso de elaboración de un plan financiero integral, organizado, detallado y persona...
24/06/2021

La planificación financiera es el proceso de elaboración de un plan financiero integral, organizado, detallado y personalizado, que garantice alcanzar los objetivos financieros determinados previamente, así como los plazos, costes y recursos necesarios para que sea posible.

Este concepto nació en Estados Unidos a principios de los años 70, como respuesta a la necesidad de tener en cuenta todos los aspectos que pueden influir en las finanzas de un sujeto, sea éste persona o empresa.

El proceso de planificación financiera comprende cuatro etapas:

El establecimiento de los objetivos perseguidos y su prioridad.
La definición de plazos para alcanzar dichos objetivos.
La elaboración del presupuesto financiero, es decir, la identificación de las diferentes partidas necesarias para conseguir resultados satisfactorios: inversión en renta fija, variable, selección de fondos, planes de pensiones, etcétera.
La medición y el control de las decisiones financieras tomadas para evitar desviarse de la ruta que lleve al objetivo u objetivos planteados.
Andbank planificación financiera

Los encargados de elaborar esta planificación, ajustada a los intereses del sujeto en cuestión, son los propios planificadores y asesores financieros.
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+505 8169 5974

El proceso de planificación financiera comprende cuatro etapas:El establecimiento de los objetivos perseguidos y su prio...
20/06/2021

El proceso de planificación financiera comprende cuatro etapas:

El establecimiento de los objetivos perseguidos y su prioridad.

La definición de plazos para alcanzar dichos objetivos.

La elaboración del presupuesto financiero, es decir, la identificación de las diferentes partidas necesarias para conseguir resultados satisfactorios: inversión en renta fija, variable, selección de fondos, planes de pensiones, etcétera.

La medición y el control de las decisiones financieras tomadas para evitar desviarse de la ruta que lleve al objetivo u objetivos planteados.

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Felicidades a esa mujer inquebrantable
30/05/2021

Felicidades a esa mujer inquebrantable

¿ Por que evaluar el desempeño?El análisis al desempeño o de la gestión de una persona es un instrumento para dirigir y ...
19/03/2021

¿ Por que evaluar el desempeño?

El análisis al desempeño o de la gestión de una persona es un instrumento para dirigir y supervisar al personal.

Entre sus principales objetivos señalar el desarrollo personal y profesión de sus colaboradores, la mejora permanente de resultados de la organización y el aprovechamiento adecuado de los recursos humanos.

Las evaluaciones al desempeño son útiles y necesarias para:

1.- Tomar decisiones de promociones y remuneraciones.

2.- Reunir y revisar las evaluaciones de los jefes y subordinados sobre el comportamiento de los empleados con relación a su trabajo.

3.- La mayoría de las personas esperan y necesitan esta retroalimentacion.

¿Tú qué opinas?
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¿Quiénes comenten delitos por defraudación fiscal?Los contribuyentes que omiten total o parcialmente el pago de una obli...
18/03/2021

¿Quiénes comenten delitos por defraudación fiscal?

Los contribuyentes que omiten total o parcialmente el pago de una obligación fiscal o que para beneficiarse sin derecho de un subsidio, incentivo fiscal o reintegro de impuestos, se valiere de maniobras como: engaño, aprovechamiento del error ajeno, abuso de confianza, simulación de actos jurídicos, suministro de informaciones incompletas, omisión dolosa o fraudulenta de sus declaraciones, no expedir facturas, entre otros.

Base Legal: art. 141 del Código Tributario
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¿Cuáles son los requisitos para el cierre de régimen simplificado o cuota fija?1.Carta de solicitud (original y copia) e...
18/03/2021

¿Cuáles son los requisitos para el cierre de régimen simplificado o cuota fija?

1.Carta de solicitud (original y copia) exponiendo los motivos del cierre dirigida al Administrador de Renta

2. Llenar formulario de Solicitud de Cierre de Obligaciones.

3. Estar solvente con sus obligaciones tributarias.

4.Poder de Representación cuando una tercera persona realice el trámite (este deberá ser mediante un escrito simple, según lo establece el arto. 19 del Acuerdo Ministerial 22-2003)

5.Entregar originales de RUC y Certificado de Inscripción

6.Cierre en la Alcaldía correspondiente

7. Inspección de cierre de negocio
Base Legal: Disposición Técnica 013-2003
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16/10/2020

Si realizaras nuevas contrataciones ⁣

☑️ No es un hecho que la antigüedad determine estabilidad, puede ser alguien con 5 años en la misma empresa y misma posición. Eso no es estabilidad, inclusive a mí me preocuparía porque veo una persona en zona de confort y nulas oportunidades de crecimiento en esa empresa. Pero tampoco es un hecho. ⁣
☑️Es normal, si una persona no se siente a gusto en un puesto o empresa; esté buscando activamente hasta dar con el ideal. Esto conlleva a parecer "brincar" de empresa a empresa. Si revisas estos perfiles notarás esos lapsos hasta que llegaron al puesto donde ya no se movieron ⁣
☑️ Llama la atención al leer en un CV tantos trabajos en un corto periodo de tiempo, pero esas dudas se resuelven con una entrevista a profundidad en donde abiertamente podemos preguntar:⁣
¿Porqué has cambiado de empleo X veces en X tiempo?⁣
¿Cuál es el trabajo ideal para ti?⁣
No los rechaces, entrevista esos perfiles. Muchas veces fueron despidos, cierre de operaciones, fin de proyectos, clientes perdidos etc. No todos esos cambios de empleo son por renuncias voluntarias”.⁣
Tomado de la red.⁣

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Gestión de nóminasLa gestión de nóminas es el proceso que permite que la empresa pague a sus trabajadores. Según sea el ...
12/10/2020

Gestión de nóminas

La gestión de nóminas es el proceso que permite que la empresa pague a sus trabajadores. Según sea el tamaño de la empresa, lo llevará a efectos el departamento financiero de la compañía (sobre todo en el caso de empresas grandes), o la persona encargada de los aspectos financieros en el caso de carecer de un departamento propio (lo más habitual en el caso de pequeñas empresas). 
El proceso se lleva a cabo de forma individualizada en la mayoría de los casos. Es decir, la gestión de nóminas es un proceso que se realiza de forma personal con cada trabajador contratado. Esto se debe a que, en cada caso, cada uno de los trabajadores presentará situaciones laborales distintas y, en consecuencia, es necesario preparar el documento de forma individual. En este documento deben figurar tanto el salario bruto como el salario neto (que será el contante final que el empleado recibirá). 

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En el proceso de cierre mensual se recogen la totalidad de las operaciones del mes. Las ventas con sus gastos correspond...
12/10/2020

En el proceso de cierre mensual se recogen la totalidad de las operaciones del mes. Las ventas con sus gastos correspondientes, las nóminas, la amortización, la variación de stock. Se realiza un proceso contable que permite tener una idea muy fiable del resultado del periodo.

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¡Cuídate, quiérete!⁣⁣Tù puedes prevenir el Càncer de Mama ⁣Es esencial realizarte una exploración mensual, tù mejor que ...
11/10/2020

¡Cuídate, quiérete!⁣

Tù puedes prevenir el Càncer de Mama ⁣
Es esencial realizarte una exploración mensual, tù mejor que nadie para descubrir cualquier iregularidad.⁣
No olvides visitar a tu mėdico.⁣
Octubre mes de concientización en la lucha contra el cáncer de mama.⁣

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