EKlegal, advocaat in arbeidsrecht & privacy

18/07/2023

In mijn praktijk hebben de meeste vragen betrekking op en . Vragen als :'Wanneer is ontslag nu mogelijk?' 'Kan ik toch van de werknemer af?' 'Emmie, dan sluiten we toch 'even' een vso?' Nagenoeg iedere werkgever weet dat het bij ziekte geldt, maar iedere kwestie staat op zichzelf en soms kan wel. Zie ook onderstaande uitspraak en mijn blog daarover. Vragen over , aanpak bij zieke werknemers of ontslag? Neem contact met mij op via [email protected] of 073-8508870

Het Nederlandse arbeidsrecht biedt sterke bescherming aan zieke werknemers, waardoor ontslag vaak moeilijk is. Toch hoeft arbeidsongeschiktheid niet altijd aan het ontbinden van de arbeidsovereenkomst in de weg te staan. In dit artikel een voorbeeld uit de rechtspraak waarbij ontslag wel mogelijk wa...

27/06/2023

Als je te maken hebt met een langdurig zieke werknemer, zie ik regelmatig dat werkgevers te weinig de regie bij pakken. Zo dient de werknemer redelijke voorschriften op te volgen die bijdragen aan reintegratie. Als de werknemer dat niet doet, kun je een doorvoeren. Maar wanneer handel je binnen de grenzen van de wet? Zie mijn nieuwe blog
https://eklegal.nl/loonstop-bij-zieke-werknemer-hoe-pak-je-dat-aan/
Meer weten? 073-8508870 of mail naar [email protected]

Als werkgever of Hr-professional heb je mogelijk al eens te maken gehad met een langdurig zieke werknemer. Dit kan een uitdaging zijn, vooral als er twijfels zijn over de inspanningen van de betreffende werknemer aan zijn of haar eigen re-integratie. In dat soort situaties moet je als werkgever proa...

23/05/2023

Ontslag tijdens ziekte is meestal niet toegestaan, maar er zijn uitzonderingen. Eén daarvan is wanneer de zieke werknemer de re-integratieverplichtingen niet nakomt. Een recente uitspraak onderstreept het belang dat je als werkgever de juiste stappen zet. Zie meer informatie in mijn nieuwste blog:

Ontslag tijdens ziekte is meestal niet toegestaan, maar er zijn uitzonderingen. Eén daarvan is wanneer de zieke werknemer de re-integratieverplichtingen niet nakomt. Een recente uitspraak onderstreept het belang dat je als werkgever de juiste stappen zet. In dit artikel leg ik uit hoe je dat doet. ...

01/05/2023

Ook introducees zijn van harte welkom op de 30e mei. Interesse? Stuur een mailtje naar [email protected]. Graag tot dan!

Heb jij onze vorige bijeenkomst gemist? 🥺
Zet dan snel de pop-up bijeenkomst van EKlegal, advocaat in arbeidsrecht & privacy in je agenda op dinsdag 30 mei 📅💙

Emmie Van de Venn-Koppens, eigenaresse van EKlegal, advocaat in arbeidsrecht en lid van UVON Noord-Brabant gaat ons bijpraten over de valkuilen in het arbeidsrecht. 👩🏼‍💼

Emmie is al ruim 20 jaar advocaat in arbeidsrecht en staat haar opdrachtgevers bij met uiteenlopende vraagstukken waar ze ons meer over gaat vertellen.

De pop-up bijeenkomst wordt gehouden op Wijngoed Wolf in Sint-Michielsgestel en na de presentatie van Emmie kun je hier genieten van een heerlijke wijnproeverij 🍷🍇.

De bijeenkomst begint om 18.45 uur en zal rond 22.00 afgelopen zijn. Meld je snel aan op onze website www.uvon-noordbrabant.nl en we zien je graag op dinsdag 30 mei bij Wijngoed Wolf! 👋🏽

15/04/2023

25 APRIL - BIJEENKOMST IN DEN BOSCH👗🥂

Tijdens onze volgende bijeenkomst, dinsdag 25 april, beginnen we tegen 17.00 uur met een heerlijke ontvangst bij Dolce Far Niente in de Ridderstraat 🥂

Vervolgens laat NINKE ons de nieuwe collectie zien van haar prachtige winkel in de Verwerstraat. Een modeshow met eigen UVON Noord-Brabant modellen, leuk! 👗

We sluiten de avond af bij Café Lalalaa waar zij een smaakvol diner voor ons serveren. 🍴

Wil jij hier ook bij aanwezig zijn als vrouwelijke ondernemer? Dat kan! Onze bijeenkomsten staan in het teken van ontmoeten, inspireren en dineren. Op onze website kun je jezelf aanmelden. 👩🏼‍💻

Tot 25 april 👋🏽
www.uvonnoordbrabant.nl

02/02/2023

De eerste tekenen van een recessie zijn er al. En hoewel sommige bedrijven nog kampen met personeelstekort, de noodzaak om te reorganiseren komt weer steeds meer in beeld. Op de 'informatiepagina Reorganiseren' https://eklegal.nl/reorganiseren/ kun je de volgende informatie vinden:
- een 10 stappenplan reorganiseren
- webinarreeks 'Reorganiseren kun je leren'
- blogs over de 10 stappen
- extra informatie in webflitsen
Heb je vragen of behoefte aan hulp bij een reorganisatie? Via [email protected] of 073- 8508870 help ik graag verder.

Reorganisaties zijn soms noodzakelijk om je organisatie weer toekomstbestendig te maken. Wanneer je overweegt om te reorganiseren, is het belangrijk om goed na te denken over alle stappen die daarbij genomen moeten worden. Wie deze regels kent en goed toepast, komt snel(ler) tot de gewenste nieuwe o...

23/12/2022

Bedankt voor de prettige samenwerking relaties, doorverwijzers en vrienden in het afgelopen jaar. Op naar een mooi, succesvol en gezond 2023!

10/11/2022

07/11/2022

Een bijzonder inspirerende middag bij Zakenvrouwenclub op uitnodiging van Kathelijn Van Dongen. Wat een groep vrouwelijke ondernemers met impact, dank voor je introductie!

03/11/2022

Jouw werknemer weigert tijdens zijn re-integratie om een instructie of maatregel op te volgen. Hij blijft bijvoorbeeld weigeren om bij jou op gesprek te komen. Mag je nu zijn loon stop zetten? Dat mag alleen als jouw voorschrift redelijk is. In dit artikel lees je wanneer daar sprake is van is én hoe je voorkomt dat je ten onrechte een loonstop doorvoert:

Jouw werknemer weigert tijdens zijn re-integratie om een instructie of maatregel op te volgen. Hij blijft bijvoorbeeld weigeren om bij jou op gesprek te komen. Mag je nu zijn loon stop zetten? Dat mag alleen als jouw voorschrift redelijk is. In dit artikel lees je wanneer daar sprake is van is én h...

25/10/2022

🥂 PROGRAMMA COMMISSIE 🫶🏽

We hebben veel verschillende activiteiten met onze dames waaronder bedrijfsbezoeken, lezingen, workshops en een zomer- en kerstbijeenkomst. Deze worden georganiseerd door onze programmacommissie. Een vrijwillige functie binnen UVON Noord-Brabant.

Daarom zetten we vandaag deze 3 dames even extra in het zonnetje ☀️. Van links naar rechts:
🤍 Pieternel van Huize Holland
🤍 Janita van De Dames van Hurkmans
🤍 Emmie van EKlegal, advocaat in arbeidsrecht & privacy

Dames, dank voor jullie inzet en de organisatie van alle leuke en leerzame bijeenkomsten 🙏🏽

Wil je ook lid worden en ontdekken wat onze geweldige club voor jou kan betekenen? Stuur ons een bericht en we nodigen je graag uit om kennis te maken op de volgende bijeenkomst 🤝🏽