BCS HR Software

14/12/2023

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭 𝐢𝐧 𝐥𝐨𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐧: 𝐄𝐞𝐧 𝐇𝐑-𝐩𝐞𝐫𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐞𝐟

In slechts 13 maanden is de wereld van salarissen ingrijpend veranderd. Van een comfortabel maandsalaris naar een uitdaging op het minimumloon-niveau - een transformatie die elke HR-professional moet begrijpen. Het is niet alleen een kwestie van cijfers. De perceptie van inkomen speelt ook een cruciale rol. Hoe zorgen we ervoor dat werknemers die net boven het minimumloon verdienen, zich gewaardeerd blijven voelen?

Lees de volledige blog hier: https://eu1.hubs.ly/H06FK1g0

In slechts dertien maanden heeft de dynamiek van loonstructuren een drastische wending genomen. Welke veranderingen hebben er plaats gevonden in het minimumloon?

13/10/2023

Word jij onze nieuwe 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲 𝗖𝗹𝗼𝘂𝗱 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿?

Om onze Microsoft Cloud-ambities te verwezenlijken, zijn we op zoek naar uitbreiding van ons team. BCS heeft een end-to-end Microsoft Cloud-portfolio dat voortdurend wordt ontwikkeld en dat aansluit op de behoeften van de organisatie(s).

Solliciteer direct!

Wil je weten hoe onze software jou verder helpt en welke verschillende modules we aanbieden? Download dan vrijblijvend het infosheet waarin we meer vertellen over onze software, functies en hoe andere klanten deze gebruiken.

11/10/2023

𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘄𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲 ✨

Leuk nieuws! We hebben een nieuwe website! Wij vinden 'm mooi geworden. Jij ook? Neem snel een kijkje en laat het ons weten👇.

www.bcs.nl

09/10/2023

Gezocht: 𝗙𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹 𝗯𝗲𝗵𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿

BCS heeft een uitgebreid applicatielandschap dat voortdurend wordt ontwikkeld en dat aansluit op de behoeften van de organisatie(s). Om onze klanten goed te bedienen, zijn we altijd op zoek naar gedreven collega’s en willen wij ons team uitbreiden. Word jij onze nieuwe Functioneel beheerder?

Bekijk de vacature direct:

Iedere organisatie is uniek en elk HR-proces bevat een uitzondering op de regel. BCS biedt daarom voor iedere MKB gepaste HRM software. Onze software is ook in modules afneembaar.

20/09/2023

Hét moment van het jaar waarop de Nederlandse regering haar plannen voor het komende jaar presenteert heeft weer plaatsgevonden: Prinsjesdag 2023.

Zoals je van ons gewend bent, zetten we alle HR- en salariswijzigingen voor 2024 voor je in een gedetailleerd overzicht.

Prinsjesdag 19 september 2023 | Alle HR- en salariswijzigingen voor 2024 in een gedetailleerd overzicht, zodat je goed geïnformeerd aan het nieuwe jaar kan beginnen.

12/09/2023

De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (WTA) is inmiddels een jaar van toepassing. De wet heeft als doel om de arbeidsvoorwaarden van werknemers transparanter en voorspelbaarder te maken.

Veel werkgevers beschouwen de WTA als logisch en hebben zich niet echt verdiept in alle nieuwe verplichtingen. Daardoor wordt de wet in de praktijk nog niet altijd goed toegepast. In deze blog geven we je een aantal tips voor onderdelen van de WTA die vaak niet optimaal geregeld zijn en waarmee je kunt nagaan hoe jij als organisatie deze zaken kunt verbeteren.

De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (WTA) is inmiddels een jaar van toepassing. De wet heeft als doel om de arbeidsvoorwaarden van werknemers transparanter en voorspelbaarder te maken.

31/08/2023

Ooit...

bestonden de eerste dagen van werknemers alleen uit het invullen van papierwerk of het bijwonen van een paar korte vergaderingen. Toen was de verwachting dat nieuwe werknemers al doende leerden. Spoiler alert! Dat inwerkproces eindigt meestal met verspilde tijd en geld.

In ons nieuwste blog 𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘂𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝗹𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗼𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴𝘀𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀? lees je over het belang van goede onboarding bij een nieuwe medewerker.

Er zijn een aantal belangrijke zakelijke voordelen die een gestroomlijnd onboardingsproces met zich meebrengen. Ontdek in dit artikel de impact van een goed vs slecht onboardingsproces.

31/05/2023

𝐁𝐂𝐒 𝐇𝐑 𝐒𝐨𝐟𝐭𝐰𝐚𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐞𝐦𝐭 𝐝𝐞 𝐇𝐑 & 𝐏𝐚𝐲𝐫𝐨𝐥𝐥-𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐢𝐜 𝐨𝐯𝐞𝐫.

De overname van Centric’s HR & Payroll solutions past binnen de strategie van BCS om een leidend productenportfolio verder uit te breiden en marktpositie verder te versterken. De overname van Centric HR & Payroll solutions is daarom een logische stap voor BCS; beide bedrijven sluiten met zowel de producten, diensten als klanten naadloos op elkaar aan. BCS levert oplossingen aan zowel MKB als Enterprise klanten in Nederland alsook gemeenten en zorginstellingen, waaronder Vattenfall, VodafoneZiggo, RIBW Nijmegen en Rivierenland, Oger, AkzoNobel en het AMC.

Meer informatie? Bezoek onze website! https://bcs.nl/draaitomjou