Q4 Profiles

Q4 Profiles Q4 Profiles specialist in gedragsanalyses. Met instrumenten die gedrag, houding, communicatie stijl Gedrag is alles. Het is onbewust gedrag.

In ons werk en in ons privéleven is gedrag in grote mate bepalend of we wel of niet succesvol zijn. Kennis en vaardigheden spelen een rol, maar het is vooral een kwestie van gedrag. Het onbewuste heeft grote invloed op ons dagelijks handelen. Ook al weten we dat we iets niet zouden moeten doen, we hebben toch de neiging om dat gedrag te vertonen. Onze voorkeursstijl – ons kernpatroon – is zo sterk

, dat het ons gedrag in sterke mate bepaalt. Inzicht in ons gedrag - in hoe we iets doen en waarom we iets doen - helpt ons om onze talenten en kwaliteiten te benutten. Het maakt ons bewust van het effect van ons gedrag en hoe we effectiever kunnen zijn. Als we weten wat motiveert, kunnen we daar bij aansluiten.

🎓 Weer een mooie groep gecertificeerd!Vorige week mochten we opnieuw een enthousiaste groep professionals verwelkomen ti...
05/06/2026

🎓 Weer een mooie groep gecertificeerd!

Vorige week mochten we opnieuw een enthousiaste groep professionals verwelkomen tijdens de DISC Certificatietraining. Een dag vol inzichten, verdieping, herkenning en vooral veel praktische handvatten om DISC effectief toe te passen in coaching, teams en organisaties.

Gefeliciteerd aan alle deelnemers met het behalen van hun certificering! 👏

03/06/2026

Je kent het vast: Je hebt een training, teamsessie of coachdag gepland. Goede inhoud, goed programma… maar de ruimte is een standaard vergaderzaal, mensen blijven in de werkstand en de dag komt niet echt los.

De omgeving waarin je werkt, heeft zóveel invloed op wat er in een groep gebeurt. Soms helpt het enorm om even los te komen van de dagelijkse werkplek en mensen letterlijk in een andere setting te zetten.

De Vergaderark is zo’n plek. Een bijzondere locatie op het water waar rust, ruimte en aandacht bijna vanzelf ontstaan. Een plek waar je met je team of groep echt even weg bent uit de dagelijkse omgeving, waardoor er ruimte komt voor nieuwe inzichten, goede gesprekken en echte aandacht voor ontwikkeling.

Veel van onze consultants gebruiken de Vergaderark voor trainingen, coachsessies en teamdagen. Juist omdat de setting helpt om van een gewone sessie een bijzondere dag te maken.

Ben je op zoek naar een inspirerende locatie voor jouw training, coaching of teamdag? Dan is de Vergaderark zeker een plek om eens te bekijken.

👉 Meer informatie via vergaderark.nl

28/05/2026

Kwaliteit en inhoud.

Dat is vanaf de oprichting het kompas van Q4 Profiles geweest.

Achter ieder profiel, iedere tool en iedere ontwikkeling zit jaren van onderzoek, praktijkervaring en validatie.

Geen standaardmodel, maar een methodiek die continu wordt ontwikkeld en herschreven, zodat deze blijft aansluiten op de praktijk van

Zoals Roy Ramdjanamsingh zegt: “Gedrag begrijpen maakt het verschil.”

En precies dát blijft de drijfveer achter alles wat we ontwikkelen.

Vandaag vieren we een bijzonder moment 🎂 🎊 Onze oprichter en directeur, Roy Ramdjanamsingh, wordt 65 jaar.Al jarenlang i...
27/05/2026

Vandaag vieren we een bijzonder moment 🎂 🎊

Onze oprichter en directeur, Roy Ramdjanamsingh, wordt 65 jaar.

Al jarenlang is Roy de drijvende kracht achter Q4 Profiles. Met zijn visie, energie en scherpe blik op menselijk gedrag heeft hij gebouwd aan een methodiek die inmiddels voor veel trainers, coaches en HR-professionals van waarde is.

Wat Roy kenmerkt, is zijn blijvende nieuwsgierigheid naar mensen. Naar wat gedrag zichtbaar maakt. Naar wat samenwerking versterkt. En naar hoe inzicht kan bijdragen aan betere communicatie, meer begrip en duurzame ontwikkeling. 65 jaar en nog altijd volop in beweging.

Roy, van harte gefeliciteerd namens het Q4 Profiles team. Bedankt voor je inspiratie, je ondernemerschap en alles wat je blijft toevoegen aan ons vakgebied.

Op naar nog veel mooie jaren vol ontwikkeling, verbinding en nieuwe ideeën.

Voor wie is de EQ-i certificatie interessant?De EQ-i 2.0 certificatie is interessant voor professionals die werken met m...
23/05/2026

Voor wie is de EQ-i certificatie interessant?

De EQ-i 2.0 certificatie is interessant voor professionals die werken met mensen en gedrag, zoals coaches, trainers, HR-professionals, leidinggevenden en L&D-specialisten.

Voor iedereen die mensen wil laten groeien in zelfinzicht en persoonlijke effectiviteit. Hun leren omgaan met druk, emoties en verandering en bewuster wil laten sturen op hun eigen gedrag.

De EQ-i 2.0 certificatie vindt plaats op 4 en 5 juni.

👉 Meer informatie via: https://q4profiles.nl/events/eq-i-2-0-en-eq360-certificatie-training-2/

Gefeliciteerd aan deze mooie groep nieuwe DISC gecertificeerden! 🎉Gisteren stonden opnieuw ontwikkeling, zelfinzicht en ...
22/05/2026

Gefeliciteerd aan deze mooie groep nieuwe DISC gecertificeerden! 🎉

Gisteren stonden opnieuw ontwikkeling, zelfinzicht en communicatie centraal tijdens onze DISC certificatie training.

Mooi om te zien hoe professionals vanuit verschillende achtergronden samenkomen om meer verdieping te krijgen in gedrag, communicatievoorkeuren en de praktische toepassing van DISC.

Bedankt voor jullie openheid, energie en enthousiasme. Veel succes met het inzetten van de inzichten in de praktijk! 💪

Hoe onderscheid je jezelf als DISC-coach?In een markt waar steeds meer coaches met DISC werken, wordt het verschil maken...
21/05/2026

Hoe onderscheid je jezelf als DISC-coach?

In een markt waar steeds meer coaches met DISC werken, wordt het verschil maken steeds lastiger.

Veel coaches blijven algemeen: ze helpen “iedereen” en vallen daardoor juist niet op.

Succesvolle DISC-coaches doen het anders. Zij kiezen bewust voor een specifieke doelgroep, verdiepen zich in gedrag en behoeften en weten dit te vertalen naar de praktijk.

Niet alleen weten wat DISC zegt, maar vooral begrijpen hoe je het toepast.

Daar ontstaat het verschil.

👉 Benieuwd wat jou écht onderscheidt als DISC-coach? Lees de volledige blog via de link: https://q4profiles.nl/2026/05/04/hoe-onderscheid-je-jezelf-als-disc-coach/

Wat meet EQ-i 2.0 eigenlijk?EQ-i 2.0 brengt emotionele intelligentie in kaart aan de hand van verschillende schalen, zoa...
08/05/2026

Wat meet EQ-i 2.0 eigenlijk?

EQ-i 2.0 brengt emotionele intelligentie in kaart aan de hand van verschillende schalen, zoals zelfinzicht, zelfexpressie, interpersoonlijke vaardigheden, besluitvorming en stressmanagement.

Samen geven deze schalen inzicht in vragen zoals:
- Hoe goed kent iemand zichzelf?
- Hoe gaat iemand om met emoties?
- Hoe reageert iemand onder druk?
- Hoe neemt iemand beslissingen?
- Hoe gaat iemand om met anderen?

Juist deze factoren bepalen vaak hoe iemand functioneert in leiderschap, samenwerking en communicatie.

Tijdens de EQ-i 2.0 certificatie op 4 en 5 juni leer je hoe je deze resultaten interpreteert en vertaalt naar praktische ontwikkeling in je werk met mensen en teams.

👉 Meer informatie via: https://q4profiles.nl/events/eq-i-2-0-en-eq360-certificatie-training-2/

Adres

Maarse & Kroon Hof 7
Aalsmeer
1431PB

Openingstijden

Maandag 08:30 - 18:00
Dinsdag 08:30 - 18:00
Woensdag 08:30 - 18:00
Donderdag 08:30 - 18:00
Vrijdag 08:30 - 18:00

Telefoon

0297 361 484

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Q4 Profiles nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Q4 Profiles:

Delen