Moeiteloos Moedige Gesprekken

17/09/2019

We gaan weer lekker aan de slag op 18 oktober a.s. Ben jij leidinggevend of ondernemer en heb jij in je werk regelmatig te maken met het voeren van lastige gesprekken met medewerkers of collega's en wil je leren om beter om te gaan met verhitte discussies en weerstand in de communicatie, schrijf je dan in via https://www.bewustzijnincommunicatie.nl/communicatietraining-eerste-hulp-bij-moeilijke-gesprekken/

23/08/2019

Ervaar jij wel een échte verbinding in je gesprekken met medewerkers of collega's? Of zijn er vaak spanningen waardoor er over en weer misverstanden ontstaan? Of wil je al heel lang iets bespreken maar durf je het gesprek niet aan te gaan?
In de training Eerste Hulp bij Moeilijke Gesprekken leer ik je hoe je daar beter mee om kunt gaan. Volgende vrijdag geef ik deze training weer. In Alkmaar. Van 9.30 tot 17.00 uur. Inclusief lunch en werkboek. Én een waardevolle bonus...! Je investering voor deze professionele training is € 197. Omdat ik woensdag jarig ben betaal je slechts € 147! Er zijn nog een aantal plaatsen vrij. Bel of mail me voor meer informatie, ik vertel je dan gelijk wat de bonus is!
06-44076187 of [email protected]

07/08/2019

Afgelopen week plaatste ik een artikel over het Thomas Kilmann conflicthanteringsmodel op LinkedIn, de TKI®. Op 30 augustus a.s. geef ik weer de training Eerste Hulp bij Moeilijke Gesprekken waarvan de TKI® een belangrijk onderdeel is. De manier waarop je omgaat met spannende communicatie: discussies, conflicten, bepaalt enorm hoe je gesprekken verlopen en hoe effectief ze zijn. Na de training heb je inzicht in jouw communicatiestijl bij conflictgevoelige situaties. Je leert hoe je die, afhankelijk van de situatie, kunt versterken of juist afzwakken, waardoor je beter in gesprek blijft met een ander. Ook leer je de basis van niet-bedreigende gesprekstechnieken. Hiermee kan je beter in balans blijven bij pittige gesprekken en de rust terugbrengen in het gesprek waardoor je met de ander in verbinding blijft en gemakkelijker kunt onderhandelen en afspraken maken.
Wil je dus beter in gesprek zijn en blijven, kom dan naar de training van 30 augustus a.s. in Alkmaar. Bel voor meer info: Bewustzijn in Communicatie: 06-44076187.

P.S.: deze training kan ook Incompany worden gegeven.

28/05/2019

Het is klaar met doekjes voor het bloeden! Wil jij een stap maken in het voeren van moeilijke gesprekken, ingewikkelde communicatie of ander gedoe op de werkvloer, kom dan naar de ééndaagse "Eerste Hulp bij Moeilijke Gesprekken"! Voor meer informatie: https://www.bewustzijnincommunicatie.nl/communicatietraining-eerste-hulp-bij-moeilijke-gesprekken/

14/05/2019

10/04/2019

Ben jij assertief genoeg in je communicatie?

Spreek je die medewerker of collega aan als het nodig is?

Geef je grenzen en regels wel duidelijk genoeg aan?

En hoe doe je dat dan? Ben je daar echt een kei in?

Of is het zo dat je zaken laat oplopen?

Vermijd je liever het gesprek omdat je bang bent voor een échte confrontatie? Je wilt immers de werkrelatie goed houden en jezelf niet nog meer problemen op de hals halen.

Of ben je het type dat zich juist wat té dominant opstelt: druk je door en geef je anderen geen ruimte om hun eigen verhaal te vertellen? Je begrijpt niet dat mensen JA tegen je zeggen, maar dat je dan ze toch niet mee krijgt. Dat ze niet meer warm lopen voor jouw voorstellen en oplossingen.

Hoe kan het toch dat je gesprekken (en het effect ervan!) vaak niet verlopen zoals je zou willen? Terwijl je het zó goed had voorbereid....WAT ontbreekt er dan nog?

Een nuchtere en praktische aanpak vanuit het hoofd, emotioneel en intuïtief vanuit het hart. Leren en ervaren.

05/04/2019

Veel professionals schamen zich om zich openlijk uit te spreken over wat er regelmatig of vaak niet goed gaat als ze met anderen communiceren. En ze blijven dan vaak veel te lang doorgaan met een aanpak die niet werkt. Ze zoeken en geven dan meestal de 'schuld', aan iets of iemand buiten zichzelf. Er wordt dan bijvoorbeeld verwezen naar werkdruk, gedrag van anderen, deadlines, de reorganisatie, enz.
Deze vorm van vermijding werkt maar heel eventjes misschien. Maar als je elke dag zo redeneert, dan ben je eigenlijk bezig met uitstelgedrag en bevind je je op een doodlopende weg. Want eigenlijk moet er wat veranderen. Jij moet veranderen en de eerste stap zetten. Kies je ervoor om dat niet te doen, dan berokken je niet alleen jezelf veel schade, maar ook je collega's, je medewerkers. Als jouw manier van gesprekken voeren niet open en verbindend is, assertief en motiverend, dan verlies je het vertrouwen van je omgeving. De mensen die je juist heel hard nodig hebt. Om het samen te doen.
Dan laten ze jou het zelf uitzoeken Dan lopen ze niet meer zo hard voor jou. SHAME wordt dan BLAME.
Wat zou dat betekenen? Voor jou, als mens? Voor jouw positie? Voor de werksfeer en de resultaten? En last but not least, jouw gezondheid?
Ik help je om voorbij de schaamte en onzekerheid te komen. Ik laat je zien waar het misgaat en hoe het anders kan. Hoe je vanuit verbinding kan communiceren en effectief en wel succesvol kan zijn.
Dus... zin in een gesprekje met mij? madeleine@bewustzijnincommunicatie/ 06-44076187

02/04/2019

Als gesprekken voor ons spannend worden, dan vervallen we meestal in een zogenaamde conflicthanteringsstijl. De stijlen laten zien op welke manier we reageren als de communicatie lastiger wordt en onze belangen op het spel staan. Het hoeft hierbij niet eens te gaan om een daadwerkelijke conflictsituatie, maar gaat al op bij een gesprekken waar je nogal tegenop ziet of een vervelende discussie waar je in belandt.

Het Thomas Kilmann Instrument is een assessment om je prominente conflicthanteringsstijlen goed in beeld te brengen. De TKI® helpt je onder meer om je gesprekken respectvoller, plezieriger en effectiever te laten verlopen. Je assertiviteit te vergroten en relaties te verbeteren.

In mijn online blended communicatieprogramma ga ik, naast alle andere tools, kennis, vaardigheden en coaching die je nodig hebt voor het voeren van moedige gesprekken, nog veel uitgebreider op de TKI® in. Ik leer je hoe je vanuit rust en zelfvertrouwen een moedige gesprek ombuigt tot een effectieve dialoog.

Wil je informatie over , de TKI® of wil je in gesprek over jouw struikelblokken o.g.v. persoonlijke communicatie, neem dan vooral contact met me op: [email protected]
072-5669236 of 06-44076187

21/03/2019

Iedereen heeft een stem: Deep Democracy.

Wat gebeurt er als er iemand bij het team komt die anders is dan de rest? Dat levert in ieder geval ongemak op. Of je dat nou wilt of niet. We gaan nou eenma...