JEEJAR

JURIDISCH ADMINISTRATIEF RECHT

Wij helpen u te bemiddelen in alle zaken in het kader van administratief recht. Gespecialiseerd in UWV zaken.

- Gespecialiseerd in ondersteuning bij rechtsvragen over:
- Nieuwe gemeentelijke structuur toezicht en handhaving
- Openbare orde en veiligheid;
- Horeca wetgeving algemeen;
- Omgevingsvergunning;
- Wet op de Kansspelen (waaronder speelautomaten);

- Algemeen Plaatselijke Verordening;
- Markt– en Haven (verordeningen, standplaatsen etc.);
- BIBOB (Bevordering Integriteitbeoordelingen door het Openbaar Bestuur);
- Prostitutie regelgeving;
- Bestrijding drugsoverlast;
- Cameratoezicht;
- Ondersteuning tegen het UWV;
- Bestuurlijke Boete;
- Integrale veiligheid;
- Kantonrecht procedures;
- geldvorderingen;
- huur/verhuur zaken;
- arbeidsovereenkomsten, functioneren etc.
- consumentenrecht;
- ontslagprocedures (straks alleen nog via het UWV);
- Horeca bemiddeling.

26/04/2026

Als ouder is het missen van een kind je allergrootste nachtmerrie.

Aan de ouders van Maxim: heel veel sterkte in deze moeilijke tijd.
Weet, dat iedereen uitkijkt naar jullie kind.

28/03/2026

Ouders inzake de toeslagen affaire die een schadevergoeding krijgen toegewezen van €15.000 na een rechterlijke uitspraak ivm nalatigheid van de overheid. Een schadevergoeding ivm alle ellende die zij hebben moeten ondervinden aangedaan door die overheid. Een vergoeding om de zaken iets te verlichten in hun omvergegooide bestaan. En wat doet de gemeente met deze mensen in de bijstand die tellen die vergoeding voor geleden en nog lopende schade op bij het vermogen en dus weg bijstandsuitkering. Hoe tenen trekkend krommend
kun je het bedenken. De Rijksoverheid die de schade moet betalen en de gemeentelijke overheid die dat weer van de uitkeringsgerechtigde afpakt. De overheid geeft de overheid neemt. Wat ga je er dan op vooruit. Niet alleen niets maar dan moet je als de schadevergoeding op is weer opnieuw bijstand aanvragen en weer door die molen. De bezwaren commissie in Enschede vond dit ook al niet kunnen maar het College van Enschede is daar overheen gewalst “wij voeren de wet uit”. Maar valt die schadevergoeding wel onder het vermogen van de bijstandsgerechtigde. Het is geen loon noch regulier inkomen, het een vergoeding voor schade die door de overheid is veroorzaakt.
Hardheidsclausule op grond van de Participatiewet (bijstandswet) daar gaat het College van Enschede aan voorbij. Ook het College van de gemeente Almelo zit er zo in.
Maar er is ook nog een Algemene wet bestuursrecht en daar staat in artikel 3:4 lid 2 het volgende: “De voor een om meer belanghebbende nadelige gevolgen van een besluit mogen niet onevenredig zijn in verhouding tot de met het besluit te dienen belang”. En laat nu de hoogste rechter in het sociaal verzekeringsrecht de Centrale Raad van Beroep daar daar niet zo lang geleden nieuwe uitspraken over gedaan waarbij de lat heel hoog is gelegd en in dit geval de betreffende Colleges zich niet mogen verstoppen achter “wie voeren de wet uit”, maar moeten onderbouwen waar ze mee bezig zijn. Voor de betrokkenen dus in beroep en zo nodig naar de Centrale Raad van Beroep.

02/02/2026

UWV haalt in nog drie bij de Centrale Raad van Beroep (CRvB) lopende CVS/ME zaken, opnieuw, bakzeil.
Vorig jaar 17 juli 2025 heeft de CRvB, na het inschakelen van de deskundige professor dr. van der Meer en het houden van een zitting, in drie gelijkwaardige zaken betreffende personen bij wie CVS/ME is vastgesteld, tussenuitspraken gedaan waarbij tenslotte het UWV in al de drie gevallen de betrokkenen met terugwerkende kracht alsnog een IVA heeft toegewezen. Zie ook verder op deze pagina.
Ondertussen waren er ook nog drie andere gelijksoortige zaken aanhangig gemaakt bij de CRvB. Naar aanleiding van die drie tussenuitspraken heeft de CRvB de desbetreffende UWV-afdelingen gevraagd hoe zij aankeken tegen de bij die afdeling lopende procedure. In twee gevallen hebben ook die afdelingen bakzeil gehaald en met terugwerkende kracht IVA toegewezen, maar in een derde geval de betrokkene wel 100% arbeidsongeschikt verklaard maar niet duurzaam. Het muntje is bij deze UWV-afdeling nog steeds niet gevallen. En die betrokken cliënte is er in de afgelopen jaren juist aantoonbaar op achteruit gegaan. Weet het UWV dan nog steeds niet dat CVS/ME niet geneesbaar is. Er is geen medicijn voor. Een mogelijke behandelmethode in Amerika, waar de resultaten nog niet duidelijk van zijn en enorm veel geld kosten en dus niet door de Nederlandse zorgverzekeraars wordt vergoed, omdat de effecten op termijn niet duidelijk zijn, geeft ook geen hoop.
Daarnaast lopen er nog 4 gelijksoortige zaken bij diverse Rechtbanken in Nederland, waarbij er van de zijde van JEEJAR de Rechtbanken op de tussenuitspraken van de CRvB is gewezen en het wachten is hoe ook die UWV-afdelingen er over denken. In één geval heeft de Rechtbank zelf een deskundige ingeschakeld, die hoewel weinig kennis van CVS/ME heeft, de UWV-verzekeringsartsen van tafel heeft geveegd. In een andere zaak heeft het UWV in het door haar naar de Rechtbank gezonden dossier zelfs een essentiële medische rapportage van Stichting Cardiozorg niet meegezonden om zich vervolgens in haar betoog te verstoppen achter wat niet is meegezonden. Dom om zo te handelen aangezien wij dat rapport in beroep als bijlage juist wel hadden meegezonden naar de Rechtbank. En in één geval lijkt het erop dat de verzekeringsartsen van het UWV helemaal geen kennis hebben genomen van de tussen uitspraken van de CRvB en komen die verzekeringsartsen van die UWV-afdeling met medische rapportages die qua inhoud juist in de procedures bij de CRvB zijn gesneuveld. Het vechten om juridisch gelijk te krijgen gaat dus nog wel even door.

14/12/2025

Adviescommissie inzake UWV en WIA ontspoord.
De regering heeft gevraagd om advies over de uitvoerbaarheid van de Wet Werk en inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). De commissie die nu aangeeft dat vooral het onderdeel van deze wet de IVA(Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) nagenoeg onuitvoerbaar is slaat hierbij niet alleen de plank volledig mis maar stuurt hierbij aan op een ordinaire bezuiniging.
Het onderdeel van de WIA de IVA is het eenvoudigste onderdeel van deze hele wet. Wanneer komt iemand in de IVA wanneer er ten aanzien van het ziektebeeld sprake is van “minder dan geringe kans op herstel”. Zo staat het in de wet WIA en daar is geen woord Spaans bij. En de Centrale Raad van Beroep heeft over dit begrip een zeer vaste jurisprudentie vastgelegd die ook meer dan duidelijk is maar regelmatig door het UWV ter zijde wordt geschoven en dit laatste is dus het probleem.
De commissie adviseert om personen die volledig zijn afgekeurd in de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijke Arbeidsgeschikten) te laten zitten. Personen in de IVA krijgen 75% van het laatst genoten loon en personen in de WIA/WGA 70%, ergo een bezuinigingsmaatregel. Daarna is iemand die volledig is afgekeurd niet gedeeltelijk arbeidsgeschikt maar volledig arbeidsongeschikt.
En (ex)werkgevers zijn ook niet blij dat iemand alleen maar een WIA/WGA krijgt omdat de (ex)werkgever dan 10 jaar lang financieel verantwoordelijk blijf en ook inspanningsverplichtingen heeft en dat kost die (ex)werkgever bakken met geld en als het een kleine ondernemer zal deze hier dan ook financieel aan kapot kunnen gaan. En weer is er sprake van een bezuiniging omdat de kosten worden doorgeschoven naar de (ex)werkgever.
En wat te denken van het UWV zelf. Indien iemand een WIA/IVA heeft gekregen gaat het dossier op slot. Bij iemand met een WIA/WGA blijft het dossier open en moeten UWV medewerkers regelmatig controleren of de medische situatie nog gelijk is. En dat controleren mag alleen door een UWV verzekeringsarts. Een arbeidskundige van het UWV die bezig is met re-integratie pogingen van die UWV cliënten mag geen enkele medische vraag stellen aan die cliënt en ook een sociaal verpleegkundige van het UWV mag dat niet. En ook die regels worden door het UWV moet voeten getreden.
Als het UWV dus echt de vinger aan de pols wil houden dan moeten die personen die in de WIA/WGA zitten regelmatig medisch herkeurd worden en dat het UWV al jaren klaagt over een te kort aan verzekeringsartsen en er sprake is van enorme achterstanden bij nieuwe aanvragen om een WIA speelt bij die commissie blijkbaar geen rol.
Het advies is volledig tegenstrijdig met de huidige problematiek van het UWV en zal die alleen nog maar groter maken.
De tussenuitspraken van de Centrale Raad van Beroep inzake cliënten van het UWV bij wie het Chronische Vermoeidheidssyndroom/ME is vastgesteld zullen wel voor paniek hebben gezorgd bij het UWV aangezien al die personen die juridische procedures hebben gevoerd tegen het UWV alsnog met jaren terugwerkende kracht in de IVA zijn geplaatst en het UWV thans enorme herstel betalingen moet doen.

02/12/2025

KEN UW RECHTEN BIJ HET UWV
Vandaag heeft het UWV bekend gemaakt dat zij alle termijnen hebben opgerekt om personen die daarom vragen te herkeuren. De achterstanden lopen alleen maar op. Het UWV geeft aan er nu minimaal 16 weken over te doen voor dat er een besluit ligt op een verzoek om keuring of herkeuring en dat zelfs die termijn waarschijnlijk niet zal worden gehaald.
Maar hoe haalt het UWV het in haar hoofd om dit te doen. De wetgever (Tweede en Eerste Kamer) hebben bij formele wet bepaald wat de termijnen zijn en die staan in de Algemene wet bestuursrecht en in de wet WIA, Ziektewet en Wajong. En wet is wet. Het UWV is geen wetgever en mag dit dus al helemaal niet veranderen. Het UWV dient zich aan de wet te houden daarin staan uw Rechten. Dus als het UWV over de wettelijke termijn heengaat dient het UWV in gebreke te worden gesteld. Na 14 dagen na de in gebreke stelling begint er een boete te lopen die maximaal 42 loopt en de uiteindelijke hoogte is dan € 1.442,00 aan boete die het UWV aan de betrokkene dient te betalen. Gebeurd er dan nog niets dan kan er beroep bij de Rechtbank worden ingesteld. In één geval heeft de Rechtbank Overijssel het UWV 3 maanden extra de tijd gegeven om de besluiten. Wat de Rechtbank hier doet is mensen ongehoord lang in twijfel laten zitten en wordt het voordeel aan het UWV gegeven. Wordt de termijn van 3 maanden niet gehaald dan moet het UWV een boete betalen van € 100,00 per dat met een maximum van € 15.000,00. En ligt er dan nog geen bericht weer naar die zelfde Rechtbank om besluitvorming af te dwingen.

23/11/2025

Live vanaf het Malieveld 🎥✊🏼

Lukt het jou niet om op 30 november fysiek mee te demonstreren op het Malieveld? We got you!

Je kunt Het PAIS Protest vanuit huis volgen via de livestream 🖥️ Deze is te zien vanaf 14.00 op hetpaisprotest.nl/livestream

De livestream zal online blijven staan zodat deze ook later nog terug te kijken is.

Op deze manier hopen wij zoveel mogelijk mensen te bereiken, en kun jij er toch een beetje bij zijn. Samen sterk! ✊

21/11/2025

🔹 Zondag 30 november: het grote PAIS-protest op het Malieveld: Twibbon mee!

Het zal weinigen tot niemand ontgaan zijn: volgende week zondag vindt van 14 - 17 uur een PAIS-protest plaats op het Malieveld in Den Haag, georganiseerd door .

Maandag zullen we daar hier een apart artikel aan wijden met de laatste stand van zaken op dat moment.

❤️‍🔥 Maar actief meedoen kan nú al, vanuit je bed of huis.

We ontwierpen een Twibbon, een ring die je eenvoudig om je profielfoto heen kunt aanbrengen: https://www.twibbonize.com/paisprotest Kies je profielfoto, download je twibbon, en breng het geheel aan als nieuwe profielfoto. Klaar.

👉 Als je problemen ondervindt met het downloaden, klik dan alle pop-ups weg en probeer het nogmaals. Problemen lijken met name voor te komen als je met je mobiel of tablet werkt. Dus een computer gebruiken is misschien ook een optie.

Niet inloggen, niet op pop-ups klikken, geen telefoonnummer of ander privé gegevens invullen, maar gewoon op ‘kies je foto’ onder de ribbon klikken en daarna op download.

Dus: protesteer je online mee? Upload dan je foto en gebruik deze voor je online account(s). Zo laat je weten dat je deze actie steunt, ook als je niet in staat bent fysiek aanwezig te zijn bij het protest op het Malieveld.

Nu al, alle laatste 11 dagen van de 11e maand lang.

zie ook de site https://tinyurl.com/5n8pwf6t

(Voor alle duidelijkheid: je ziet de twibbon met ME Centraal omdat wij zo checkten of hij werkt: het is natuurlijk de bedoeling dat je hem om je eigen profielfoto('s) aanbrengt)

26/10/2025

🔹Ondertussen voor mensen die hun zorg inkopen via een pgb🔹

👉Bij voorbaat excuses voor degenen die een hartverzakking krijgen na het lezen van dit bericht.

🔹 Wetsvoorstel
Onlangs wees een lotgenoot mij op iets alarmerends. Er ligt een wetsvoorstel op de plank dat grote gevolgen kan hebben voor duizenden mensen die afhankelijk zijn van hun pgb.

Het gaat om het wetsvoorstel “Aanpassing Regeling dienstverlening aan huis” (Kamerstuk 36744), ingediend door minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Dit voorstel houdt in dat pgb-houders voortaan werkgeverslasten moeten betalen via de Sociale Verzekeringsbank (SVB), waardoor ze met hetzelfde budget naar verwachting ongeveer 20 % minder zorg kunnen inkopen.

Voor wie 24-uurszorg of zeer intensieve zorg nodig heeft, kan dit het verschil betekenen tussen veilig verzorgd worden of letterlijk uren per dag zonder hulp komen te liggen.

Het wetsvoorstel is nog niet aangenomen in de Tweede Kamer maar instanties als de SVB, lijken al voorbereidingen te treffen alsof de wet per 1 januari 2026 in werking gaat.

Dat schept verwarring en onrust, zeker onder mensen die nu al op het randje van haalbaarheid leven.

🔹Wie weet hier meer van?

🔹Heb jij al contact gehad met de SVB of andere relevante partijen?
🔹Zijn er al protesten, acties of petitie-initiatieven ontstaan tegen dit wetsvoorstel

Ik hoor het graag,

Martine

ME/cvs Vereniging Anil about ME

19/10/2025

UWV voorlichting n.a.v. tussenuitspraken CRvB inzake CVS/ME aan verzekeringsartsen beneden ieder niveau.
Het Centraal Expertise Centrum (CEC) van het UWV heeft naar alle UWV afdelingen een bericht uitgedaan naar aanleiding van de tussenuitspraken van de Centrale Raad van Beroep van 17 juli 2025 inzake patiënten met CVS/ME.
Als de verzekeringsartsen het hier mee moeten doen wordt het er niet beter op. Inhoudelijk wordt er nergens op de essentiële onderdelen ingegaan.
De CEC geeft aan dat methoden om de ziekte CVS/ME en de mate van de beperkingen te diagnosticeren er rekening moet worden gehouden met:
- de kanteltafeltest;
- geheugentest (N-Back Test);
- tweedaagse inspanningstest;
- de vragenlijsten Checklist individuele Spankracht (CIS) en de verkorte versie hiervan
(VVV), en de Short Form Health Survey (SF36).
Wat heeft een UWV verzekeringsarts hieraan, niets.
En dan staat er ook nog eens dat indien er bij het onderzoek van de verzekeringsarts er sprake is van inconsistentie er een expertise kan worden verricht door een sportarts, cardioloog en/of neuropsycholoog.
Was moet een sportarts met een CVS/ME patiënt. Niets.
Een cardioloog kan maar moet deze wel expertise hebben opgedaan inzake CVS/ME en die expertise is tot op dit moment alleen aanwezig bij Stichting Cardiozorg.
En de neuropsycholoog is gewoon uit den boze. In de voorliggende gevallen waar de Centrale Raad van Beroep de tussenuitspraken heeft gedaan hebben de verzekeringsartsen er op gestaan om een Neuropsychologisch Onderzoek te laten plaatsvinden. Een dergelijk onderzoek voegt niets toe aan de onderzoeken van Cardiozorg zo heeft ook de door de CRvB aangestelde deskundige Emeritus-hoogleraar interne geneeskunde professor dr. J.W.M. van der Meer vastgesteld. Daarnaast is een dergelijk NPO onderzoek veel te zwaar voor patiënten met CVS/ME in feite is dat die tweedaagse inspanningstest ook te zwaar.
Het NPO onderzoek is dan ook door de tussenuitspraak van de CRvB volledig buiten beeld gekomen en wordt nu weer via de achterdeur door het UWV weer binnengehaald.
Er staat alleen in de brief van de CEC de tweedaagse inspanningstest. Maar er staat met geen woord iets over Post Inspanningsmalaise (PEM). PEM is bij exclusiviteit gebonden aan CVS/ME en ondertussen ook bij Long-Covid. Dat wil zeggen dat iemand met CVS/ME die inspanningen verricht daarvan dagen, maanden moet herstellen. Een Amerikaans medisch wetenschappelijk onderzoek heeft aangetoond dat 1% van CVS/ME patiënten die inspanning hebben verricht helemaal niet meer herstellen.
PEM dient derhalve een essentieel onderdeel te zijn van de afwegingen of een cliënt met CVS/ME nog wel arbeid mag verrichten. Arbeid en de verplichtingen daartoe zal de cliënt/patiënt met CVS/ME die dan over de grenzen moet heengaan alleen maar in een slechtere situatie brengen. Daarbij komt dan tenslotte artikel 9 aanhef onder c. en e. Schattingsbesluit om de hoek kijken. Als een werknemer met CVS/ME (wie neemt deze in dienst) voortdurend uitvalt en steeds vaker en langer uitvalt dan kan een werkgever daarop niet anticiperen qua werk en gelet op die beperkingen kan het niet van een werkgever gevraagd worden om zo iemand in dienst te nemen. Het Schattingsbesluit zegt dan dat die arbeid buiten beschouwing moet worden gelaten.
Het briefje van de CEC van het UWV zegt hier helemaal niets over.

25/09/2025

✅ BBB-motie aangenomen: minimumstraffen bij geweld tegen hulpverleners.

“Geweld tegen hulpverleners is volstrekt onacceptabel. Daar móét altijd een zware consequentie tegenover staan,” zegt Caroline van der Plas.

25/09/2025

OPNEMEN GESPREKKEN BIJ VERZEKERINGSARTSEN UWV IS EEN RECHT.
Wij geven al 20 jaar aan dat personen die bij een verzekeringsarts van het UWV moeten komen een dergelijk gesprek moeten opnemen. Dit is een recht. Er hoeft dus geen toestemming voor worden gevraagd. Wel is het verstandig om enkele dagen voor dat bezoek aan de verzekeringsarts mede te delen dat u het gesprek zult gaan opnemen.
Omdat een verzekeringsarts bij het UWV in Hengelo weigerde dat het gesprek zou worden opgenomen derhalve hierbij nogmaals nadrukkelijk dit verhaal.
De Nationale Ombudsman heeft op verzoek van klachten van JEEJAR rapporten uitgebracht inzake het maken van geluidsopnamen. In het rapport van de NO van 9 november 2016 (rapportnummer: 2016/105) is inzake het UWV het volgende opgenomen:
“In september 2016 is de ondernemingsraad van het UWV akkoord gegaan met het voorgestelde beleid. Hierop liet het UWV de ombudsman weten dat het beleid om het maken van geluidsopnamen toe te staan volgens de spelregels van de ombudsman met ingang van 1 januari 2017 zal worden geïmplementeerd en bij alle divisies van het UWV zal gaan gelden.
Het UWV zal hiervoor een korte werkinstructie voor de medewerkers maken, waarin wordt uitgelegd welke spelregels gelden bij het toestaan van geluidsopnamen. Ook wordt door het UWV een protocol opgesteld voor het geval een burger misbruik maakt van de service om geluidsopnamen te mogen maken (denk daarbij aan verspreiding van opnamen via social media). Op zijn website zal het UWV burgers vanaf 1 januari 2017 informeren dat het maken van geluidsopnamen is toegestaan. Daarnaast komt er een folder voor burgers waarin de spelregels staan. Deze spelregels zijn afgeleid van de spelregels van de Nationale ombudsman.”

De verzekeringsartsen die weigeren dat er geluidsopnamen worden gemaakt handelen derhalve in strijd met de eigen regels van het UWV.
Blijft een UWV verzekeringsarts weigeren loop dan weg en vraag om een nieuwe afspraak. Het weglopen mag geen rechtsgevolgen, bijvoorbeeld vermindering van de uitkering, met zich mee brengen.

Adres

Terras 36
Almelo
7609XR

Website

http://www.jeejar.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer JEEJAR nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.