Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 17:00 Dinsdag 09:00 - 17:00 Woensdag 09:00 - 17:00 Donderdag 09:00 - 17:00 Vrijdag 09:00 - 17:00

Netwerkt werving & selectie

Name: Netwerkt werving & selectie
Address: Veluwezoom 5, Almere, 1327AA, NL
Telephone: +31365292026

Startpagina
Nederland
Almere
Netwerkt werving & selectie

Netwerkt is het grootste werving- en selectiebureau voor de detailhandel. Je bent bij ons aan het ju Volg ons ook op Instagram en LinkedIn!

Netwerkt werkt samen met ruim 100 retailorganisaties waarvoor wij gemiddeld 400 vacatures in bemiddeling hebben; van filiaalmanagement tot en met directieniveau. Een greep uit onze vacatures: Filiaalmanager, Category
Manager, Regiomanager, Inkoper, Areamanager, Storemanager, Retailmanager, Buyer, Productmanager, Supermarktmanager, Bouwmarktmanager, Shopmanager, Franchisenemer, Commercieel Direct

eur, Marketing Manager, Merchandiser, Logistiek Manager en meer. Vind meer informatie op www.netwerkt.nl of www.netwerktexecutivesearch.nl.

01/09/2026

Dit is een rol voor logistieke professionals die verder willen kijken dan één warehouse of één team.

Als specialist logistics warehouses krijg je de kans om warehouseprocessen binnen meerdere distributiecentra te verbeteren, te standaardiseren en toekomstbestendig te maken. Je bent de schakel tussen operatie, systemen en management en hebt directe invloed op de inrichting en uitvoering van logistieke processen.

Je werkt in een omgeving waar continu verbeteren centraal staat. Niet alleen vanuit analyses en systemen, maar juist ook door regelmatig aanwezig te zijn op de werkvloer en samen met de operatie verbeteringen door te voeren.
Je combineert procesoptimalisatie, data-analyse, implementaties en stakeholdermanagement in één veelzijdige functie.

Meer weten of solliciteren? Neem dan contact op met Niels den Hartigh via [email protected] of 06 2469 4548.

Bekijk de volledige vacature via https://bit.ly/4gsj7jR.

21/08/2026

Je bent als vestigingsmanager verantwoordelijk voor je eigen winkel en bepaalt zelf hoe je het team laat presteren en hoe je de doelen behaalt.

Je staat dagelijks op de werkvloer, stuurt bij waar nodig en ziet direct wat jouw keuzes opleveren, zowel in de cijfers als in de ontwikkeling van je collega’s. Dat maakt het werk concreet en zichtbaar.

Dit is een afwisselende functie waarin je elke dag invloed hebt op het resultaat en de sfeer in de winkel. Je werkt in een team waarin je samenwerkt, van elkaar leert en successen viert.

Voor wat je neerzet, word je beloond: je ontvangt een provisie- en bonusregeling die meebeweegt met de prestaties van jouw vestiging. Daarnaast rijd je in een leaseauto die je ook privé mag gebruiken en volg je een opleidingsprogramma waarmee je jezelf verder ontwikkelt in leidinggeven en verkoop.

Meer weten of solliciteren? Neem dan contact op met Bart Schellart via [email protected] of 06 4721 2320.

De vacature bekijk je via https://bit.ly/4wQDqwo.

18/08/2026

Bij Cotap kom je te werken in een organisatie met passie, waar vakmanschap en vernieuwing hand in hand gaan. Je krijgt als directeur retail en category management de ruimte om te bouwen aan de toekomst van Cotap en een zeer sterk landelijk merk verder te laten groeien.

Wat je mag verwachten:

- De kans om echt richting te geven aan koers en groei.
- Ruimte om als betrokken leider innovatie te stimuleren.
- Samenwerking met een toegewijd team van collega’s die trots zijn op hun vak.
- Vrijheid om te verbinden, te vernieuwen en resultaten te boeken.
- Inspiratie uit het werken met klanten die kwaliteit ademen.
- Een omgeving waar traditie springlevend is, maar de blik altijd vooruit is gericht.

Hier draait werk om trots, betekenis en plezier. Bij Cotap maak je het verschil met visie, verbinding en groei!

Meer weten of solliciteren? Neem dan contact op met Marius Bruijns via [email protected] of 06 1450 1652.

Bekijk de volledige vacature via https://bit.ly/4wxy60p.

17/08/2026

Een sterk netwerk. Ruim 100 ondernemende bakkers. Mooie partners. En volop ideeën over waar het Echte Bakkersgilde morgen kan staan.

Als manager leden & partnerships krijg je de ruimte om daar jouw eigen ondernemerschap aan toe te voegen. Je wordt een belangrijke sparringpartner van de directeur en een centrale schakel tussen leden, partners, marketing, dagelijks bestuur en raad van advies.

Je bent veel onderweg, spreekt ondernemers en krijgt een sleutelrol in het verder versterken van de aantrekkingskracht van het Gilde.

Wat je krijgt:

- Een zelfstandige rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief;
- Een stevige positie binnen een organisatie met een groot netwerk en korte lijnen;
- De combinatie van relatiemanagement, business development en conceptontwikkeling;
- Een leaseauto en een salaris tot € 6.000 bruto per maand op basis van 38 uur.

Dit is een rol voor iemand die graag midden in het ondernemerschap staat en energie krijgt van wat er vervolgens mogelijk wordt.

Meer weten of solliciteren? Neem contact op met Ester Haighton via [email protected] of 06 5380 4557.

De vacature bekijk je via https://bit.ly/4bS40NP.

14/08/2026

Werk je al in een leidinggevende rol binnen een supermarkt en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid? Of heb je die eindverantwoordelijkheid al en wil je jouw ervaring inzetten binnen een andere formule? Dan biedt deze functie van filiaalmanager in Breda je de kans om de volgende stap te zetten.

Bij deze supermarkt krijg je niet alleen de leiding over een winkel, maar ook écht de ruimte om er jouw winkel van te maken. Je staat midden in de operatie, neemt zelfstandig beslissingen en ziet direct wat jouw aanpak oplevert voor je team én het resultaat.

Daar staan o. a. een salaris vanaf € 3.600, 24 vakantiedagen en een prestatiebonus tegenover. Je werkt bij een stabiele, internationale retailer met circa 500 winkels in Nederland en een sterke positie in Europa. Er is volop aandacht voor ontwikkeling, innovatie en nieuwe werkwijzen, en dat biedt kansen om mee te groeien. Met trainingen en doorgroeimogelijkheden kun je blijven investeren in je eigen ontwikkeling en carrière.

Kortom: veel verantwoordelijkheid, veel invloed en volop ruimte om als leidinggevende het verschil te maken.

Meer weten of solliciteren? Neem dan contact op met Daniël Moddemeijer via [email protected] of 06 2163 0372.

De vacature bekijk je via https://bit.ly/4gqUTGx.

13/08/2026

Als HR-business partner logistiek krijg je volop ruimte om écht het verschil te maken en de HR-koers mede vorm te geven. In plaats van alleen te reageren op dagelijkse HR-vraagstukken, treed je op als strategisch adviseur en sparringpartner.

Je stelt je eigen HR-jaarplan op en levert een actieve bijdrage aan organisatiebrede projecten rondom onder meer leiderschap, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning. Daarbij werk je intensief samen met de HR-manager en neem je bij diens afwezigheid tijdelijk de verantwoordelijkheden waar.

De functie biedt veel afwisseling: het ene moment houd je je bezig met strategische HR-thema’s, het volgende moment vertaal je deze naar de dagelijkse praktijk binnen de logistiek. Daar krijg je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden voor terug, waaronder een salaris tussen € 5.000 en € 6.300, 30 vakantiedagen en een leaseauto die je ook privé kunt gebruiken.

Meer weten of solliciteren? Neem dan contact op met Daniël Moddemeijer via [email protected] of 06 2163 0372.

De vacature bekijk je via https://bit.ly/4xgq2mh.

hashtag

10/08/2026

Ondernemerschap. Dáár draait het om binnen deze organisatie. Dat zie je ook terug in de functie van senior category manager/buyer non-food in regio Almere.

Je bent verantwoordelijk voor het kernassortiment en krijgt de vrijheid om commerciële kansen direct te benutten. Dankzij de korte lijnen schakel je snel en zie je jouw ideeën terug op de winkelvloer.

Wil jij snel impact maken? Dan is dit een rol waarin commercieel inzicht, creativiteit en ondernemerschap samenkomen.

Naast een passend salaris behoort onder andere een leaseauto tot de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten of solliciteren? Neem dan contact op met Sandy Kruithof via [email protected] of 06 5044 0691.

De vacature bekijk je via https://bit.ly/3TP20zN.

07/08/2026

Hoe gaaf is het als jij als category manager als eerste de volgende grote zoetwarentrend spot en die kort daarna al terugziet in de winkels?

In deze functie kan dat. Sterker nog: het wordt juist van je verwacht. Je krijgt alle ruimte om jouw commerciële creativiteit te benutten, nieuwe trends te signaleren en deze te vertalen naar een onderscheidend assortiment. Van internationale hypes tot verrassende productintroducties: jij bent bepalend voor wat straks in de winkels ligt.

Je bent de trendsetter binnen jouw categorie! En dat binnen een ondernemende organisatie met een informele, creatieve en pragmatische cultuur en waar de lijnen kort zijn.

Meer weten of solliciteren? Neem dan contact op met Sandy Kruithof via [email protected] of 06 5044 0691.

De vacature bekijk je via https://bit.ly/4cpia9g.

06/08/2026

Jij wilt een HR-rol waarin jouw expertise serieus wordt genomen. Waar je niet alleen adviseert, maar ook ziet dat jouw ideeën worden vertaald naar beleid, keuzes en concrete resultaten. In deze functie van HR-business partner krijg je die ruimte.

Je bent dé adviseur voor het management van de winkelorganisatie en hebt direct invloed op thema's als talentontwikkeling, strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling en de ontwikkeling van nieuwe winkels. Je wordt vroeg betrokken bij strategische vraagstukken, waardoor je actief meedenkt over de koers van de organisatie.

Wat deze rol extra aantrekkelijk maakt? Je krijgt veel vrijheid om initiatieven te nemen, projecten naar je toe te trekken en jezelf verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd werk je in een organisatie waar de lijnen kort zijn, besluiten snel worden genomen en jouw ideeën daadwerkelijk worden opgepakt.

Je ziet de resultaten van je werk niet alleen terug in beleid, maar ook in de dagelijkse praktijk van de winkels en bij de collega's die er werken. Zo blijf je jezelf ontwikkelen én lever je een waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Meer weten of solliciteren? Neem dan contact op met Daniël Moddemeijer via [email protected] of 06 2163 0372.

De vacature bekijk je via https://bit.ly/3RvNMmL .

05/08/2026

Je krijgt veel vrijheid om jouw regio op jouw manier te leiden en hebt direct invloed op de resultaten, de ontwikkeling van de vestigingen en de groei van de organisatie. Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor een eigen regio met 12 tot 14 vestigingen in Noord-Nederland.

Je gaat werken in een organisatie waar vertrouwen centraal staat. Je krijgt de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen, ideeën aan te dragen en samen met het landelijke management de koers van de organisatie mede vorm te geven. De lijnen zijn kort, waardoor je snel kunt schakelen en beslissingen direct in de praktijk kunt brengen.

Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover, met een salaris van € 5.000 tot € 5.500 bruto per maand, een bonusregeling en een leaseauto. Daarnaast werk je binnen een stabiele, landelijke organisatie die volop investeert in haar medewerkers, innovatie en verdere ontwikkeling.

Kortom: een veelzijdige managementfunctie met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor ondernemerschap en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Meer weten of solliciteren? Neem dan contact op met Annemarie Zevering via [email protected] of 06 4627 3757.

De vacature bekijk je via https://bit.ly/457tFyo.

Adres

Veluwezoom 5
Almere
1327AA

Openingstijden

Maandag	09:00 - 17:00
Dinsdag	09:00 - 17:00
Woensdag	09:00 - 17:00
Donderdag	09:00 - 17:00
Vrijdag	09:00 - 17:00

Telefoon

+31365292026

Website

https://www.netwerkt.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Netwerkt werving & selectie nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.