Always The Sun

01/06/2017

In de Volkskrant van 30 mei j.l. stond een artikel waarin werd vermeld dat ’Tesla met stip is binnengekomen op de lijst van populairste werkgevers in

22/05/2017

Beste allemaal,

Het heeft een tijdje geduurd dat ik mij melde met nieuws over mijn werk. Dat komt omdat ik gestaag aan een nieuw ALWAYSTHESUN gebouwd heb. Een ALWAYSTHESUN 2.0 zeg maar. De tijd is nu rijp om ermee naar buiten te gaan…

Ik heb mijn ervaringen aangevuld met verandermanagement en coaching! En daar ook een flinke opleiding voor gevolgd. Het maakt mijn werk completer, en het stelt mij beter in staat om bedrijven te helpen in het omgaan met nieuwe verwachtingen en eisen. Zoals bijvoorbeeld de roep op meer duurzaamheid!

Met ALWAYSTHESUN nieuwe stijl help ik de betrokkenheid van mensen met hun werk en hun werkomgeving te vergroten. Betrokken werknemers gaan eerder nieuwe uitdagingen aan en pakken veranderingen sneller op. Daar heb ik specifiek een filosofie voor bedacht en verpakt in een nieuw concept met de toepasselijk naam: ALWAYSSMILE!

Een nieuw ALWAYSTHESUN kan uiteraard niet los worden gezien van een nieuwe uitstraling, huisstijl en site. Met trots presenteer ik deze dan ook op: www.alwaysthesun.nl. Ik hoop dat het velen zal aanspreken…

Met veel groet en inspiratie,

Fred Zijnstra

T. +31 (0) 6 55 150 193
E. [email protected]
W. www.alwaysthesun.nl

Ik ben Fred Zijnstra. Met samenwerken, communicatie en creativiteit werk ik aan een omgeving waarin met plezier en toewijding aan een verandering wordt gewerkt.

09/05/2016

Morgen mijn eerste training 'Verandermanagement'. Mooie aanvulling op wat ik al weet, maar dan met de nieuwste inzichten. Spannend! En leuk!

12/01/2016

Heel toevallig kwam ik deze afbeelding tegen op LinkedIn. Als je als kind al een vervelende MRI-scan moet ondergaan, maak het dan tenminste een beetje leuk, zo moet het ziekenhuis gedacht hebben. Er is een stel dokters of eigenaren die eens heeel goed in de belevingswereld van een kind hebben gedoken....

09/11/2015

Ik was afgelopen zaterdag op een open dag van de Haagse Hogeschool. Wat een groot en tegelijkertijd ook ingetogen gebouw is dat. Wat mij opviel is dat over de uitstraling goed is nagedacht. Het gebouw - met de vele opleidingen - is modern met een drive naar succes. De Hogeschool is internationaal, met studenten uit allerlei windrichtingen. Een afspiegeling van de maatschappij nu en natuurlijk het internationale van Den Haag. En heel subtiel komt die diversiteit - lees identiteit terug - terug. 'Dit zijn wij en iedereen is bij ons welkom om een goede opleiding te volgen'. Dan laat je toch je studenten zien waar je trots op bent... Onze Hogeschool!

05/11/2015

Ik ben op dit moment druk in de weer met mijn nieuwe website. Weet je, dat is een klus die veel energie vergt. Want wat zet je erop? Al mijn gedachten, ideeën, interesses, kennis en kunde krijgen een nieuwe plek. Het is pure zelfreflectie. Ik schrijf ze op, leg ze naast me neer, pak het boeltje weer op, formuleer opnieuw en uiteindelijk krijgt mijn epistel de zegen. Het resultaat is een nieuw ALWAYSTHESUN waarin samenwerken centraal staat. In de loop van volgende week hoop ik mijn nieuwe presentatie te kunnen publiceren. Alvast een voorproefje van de foto's die erin komen...

07/10/2015

Het Emma Kinderziekenhuis heeft na jarenlange verbouwing een metamorfose ondergaan. De omgeving is opnieuw helemaal in de beleving van het kind ingericht. Een prachtig voorbeeld over hoe een omgeving een heilzaam en helend effect kan hebben op het herstelproces van jonge patiënten. Niet alleen voor de kinderen is het prachtig. Want wie wil er niet werken in zo'n ziekenhuis? Zo'n omgeving stimuleert om meer uit jezelf te halen en net iets extra's te geven. En wie profiteren daar weer van....?

De bedoeling van de grondige verbouwing is dat de patiënten zoveel mogelijk moeten vergeten dat ze in een ziekenhuis liggen.

24/10/2014

Het IJsselland Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis in Capelle aan den IJssel. Het heeft een goede naam in de zorg van patiënten. Een ziekenhuis zoals een modern ziekenhuis behoort zijn. Jammer is dat de uitstraling anders doet vermoeden, een helende sfeervolle omgeving ontbreekt echter. Onderzoek wijst uit dat een optimale beleving en omgevingsvriendelijkheid het genezingsproces gunstig beïnvloed. Wat zou hier met creativiteit, kleur, en krachtige visuals veel te bereiken zijn. Kijk eens wat ze bij de Markhal hebben gedaan...

24/10/2014

Een prachtig staaltje van hoe functionaliteit samengaat met visuele presentatie, waarbij het laatste overduidelijk laat zien wat de bezoeker aan beleving gaat ervaren. Stel het plafond en de muren waren in een of twee kleuren geschilderd? Efficient en op kosten gespaard. Was de markthal, ondanks de spectaculaire architectuur, dan daarmee de markthal geworden waar iedereen nu over praat? Met een miljoen bezoekers in de eerste maand en een wereldwijde media-exposure? Oordeel zelf..

05/09/2014

In een drukke winkelstraat, plotseling straalt je deze poster tegemoet. Van Bata, een schoenmerk voor de grotere massa. Bata voegt exclusiviteit toe aan haar merk. Met een goede fotograaf en wat strakke vormgeving en de klus is geklaard. Simpel! Wat kost dat nou? En het resultaat? De schoen spat de winkelstraat in. Leuk merk toch dat Bata, zou je denken? Even kijken....

21/07/2014

Net gerenoveerd. Prachtig entree. Zit er allemaal volwassener uit allemaal. Voor de rest: vooral veel Mauritshuis oude stijl voorzien van een nieuw verfje, behalve dan het vernieuwde restaurant waar de sfeer van de collectie op groot formaat is ingebracht. Heeft wel iets, en het is zo eenvoudig tegelijkertijd. Sfeer Is nog niet helemaal goed doordacht, net of ze nog wat beelden overhadden. Kan beter, subtieler ook , maar okee het idee erachter spreekt mij aan.

21/07/2014

Al fietsend door Rotterdam stuitte ik op deze 'giant'. Daniel den Hoed Kliniek, evenknie van het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis in Amsterdam, bestaat 100 jaar. En viert dit met een nieuw logo en voetbalheld Graziano Pelle. Vanaf de Maastunnel routes is hij goed te zien. Past ook goed bij het karakter van de Maasstad, opvallend en misschien wat 'rauwer' ook wordt aandacht gevraagd voor gelden voor het kankeronderzoek. Zie dat bij Antoni nog niet gebeuren, allemaal net wat meer sophisticated, ingetogen wellicht. Leuk detail: Daniel den Hoed begon zijn loopbaan ooit bij Antoni, totdat hij werd overgehaald door een stel Rotterdamse havenbaronnen om daar zijn werk voort te zetten. Met succes. Een eeuw geleden dus...