Ervaringwerkt

06/03/2023

Tjonge, jonge. Na al die jaren publiceert nu zelfs de krant hierover. Wij bemiddelen al sinds 1999 deze groep gemotiveerde mensen met ook nog eens veel (levens)ervaring en kennis.

09/06/2022

Sinds 1999 ben ik actief in het bemiddelen van 'ouderen' ...... er is nog niet veel veranderd. Bedrijven zeggen dat ze zitten te springen om mensen maar ouderen staan nog steeds aan de kant.

De oudere werkloze komt nog steeds moeilijk aan het werk, zelfs nu de vraag naar arbeid explodeert, blijkt uit een onderzoek van vakbond CNV. Vastgeroeste denkbeelden over ouderen spelen daarbij een belangrijke rol.

03/03/2022

Deze leuke functie staat open bij; Rogaar administratie

Rogaar Winstadvies gaat uitbreiden en is op zoek naar versterking. Ben jij toe aan een volgende stap? Heb je graag contact met klanten en ben je een kei in het opstellen van jaarcijfers? Dan zijn we op zoek naar jou! Wat heb je in je bagage: een afgeronde relevante opleiding op MBO niveau je bent…...

07/02/2022

𝗚𝗲𝘇𝗼𝗰𝗵𝘁! 𝗩𝗶𝗷𝗳𝘁𝗶𝗴𝗽𝗹𝘂𝘀𝘀𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗸 𝘃𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗼𝗺 𝗮𝗱𝘃𝗶𝘀𝗲𝘂𝗿 𝘁𝗲 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺 𝗩𝗶𝗷𝗳𝘁𝗶𝗴𝗽𝗹𝘂𝘀𝘀𝗲𝗿𝘀 & 𝗪𝗲𝗿𝗸 (www.50plussersenwerk.nl).

Wij van het Platform Vijftigplussers & Werk hebben je hulp nodig! Zou je het leuk vinden om onderdeel uit te maken van een panel dat ons adviseert over hoe de arbeidspositie van vijftigplussers versterkt kan worden?

Het Platform Vijftigplussers & Werk is een platform dat zich inzet voor vijftigplussers met een kwetsbare positie ten opzichte van de arbeidsmarkt. Bijvoorbeeld omdat zij een (mentaal of fysiek) zwaar beroep hebben, of omdat de steeds veranderende arbeidsmarkt nieuwe eisen stelt waar zij (nog) niet aan kunnen voldoen.
Met het platform begeleiden we met passie en ambitie verschillende initiatieven richting impact, resultaat, opschaling en borging. De initiatieven richten zich bijvoorbeeld op het vergroten van de digitale vaardigheid van vijftigplussers voor het vinden van een baan, of het veranderen van stereotypes die werkgevers over vijftigplussers kunnen hebben.

Om te zorgen dat we het perspectief, de belangen en de ervaringen van de verschillende vijftigplussers vertegenwoordigen, zijn wij op zoek naar mensen die advies willen geven over specifieke vraagstukken die wij vanuit het platform hebben.
De ene keer zullen we een brainstorm organiseren over waar volgens jou de meeste impact te behalen valt, de andere keer zul je feedback mogen geven over een specifiek project dat we willen starten.

In eerste instantie gaat het om het jaar 2022, en waarin we over het jaar heen 4 sessies organiseren. In de meeste gevallen gebeurt dit online. De sessies duren ongeveer 2 uur + een korte voorbereidingstijd. Voor deze sessies ontvang je ook een VVV-bon als dank voor je deelname.

Ben je geïnteresseerd? Vul dan het onderstaande formulier in en dan nemen wij binnenkort contact op.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfVCCZYFfIfOFtDKkr0pKKXJ3F4bVmDiIXbHVEpNizfuCBZTA/viewform?usp=sf_link

04/02/2022

Deze week zijn we (horeca vereniging Alphen, Werkvinden en ErvaringWerkt) een nieuw initiatief gestart. Een website voor horeca vacatures. Nu de horeca weer stap voor stap open mag is er een tekort aan personeel, ook in Alphen. Daarom dit initiatief. Alphense Horeca bedrijven kunnen gratis hun vacature plaatsen op de website en socials.
Zie:

Op zoek naar een baan in de horeca? Wij zetten de leukste vacatures op een rijtje horecaondernemingen Vacatures Hulpkok, pizzabakker Bij Sapori da Stefano zijn diverse functies beschikbaar meer vacatures bediening, bezorging, afwas en keukenmedewerker Bij La Cubanita is men op zoek naar mensen voor....

03/01/2022

Ook voor ondernemers uit Alphen e.o.

28/12/2021

Om het personeelstekort op te lossen zou beleid niet op jonge mensen moeten focussen, maar juist op de 55-plussers. Daar zit namelijk nog veel onbenut arbeidspotentieel. De arbeidsparticipatie onder 55-plussers ligt fors lager dan dat van de categorie tussen de 25 en 54 jaar, zegt hoogleraar Sociale...

26/10/2021

𝟰 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝟭𝟬 𝘃𝗶𝗷𝗳𝘁𝗶𝗴-𝗽𝗹𝘂𝘀𝘀𝗲𝗿𝘀 𝘄𝗶𝗹 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗵𝘂𝗶𝘇𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗸𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿𝗲 𝘄𝗼𝗻𝗶𝗻𝗴

In tegenstelling to tien jaar geleden zijn vijftig-plussers nu veel meer bezig met hun toekomst. En zelfs met plannen voor de toekomst na het pensioen.

Kleiner wonen is daar een speerpunt in. Het kan zijn dat de huidige huizenmarkt hier enigszins debet aan is. En𝘵𝘪𝘯𝘺 𝘩𝘰𝘶𝘴𝘦𝘴 zijn hot! Maar ook is er een trend zichtbaar dat plannen voor de toekomst sowieso meer prioriteit krijgt. We leven wat minder in het moment.

Herken je dit? Of hou jij juist wel van kijken wat de dag brengt? Is jouw huis klaar voor de toekomst? Of overweeg je inderdaad om kleiner te gaan wonen? Als alle kinderen gevlogen zijn 😉.

16/09/2021

Er zijn gelukkig nog steeds mensen die graag werken na pensioengerechtigde leeftijd.

De 95-jarige conciërge Joop Scholts is nog bijna iedere dag te vinden op het Technisch/Maritiem College Velsen. Daar vult hij zijn dagen met allerlei klusjes. Ome Joop, zoals docenten en leerlingen hem kennen, is onderdeel van de school. ,,Stilzitten is niks voor mij.''