SoetkeeZ

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

SoetkeeZ Met positieve en persoonlijke aandacht biedt SoetkeeZ voor zowel de werkgever als de werknemer re-in

Met positieve en persoonlijke aandacht biedt SoetkeeZ voor zowel de werkgever als de werknemer re-integratie, loopbaanbegeleiding en outplacement.

𝙀𝙧 𝙢𝙖𝙜 𝙤𝙤𝙠 𝙜𝙚𝙡𝙖𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙬𝙤𝙧𝙙𝙚𝙣. 𝙅𝙪𝙞𝙨𝙩 𝙤𝙥 𝙝𝙚𝙩 𝙬𝙚𝙧𝙠.Soms lijkt het alsof alles op de werkvloer vooral serieus, strak en doelge...
16/09/2026

𝙀𝙧 𝙢𝙖𝙜 𝙤𝙤𝙠 𝙜𝙚𝙡𝙖𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙬𝙤𝙧𝙙𝙚𝙣. 𝙅𝙪𝙞𝙨𝙩 𝙤𝙥 𝙝𝙚𝙩 𝙬𝙚𝙧𝙠.

Soms lijkt het alsof alles op de werkvloer vooral serieus, strak en doelgericht moet zijn.

Targets.
Deadlines.
Verzuimcijfers.
Gesprekken.
Verantwoordelijkheden.

Allemaal belangrijk.

Maar weet je wat óók belangrijk is?

Lucht. Humor. Een glimlach. Samen lachen.
Niet om dingen weg te wuiven.
Niet om lastige situaties kleiner te maken.
Maar omdat lachen verbindt.

Een werkomgeving waarin ook gelachen wordt, voelt vaak veiliger. Menselijker. Zachter. Daar ontstaat ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om fouten te bespreken, om spanning los te laten en om elkaar echt te ontmoeten.

Ook in mijn werk zie ik dat terug.

Juist in gesprekken over verzuim, re-integratie, verlies of onzekerheid hoeft het niet altijd alleen zwaar te zijn. Soms zit er in een klein moment van humor precies dat beetje ontspanning waardoor iemand weer adem krijgt.

Alsof er even licht binnenkomt.

Voor mij zegt deze foto dat ook:
je mag professioneel zijn én warm.
Serieus in je werk én licht in contact.
Doelgericht én menselijk.

Sterker nog: ik denk dat we soms vergeten hoeveel impact een lach kan hebben op samenwerking, herstel en werkplezier.

Dus misschien is de vraag niet of er gelachen mag worden op het werk…
Maar eerder:

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘇𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗲𝗸 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝗻𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗴𝗲𝗹𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁?

💬 Ik ben benieuwd:

Vind jij dat er op de werkvloer genoeg gelachen wordt?
Of zijn we met elkaar soms een beetje té serieus geworden?



SoetkeeZ B.V.
Olivia Karsseboom

25/08/2026

𝙑𝙚𝙞𝙡𝙞𝙜𝙝𝙚𝙞𝙙 𝙤𝙥 𝙙𝙚 𝙬𝙚𝙧𝙠𝙫𝙡𝙤𝙚𝙧 𝙗𝙚𝙜𝙞𝙣𝙩 𝙣𝙞𝙚𝙩 𝙗𝙞𝙟 𝙚𝙚𝙣 𝙥𝙧𝙤𝙩𝙤𝙘𝙤𝙡.
𝙃𝙚𝙩 𝙗𝙚𝙜𝙞𝙣𝙩 𝙗𝙞𝙟 𝙫𝙚𝙧𝙩𝙧𝙤𝙪𝙬𝙚𝙣.

Bij het gevoel dat je iets mag zeggen.

Dat je kunt aangeven dat het even niet gaat.
Dat je een fout kunt bespreken zonder direct veroordeeld te worden.
Dat je een andere mening mag hebben.
Dat je om hulp kunt vragen.
En dat je niet eerst hoeft uit te vallen voordat iemand écht vraagt hoe het met je gaat.

Deze foto staat voor mij precies daarvoor.

Contact.
Openheid.
Even naast elkaar staan in plaats van tegenover elkaar.

Want een sociaal veilige werkvloer betekent niet dat iedereen het altijd met elkaar eens is.

Het betekent wél dat er ruimte is voor het gesprek.

Ook als dat gesprek ongemakkelijk is.

Een leidinggevende die luistert.
Een collega die niet meteen oordeelt.
Een werknemer die zich durft uit te spreken.
En een organisatie waar grenzen aangeven niet wordt gezien als zwakte.

Daar zit voor mij óók een belangrijke sleutel in verzuim en re-integratie.
Want hoeveel uitval zou misschien eerder bespreekbaar zijn geweest als iemand zich veilig genoeg had gevoeld om eerder te zeggen:

“Het gaat niet goed.”

Of:

“Ik trek dit zo niet meer.”

Sociale veiligheid ontstaat niet door mooie woorden op papier.

Je merkt haar aan de manier waarop mensen met elkaar omgaan als het even schuurt.

💬 Daarom ben ik benieuwd:

𝑾𝒂𝒏𝒏𝒆𝒆𝒓 𝒘𝒆𝒆𝒕 𝒋𝒊𝒋 𝒅𝒂𝒕 𝒆𝒆𝒏 𝒘𝒆𝒓𝒌𝒑𝒍𝒆𝒌 é𝒄𝒉𝒕 𝒔𝒐𝒄𝒊𝒂𝒂𝒍 𝒗𝒆𝒊𝒍𝒊𝒈 𝒊𝒔?

En misschien nog belangrijker:

𝑫𝒖𝒓𝒗𝒆𝒏 𝒋𝒐𝒖𝒘 𝒎𝒆𝒅𝒆𝒘𝒆𝒓𝒌𝒆𝒓𝒔 𝒂𝒍𝒍𝒆𝒔 𝒕𝒆 𝒛𝒆𝒈𝒈𝒆𝒏 𝒘𝒂𝒕 𝒋𝒊𝒋 𝒆𝒊𝒈𝒆𝒏𝒍𝒊𝒋𝒌 𝒛𝒐𝒖 𝒎óé𝒕𝒆𝒏 𝒘𝒆𝒕𝒆𝒏?



SoetkeeZ B.V.
Angela Gräper-Peterse
Olivia Karsseboom

𝑺𝒐𝒎𝒎𝒊𝒈𝒆 𝒐𝒏𝒕𝒎𝒐𝒆𝒕𝒊𝒏𝒈𝒆𝒏 𝒓𝒂𝒌𝒆𝒏 𝒋𝒆 𝒛𝒐𝒏𝒅𝒆𝒓 𝒅𝒂𝒕 𝒆𝒓 𝒗𝒆𝒆𝒍 𝒗𝒐𝒐𝒓 𝒏𝒐𝒅𝒊𝒈 𝒊𝒔.Dolfijnen hebben iets bijzonders.Ze zijn speels, slim, so...
25/08/2026

𝑺𝒐𝒎𝒎𝒊𝒈𝒆 𝒐𝒏𝒕𝒎𝒐𝒆𝒕𝒊𝒏𝒈𝒆𝒏 𝒓𝒂𝒌𝒆𝒏 𝒋𝒆 𝒛𝒐𝒏𝒅𝒆𝒓 𝒅𝒂𝒕 𝒆𝒓 𝒗𝒆𝒆𝒍 𝒗𝒐𝒐𝒓 𝒏𝒐𝒅𝒊𝒈 𝒊𝒔.

Dolfijnen hebben iets bijzonders.

Ze zijn speels, slim, sociaal… maar ook ontzettend gevoelig voor wat er om hen heen gebeurt.

Ze reageren op beweging.
Op spanning.
Op rust.
Op vertrouwen.

En juist dat vind ik zo mooi.
Op deze foto duik ik zelf, heel dichtbij een dolfijn. En wat mij bijblijft, is niet alleen het bijzondere van dat moment, maar vooral hoe sterk je voelt dat contact niet alleen uit woorden bestaat.

Soms voelt een ander al lang wat er speelt, voordat jij het zelf hebt uitgesproken.

Eigenlijk geldt dat voor mensen net zo.
Op de werkvloer.
In begeleiding.
Tijdens re-integratie.
In periodes van verlies of verandering.

We zeggen vaak: “Het gaat wel.”

Maar houding, energie en gedrag vertellen soms een ander verhaal.

Daarom geloof ik zo in echt contact.

Niet alleen luisteren naar wat iemand zegt, maar ook aandacht hebben voor wat er níét wordt gezegd.

Niet meteen invullen.
Niet te snel oordelen.
Wel aanwezig zijn.
Wel voelen wanneer iemand iets anders nodig heeft.

Misschien kunnen we daarin nog iets leren van dolfijnen:
gevoeliger zijn voor elkaar, zonder meteen overal woorden aan te geven.

💙 Mijn vraag aan jou:
𝙃𝙤𝙚 𝙜𝙤𝙚𝙙 𝙫𝙤𝙚𝙡 𝙟𝙞𝙟 𝙖𝙖𝙣 𝙬𝙖𝙣𝙣𝙚𝙚𝙧 𝙞𝙚𝙢𝙖𝙣𝙙 𝙞𝙚𝙩𝙨 𝙖𝙣𝙙𝙚𝙧𝙨 𝙯𝙚𝙜𝙩 𝙙𝙖𝙣 𝙝𝙞𝙟 𝙤𝙛 𝙯𝙞𝙟 𝙬𝙚𝙧𝙠𝙚𝙡𝙞𝙟𝙠 𝙚𝙧𝙫𝙖𝙖𝙧𝙩?



SoetkeeZ B.V.

Gezocht: creatieve werkervaringsplek in regio Nunspeet/Harderwijk. Voor een jonge kandidaat die ik begeleid, ben ik op z...
03/07/2026

Gezocht: creatieve werkervaringsplek in regio Nunspeet/Harderwijk.
Voor een jonge kandidaat die ik begeleid, ben ik op zoek naar een fijne en passende werkervaringsplek in de regio Nunspeet, Harderwijk, Ermelo of Putten.

Zij is creatief, leergierig en gemotiveerd. Ze heeft een mbo-4 opleiding Mediavormgeving afgerond en heeft daarnaast werkervaring opgedaan in de retail. Haar interesse ligt onder andere bij grafisch vormgeven, eenvoudige DTP-werkzaamheden, drukwerkvoorbereiding, social media, webdesign en praktische ondersteuning rondom print, signing of presentatie.

Wat zou mooi zijn?

Een rustige, duidelijke plek waar zij op een prettige manier kan ontdekken welke werkzaamheden goed bij haar passen. Denk aan overzichtelijke taken, een vaste contactpersoon en ruimte om rustig werkritme en vertrouwen op te bouwen.

Een plek bij bijvoorbeeld een drukkerij, signbedrijf, reclamebureau, copyshop, webdesignbureau, bibliotheek, culturele organisatie of een organisatie met communicatie- of vormgevingswerkzaamheden zou heel passend kunnen zijn.

Het gaat niet direct om een betaalde baan, maar om een werkervaringsplek waar zij op een veilige en positieve manier kan meedraaien en haar kwaliteiten verder kan ontdekken.

Ken jij iemand? Werk jij bij een organisatie waar misschien ruimte is? Of ken je een bedrijf dat hiervoor open zou staan?

Stuur mij gerust een berichtje. Delen is heel fijn!

23/06/2026

Kijk, volg en ontdek meer trending content.

𝑽𝒆𝒓𝒍𝒊𝒆𝒔 𝒗𝒂𝒏 𝒋𝒆 𝒃𝒂𝒂𝒏 𝒗𝒐𝒆𝒍𝒕 𝒂𝒍𝒔 𝒇𝒂𝒍𝒆𝒏.Alsof jij degene bent die het niet goed genoeg heeft gedaan.Alsof de grond onder je ...
22/03/2026

𝑽𝒆𝒓𝒍𝒊𝒆𝒔 𝒗𝒂𝒏 𝒋𝒆 𝒃𝒂𝒂𝒏 𝒗𝒐𝒆𝒍𝒕 𝒂𝒍𝒔 𝒇𝒂𝒍𝒆𝒏.

Alsof jij degene bent die het niet goed genoeg heeft gedaan.
Alsof de grond onder je voeten ineens verdwijnt.

Maar wat als dat niet waar is?

Wat als dit geen einde is…
maar een harde reset?

In mijn werk zie ik het elke dag.

Mensen die binnenkomen met schaamte.
Met twijfel.
Met het gevoel dat ze “terug bij af” zijn.

En precies daar begint het.

Niet bij een cv.
Niet bij vacatures.
Maar bij de vraag die bijna niemand durft te stellen:

👉 Wie ben je… zonder je functie?

Want daar zit de echte beweging.

Niet terug naar wat was.
Maar vooruit naar wat klopt.

Re-integratie en outplacement gaan niet over werk.
Ze gaan over lef.

Lef om anders te kijken.
Lef om oude zekerheden los te laten.
Lef om te kiezen voor iets dat misschien beter past… maar ook spannender is.

En ja, dat is ongemakkelijk.
Dat is rauw.
Dat is soms ronduit klote.

Maar precies daar…
zit het licht.

Niet omdat het makkelijk is.
Maar omdat je jezelf opnieuw tegenkomt.

Dus de volgende keer dat iemand zegt:
“Ik ben mijn baan kwijt…”

Misschien is de betere vraag:
“Wat krijg je ervoor terug?”

Durf jij daar eerlijk naar te kijken?

Adres

Spoetnik 30, Kamer 2. 3
Amersfoort
3824MG

Openingstijden

Maandag 08:00 - 18:00
Dinsdag 08:00 - 19:00
Woensdag 08:00 - 19:00
Donderdag 08:00 - 19:00
Vrijdag 08:00 - 19:00

Telefoon

+31850420060

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer SoetkeeZ nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Stuur een bericht naar SoetkeeZ:

Snelkoppelingen

Delen

Categorie