HR Navigator

04/09/2026

Iedere maand worden de salarissen verwerkt en krijgen medewerkers hun loonstrook. Maar achter die loonstrook gaat veel meer schuil: cao-afspraken, pensioenregelingen, loonheffingen, fiscale regels, verlofvormen én veranderende wetgeving. Al die onderdelen moeten iedere maand weer op de juiste manier samenkomen.🧩

Salarisadministratie is ingewikkelder dan je misschien denkt 👉 https://lttr.ai/At82W

02/09/2026

Praten over salaris?💰 Voor veel Nederlanders is dit nog altijd een taboe.

Tegelijkertijd zie je op social media steeds vaker dat mensen openlijk delen wat ze verdienen. Openheid over salaris wordt steeds normaler.

Ook de wetgeving beweegt die kant op. Met de komst van de nieuwe regels rondom loontransparantie zullen werkgevers steeds opener moeten zijn over beloning.

Lees meer 👉 https://lttr.ai/AtvuT

Gen Z praat steeds vaker openlijk over salaris. En straks dwingt nieuwe wetgeving werkgevers tot meer loontransparantie. Ben jij daarop voorbereid?

14/08/2026

Als een vakantie van een werknemer is goedgekeurd, kan je deze niet zomaar intrekken. Doe je het wel? Dan kan het je duur komen te staan.

Lees meer 👉 https://lttr.ai/AsY9g

10/08/2026

Is stress écht altijd slecht? Nee. Spanning kan je medewerkers juist helpen groeien (als je het goed inzet).

Lees meer 👉 https://lttr.ai/AoPrk

05/08/2026

In 2021 schreven we al over het wetsvoorstel rondom het recht op onbereikbaarheid. ⚖️

Maar hoe staat het er inmiddels voor? Is er al een wet? Welke landen lopen voorop? En waarom zijn duidelijke afspraken vaak belangrijker dan nieuwe regelgeving?

Lees de update 👇
https://lttr.ai/Atmjx

04/08/2026

Elke dag onbetaald 10 minuten eerder aanwezig zijn op je werk? En dan niet voor de gezelligheid, maar om in te loggen en op te starten. Mag een werkgever dit zomaar van je eisen?

Lees meer 👉 https://lttr.ai/AsY9c

30/07/2026

"Onze accountant controleert de salarisadministratie toch?"

Nou... een accountant controleert of de cijfers aansluiten op de jaarrekening – niet of je salarisadministratie inhoudelijk goed is ingericht.

Lees meer 👉 https://lttr.ai/Atmjv

29/07/2026

Nieuwe medewerkers beoordelen jou net zo hard als jij hen. Als het beeld niet klopt met de beloften uit het sollicitatieproces, zijn ze weg. Zorg dus dat je onboarding niet uit de lucht komt vallen.

Succesvol aan boord komen en blijven: lees meer 👉 https://lttr.ai/AsY9W

23/07/2026

Een medewerker wordt ziek tijdens zijn vakantie. Bij veel roept het vragen op: Zijn dit nu ziektedagen of gewoon verlof? Het antwoord zit meestal in je verzuimprotocol. Als dat goed geregeld is, voorkom je discussies achteraf.

Lees meer 👉 https://lttr.ai/AsY9Y