125Procent

03/09/2026

"Impact meten gaat niet over cijfers. Het gaat over de veranderingen die jongeren doormaken."

Bij 125Procent vervult Siebe de Ligt verschillende rollen. De ene dag staat hij als trainer voor een groep jongeren, de andere dag ondersteunt hij MDT Muziekmakers achter de schermen of analyseert hij de impact van onze projecten.

Juist die combinatie maakt zijn werk zo bijzonder.

Samen met collega's kijkt Siebe verder dan aantallen of statistieken. Hij onderzoekt wat een traject écht heeft betekend voor jongeren. Zijn ze zelfverzekerder geworden? Durven ze makkelijker contact te maken? Hebben ze nieuwe vaardigheden ontwikkeld?

"We kijken niet alleen naar wat jongeren hebben gedaan, maar vooral naar wat er is veranderd. Dat zijn de resultaten waar het uiteindelijk om draait."

De inzichten uit die impactmetingen helpen ons om projecten steeds verder te verbeteren én laten zien welke maatschappelijke waarde ze hebben.

Omdat Siebe zelf ooit deelnemer was, weet hij als geen ander hoeveel een traject kan betekenen.

"Ik heb zelf ervaren hoeveel je kunt leren over samenwerken, communicatie en persoonlijke ontwikkeling. Dat gun ik iedere jongere."

📖 Benieuwd naar het volledige interview met Siebe? Lees zijn verhaal in de laatste nieuwsbrief via https://lnkd.in/e5-7hNhY

Wil je vaker een kijkje achter de schermen bij 125Procent? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang inspirerende verhalen, updates en het laatste nieuws direct in je mailbox. 💛 -> https://lnkd.in/eqAYVSuK (onderaan pagina)

26/08/2026

"We laten jongeren zien dat ze veel meer kunnen dan ze soms zelf denken."

Dat is de drijfveer van larbi ahmed salah, hoofdtrainer van Lead Your Life.

Iedere dag begeleidt hij jongeren in het ontdekken van hun eigen kracht. Door de gerichte vragen te stellen: Wie ben je? Waar krijg je energie van? Wat heb jij de wereld te bieden?

Volgens Larbi leren jongeren op school veel vakken, maar is er vaak te weinig ruimte om stil te staan bij wie ze zelf zijn. Juist daarom is persoonlijke ontwikkeling zo belangrijk.

"Bij Lead Your Life kijken we niet naar afkomst, cijfers of verwachtingen. We kijken naar de persoon. Dat helpt jongeren ontdekken waar hun passie ligt en wat zij kunnen bijdragen."

Het mooiste aan zijn werk? Dat ziet hij vaak pas jaren later. Oud-deelnemers die hem vertellen over hun diploma, hun baan of de stappen die ze inmiddels hebben gezet. Dan wordt zichtbaar hoeveel impact een paar bijeenkomsten kunnen hebben.

In onze nieuwste nieuwsbrief vertelt Larbi over zijn werk als trainer, waarom hij gelooft in de kracht van jongeren en wat hij hoopt dat iedere deelnemer meeneemt.

📖 Lees meer over Larbi in de laatste nieuwsbrief via https://mailchi.mp/125procent.nl/samen-investeren-in-impact-9948819?e=%5BUNIQID%5D&utm_source=ig&utm_medium=social&utm_content=link_in_bio&fbclid=PAcGRvZgJleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZA85MzY2MTk3NDMzOTI0NTkAAacBLjmxQpS4FLjF4_23LljIPq6YivMBV2L4C6oxtQKhr_Te0hlGx7Sl4S7mdA_aem_U6uvkEEdiz6NGKGbC6T5fA

Wil je vaker een kijkje achter de schermen bij 125Procent? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang inspirerende verhalen, updates en het laatste nieuws direct in je mailbox. 💛 -> https://125procent.nl/webinars/?utm_source=ig&utm_medium=social&utm_content=link_in_bio&fbclid=PAcGRvZgJleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZA85MzY2MTk3NDMzOTI0NTkAAaftqWh0d_qaFqwc5PHB_eX_CKY5DwiDfyMsu8kDYIIHE-s9I2VIlg6CtYzbog_aem_qH6Bqzz4S8oe1sPdDw0bMw (onderaan pagina)

25/08/2026

Een amfitheater midden op het Hoofddorpplein? Jazeker! 👀

Na een lange periode van plannen maken, meedenken en samenwerken wordt het vernieuwde Hoofddorpplein eindelijk werkelijkheid. Daar zijn we best een beetje trots op. 💛

Beter Een Goede Buurt, onderdeel van 125Procent, zet zich al langere tijd in om dit plan samen met de buurt van de grond te krijgen. Buurtbewoners dachten mee over de inrichting en konden stemmen op verschillende ontwerpen.

Het resultaat? Meer groen, meer ruimte om elkaar te ontmoeten en zelfs een eigen amfitheater.

Want een goed plein is wat ons betreft meer dan een mooie plek. Het is een plek waar buren elkaar tegenkomen, activiteiten ontstaan en de buurt samenkomt.

En nu is het bijna zover: op 5 september wordt het vernieuwde Hoofddorpplein officieel geopend. Na al het werk kunnen we niet wachten om het plein echt tot leven te zie

Bekijk het volledige artikel hier: https://www.at5.nl/artikelen/239405/hoofddorpplein-vernieuwd-met-eigen-amfitheater-visitekaartje-van-amsterdam

Hoofddorpplein Amsterdam-Zuid vernieuwd na 2,5 jaar: amfitheater, tribune en beplanting voor €185.000. Officiële opening op 5 september. Bekijk het resultaat.

11/08/2026

"Iedereen heeft talent. De uitdaging is om het zichtbaar te maken." 💛

Dat zegt Linda Frietman, directeur-eigenaar van Iamprogrez en partner van 125Procent.

Volgens Linda wordt er nog te vaak gekeken naar cijfers en diploma's, terwijl vaardigheden minstens zoveel zeggen over wie iemand is en waar zijn of haar kansen liggen. "Iedereen heeft talent. Alleen wordt er nog te weinig gekeken naar skills en talenten bij studiekeuzes, persoonlijke ontwikkeling en de stap naar werk."

Met het Skill Intelligence Platform brengt Iamprogrez vaardigheden zoals samenwerken, analyseren en creatief denken in kaart. Zo krijgen jongeren niet alleen meer inzicht in hun talenten, maar ook een stevigere basis om keuzes te maken voor een studie, stage of baan.

Juist daarom sluit de samenwerking met 125Procent zo goed op elkaar aan. "We beginnen allebei vanuit hetzelfde punt: de jongere. 125Procent helpt jongeren groeien met persoonlijke begeleiding, trainingen en workshops. Wij maken die ontwikkeling zichtbaar met data. Juist die combinatie maakt Ready4Work zo sterk."

Volgens Linda gaat het uiteindelijk om veel meer dan een mooi cv. Door objectief naar vaardigheden te kijken, krijgen jongeren een realistischer beeld van hun talenten én meer vertrouwen in wat ze kunnen. Dat helpt niet alleen bij het solliciteren, maar ook bij het maken van keuzes voor de toekomst.

Ze kijkt dan ook vol enthousiasme naar de volgende stap. Dankzij nieuwe technologie wordt het steeds beter mogelijk om talenten te koppelen aan sectoren en beroepen die écht bij jongeren passen. Zo krijgen zij niet alleen inzicht in hun vaardigheden, maar ook in de kansen die daarbij horen.

Benieuwd naar meer verhalen van de mensen achter en voor de schermen van 125Procent? In onze nieuwsbrief delen we interviews met deelnemers, partners en collega's.

👉 Lees meer in de laatste nieuwsbrief.

06/08/2026

Beleid wordt pas sterker als jongeren niet alleen meepraten, maar ook meebouwen.

Veel gemeenten en organisaties willen jongeren betrekken. Toch gebeurt dat vaak pas als plannen al bijna af zijn. Zonde, want juist jongeren weten als geen ander wat er speelt in hun leefwereld.

Met de Jongerenambassadeurs brengen we die leefwereld en beleid dichter bij elkaar.

Jongeren worden getraind in adviesvaardigheden en verdiepen zich in maatschappelijke thema's. Ze signaleren wat er speelt, vertalen beleid naar begrijpelijke taal en denken actief mee over oplossingen die aansluiten bij de praktijk.

Dat levert meer op dan alleen waardevolle adviezen.

💛 Een beter bereik onder jongeren.
💚 Meer wederzijds begrip tussen jongeren en beleidsmakers.
💙 Jongeren die eigenaarschap ontwikkelen en ervaren dat hun stem ertoe doet.

Want jongerenparticipatie begint niet bij inspraak achteraf, maar bij samen bouwen vanaf het begin.

👉 Meer weten? Check www.125procent.nl

04/08/2026

Toen Tessel begon aan Young Leaders for Change, vond ze het spannend om haar mening te delen. Ze dacht vaak dat anderen betere ideeën hadden. Maar juist tijdens het programma ontdekte ze dat het niet gaat om het perfecte antwoord. Het begint met je stem laten horen.

"Je ziet dat wat jongeren zeggen daadwerkelijk wordt meegenomen. Dat maakt dat je ook zelf sneller iets durft in te brengen."

Dat gaf haar meer zelfvertrouwen. Niet alleen binnen het programma, maar ook daarbuiten. Zo organiseerde ze samen met haar groep een voorleesactiviteit voor een basisschool. Een klein initiatief, maar met een groot inzicht.

"Soms hoef je het alleen maar te vragen."

Sindsdien stapt ze makkelijker op organisaties af voor stages, projecten en samenwerkingen. Ook leerde ze door de verschillende achtergronden binnen de groep anders naar mensen te kijken.

"Door naar elkaar te luisteren, begrijp je beter waar iemand vandaan komt."

Haar advies aan jongeren die twijfelen om mee te doen?

"Gewoon doen. De drempel is laag en je hebt eigenlijk niets te verliezen."

Bij 125Procent geloven we dat jongeren groeien wanneer ze de ruimte krijgen om hun stem te laten horen. Want als jongeren ontdekken dat hun ideeën ertoe doen, groeien niet alleen hun vaardigheden, maar ook hun vertrouwen in zichzelf.

In onze nieuwsbrief delen we niet alleen verhalen van deelnemers zoals Tessel, maar ook een kijkje achter de schermen van onze projecten, collega's en partners. 💛

🔗 https://mailchi.mp/125procent.nl/samen-investeren-in-impact-9949660?e=[UNIQID]

16/07/2026

Hoe eerlijk voelt kansengelijkheid eigenlijk voor jongeren? 👀

Dat was de vraag in onze nieuwste podcast. En de antwoorden? Die liepen behoorlijk uiteen.

De één groeide op zonder financiële zorgen. De ander kende de voedselbank van dichtbij. De één ervaart discriminatie op basis van een achternaam, terwijl een ander vertelt juist weinig verschillen te hebben ervaren. Juist die verschillende perspectieven maken het gesprek waardevol.

"Je hoeft niet met iedereen vrienden te zijn, maar wel respect voor elkaar."

Want als we beleid willen maken dat aansluit bij jongeren, moeten we eerst luisteren naar hoe zij de wereld ervaren.

🎙️ Luister de podcast hier https://125procent.nl/podcast/?utm_source=ig&utm_medium=social&utm_content=link_in_bio&fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAc3J0YwZhcHBfaWQPOTM2NjE5NzQzMzkyNDU5AAGndiqhRODVgvStE7vDPDXM9w7hagm7DDxeHZFgAYeUKikgHEYlSxcWEwSC8ek_aem_U7VkHi4BkbEVbbzIvmc4nQ

09/07/2026

Impact begint bij tellen en begrijpen. 🔎

Hoe verandert een project een jongere? Welke vaardigheden worden ontwikkeld? En welke invloed heeft dat op de langere termijn?

Bij 125Procent meten we niet alleen hoeveel jongeren meedoen, maar vooral wat deelname hen oplevert. Die inzichten gebruiken we om projecten continu te verbeteren en de kwaliteit steeds verder te verhogen.

Want echte impact maak je niet door aannames. Die maak je zichtbaar door te meten, te leren en te blijven ontwikkelen. 💛

01/07/2026

Soms weet je wél wat het probleem is, maar nog niet wat werkt.

Bijvoorbeeld bij thema’s als schulden, mentale druk of kansenongelijkheid onder jongeren.

Veel organisaties willen hiermee aan de slag. Maar lopen vast op vragen als: hoe betrek je jongeren op de juiste manier? Hoe zorg je dat een project echt aansluit? En hoe bereik je de doelgroep die je wilt bereiken?

Daar komen wij in beeld. 👋

Bij 125Procent ondersteunen we organisaties met advies- en supporttrajecten. Van het betrekken van jongeren bij beleidsthema’s tot het ontwikkelen van projectconcepten en het bereiken en binden van doelgroepen.

Altijd met één uitgangspunt: bouwen vanuit de leefwereld van jongeren zelf. Zodat plannen niet alleen goed bedacht zijn, maar ook werken in de praktijk.

Werk je aan een jongerenvraagstuk en kun je daar hulp bij gebruiken? We denken graag met je mee. 💛

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

30/06/2026

Elk verhaal telt, elke stem doet er toe, wij maken levensliedjes! 🎶 Want bij MDT Muziekmakers ontdekken jongeren hun talenten, ontmoeten ze mensen buiten hun eigen leefwereld en leren ze verhalen te vertalen naar muziek.

Onderweg ontwikkelen ze vaardigheden die veel verder gaan dan muziek maken. Ze leren samenwerken, luisteren, presenteren, creatief denken en krijgen meer vertrouwen in zichzelf.

Zo groeien ze niet alleen als maker, maar ook als mens. Door te investeren in jongeren, investeren we samen in een sterkere samenleving. 🌏 Dat is de kracht van MDT Muziekmakers.

Benieuwd hoe het programma eruitziet? Neem een kijkje op mdtmuziekmakers.nl.