Primox

16/10/2026

100 seconden met Wendy Westerbeek, Manager Klantcontact en Advies bij gro-up. Een van onze 100 geliefde opdrachtgevers!

Dank voor de mooie woorden, Wendy! 🫶
Meer weten over onze samenwerkingen? Stuur Julian een berichtje.

09/10/2026

Update! Jane-Ann Meijer is alweer een tijdje via Primox aan de slag. Tijd voor een Q&A, wat doet ze daar?

💬 "Ik vang daar twee teams op die al even zonder teamleider zaten en daar erg veel behoefte aan hadden. Ik heb al veel geleerd over wat ze doen in hun vak en samen zijn we aan het kijken hoe dit nog beter kan. Onder andere door bezig te zijn met de interne opleiding en vastlegging over de voortgang van nieuwe medewerkers: wat moeten nieuwe mensen kunnen en kennen voordat ze zelfstandig aan het werk gaan? Een erg leuke uitdaging!"

Volledige Q&A lezen? Link in de comments!

25/09/2026

100 opdrachtgevers, 100 verhalen. Dus ging Julian in gesprek. Dit keer met David Langerak, Workforce Manager bij Guidion. In 100 seconden! 💥

11/09/2026

Ben of ken je de persoon voor een van deze vacatures? 👇
Lees meer via de linkjes in de comments.

04/09/2026

Een consultant van Primox,
een goed idee als je bezig bent met de energietransitie? 👀

28/08/2026

100 opdrachtgevers, 100 verhalen. Dus ging Julian in gesprek. Dit keer met Nick van Gerwen, Directeur Retail bij Voergroep Zuid. In 100 seconden!

Dank voor de mooie woorden, Nick. Op naar meer moois in de toekomst. 💥
Meer weten over onze samenwerkingen? Stuur Julian een DM!

14/08/2026

55 of ouder? Dan is het vaak knap lastig om aan een baan te komen. Andersom kunnen werkgevers de gewenste kandidaat maar niet vinden...

We merken dat kandidaten van boven de 55 jaar minder snel worden uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken, en dat terwijl juist deze groep vaak ontzettend veel waarde toevoegt aan teams en organisaties.

Koen Velthuijs hield daarom een pleidooi: waarom je deze groep juist moet uitnodigen voor een gesprek.

Link naar het artikel in de reacties hieronder. 👇

07/08/2026

Kleine beetjes maken het verschil. 💜

Eén werkdag per jaar kunnen onze collega's inzetten voor vrijwilligerswerk.

Vorige week zette een van onze collega's zich in voor kinderen met een beperking. Een onvergetelijke dag, voor de kinderen en voor onze collega!

We moedigen jou aan om ook een steentje bij te dragen.
Misschien nog deze zomer?

29/07/2026

Voor M+ Financial Informatics zoeken we een Klantadviseur Financiële Dienstverlening. Een functie met mooie doorgroeimogelijkheden!

👉 24 tot 40 uur (salaris tussen € 2.750,- en € 3.650,- o.b.v. 40u)
👉 Op kosten van M+ behaal je WFT-certificaten
👉 Hybride mogelijk na inwerkperiode

Je wordt het eerste aanspreekpunt voor klanten van verschillende organisaties binnen de financiële sector, zoals OpGroen, Stellantis en De Hypotheekshop. Je zorgt dat klanten (via telefoon, e-mail en chat) snel, duidelijk en professioneel worden geholpen.

Interesse? Klik op de vacature hieronder of kijk op onze site. 🤝

10:21:06 geplaatst. Wil jij jouw carrière starten of verder ontwikkelen binnen de financiële dienstverlening? Voor onze…Bekijk deze en vergelijkbare vacatures op LinkedIn.

24/07/2026

Medewerkerstevredenheid, ook dit jaar onderzochten we het! We kregen weer een mooi cijfer (8,5), maar dat is niet het belangrijkste. Wat dan wel?

De bevestiging van onze 'menselijke benadering'. Persoonlijke aandacht wordt meerdere keren expliciet genoemd als onderscheidende factor. En begrippen als betrokkenheid, persoonlijk contact, korte lijnen, open communicatie en snel schakelen komen in vrijwel alle reacties terug.

Consultants ervaren dat er oprechte interesse is in hoe het met hen gaat, dat afspraken worden nagekomen en dat er snel actie wordt ondernomen wanneer ondersteuning nodig is. Ze omschrijven de samenwerking als informeel, laagdrempelig en pragmatisch.

Voor een detacheringsbureau als het onze zijn dat precies de dingen die tellen. Want uiteindelijk is het blijven plakken bij Primox nooit het doel op zich. Als de (vaak bepaalde) tijd die onze consultants hier doorbrengen maar goed voor hen is, als professional en als mens.

Benieuwd naar hoe we dit aanpakken? Stuur Julian van der Kieft of Koen Velthuijs een berichtje.