15/02/2024
Persoonlijk leiderschap in een technische omgeving: Een KLM-ervaring.
Ongeacht positie, verdient iedereen het om te groeien en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen. Met deze mindset heeft onze collega Anouk de afgelopen tijd een programma gedraaid met deelnemers van de Tech-afdeling bij KLM rondom persoonlijk leiderschap. Dit programma dient als krachtig bewijs dat, ongeacht rol en functietitel, het versterken van leiderschapsvaardigheden voor iedereen essentieel is. Juist in de omgevingen waar technologische vooruitgang constant is, zijn leiderschapsvaardigheden net zo belangrijk als technische expertise. Toch krijgt dat in veel organisaties niet altijd de aandacht die het verdient. Samen met KLM hebben wij het bestaande traject rondom professionele kennis verrijkt. Met een programma rondom persoonlijk leiderschapsontwikkeling, ontwikkelen de deelnemers deze belangrijke leiderschapsvaardigheden.
Wat deze groep in het specifiek bijzonder maakte, was de openheid en ontvankelijkheid van de deelnemers. Vooral in een omgeving waar praten over gedrag niet altijd vanzelfsprekend is. Anouk benadrukte: "Het feit dat deelnemers openstaan voor persoonlijke groei, met elkaar de groei doormaken, en naar huis gaan met inzichten als 'verandering begint bij jezelf', maakt dit werk zo waardevol." Deze ervaring benadrukt opnieuw dat leiderschap binnen de techniek niet alleen draait om harde skills, maar ook om zelfinzicht, begrip van gedragseffecten op anderen, en het besef dat je altijd een keuze hebt.
Geïnspireerd geraakt en nieuwsgierig naar ondersteuning voor jouw team? Laat het ons weten; we denken graag met je mee!
