Nieuwe Koers

03/03/2026

In de praktijk merken wij dat werkgevers soms vergeten dat ze ook tijdens het tweede spoortraject verantwoordelijk blijven voor de re-integratie. Wat dit betekent, lees je in onderstaand artikel 👇

This link will take you to a page that’s not on LinkedIn

24/02/2026

Hoe kies je de juiste re-integratiepartner wanneer je het advies krijgt om een 2e Spoortraject in te zetten voor je zieke werknemer? Want dat maakt het verschil tussen onzekerheid en overzicht, tussen vertraging en voortgang. Lees hier hieronder waar je op kunt letten 👇

This link will take you to a page that’s not on LinkedIn

17/02/2026

Een goed begeleid 2e Spoortraject levert ook wat op, voor zowel de werkgever als voor de werknemer. Onderstaand artikel geeft dit heel duidelijk weer 👇

This link will take you to a page that’s not on LinkedIn

19/01/2026

Hebben jullie het artikel in het Noordhollands dagblad gelezen? Re-integratie gaat niet alleen over stappen zetten, maar ook over verlies erkennen.

Weer zo'n trots moment !

Afgelopen weekend publiceerde het Noordhollands Dagblad een artikel met de titel ‘’het is een rouwproces’’. Samen met mijn kandidate Anja Harland en Renout Martens hebben we in een interview gesproken over wat het betekent wanneer werken niet meer gaat zoals je gewend bent.

Wat mij raakt in dit verhaal is de openheid en de erkenning dat vooruitgaan niet betekent dat het verleden er niet meer toe doet. Dat je soms mag stilstaan bij en dat verlies er mag zijn, juist terwijl je nieuwe stappen zet.

Te vaak denken we bij rouw alleen aan overlijden. Maar wij zien en horen dat rouw ook hoort bij ziekte, bij beperkingen, bij het opnieuw moeten uitvinden van jezelf.

Dit artikel is mooi & eerlijk geschreven en herkenbaar. Ook laat het zien hoe belangrijk het is dat er ruimte is voor dit proces met begrip en tijd.

Dank je wel Anja voor je verhaal, dank je wel Oscar Spaans voor dit artikel, dank je wel Vincent de Vries voor de foto!

Herkenbaar? Je hoeft het niet alleen te doen. Het team van Nieuwe Koers is er voor jou! Schroom niet en neem contact met ons op; www.nieuwekoers.nl

19/12/2025

Gisteren hadden we met het team van Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering een gezellige en lekkere lunch verzorgd door Ayse's Patisserrie https://lnkd.in/ebYuJvEC om samen het jaar af te sluiten zo voor de Feestdagen.

De komende twee weken is een deel van ons team aan het werk en anderen genieten van een vakantie. Vanaf 5 januari zijn we weer compleet!

Fijne Feestdagen🌲🌟

03/12/2025

Goedemorgen! 👋

De laatste maand van 2025 is alweer begonnen — wat gaat het snel!

Bij Nieuwe Koers is er voldiende tjd en ruimte om jou verder te helpen.

Wij werken met echte aandacht, warmte en een nuchtere aanpak. Samen ontdekken we wat jij kunt en waar je naartoe wilt. Daarna zetten we haalbare stappen richting passend werk. Duidelijk, laagdrempelig en positief — dat is waar we voor staan.
‘
Kun jij wel een steuntje in de rug gebruiken en heb je een uitkering via het UWV?
We denken graag met je mee!
📞 0251 271 367
📧 [email protected]
🌐 www.nieuwekoers.nl

04/09/2025

De vakantie zit er weer op. De agenda’s lopen weer vol, iedereen is weer aan het werk, school is weer begonnen!
En jij, hoe zit het met jóu?
👉 Heb je een uitkering van het UWV (zoals WW, WIA, Wajong of Ziektewet)?
👉 Voel je dat het tijd is om stappen te zetten richting werk, maar weet je niet hoe?
Bij Nieuwe Koers staan we voor je klaar.
We begeleiden je persoonlijk en in jouw tempo. Bijvoorbeeld met:
• Werkfit maken: rustig opbouwen en ontdekken wat bij je past
• Naar werk: actief op zoek naar een baan die wél werkt voor jou
Wist je dat je zélf een re-integratietraject kunt aanvragen via het UWV?
Bespreek met je contactpersoon dat je begeleiding wilt in het maken van stappen richting de arbeidsmarkt. Als het UWV akkoord gaat, kunnen wij je helpen.
🔗 Kijk op www.nieuwekoers.nl/werknemer/uwv-werkfit-maken/
📩 Stuur ons een berichtje naar [email protected]
📞 Of bel naar 0251 271367
Samen kijken we wat jij nodig hebt. Je hoeft het niet alleen te doen.
💬 Nieuwe Koers – begeleiding met aandacht

In het Werkfit-traject van UWV onderzoeken we waar jouw interesses liggen, welke kwaliteiten je hebt en welke functies of taken goed passen

21/07/2025

Weer aan het werk? Je staat er niet alleen voor!

Heb je een uitkering van het UWV (zoals WW, WIA, Wajong of Ziektewet) en wil je graag hulp bij je terugkeer naar werk?

👉Wist je dat je zélf een traject kunt aanvragen bij het UWV?

Bij Nieuwe Koers helpen we mensen zoals jij met:

- Stap voor stap opbouwen (Werkfit maken)

- Actief zoeken naar passend werk (Naar werk)-

Onze begeleiding is persoonlijk, betrokken en gericht op wat voor jou werkt. En het mooie is: het UWV betaalt het traject, als zij akkoord gaan.

Hoe ? neem contact op met je contactpersoon bij het UWV en vertel dat je hulp nodig hebt. En dan? Stuur ons een berichtje of kijk op www.nieuwekoers.nl
Bellen kan natuurlijk ook 0251 271367.

We nemen dan contact met je op en samen gaan we doorspreken waarbij we je kunnen helpen!

Je hoeft het niet alleen te doen. Samen vinden we jouw volgende stap!
☁️Nieuwe Koers – begeleiding met aandacht

13/06/2024

Afgelopen week heeft onze collega Femke Kikkert in ons team haar kennis en ervaring gedeeld over het gebruik van chat GPT bij de begeleiding van onze klanten in tweede spoor trajecten. Met elkaar hebben we geoefend in het maken van goede prompts en we zijn geïnspireerd geraakt om nu zelf verder te onderzoeken hoe chat GPT ons kan helpen.
Samen zorgen we er zo voor dat we op de hoogte blijven van (nieuwe) ontwikkelingen om onze klanten zo goed mogelijk te helpen.

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

21/12/2023

Wij wensen jullie mooie feestdagen en staan in 2024 weer voor jullie klaar!

09/11/2023

Deze week ontvingen wij de auditor voor ons Keurmerk Blik op Werk. Met blijdschap kunnen we delen dat hij een positief advies uitbracht. Dit is een bevestiging van de kwaliteit van onze dienstverlening en een erkenning van het harde werk van ons team. We zijn echt trots op dit resultaat en blij met de waardering voor onze inzet.

12/09/2023

n 2021 ontwikkelden we bij Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering de loopbaanthermometer en deze is ruim 1100 keer ingevuld. De loopbaanthermometer is een instrument dat werknemers helpt hun werkplezier en tevredenheid over hun loopbaan te beoordelen. Door het invullen van de loopbaanthermometer krijgen werknemers inzicht in hun huidige loopbaanstatus en gebieden die mogelijk verbeterd kunnen worden. De uitkomst kan gebruik worden om in gesprek te gaan met de werkgever. Het uiteindelijke doel is om werknemers te ondersteunen in hun loopbaan.

Kijk dan op onze website om onze conclusies te lezen: https://nieuwekoers.nl/bevindingen-loopbaanthermometer

En wil jij weten welke kleur jouw loopbaanthermometer aangeeft? Vul het dan ook eens in. www.loopbaanthermometer.nl