30/06/2025
De Nederlandse arbeidsmarkt barst van de vacatures. Internationale werving lijkt dé oplossing, maar opdrachtgevers blijven vasthouden aan torenhoge eisen.
Waarom kijken we over grenzen heen, maar sluiten we ze tegelijk zo makkelijk?
In ons nieuwste artikel onderzoeken we hoe internationale recruitment steeds belangrijker wordt en waarom het tijd is voor meer realistische functieprofielen.
Want als deze trend zich voortzet, raken we niet alleen talent kwijt, maar verliezen we ook de lokale kracht van kleinere uitzendbureaus.
Lees het volledige artikel en denk mee: hoe creëren we een toekomstbestendige arbeidsmarkt?
https://www.linkedin.com/pulse/vacatures-overvloedperfecte-plaatje-blijft-de-norm-dennis-van-marm-queie