NIVOR

Name: NIVOR
Address: Breda, 4813EB, NL
Telephone: 076-5716667

Het online platform Nivor is er voor jou. Samen met alle OR-leden in Nederland deel je op Nivor kenn Zij komen met elkaar in contact en wisselen ervaring uit.

Nivor leden werken samen aan de toekomst van de Nederlandse medezeggenschap. Maar Nivor is meer! Het is ook een marktplein voor uitwisseling van professionele ondersteuning. Het is een bibliotheek die elke dag gevuld wordt met meer kennis en informatie. Het is een schoolplein waar u kunt kiezen uit relevante leermodules, compleet met certificaten en diploma’s. En het is een dorpsplein waar toevallige ontmoetingen tot onverwacht nieuwe initiatieven kunnen leiden.

12/04/2019

https://www.rtlnieuws.nl/nieuws/nederland/artikel/4675906/jonge-maaltijdkoeriers-werk

Pizza's, sushi en hamburgers worden op grote schaal thuisbezorgd door kinderen van 15 jaar. Hoewel we de jonge koeriers overal op straat en aan onze deur zien, is dit volgens de wet verboden, zeggen deskundigen.

11/04/2019

https://www.telegraaf.nl/financieel/3423833/meeste-nederlanders-werken-regelmatig-over

Meer dan de helft van de Nederlanders werkt elke week meer uren dan waarvoor hij of zij wordt betaald. Een op de vijf Nederlandse werknemers zegt zelfs zes tot tien uur extra te werken.

11/04/2019

https://www.telegraaf.nl/financieel/3404287/run-op-goedkoop-loopbaanadvies-45-plussers

Zo’n zesduizend 45-plussers hebben van de mogelijkheid gebruik gemaakt om tegen een gereduceerd tarief van €600 loopbaanadvies te krijgen. Het ministerie van Sociale Zaken heeft daar dit jaar €14,5 miljoen aan subsidies voor klaarliggen.

11/04/2019

https://www.telegraaf.nl/financieel/3428080/chinese-spionnen-stelen-bedrijfsgeheimen-asml

Chinese spionnen hebben op grote schaal bedrijfsgeheimen gestolen van de Veldhovense chipmachinemaker ASML. De daders zijn hooggeplaatste R&D-medewerkers van het bedrijf, die indirecte banden hebben met het Chinese ministerie van Wetenschap en Technologie. Dat blijkt uit onderzoek van Het Financieel...

11/04/2019

https://www.telegraaf.nl/nieuws/3427878/kwart-werkenden-bedolven-onder-info-overvloed

Veel Nederlandse werknemers hebben in 2018 een overvloed aan informatie op de werkvloer ervaren. Zeker 28 procent (ruim 2,1 miljoen mensen) van de werknemers zegt dat zij daarom vaak moeite hadden om deze informatie te verwerken. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en onderzoeksin...

11/02/2019

https://www.trouw.nl/home/al-jaren-ziek-thuis-geen-cent-salaris-meer-maar-nog-altijd-in-dienst~a3d32d11/

Sinds 2015 moeten werkgevers aan werknemers bij ontslag een vergoeding meegeven. Ook als ze ziek zijn. Maar dat gebeurt vaak niet. Het CNV begint nu een campagne tegen ‘slapende dienstverbanden’.

07/02/2019

https://fd.nl/economie-politiek/1288327/fnv-tekent-verzet-aan-tegen-hybride-werkende

Baanbrekende cao voor Britse kluswerkers bij pakketbezorger Hermes is volgens het Nederlandse arbeidsrecht niet mogelijk. Volgens de FNV moet dat ook zo blijven.

02/02/2019

https://www.xperthractueel.nl/ontslag/werken-onder-invloed-van-alcohol-reden-voor-ontslag-op-staande-voet/

Een medewerker die onder invloed van alcohol op het werk verschijnt, wordt op staande voet ontslagen. Is er een dringende reden voor het ontslag?

24/01/2019

‘Mijn baas vroeg of ik wilde checken wie over hem roddelde’

Het gezegde luidt: mensen verlaten hun baan niet vanwege het werk, maar vanwege hun baas. Hoe ga je om met een lastige leidinggevende?

24/01/2019

Wéér een saai overleg? Zo zorg je dat je niet in slaap valt

Een groot deel van de internationale elite is deze week bij het World Economic Forum in het Zwitserse Davos voor een stevig potje vergaderen over de problemen van de wereld. Maar ook gewone stervelingen vergaderen zich suf. Hoe zorg je ervoor dat je wekelijkse overleg met collega's een beetje snel e...

21/01/2019

https://www.nrc.nl/nieuws/2019/01/18/de-druk-van-altijd-maar-leuk-en-ambitieus-moeten-zijn-a3650882

Geluk en werk: Geluk bereik je door authentiek, succesvol en productief te zijn, toch? Die opvatting gaat gepaard met extreem individualisme, schrijft Carl Cederström.

21/01/2019

Werkgevers willen scholing en ontwikkeling als vaste arbeidsvoorwaarden

Scholing en ontwikkeling moeten standaard onderdelen van het totale beloningspakket worden, stellen werkgeversclubs VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN in de nota Klaar voor veranderend werk. Daarin presenteren zij hun prioriteiten voor het arbeidsvoorwaarden- en cao-overleg in het komende jaar.

Adres

Breda
4813EB

Telefoon

076-5716667

Website

https://nivor.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer NIVOR nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.