AEMAX Mindfulness in business. Executive coaching and training for companies who needs change. Focus on potential, willingness and straight actions.

We accompany people and companies in successful growing through mindfulness in daily life. We build communities.

12/09/2017

Mindnez mindfulness trainingen en Lu Jong Yoga, Tog Chöd en K*m Nye. Guido Wuner Wewengkang in de lineage van Tulku Lobsang Rinpoche

https://mio-mindfulness.nl/mio-proeverijLeer alles over duurzaam personeelsbeleid met mindfulness op de werkvloer of in ...
26/07/2017

https://mio-mindfulness.nl/mio-proeverij
Leer alles over duurzaam personeelsbeleid met mindfulness op de werkvloer of in de directiekamer: 17 augustus in Hilversum of 1 september in Breda

Mio mindfulness helpt organisaties en ondernemingen die mindfulness willen toepassen op de werkvloer om zodoende bij te dragen aan een duurzaam personeelsbeleid en meer innovatie.

Build the company that you wouldn’t sellLuister naar de inspirerende talk (16 min) van Zach Klein. Hij was 23 toen hij V...
20/05/2017

Build the company that you wouldn’t sell
Luister naar de inspirerende talk (16 min) van Zach Klein. Hij was 23 toen hij Vimeo verkocht, bulkte van het geld maar miste betekenis. Nieuw inzicht bracht hem waar hij nu is.. (via getsalt.com)

At the age of 23, Zach sold his company Vimeo. But as soon as he sold his company, he wanted nothing more than to have those wings again. He missed it. He re...

01/04/2017
Mindful business as a force for good. Kan een traditionele organisatie cultuur veranderen door aandacht en bewustzijn in...
05/02/2016

Mindful business as a force for good. Kan een traditionele organisatie cultuur veranderen door aandacht en bewustzijn in een moderne community? De mensen (en ik) aan het woord over bewustzijn in iedere stap. https://www.facebook.com/guidowuner/posts/1104938909516740

Over bewustzijn en cultuur. Kan je een traditionele organisatiecultuur transformeren naar een moderne happy community? De mensen zelf aan het woord.

Hoe belangrijk cultuur is, merk je op het moment dat de cijfers niet meer groeien en processen de groei niet meer kunnen...
06/11/2015

Hoe belangrijk cultuur is, merk je op het moment dat de cijfers niet meer groeien en processen de groei niet meer kunnen sturen.

Focus op de impact en minder op het resultaat. Cultuur is bewust worden van alles wat we doen en niet doen.

http://www.entrepreneur.com/article/249174

Looking to boost employee retention and happiness at your business? Follow in the footsteps of these 10 companies.

Adres

Breda

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer AEMAX nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar AEMAX:

Delen