AI Gilde

08/09/2021

De prachtige binnenstad van Deventer is op 16 september weer het decor voor Het Grootste Kennisfestival Van Nederland. 65 sprekers zullen deze dag bezoekers inspireren door hun kennis te delen. Robbert Masselink is daar één van. Met een masterclass ‘Middel heiligt de doelen!’ zoomt hij in op de vraag hoe je op verantwoorde en met menselijke maat kunt vernieuwen.

Kijk voor meer informatie en andere evenementen op onze agenda: https://www.aigilde.nl/agenda/

22/07/2021

De prachtige binnenstad van Deventer is op 16 september weer het decor voor Het Grootste Kennisfestival Van Nederland. 65 sprekers zullen deze dag bezoekers inspireren door hun kennis te delen. Robbert Masselink is daar één van. Met een masterclass ‘Middel heiligt de doelen!’ zoomt hij in op de vraag hoe je op verantwoorde en met menselijke maat kunt vernieuwen. Tickets zijn nog beschikbaar, zie voor meer informatie hetgrootstekennisfestival.nl

29/06/2021

Je hebt het misschien wel gemerkt: in coronatijd zakt de bevlogenheid bij je weknemers weg. Ondanks je eigen pogingen om dit vast te houden en ook ook je collega's hebben heus de wil en de inzet wel. AI Gilde-lid Jeannette hielp een manager met zo'n vraagstuk door samen kritisch waarderend te kijken naar medewerkerstevredenheid.

Meer bevlogenheid in coronatijd: hoe krijg je dat voor elkaar? Kritisch waarderend kijken naar medewerkerstevredenheid is een belangrijke eerste stap.

23/03/2021

Vandaag zijn we benieuwd of je voor een bepaalde (complexe) situatie externe expertise zou inschakelen of dat je het altijd uit je eigen organisatie haalt. Laat ons jouw manier van werken weten. Reageer in de comments!

17/03/2021

Wat een mooie review Elly! Eigenaarschap is inderdaad een belangrijk thema van appreciative inquiry. Mooi om te zien dat dit herkend wordt en in de praktijk gestalte heeft gekregen.

09/03/2021

Ons boek 'Veranderen met Appreciative Inquiry, Waarderend Actieonderzoek in de Praktijk' staat alweer een tijdje op managementboek.nl. Maar wist je dat je ook een preview van ons boek kunt lezen? Die lees je hier: https://buff.ly/3b6MjKo

05/03/2021

Met haar scherpe onderzoekende blik werkt Jeannette relationeel met de zichtbare, onzichtbare en onbewuste lagen van informatie in mensen en organisaties. Vanuit een klimaat waarin het leervermogen op creatieve wijze wordt gestimuleerd, begeleidt zij mensen en organisaties bij groei, ontwikkeling en transitie. Ze brengt graag beweging in mens- en organisatievraagstukken met afwisselende methoden en werkvormen, veel interactie en vooral veel positieve energie. Houd onze social media in de gaten voor meer over het AI Gilde!

01/03/2021

Zo nu en dan zetten we jullie aan het denken met een prikkelende vraag. We zijn benieuwd naar jullie kijk op diverse onderwerpen! Vandaag hebben we het over intervisie en coaching. Belangrijk voor ons is om aan de verwachtingen te kunnen voldoen, wát jullie precies verwachten van een coach of intervisor. Laat het ons weten in een reactie in de comments.

16/02/2021

Ons boek 'Veranderen met Appreciative Inquiry, Waarderend Actieonderzoek in de Praktijk' staat alweer een tijdje op https://buff.ly/2YJpXHv. Maar wist je dat je deze maand in het magazine een preview van ons boek kunt lezen? Die lees je hier: https://buff.ly/3b6MjKo

Bovendien krijg je deze maand een cadeautje bij je bestelling! Bestel je ons boek bij Managementboek.nl, dan krijg je er gratis een exemplaar van het boek 'WOW! Wat een Verschil!' van Jitske Kramer bij!

09/02/2021

AI-lid Robbert Masselink geeft vandaag en aanstaande vrijdag een masterclass over waarderende taal en waardevolle relaties in het onderwijs.
In deze masterclass gaat Robbert in op het voeren van waarderende gesprekken, een onderwerp dat uitgebreid beschreven staat in het boek ‘Veranderen met Appreciative Inquiry, Waarderend Actieonderzoek in de Praktijk’. Interessant? Op https://buff.ly/3p0f1Bz lees je meer.

02/02/2021

We zetten je weer even aan het nadenken! In je organisatie is het natuurlijk belangrijk altijd te blijven leren en ontwikkelen. We zijn benieuwd wat dat voor jullie oplevert. Reageer in de comments wat je hiervan merkt in je organisatie 👇

26/01/2021

Ook in het buitenland helpen wij opdrachtgevers met hun verandertrajecten. In toenemende mate worden mensen in internationale, complexe settings zelf verantwoordelijk voor de verandering, aldus Brian. Appreciative inquiry kan daarin een waardevolle rol vervullen.