Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 17:30 Dinsdag 09:00 - 17:30 Woensdag 09:00 - 17:30 Donderdag 09:00 - 17:30 Vrijdag 09:00 - 17:30

The Next Organization

Name: The Next Organization
Address: Bussummergrindweg 1e, Bussum, 1406NZ, NL
Telephone: +31854863379

Startpagina
Nederland
Bussum
The Next Organization

The Next Organization: Growing business
We help companies to find and achieve growth and improve business performance in a sustainable manner.

Next to our head office in Bussum (The Netherlands) we work in London (UK) and Accra (Ghana). The Next Organization is a young, dynamic management consultancy firm. From our office in the Netherlands we work all over the world with a team of 15 passionate professionals. It is our passion to bring commercial performance to the next level. We have developed this area of expertise in a practical and

innovative way. An important factor is to smartly bring together the developments of technology and consumer behavior. The Next Organization is convinced that strategy, processes and organization have to be aligned carefully. When realizing this, each time the customer is the point of departure. Each organization chooses how to act with customers and how to anticipate on customer needs. The ultimate challenge in this regard is to put the strategy into practice. This is the challenge with which we are happy to help you and for which we developed a driver model as thinking framework. We believe in a hands-on approach and in working closely with our customers. Now view our timeline and let us inspire you to work with our company!

05/09/2023

Duurzame Dinsdag (5 september 2023): de dag dat het kabinet een koffer vol duurzame initiatieven en ideeën in ontvangst neemt vanuit ondernemend Nederland. Een goed moment om stil te staan bij duurzaamheid binnen jouw organisatie.

Duurzaamheid binnen organisaties vergt synergie op de drie aspecten van duurzaamheid: sociale, ecologische en economische duurzaamheid. Het vinden van synergie tussen deze drie aspecten is van essentieel belang om bestendig te zijn voor toekomstige trends en ontwikkelingen. Denk hierbij aan de aankomende ESG-wetgeving in 2024, de vraag naar meer transparantie vanuit de consument en de groeiende migratie. Is jouw bedrijf al getransformeerd naar een duurzame businessmodel en toekomstbestendig?

Check dit door middel van de duurzaamheidsscan tijdens de Focus Groep 'Sustainable Business Model transformation' van Future Talks. Meer informatie vind je hier: https://futuretalks.collaborativeplatform.org/events/

25/08/2023

Ludo van Wezel, strategisch consultant bij The Next Organization, zet zich in om organisaties te ondersteunen bij samenwerkingen binnen de organisatie en bij samenwerkingen met partners. In de onderstaande video legt Ludo dit uit.

̈ntie

21/08/2023

De waarde propositie van een organisatie dient mee te bewegen met de ontwikkelingen om ons heen. Is jouw waarde propositie nog effectief op basis van de onderstaande recente trends en ontwikkelingen?

🧩 Snelle veranderingen in consumentenpatronen
De pandemie heeft consumentenpatronen veranderd, met een grotere nadruk op thuiswerken, online entertainment en gezondheidsgerelateerde behoeften

🔗 Emotionele connectie
Klanten willen zich emotioneel verbonden voelen met merken.

🌏 Duurzaamheid en maatschappelijke impact
In een tijdperk van groeiend bewustzijn van duurzaamheid en maatschappelijke impact, wordt van bedrijven verwacht dat ze laten zien hoe zij bijdragen aan een positieve impact op het milieu en de samenleving.

🧠 Opkomst van AI en Automatisering
Kunstmatige intelligentie en automatisering veranderen de manier waarop bedrijven processen uitvoeren en interacties met klanten beheren.

📲 Gemak en On-Demand Diensten
Consumenten zoeken naar gemak en onmiddellijke toegang tot diensten.

👨🏽‍💻 Abonnementsmodellen en As-a-Service
Het groeiende gebruik van abonnementen en "as-a-service" -modellen verandert hoe klanten waarde ervaren.

👀 Transparantie en Authenticiteit
Consumenten hechten waarde aan transparante bedrijfspraktijken en authentieke communicatie.

🔒 Personalisatie en gegevens privacy
Klanten verwachten gepersonaliseerde ervaringen wat technologische vooruitgang mogelijk maakt. Er is ook een grotere nadruk op gegevensprivacy en ethisch gegevensverzameling.

Als bedrijven de tijd nemen om hun waarde propositie te verfijnen en aan te passen aan de veranderende behoeften van klanten, kunnen ze een solide basis leggen voor groei en succes in de toekomst.

18/08/2023

Join our team!

Word jij gedreven door innovatie, enthousiasme en creativiteit? Heb je altijd al in een dynamische en collegiale omgeving willen werken waar jij jouw kennis (en ervaring) op het gebied van marketing en communicatie in de praktijk kunt brengen? Dan zit je bij ons goed!

Solliciteer nu voor deze flexibele, creatieve en afwisselende (bij)baan: https://thenextorganization.com/marketing-en-communicatiespecialist/

14/08/2023

-English below-

Eén van de trends van 2023 is community beyond, wat een middel is voor nog meer waarde creatie en zo klanten verder te binden aan het merk. Organisaties zetten community’s op waar de doelgroep zich niet alleen verbonden voelt met het merk, maar ook met het product/service en andere community leden. Echter, het is een uitdaging om een waarde-toevoegende community te creëren. Een goed voorbeeld van een succesvolle community is Gymshark.

Gymshark is een van de snelst groeiende fitness merken in de wereld wat grotendeels te danken is aan hun sterk gebouwde community rondom het merk. Deze community begint met de Gymshark Central- blog, die boordevol met artikelen staat met fitness gerelateerde tips, tutorials en oefeningen. Via deze blog kunnen nieuwe en terugkerende klanten gemakkelijk opgaan in de community waardoor zij sneller de keuze maken om Gymshark- producten aan te schaffen. Daarnaast organiseert Gymshark evenementen voor communityleden, waar ze elkaar fysiek kunnen ontmoeten. Hiermee creëren ze niet alleen een online community, maar ook een offline community.

Meer weten over community beyond? Lees hierover in De Outlook 2023 via https://thenextorganization.com/outlook
-------------------------------
One of the trends of 2023 is "community beyond," which serves as a means for even more value creation and further engaging customers with the brand. Organizations are establishing communities where the target audience feels connected not only to the brand but also to the product/service and other community members. However, creating a value-adding community is a challenge. A prime example of a successful community is Gymshark.

Gymshark is one of the fastest-growing fitness brands globally, largely due to their strongly built community around the brand. This community starts with the Gymshark Central blog, which is packed with articles featuring fitness-related tips, tutorials, and exercises. Through this blog, new and returning customers can easily immerse themselves in the community, leading them to make quicker decisions to purchase Gymshark products. Additionally, Gymshark organizes events for community members to physically meet one another, creating not only an online community but also an offline one.

Interested in learning more about "community beyond"? Read about it in The Outlook 2023 via https://thenextorganization.com/outlook/

11/08/2023

Liselotte Nellestijn is strategisch consultant bij The Next Organization. Benieuwd wat haar drijfveren zijn? Bekijk dan de onderstaande video waarin zij zich voorstelt.

08/08/2023

De Marketing & Sales game: een effectief middel voor zowel professionals als studenten om vertrouwd te raken met theoretische marketing- en salesconcepten en het samen toepassen daarvan.

Met behulp van gamificatie bundelt The Next Organization diverse modules in een zelf ontwikkelde Marketing & Sales Game. De modules zijn onder meer 'Klantsegmenten en behoeften', de 'Customer Journey' en de 'Market Approach'.

Deze game is een effectief middel voor zowel professionals als studenten om vertrouwd te raken met marketing- en salesgerelateerde concepten. Deelnemers leren 'on-the-job' doordat ze concepten direct in de praktijk brengen. Hiermee vormen zij inzicht in hoe je verschillende elementen kan gebruiken om een succesvolle strategie te ontwikkelen en te operationaliseren.

De game is zowel te gebruiken met standaard cases als een op maat gemaakte organisatie-specifieke cases. Bij op maat gemaakte cases gaan deelnemers aan de slag met de eigen strategie van de organisatie en met de organisatie specifieke uitdagingen.

💡Tip: je kan de M&S game, met je eigen organisatie case, ook voorleggen aan MBA studenten om tot nieuwe inzichten te komen en toekomstige collega's te interesseren voor je organisatie!

Meer lezen over de game? Kijk hier: https://thenextorganization.com/marketing-and-sales-game/

05/08/2023

"Iedereen heeft het recht om te zijn wie je bent en te houden van wie je wil"

Vandaag, Pride Amsterdam, is een dag om stil te staan bij het belang van inclusiviteit. Inclusiviteit gaat verder dan enkel het omarmen van diversiteit; het draait om actieve bevordering van gelijkheid, begrip en acceptatie. Niet alleen in de maatschappij maar ook binnen organisaties.

Iedere organisatie zou naar ons idee sowieso moeten willen bijdragen aan diversiteit en inclusie in de samenleving. Daarbij helpt het ook nog eens de eigen organisatie duurzaam te versterken. Denk hierbij aan:

🎯 Hogere betrokkenheid werknemers
Mensen die zich geaccepteerd voelen, zullen zich beter kunnen concentreren op werken en zich gemotiveerde voelen om bij te dragen aan het succes van de organisatie.

💡 Creativiteit en innovatie
Een inclusieve omgeving moedigt openheid aan, wat leidt tot een vrije uitwisseling van ideeën en standpunten.

🫶🏽 Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Door de LHBTI+ -gemeenschap op te nemen in het inclusiviteitsbeleid van de organisatie, heeft de organisatie een actieve rol in het bevorderen van gelijkheid en sociale rechtvaardigheid.

Tijdens deze 25ste Canal Pride herinneren we onszelf eraan om elke dag inclusiviteit na te streven. Laten we samenwerken om een wereld te creëeren waarin iedere stem gehoord wordt.

Fijne Canal Pride!

31/07/2023

Waar voorheen traditionele klantsegmentatie voldeed, zijn er nu andere perspectieven om te verkennen.

Als strategisch adviesbureau, helpen wij bedrijven onder ander met het definiëren van hun propositie en een daar bijbehorend marktbewerkingsplan te schrijven. Traditionele technieken, zoals segmentatie op basis van geografische eigenschappen, waren voorheen voldoende. Tegenwoordig zijn er echter geëvolueerde technieken, zoals psychologische targeting.

Psychologische targetingmethoden werden mogelijk eerder negatief beoordeeld, maar er lijkt een verschuiving plaats te vinden naar een perspectief waarin wordt erkend dat psychologische targeting niet alleen voordelen kan bieden voor de organisatie, maar ook voor de klant.

Door psychologische inzichten ethisch toe te passen, kunnen marketinginspanningen aangepast worden om beter in te spelen op individuele klanten. Dit resulteert in sterkere verbindingen en verhoogde klanttevredenheid. Door de klant beter te begrijpen kan er vraag gecreëerd worden die er voorheen niet was. Het betrekken van klanten op een meer persoonlijk niveau leidt tot het bereiken van maximale waarde voor zowel de klant als de organisatie.

Lees meer over het onderzoek naar psychologische targeting via deze link: https://hbr.org/2023/03/what-psychological-targeting-can-do

28/07/2023

Wil je een hoog presterend team binnen je organisatie? Focus op de sociale connectie

Vitaliteit is belangrijk voor elke organisatie. The Next Organization heeft een vitaliteitsprogramma ontwikkeld die wij niet alleen inzetten bij onze klanten maar ook binnen onze eigen organisatie.

Binnen dit programma wat bestaat uit vijf aspecten, zit ook het sociale aspect verweven: de sociale connectie tussen collega's. Dit is niet alleen belangrijk voor de cultuur binnen de organisatie, maar ook voor het presteren van het team. Volgens het Ron Friedman in het artikel "5 This High-Performing Teams Do Differently" is sociale connectie een pijler van een hoog presterend team waar tijd voor niet-werk gerelateerde onderwerpen, het uiten van waardering en ruimte voor authenticiteit onder vallen.

Door een vitaliteitsmodel te implementeren binnen je organisatie, bevorder je de sociale connectie binnen de organisatie wat kan leiden tot een beter presterend team.

Lees hier het gehele artikel.
https://www.linkedin.com/pulse/want-high-performing-team-focus-social-connections

Kijk op onze Instagram account voor foto's van onze vitaliteitsweek waar wij aandacht geven aan de vijf aspecten van vitaliteit https://www.instagram.com/s/aGlnaGxpZ2h0OjE3OTI2MjkyMDQ1NzI3NjYy?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

24/07/2023

De implementatie van nieuwe processen binnen een organisatie is vaak een uitdagend traject.

Bij The Next Organization hechten we daarom niet alleen belang aan de ontwikkeling van de strategie, maar we blijven ook betrokken tot aan de volledige implementatie ervan binnen de organisatie.

Tijdens het implementatieproces van een nieuwe strategie ontkomen de meeste bedrijven er niet aan om hun IT-oplossingen kritisch te evalueren. The Next Organisatie helpt daarom bij het opstellen van requirements, leveranciers selectie en implementeren van enterprise software solutions.

The Next Organization beschikt ook over een eigen solutions team dat slimme IT-oplossingen realiseert voor onze klanten. Het IT Solutions team van The Next Organization fungeert als een verlengstuk van onze consultancy corebusiness en richt zich specifiek op web-based platforms en enterprise solutions. Onze expertise strekt zich uit van het ontwikkelen van op zichzelf staande platforms die de bedrijfsvoering ondersteunen, tot het implementeren van business intelligence-oplossingen die de efficiëntie en prestaties van bedrijfsprocessen verbeteren.

Het IT-team integreert naadloos met onze strategische opdrachten en legt daarbij de verbinding tussen UX/UI-design van applicaties en de customer journey. Op deze manier sluit de IT-oplossing perfect aan bij de gedefinieerde strategie.

Daarnaast kunnen we actief adviseren over bestaande IT-systemen en ondersteunen bij het bouwen van de juiste integraties om alle applicaties binnen het bedrijf effectief met elkaar te laten samenwerken. Hierdoor kunnen we KPI's op een inzichtelijke manier presenteren, waardoor bedrijven kunnen profiteren van business intelligence en doelgericht kunnen sturen.

Het team van The Next Organization is volledig toegerust om strategisch advies te bieden op alle gebieden van IT, vanaf het begin tot aan de succesvolle implementatie en zelfs realisatie van tailormade platformen.

12/07/2023

-English below-

Als strategie consultants bij The Next Organization analyseren we regelmatig de klantreis en klantinteracties voor organisaties. Hierbij zie je dat de verdergaande digitalisering van klantgedrag de Journey en het gebruik van kanalen steeds weer verandert.

De Journey is steeds vaker een niet lineair proces, waarbij de contacten over een combinatie van on- en offlinekanalen lopen. De klant kiest en het is aan de organisatie de ervaring over het geheel te managen en klanten te blijven boeien en binden.

Het managen van de contacten in deze nieuwe context vergt aandacht. Daarbij is het wederom belangrijk telkens de klant centraal te stellen, actief te luisteren en contact over de kanalen heen verder te optimaliseren.

In de Outlook 2023 bespreken we deze ontwikkeling en beschrijven we andere trends van 2023. U kunt de Outlook 2023 vinden op onze website: https://thenextorganization.com/outlook/

-English-

As strategy consultants at The Next Organization, we often analyze the customer journey and customer interactions for organizations. In doing so, we see that the increasing digitalization of customer behavior continues to change the journey and the use of channels.

The customer journey is increasingly becoming a non-linear process, where contacts occur through a combination of online and offline channels. The customer makes choices, and it is up to the organization to manage the overall experience and keep customers engaged and loyal.

Managing contacts in this new context requires attention. It is important once again to consistently prioritize the customer, actively listen, and further optimize communication across channels.

In the Outlook 2023, we discuss this development and describe other trends of 2023. You can find the Outlook 2023 on our website: https://thenextorganization.com/outlook/

Adres

Bussummergrindweg 1e
Bussum
1406NZ

Openingstijden

Maandag	09:00 - 17:30
Dinsdag	09:00 - 17:30
Woensdag	09:00 - 17:30
Donderdag	09:00 - 17:30
Vrijdag	09:00 - 17:30

Telefoon

+31854863379

Website

http://www.thenextorganization.com/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer The Next Organization nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.