KUBUS Lonen u.a.

KUBUS Lonen u.a. Loonadministratie is precisiewerk. Kubus Lonen zorgt dat het met uw loonadministratie wel goed zit!

30/12/2025
09/06/2022

Als administratief medewerker ben je o.a. verantwoordelijk voor het verwerken van gegevens in de salaris- en financiële administratie.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Solliciteer op deze leuke job !!
31/05/2022

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Solliciteer op deze leuke job !!

Als administratief medewerker ben je o.a. verantwoordelijk voor het verwerken van gegevens in de salaris- en financiële administratie.

Wanneer mag je vervallen verlof afboeken?Voor de vervaltermijnen maken we onderscheid tussen wettelijk en bovenwettelijk...
07/03/2022

Wanneer mag je vervallen verlof afboeken?

Voor de vervaltermijnen maken we onderscheid tussen wettelijk en bovenwettelijk verlof.

Wettelijk verlof
Elke werknemer heeft jaarlijks recht op 4 maal de arbeidsduur per week. Bij een werkweek van 20 uur per week, gaat dit dus om 80 uur per jaar. Standaard vervalt wettelijk verlof een half jaar na afloop van het kalenderjaar. Dit betekent dat het in 2021 opgebouwd verlof, op 1 juli 2022 komt te vervallen. Bij een hoge werkdruk zal je werknemer niet in staat zijn om het wettelijk verlof binnen de termijn op te nemen. In dat geval geldt een verjaringstermijn van 5 jaar.

Bovenwettelijk verlof
Al het extra verlof, volgens de afspraken in CAO, arbeidsreglement of arbeidsovereenkomst. Standaard vervalt bovenwettelijk verlof na 5 jaar. Voor de verjaring van bovenwettelijk verlof kunnen afwijkende afspraken worden gemaakt in arbeidsovereenkomst of CAO.

Afboeken tijdens ziekte
Ook tijdens ziekte kan verlof komen te vervallen, tenzij de werknemer kan aantonen dat opname niet mogelijk is. Als de werknemer re-integratieverplichtingen heeft, dan kan al snel worden aangenomen dat de werknemer verlof kan opnemen (met vrijstelling van de verplichtingen).

Waarschuw vooraf
Elke werknemer moet de gelegenheid krijgen om verlof op te nemen. Het is verstandig om je werknemers tijdig en schriftelijk te waarschuwen dat het verlof komt te vervallen, zodat zij nog tijd hebben om verlof in te plannen. Stuur bijvoorbeeld jaarlijks in januari een mail, waarin staat dat het resterende wettelijk verlof van het voorgaande jaar per 1 juli as komt te vervallen.

Wil je meer weten, over het afboeken van verlof en wat dat voor jou als werkgever betekent, neem dan contact op met je vaste contactpersoon en bel 0485 – 350 636.

🎄Fijne Feestdagen 🎄
18/12/2021

🎄Fijne Feestdagen 🎄

22/10/2021

Cooperatie Kubus Lonen u.a.

08/09/2021

Voel jij je als Salarisadministrateur thuis binnen een klein team en een persoonlijke organisatie, maar met de kwaliteit van de grote salarisadministratiekantoren...

05/11/2020

De salarisverwerking van je personeelsbestand optimaal uitbesteden? Met digitale stroken en eigen logins voor de medewerkers?

Kom bij Coöperatie KUBUS Lonen U.A., onderdeel van de veelzijdigste franchise in de administratieve sector; Kubus! Vaste lage tarieven, gefaciliteerde software, breed gespecialiseerd, altijd persoonlijk advies en high service!

Met ruim 380 Kubus adviseurs in NL altijd een specialist bij je in de buurt!

Administratie Loonadministratie Boekhouding Bedrijfsadvies Belastingen
Kubus. Vierkant achter je zaak!

Fotografie: Kubus Smart
Met dank aan vestiging Lonen u.a.

Adres

Cuijk
5430AC

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer KUBUS Lonen u.a. nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar KUBUS Lonen u.a.:

Delen