Charistar

Charistar Charistar helpt bedrijven en nonprofit organisaties meer betekenis te hebben. We coachen, bieden inte

Charistar helpt bedrijven en not for profit organisaties op een goede manier meer betekenis te hebben. Wij richten ons op een aantal vakgebieden waar het publieke en private domein elkaar raken: cultuur, sport, onderwijs, de maatschappelijke coalitie, lokale overheid, ontwikkelingssamenwerking en filantropie. Charistar adviseert op strategisch niveau en begeleidt bij de uitvoering van complexe pro

cessen. We coachen op individuele basis in veranderings- en ontwikkeltrajecten en bieden interim management en trainingen op maat op het gebied van fondsenwerving en relatiebeheer.

Afgelopen woensdag in Utrecht. Bij de ketenorganisaties die bed, bad, brood en begeleiding organiseren voor ongedocument...
14/12/2024

Afgelopen woensdag in Utrecht. Bij de ketenorganisaties die bed, bad, brood en begeleiding organiseren voor ongedocumenteerde mensen.
Hun financieringen vanuit de landelijke overheid worden teruggedraaid, waardoor zij in actie zijn gekomen om hun belangrijke werk te blijven doen.
Wij zetten ons hier graag voor in en gaan uit van hun intrinsieke motivatie, gezamenlijke ervaring en reeds bewezen realisatiekracht.

Het was een eerste, veelbelovende sessie, die we volgende maand verder voortzetten. Wij werken aan een heldere Case for Support, zodat nieuwe inzichten ontstaan en andere geldstromen op gang komen.

Mocht jij je bij het lezen hiervan nu al aangesproken voelen hier iets in te kunnen doen, zoals bijvoorbeeld de Diaconie Utrecht uit onze laatste berichten dat ook deed (https://lnkd.in/dzNZnKxM) laat het ons weten.
We zullen je dan graag betrekken!

Cameron Feyaerts is Management trainee bij Vluchtelingenwerk Vlaanderen "Ik had het geluk om al vroeg in mijn leven mijn...
05/04/2024

Cameron Feyaerts is Management trainee bij Vluchtelingenwerk Vlaanderen

"Ik had het geluk om al vroeg in mijn leven mijn passie voor sociale rechtvaardigheid te ontdekken. Zo heb ik mij de voorbije 6 jaar door middel van mijn studies (orthopedagogie, gender en diversiteitstudies & conflict en developmentstudies) kunnen onderdompelen in een bad van kennis over deze thema’s, en met mijn traineeship bij Charistar zet ik dit leertraject verder.

Het was al jaren mijn droom om aan de slag te gaan binnen de non-profit sector en meer specifiek binnen het veld van de Internationale Solidariteit. Mijn expertise ligt met name op het gebied van dekolonisering en het 'shift the power'-principe. Bij dit shift the power principe is het erg belangrijk om macht, besluitvorming en verantwoordelijkheid over te laten aan de mensen die het behoeven.

Het financieren van lokale projecten zonder hen te vertellen wat ze met die financiering moeten doen, is een belangrijke stap naar een eerlijker machtsbalans. Daarom beschouw ik fondsenwerving als een waardevolle vaardigheid om verder te ontwikkelen, samen met de managementvaardigheden die we in onze opleiding verwerven. Deze aspecten van de non-profitsector waren voor mij aanvankelijk onbekend, maar ik zie nu hun enorme impact en maatschappelijke meerwaarde. Wat me vooral aanspreekt, is dat het in essentie allemaal draait om het opbouwen van relaties met mensen.

Momenteel loop ik stage bij Vluchtelingenwerk Vlaanderen, waar ik me voornamelijk bezighoud met het aangaan van zakelijke partnerschappen en het uittekenen van een strategie voor Major Donors en nalatenschappen. De stage bevalt me erg goed. Ik leer op korte tijd veel bij en kom in contact met boeiende mensen".

Basis managementvaardigheden voor onze trainees. De laatste dag van drie.Veel uitgewisseld over generatieverschillen, ho...
15/03/2024

Basis managementvaardigheden voor onze trainees. De laatste dag van drie.
Veel uitgewisseld over generatieverschillen, hoe mensen met elkaar praten, conflictstijlen, projectmanagement, delegeren en situationeel leiderschap.
De trainers waren Bregt Depreeuw en Marjolein Hins.

Na afloop namen we afscheid van Nando en Vu uit onze vorige traineegroep, die bij deze vaardighedentraining aanwezig waren, online resp. live.
Voor een feestelijk afscheid en om hen te bedanken en succes te wensen bij hun volgende stappen sloot ook hun coach Monique Oostweegel aan.

Fien de Ridder is trainee bij Share-Net International vanuit KIT Royal Tropical Institute."De non-profit sector is voor ...
15/02/2024

Fien de Ridder is trainee bij Share-Net International vanuit KIT Royal Tropical Institute.

"De non-profit sector is voor mij een veelzijdig terrein dat ik op diverse manieren heb verkend. Mijn betrokkenheid begon met praktische ervaringen, zoals vrijwilligerswerk in binnen- en buitenland bij organisaties als VluchtelingenWerk Nederland en in Nepal. Daarnaast heb ik ook de inhoudelijke dimensie mogen ontdekken tijdens mijn werk bij een Afrikaanse gezondheidszorg-NGO en mijn master scriptieonderzoek in Indonesië over menstruele gezondheid.

Hoewel mijn interesse in de non-profit sector vaststaat, was één aspect toch nog wat onbekend voor mij, ondanks de grote impact die je kunt maken: fondsenwerving en managementvaardigheden. Daarom ben ik gestart met dit traineeship, met als doel mezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen in deze facetten van de sector.

Met een achtergrond in kunst, filosofie en culturele antropologie, vind ik fondsenwerving en managementvaardigheden erg interessant. Hier komen inhoudelijke kennis en 'mensen' kennis samen met concrete acties en (directe) resultaten. Strategisch denken, gesprekken leiden en effectieve communicatie zijn hierbij essentieel; iets wat het traineeship je leert tijdens de trainingen.
Momenteel werk ik aan een opdracht voor Share-Net International, een internationaal netwerk dat zich richt op seksuele en reproductieve gezondheid en rechten. Het is een plek waar mijn interesses en leerproces samenkomen!

Harvard onderhandelen gaat over relationeel onderhandelen.Dat is geen armpje worstelen, het gaat juist om samen sterk ui...
15/02/2024

Harvard onderhandelen gaat over relationeel onderhandelen.
Dat is geen armpje worstelen, het gaat juist om samen sterk uit de onderhandeling te komen. Vrijdag tijdens het programma van de trainees waren we de hele dag bezig met simulaties en oefeningen hieromtrent.
Van het goede gesprek openen t/m de closing en alle valkuilen en positieve tools en handigheidjes die je tegenkomt en kunt inzetten om een onderhandeling te creëren waarbij alle partijen kunnen winnen .

De dag werd begeleid door Monique Oostweegel, Marjolein Hins en Peter Verbaas en we vierden de verjaardag van Anne met heerlijke taart!

Yoann Harvent is management trainee bij Infirmiers de rue ASBL / Straatverplegers vzw / StreetnursesZijn bevindingen tot...
15/02/2024

Yoann Harvent is management trainee bij Infirmiers de rue ASBL / Straatverplegers vzw / Streetnurses

Zijn bevindingen tot nu toe: "Diep vanbinnen wist ik dat ik terug naar de non-profit moest. Maar dan niet louter als content creator. Peter, Marjolein, Bregt en Monique hebben, elk op hun eigen manier, de ‘fondsenwervingsvonk’ doen overslaan. Alle vier hebben ze niet enkel verstand van relationship management, maar zijn het buitengewoon aardige, begripvolle en - de ene al wat geduldiger dan de andere - mensen.

Op cursus bij Charistar is een beetje zoals thuiskomen bij gelijkgestemden die maar één doel voor ogen hebben: de wereld een betere, eerlijkere plek maken".

Waardengedreven leiderschap.Vandaag was de eerste van twee dagen opleiding voor de managers van stageorganisaties.Na een...
27/01/2024

Waardengedreven leiderschap.
Vandaag was de eerste van twee dagen opleiding voor de managers van stageorganisaties.

Na een enquete bij de aanwezigen werden de dagprogramma's samengesteld, zodat zo actueel mogelijk maatwerk ontstond.

Veel geleerd van en met elkaar omtrent casussen bij elkaars organisaties. Begin maart gaan we hiermee verder.

Fijne feestdagen en graag tot ziens in 2024!
19/12/2023

Fijne feestdagen en graag tot ziens in 2024!

Relatieontwikkelingsplannen maken was de laatste training in 2023.De trainees leerden hier om op gestructureerde manier ...
17/12/2023

Relatieontwikkelingsplannen maken was de laatste training in 2023.
De trainees leerden hier om op gestructureerde manier een relatie op te bouwen met (potentiële) relaties en donoren. Een werkwijze waarmee jezelf maar ook het hele team constant weet waar je staat in het proces. Peter Verbaas, Monique Oostweegel en Marjolein Hins begeleidden de training.

Een van onze eigen relaties, Vluchtelingenwerk Vlaanderen, werd bezocht door Marjolein. Daarnaast deed alumnus uit groep 4, Robbe Vanhoof, ook mee aan de training. Hij nam het initiatief om de trainees uit deze groep alvast op de hoogte te brengen van de alumnigroep en initieerde na afloop een apéro bij een van onze favoriete locaties in Brussel. Wat gezellig was!

De trainees gaan zich de komende maand verder verdiepen in hun organisatie en plannen maken, die ze volgende keer gaan presenteren aan een jury, die dienst doet als hun directie / management. Tot dan!

Op vrijdag 20 oktober jl. was onze jaarlijkse relatiebijeenkomst. Dé gelegenheid om onze relaties te bedanken voor hun v...
03/11/2023

Op vrijdag 20 oktober jl. was onze jaarlijkse relatiebijeenkomst. Dé gelegenheid om onze relaties te bedanken voor hun vertrouwen, fijne samenwerking en nieuwe relaties binnen ons ecosysteem te laten ontstaan.

In alles dat wereldwijd aan ons voorbij schiet dompelden we ons onder, in vertrouwelijke setting, om op meerdere belangrijke onderwerpen inzichten en oplossingen met elkaar uit te wisselen. Over de toekomst en bedreigingen van de democratische rechtsstaat en hoe klimaatverandering ons uitdaagt in te zien wat de rechtvaardige grenzen zijn die de planeet aarde en de samenleving ons stelt.

In klein gezelschap werd tijdens een brown bag lunch gesproken met de twee bevlogen en kundige sprekers, Farah Karimi en Joyeeta Gupta.
's Middags namen zij ons met inspirerende verhalen verder mee in hun ervaringen en deelden inzichten en kennis. Dagvoorzitter Lodewijk De Witte creëerde de gelegenheid voor vragen en interactie met mensen in de zaal, zodat prachtige uitwisseling ontstond en we veel leerden van/met elkaar.

Gevoed met nieuwe beelden en ideeën eindigden we met een apéro waarin uitgebreid verder werd gepraat en we genoten van een hapje en een drankje.

Deze dag was een succes door het diverse gezelschap. Wij danken allen van harte voor jullie inbreng en wensen dat wij hiermee hebben bijgedragen aan verdere verdieping van de onderlinge relaties en delen van belangrijke kennis en ervaring, zodat we de wereld morgen weer een stukje beter kunnen vormgeven met elkaar!

Fondsenwerving bij bedrijven is een boeiend onderwerp. Vandaag bouwden we voort op de verschillen tussen corporate bedri...
03/11/2023

Fondsenwerving bij bedrijven is een boeiend onderwerp. Vandaag bouwden we voort op de verschillen tussen corporate bedrijven en KMO bedrijven.

o.a. Monique Oostweegel deelde haar jarenlange kennis en ervaring. Er werd ook in twee groepen nagedacht over de fondsenwervingsstrategie van een theater, dat graag wil samenwerken met een bedrijf. Daar kwamen ideeën uit, die zelfs in de voorbereidingen nog niet waren bedacht. Zo leerden we vandaag ook meteen in de praktijk het nut van co-creatie.

Adres

Rotterdamseweg 270
Delft
2628AT

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Charistar nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Charistar:

Delen