30/08/2023
Geschreven door een collega:
19 minuten per week
19 minuten per week heeft een bewindvoerder om zijn taken uit te voeren per cliënt/klant/hulpvrager.
Een keer per jaar een bezoek aan huis, rechtbank of breed overleg.
Een keer per jaar opmaken van de Rekening en Verantwoording met al het voorwerk dat daarbij hoort.
Een keer per jaar een aangifte IB.
Een keer per jaar verzoek om kwijtschelding gemeentelijke heffingen.
Een keer per jaar verzoek voor bijzondere bijstand/minimaregelingen.
Minimaal een keer per jaar controleren van de toeslagen.
Twee keer per jaar aanpassen van het budget.
Dan hou je nog 10 minuten per week over.
Daarin moet je dan wel 4 dagen bereikbaar zijn, inhoudelijk reageren op mails binnen 2 werkdagen. Telefoonabonnementen verlengen, energiecontracten tegen het licht houden, in gesprek gaan over het vakantiegeld, budget voor kerst/sint/ramadan/koningsdag./verjaardagen/ontspanning
Studiepunten halen, aanschuiven bij overleggen bij gemeenten waarmee je samenwerkt.
Vragen beantwoorden van begeleiders/familieleden/werkgevers.
Informatie verstrekken aan uitkeringsinstanties.
Elk jaar een audit doorlopen en een financieel gezond bedrijf runnen.
Dus kom je een bewindvoerder tegen die daarnaast ook nog:
Minimapassen en fondsen aanvraagt.
Advocaten inschakelt of zelf bezwaar aantekent bij besluiten van de gemeente, het UWV, de Belastingdienst, het CJIB of het CAK.
Binnen een dag alle stukken opstuurt voor de acceptatie van een sociale huurwoning?
OV-abonnementen of Valys passen regelt. Zaken regelt met verzekeringen, CBR of RDW inseint, incasso aanvraagt voor de MRB?
Energietoeslag aanvraagt, een verhuizing in gang zet, hulpverleners bij elkaar zoekt om tot een goed resultaat te komen? Zorgt dat er aandacht is voor de kinderen, schoolkosten, en het welzijn van huisdieren?
Voorbereiden en stabiliseren in schuldentraject. Communicate schuldhulpverlening.
Zelfredzaamheid cliënt bevorderen
Online spullen bestellen
En dan zijn er vast nog 100 andere taken die ik over het hoofd zie.
Het staat heel precies omschreven in een mooi rapport. ( Horus Branche Organisatie)
Dit mooie rapport wordt voorlopig nog niets meegedaan.
Onze aaibaarheidsfactor is namelijk nogal laag.
"Er is politiek geen draagvlak voor onze branche"
De jacht naar de foute wettelijk vertegenwoordiger overschaduwd de noodzaak van het behoud van de goede bewindvoerder/mentor en curator.
Een collega heeft inmiddels haar beslissing genomen
en stopt met het aannemen van nieuwe cliënten. ( dit is haar geschreven stukje en ik heb gekopieerd omdat dit net zo goed geldt voor mij en andere collega's)
Ik ben zelf zeer selectief geworden en accepteer niet meer iedereen.
Er zijn meer wegen die naar Rome leiden.
Met een boog om Den Haag heen.
Word vervolgd.
