SmitBertens Trainers

SmitBertens Trainers SmitBertens Trainers is een organisatie voor training, coaching en advies op het gebied van communicatie, management en (persoonlijk) leiderschap.

Na bijna anderhalf jaar thuiswerken gaan we weer terug naar kantoor, best een flinke stap voor sommigen. Hoe help je als...
13/07/2021

Na bijna anderhalf jaar thuiswerken gaan we weer terug naar kantoor, best een flinke stap voor sommigen. Hoe help je als leidinggevende om je werknemers weer hun draai te laten vinden in het "nieuwe normaal"? En hoe breng je het teamgevoel weer terug? Hier een aantal tips:

✨ Laten we beginnen met de belangrijkste takeaway: Ga niet zomaar over tot de orde van de dag.

✨ Kijk naar wat mensen nodig hebben en hou rekening met de verschillen. Iedereen heeft de afgelopen periode anders beleefd. De een vond het heerlijk om ongestoord thuis te kunnen werken, de ander miste zijn collega's en voelde zich bij vlagen ronduit eenzaam.

✨ Benut ook wat de crisis de mensen over zichzelf heeft geleerd. Misschien hebben ze dingen moeten doen die ze nooit eerder deden - buiten hun comfortzone - zoals online presenteren? Welke kwaliteiten en valkuilen kwamen naar voren?

✨ Tenslotte: zet in op verbinding. Misschien zijn teamgenoten elkaar een beetje "kwijtgeraakt". Ontwikkel nieuwe en vertrouwde routines waarin je elkaar ontmoet en blijf met elkaar praten.

De eerste roos stond in bloei en nodigde de rest uit; zij bloeien nu ook.We staan aan het begin van de zomer en we worde...
05/07/2021

De eerste roos stond in bloei en nodigde de rest uit; zij bloeien nu ook.

We staan aan het begin van de zomer en we worden uitgenodigd weer verder vooruit te kijken. De wereld gaat verder open, de maatregelen versoepelen. Onze online trainingen hebben gebloeid, nu is er weer veel mogelijk in de fysieke ontmoetingen.

Het is - in al die situaties - fijn om mensen uit te nodigen. Om te groeien en te bloeien en elkaar daarbij te ondersteunen. Opruimen en onkruid weghalen, oude patronen loslaten. Helder durven kijken wat niet meer nodig is ook als het je in het verleden heeft gediend. Jouw eigen visie ontdekken, uitspreken naar de wereld en ook anderen daartoe uitnodigen. Zo blijf je groeien en bloeien.

De rozen in de natuur geven je het goede voorbeeld.

【Virtual classroom】We raken met zijn allen steeds meer gewend aan het bijwonen van virtuele vergaderingen, virtuele les...
01/06/2021

【Virtual classroom】We raken met zijn allen steeds meer gewend aan het bijwonen van virtuele vergaderingen, virtuele lessen en zelfs virtuele feestjes, maar daarvoor moet er achter de schermen wel heel wat gebeuren. Dat hebben wij als trainers wel gemerkt.

Hoe zet je als trainer een fysieke training nou op een effectieve manier om naar een virtuele klas omgeving? Hier volgen drie praktische tips om je virtuele lessen tot een succes te maken:

1. Online trainingen geven kan behoorlijk intensief zijn omdat je non-verbale signalen minder goed kan waarnemen, deelnemers vaak minder goed verstaanbaar zijn en de communicatie soms wat formeler verloopt. Om toch de kwaliteit van de training hoog te houden kan je daarom beter het aantal deelnemers verlagen en langere sessies opdelen in meerdere kortere.

2. Een co-trainer is in een online omgeving van onschatbare waarde omdat deze kan inspringen waar nodig zodat er altijd iemand op het scherm aanwezig blijft. Denk aan simpele dingen als het aangeven van een whiteboardmarker tot het achter de schermen oplossen van technische problemen. Ook is een co-trainer handig voor het in de gaten houden of er via de chat nog vragen van deelnemers binnenkomen.

3. Tenslotte, leer jezelf aan om regelmatig in de camera of we**am te kijken in plaats van je scherm, zodat je digitaal oogcontact kan maken met de deelnemers. Dit voelt in het begin onnatuurlijk – je wil tenslotte zelf naar de deelnemers kijken – maar is van groot belang voor het behouden van motivatie binnen de groep. Voor het gevoel dat ze echt ergens bij horen in plaats van toekijken van een afstandje. Vind je dit heel moeilijk, investeer dan in een losse we**am die je voor je scherm neer kan zetten.

Ben je benieuwd naar ons aanbod van online trainingen? Neem contact op via https://www.smitbertens.nl/over-ons/

18/05/2021

Vandaag vertelt Rosemarie Bertens van SmitBertens Trainers over wat haar drijft als trainer en hoe ze van haar grootste passies haar werk heeft kunnen maken. Een tipje van de sluier: het draait altijd weer om leren.

Rosemarie sluit prachtig af met “Ik hoop jou steeds opnieuw, of voor het eerst te ontmoeten in een van die mooie leermomenten”.

Bekijk de volledige video op IGTV en lees meer over Rosemarie op https://www.smitbertens.nl/rosemarie-bertens/

【Overtuigingen】Gedurende ons hele leven lang verzamelen we overtuigingen over onszelf, over hoe we zijn. “Ik ben verleg...
04/05/2021

【Overtuigingen】Gedurende ons hele leven lang verzamelen we overtuigingen over onszelf, over hoe we zijn. “Ik ben verlegen” of “Ik kan gemakkelijk leren”.

Overtuigingen hebben vaak te maken met je verleden al kunnen ze over de jaren heen ook veranderen door nieuwe omgevingen en nieuwe ervaringen.

Sommige overtuigingen zijn handig, andere zijn niet houdbaar en dus onhandig: dit zijn belemmerende overtuigingen. “Ik mag geen fouten maken” is er zo een, of “Iedereen moet mij aardig vinden”. Dit soort overtuigingen maken het je steeds weer moeilijk om de doelen te bereiken die jij belangrijk vindt.

Ontdekken welke belemmerende overtuigingen je precies hebt is heel waardevol, omdat je ze dan kan leren loslaten of ombuigen op zo’n manier dat jouw belemmeringen juist bevorderende overtuigingen kunnen worden. Zo wordt jouw blokkade juist je kracht.

👩‍🎓Tijdens coaching besteden we hier bij Smit Bertens Trainers dan ook altijd aandacht aan. Lees meer over onze individuele coachingstrajecten via deze link: https://www.smitbertens.nl/leadership-management/coaching/

【Ben jij een hervormer? Een beslisser? Een inspirator?】Goed leiderschap begint met inzicht in jezelf. Door jezelf te ke...
20/04/2021

【Ben jij een hervormer? Een beslisser? Een inspirator?】

Goed leiderschap begint met inzicht in jezelf. Door jezelf te kennen ontstaat er meer openheid in communicatie en verbetert de samenwerking in organisaties. En omgekeerd!

In elke training, coaching en intervisie van SmitBertens Trainers kijken we dan ook naar je persoonlijke gedragsstijl. Wat jouw voorkeur is in de communicatie. Hoe je kan manoeuvreren in de samenwerking. Waar de valkuilen of blinde vlekken zitten en in hoeverre je bereid bent die te (h)erkennen en je daarin te ontwikkelen.

We werken graag met Insights Discovery. Op basis van een online vragenlijst genereren we een persoonlijk Insights Discovery Profiel waarmee jij uitgebreid inzicht krijgt in jouw persoonlijke voorkeursstijl en mogelijke ontwikkelingspunten.

Op de fysieke mat (of online) laten we zien hoe jij je verhoudt tot de ander, tot het team. Waar ontmoet je elkaar en waar botst het misschien? Het geeft veel inzicht en plezier!

Bezoek de website voor meer informatie over onze leiderschapsprogramma’s met Insights Discovery van Insights Benelux: https://www.smitbertens.nl/leadership-management/

De belangrijkste vaardigheid om te ontwikkelen anno 2021 is VEERKRACHT 🌈 , op persoonlijk vlak én binnen je bedrijf. Wan...
09/04/2021

De belangrijkste vaardigheid om te ontwikkelen anno 2021 is VEERKRACHT 🌈 , op persoonlijk vlak én binnen je bedrijf. Want wat we van het afgelopen jaar wel hebben geleerd, is dat alles zomaar ineens kan veranderen en de kunst is dan om zo goed als kan mee te veren.

Hoe kan je die veerkracht van jezelf en je bedrijf vergroten?
🌟 Zorg dat jij en je werknemers goed in hun vel zitten, op de goede plek zitten en werkgeluk ervaren. Laat mensen dat vooral zelf reguleren, want wat welzijnsbevorderend is verschilt per persoon. De een wil graag zijn eigen dag indelen, de ander wordt blij van lunchwandelen, en weer een derde zorgt dat hij geen werkmail meer op zijn privételefoon ontvangt. Alles wat helpt om werkdruk te verlagen en werkgeluk te verhogen zorgt voor meer veerkracht.

👬 Investeer ook in je samenwerkingen. Nu we vanuit huis moeten samenwerken zijn soft skills belangrijker dan ooit; goede relaties opbouwen met collega’s en leidinggevenden, efficiënt kunnen overleggen via een digitale vergadering en tijdig aan de bel durven trekken als samenwerkingen stroef verlopen. Dit soort soft skills zorgen ervoor dat mensen veerkrachtig blijven in hun omgang met elkaar, ook als de manier van samenwerken drastisch verandert.

👁️ Vergroot tenslotte je zelfinzicht. Door jezelf beter te leren kennen ontwikkel je een soort toolkit van gedrag en manieren van denken die je helpen goed om te gaan met wat er op je pad komt. Door je sterke en minder sterke punten te kennen weet je wanneer je beter de hulp van een teamgenoot kan inschakelen, en als je een goed beeld hebt van je persoonlijke communicatiestijl weet je hoe je voorkomt dat je collega en jij langs elkaar heen praten.

Wil jij ook aan de slag met veerkracht? Wij helpen je er graag mee! Kijk op de website voor onze programma's: www.smitbertens.nl

Zalig Pasen voor jou! Veel tijd voor bezinning en reflectie gewenst.
03/04/2021

Zalig Pasen voor jou! Veel tijd voor bezinning en reflectie gewenst.

31/03/2021

Wil je ECHT op zoek naar jouw 'purpose in life' en werkelijk je passie vinden? Doe dan mee met de Goal in 40 days challenge. In 40 dagen ontvang je opdrachten en vragen waarmee je aan de slag kunt. Het resultaat: jij hebt bepaald wat jouw doel en missie in het leven is. Meer informatie en inschrijven: www.smitbertens.nl/goal-in-40-days

𝕁𝕠𝕦𝕨 𝕡𝕒𝕤𝕤𝕚𝕖 𝕧𝕠𝕝𝕘𝕖𝕟 Wat als je mag dromen? Als alles kan? Als er geen begrenzingen zijn? Waar zou je dan jezelf het liefs...
23/03/2021

𝕁𝕠𝕦𝕨 𝕡𝕒𝕤𝕤𝕚𝕖 𝕧𝕠𝕝𝕘𝕖𝕟 Wat als je mag dromen? Als alles kan? Als er geen begrenzingen zijn? Waar zou je dan jezelf het liefst zien? En wat zou je dan doen of realiseren?

✨Door te onderzoeken wat je echt wil (je passie) én waar je goed in bent (je talent) kom je steeds weer een stukje dichter bij het ideale plaatje terecht.

✨Dat is precies wat we doen tijdens de Goal in 40 days challenge waar deelnemers steeds weer de vruchten van plukken, met veel enthousiaste reacties als gevolg!

✨Wil jij ook stappen gaan zetten in je leven? Je kunt je alvast inschrijven voor de volgende editie (die op 5 april start) van de Goal in 40 days challenge via deze link: https://www.smitbertens.nl/goal-in-40-days/

Al 10 dagen reist onze eerste groep deelnemers door hun persoonlijke woestijn tijdens de   challenge. Ze ontdekken  alle...
09/03/2021

Al 10 dagen reist onze eerste groep deelnemers door hun persoonlijke woestijn tijdens de challenge. Ze ontdekken alles over hun persoonlijke passie(s) en hoe ze die kunnen inzetten als opstap in het verwezenlijken van hun dromen.

De eerste reactie van de deelnemers: "Het is NU AL een succes".

En dat is ook de bedoeling, want elke dag ontdekken ze weer iets nieuws over zichzelf en krijgen ze meer vertrouwen in het bereiken van hun doelen. Op naar de volgende 10 dagen!

Ook iets voor jou? Inschrijven kan weer: op 5 April start de tweede reeks van de challenge. Zie https://www.smitbertens.nl/goal-in-40-days/ voor meer informatie en inschrijven.

【Focus】Vanochtend stond Henry Smit  op de golfbaan. Met focus. Voor focus. En voor ontspanning. Om vanmiddag knallend v...
20/02/2021

【Focus】Vanochtend stond Henry Smit op de golfbaan. Met focus. Voor focus. En voor ontspanning. Om vanmiddag knallend van start te kunnen met de groep deelnemers die ingestapt zijn in het Goal in 40 days programma.

Ben je er ook bij?

Veel succes aan alle deelnemers! ✨

Adres

Charlotte Van Pallandtlaan 8
Deventer
7425NP

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer SmitBertens Trainers nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar SmitBertens Trainers:

Delen