Smartplus Resources B.V.

07/11/2022

14/06/2016

Per direct Wajongeren gevraagd voor sloop en breekwerk, schilder en stucwerk, schoonmaakwerk.

14/06/2016

Met spoed wajongeren gezocht die werk zoeken in de bouw. Kan jij slopen, breken, opruimen, schilderen, stucwerk doen reageer dan direct.

Ook als je in de wwb zit.

Werklocatie Rotterdam Schiekade.

07/06/2016

Wil je graag werken bij McDonalds Rosmalen. Reageer direct of mail [email protected]

11/02/2016

In Den Haag omgeving Brinkplein zoeken per direct een Wajonger voor licht administratief werk. 12 uur per week en flexibele werktijden.

05/02/2016

Bent u Wajonger? Kijk of in deze nieuwe lijst van werkplekken of er iets is dat uw voorkeur heeft. Bel met 085 8770331 of bel met de jobcoach, die achter de functie vermeld staat.

Meer informatieWilt u eens verder praten neemt u dan contact op met SmartPLUS, tel. 085 877 0331 of stuur ons Lees verder ...

04/02/2016

SmartPLUS zet zich ook in voor ex-defensiepersoneel en veteranen.

Het vfonds heeft voor de organisatie van de op 20 september 2015 gehouden, succesvolle reünie voor veteranen Nederlands-Indie en Nieuw-Guinea Lees verder ...

04/02/2016

ONZE MISSIE
Onze missie is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Dat betekent voor ons een goede balans tussen 'person', 'people', 'planet' en 'prosperity' op lange termijn waardoor wij minder afhankelijk zijn van economische schommelingen en snel kunnen inspelen op de veranderende omgeving.
Het duurzaamheidbeleid van SmartPLUS komt verder tot uitdrukking in de wijze waarop met cliënten en organisaties wordt omgegaan; het opbouwen van een langdurige en duurzame relatie staat voorop. Daarbij ligt de focus op het vertalen van unieke talenten naar de markt om zodoende een goede match te maken met kandidaat en organisatie.
Cliënten zijn voor ons alle mensen, ook zij die om welke reden dan ook een (grotere) afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Diversiteit en kleurrijkheid zijn voor ons eveneens waarden die hoog in ons vaandel staan.

04/02/2016

ONZE VISIE
Ieder mens is uniek, geeft kleur aan en is van betekenis voor de arbeidsmarkt. De kandidaat staat voor ons centraal, het naar boven halen van (meerdere) talenten en deze vertalen naar de markt is onze focus. Door onze individuele benadering en begeleiding van de cliënt en onze kennis van de arbeidsmarkt realiseren wij adequate matches. Wij zijn er van overtuigd dit te bereiken door het aangaan van een duurzame relatie met cliënt en opdrachtgever.