Van Bergeijk Office Support

Van Bergeijk Office Support Online Business Manager Van Bergeijk Office Support. Ondersteuning in de breedste zin van het woord.

Ik ben authentiek organisatorisch + communicatief sterk, klantgericht, commercieel en flexibel en doe dit alles met een vleug humo. Ik neem jouw OfficeManagement uit handen, inhouse of outsourced middels Virtual Office. Ook inzetbaar als Personal Assistent, voor secretariële ondersteuning en Projectcoördinatie. Kijk op http://vanbergeijkofficesupport.nl voor alle mogelijkheden!

Begonnen als projectsecretaresse en stap voor stap mijn eigen plek gevonden in documentbeheer.Zelfstandig werken, verant...
11/01/2026

Begonnen als projectsecretaresse en stap voor stap mijn eigen plek gevonden in documentbeheer.

Zelfstandig werken, verantwoordelijkheid dragen en en blijven groeien - al 15 jaar lang.

Bedankt iedereen die op mijn pad mee heeft gelopen.

"Ik wens iedereen fijne feestdagen en een gelukkig en gezond nieuwjaar"
24/12/2025

"Ik wens iedereen fijne feestdagen en een gelukkig en gezond nieuwjaar"

17/10/2025
Weekend. Tijd om even stil te staan, te genieten voor we verder gaan.
22/08/2025

Weekend.
Tijd om even stil te staan, te genieten voor we verder gaan.

Vandaag vier ik een jubileum: ✨14 jaar als zzp-er! 🎉Het is een reis vol uitdagingen en ervaringen. Van de eerste klant t...
12/01/2025

Vandaag vier ik een jubileum: ✨14 jaar als zzp-er! 🎉

Het is een reis vol uitdagingen en ervaringen. Van de eerste klant tot de vele projecten die ik heb mogen realiseren.

Op naar het volgende jaar jaar! 🚀

Uitzicht nieuw project Europoort
04/11/2024

Uitzicht nieuw project Europoort

12/06/2024

Hallo allemaal. Ter info!
Bijna alle accounts worden gehackt. Profielfoto en je naam worden
gebruikt om een nieuw Facebook-account aan te maken. Dan vragen ze aan je vrienden om ze toe te voegen, je vrienden denken dat jij het bent en gaan akkoord.
Vanaf dat moment kunnen de piraten onder jouw naam schrijven wat ze willen!!...
Weet dat ik niet van plan ben om een nieuw account te openen, dus accepteer geen 2de uitnodiging van mij!
(Gekopieerd en geplakt)

19/10/2022

Reageer jij ongemakkelijk als je een krijgt?
Veel mensen weten niet zo goed hoe ze op een compliment moeten reageren.

Misschien zit dat in onze cultuur gebakken. Het is een beetje om elkaar nuchter te benaderen.
Zou ik deze blog gestart zijn met: ‘Wat fantastisch goed dat je de tijd neemt dit blog te lezen! Je bent geweldig!’ dan haakt de helft waarschijnlijk af en de andere helft leest vertwijfeld door om te zien of het nog wat wordt.

Toch?

En dat, terwijl we vanuit de weten dat complimenten bijdragen aan een betere werksfeer, een betere gezondheid en betere prestaties. Volgens een Japans onderzoek uit 2013 blijkt dat proefpersonen die werden gecomplimenteerd beter presteerden dan personen die het zonder moesten stellen.

Dat is nog niet alles. Door complimenten wordt een deel van het brein geactiveerd dat wordt geassocieerd met beloning. De hoeveelheid neemt toe en dat geeft een goed gevoel. Dopamine versterkt het geheugen.

Lijkt mij reden genoeg om elkaar dagelijks flink te complimenteren en die lofzang met open armen te ontvangen. ;)
Uiteraard hebben we ook de kritische noot nodig (zegt de nuchtere Hollandse criticus in mij). Het gaat dan ook om een juiste balans tussen de kritische noot en compliment.

Maar wat is die ?

De Amerikaanse psycholoog Barbara Fredrickson heeft in onderzoek aangetoond dat negatieve informatie een veel grotere impact heeft dan positieve informatie. Tegenover één vervelende opmerking moeten minstens drie positieve staan om de balans weer in evenwicht te brengen.
Dus…wil je werkelijk iemand dat goede gevoel geven, complimenteer dan eens vaker dan één keer.

Wil je meer positieve energie in jouw , besteed dan eens extra aandacht aan de zaken die goed gaan. Verzamel de complimentjes van klanten en hang deze zichtbaar op in de koffiekamer, zo begin je elke werkdag met lach.

Laat die dopamine maar stromen en die komen!

Een sollicitatiegesprek via mijn telefoon, met de bananen en de appels in de Spaanse fruitschaal als ‘statief’ :). Ik he...
02/09/2022

Een sollicitatiegesprek via mijn telefoon, met de bananen en de appels in de Spaanse fruitschaal als ‘statief’ :).

Ik heb tijdens mijn vakantie in Spanje een nieuwe opdracht gescoord!

Net voor ik met mijn gezin richting de Spaanse zon vertrok, deed zich een mooie kans voor. Een bureau belde met de vraag of ze een vacature naar me mochten opsturen. Geen idee dat het meteen zo’n vaart zou lopen en dat ik met een wankele wifi-verbinding twee gesprekken zou voeren vanuit mijn vakantie appartement.

Het klikte. Ik kreeg complimenten voor mijn flexibiliteit en het feit dat ik me ondanks mijn vakantie zo grondig had verdiept in de functie.

Tijdens een tapasavond, tussen de sangria en de wijn door, kreeg ik te horen dat ik door was naar de tweede ronde. En in dat tweede gesprek werd meteen de knoop doorgehakt. En inmiddels ben uitgerust terug van vakantie en begonnen aan mijn nieuwe opdracht!

Trots op mijzelf.
14/07/2022

Trots op mijzelf.

08/07/2022

Je bent manager van een team professionals. Maar het loopt niet zoals je wilt. Je werkt hard, je teamleden ook. Maar iets klopt er niet in de . Er broeien dingen. En je weet niet goed hoe je dat kunt veranderen.

Ik zie dat als Online Business Manager vaak. Miscommunicatie tussen teamleden, tussen team en manager. Soms zelf een nare werksfeer.

Als de samenwerking te wensen overlaat of de groepsdynamiek is niet zoals jij dat wenst, dan heb je daar last van als of . En jouw teamleden ook. De sfeer is niet optimaal en de resultaat blijven achter. Terwijl je je waarschijnlijk wel uit de naad werkt. Je mist het verantwoordelijkheidsgevoel vanuit je team…en je vindt je werk steeds minder leuk. Hoe krijg je dat nou veranderd?

Ga met je team aan tafel. Niet nog harder werken. Dit probleem moet eerst worden opgelost. Las een interventie in. Stel vragen, gooi stellingen in de groep. En blijf dan, en dat is heel lastig, zelf stil. Geef geen , neem niet het voortouw. Laat het team zelf met een oplossing komen. Misschien lukt dat in één sessie niet. Blijf dan prikkelen met vragen. Ik weet het, dat voelt ongemakkelijk. Maar laat het even gebeuren. Meestal merk je dat een persoon het voortouw neemt en het team uiteindelijk stappen zet. Dan komt het team zelf met oplossingen met als bijkomend effect dat hun plan ook betere kans van slagen heeft.

Probeer het eens! Ben benieuwd naar je ervaringen.

Succes is een keuze!Dit is nou zo’n slogan, waar ik helemaal beroerd van kan worden. Alsof je succes af kan dwingen. En ...
09/06/2022

Succes is een keuze!

Dit is nou zo’n slogan, waar ik helemaal beroerd van kan worden. Alsof je succes af kan dwingen. En dat als je geen succes hebt, dat dat dan aan jou ligt….

Ben je een loser als je geen succes hebt? Er is toch ook zoiets als ‘de wind in de rug hebben’, een ‘lot uit de loterij’ en ‘geluk dat in je schoot valt?’

Wat ik wil zeggen is dat er veel meer meespeelt als het gaat om ‘succesvol zijn’.

En wanneer ben je succesvol? Als je rijk en beroemd bent? Is succes applaus krijgen van de buitenwereld? Het is persoonlijk. Wat ik succesvol vind, hoef jij niet als succes te beschouwen.

Natuurlijk, we willen allemaal dat collega’s ons waarderen, we willen dat leidinggevenden ons zien zitten, en we willen voor ons werk goed betaald worden. Maar in die afhankelijkheid is succes een wankel begrip. Omdat je de neiging krijgt om harder te werken dan goed voor je is, om klussen op te pakken die je eigenlijk niet ziet zitten, om je aan te passen aan een manier van werken die niet de jouwe is.

Maar je hebt meer invloed dan je denkt! Wees trots op wat je doet. Bepaal zelf wat jij succesvol vindt. Op die manier wordt succes wel een keuze!

Adres

Branco 138
Dordrecht
3315WT

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Van Bergeijk Office Support nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Van Bergeijk Office Support:

Delen