Kloppend HR Advies

Kloppend HR Advies Personeelsadvies en loopbaancoaching Werk beslaat voor velen een groot deel van het leven. Zelfs als dat alleen maar is dat hij of zij fysiek veranderd is.

Als dat werk als zinvol en passend bij de eigen persoon en de eigen situatie ervaren wordt is de bijdrage aan de organisatie optimaal. Dat wil niet zeggen dat de match die er 20 jaar geleden was, dus nog steeds bestaat: de organisatie is verder ontwikkeld en de medewerker is privé in een andere situatie terecht gekomen. In mijn visie is het van groot belang dat werkgevers en werknemers continu bli

jven afstemmen op elkaar. En dus dat beiden daar iets aan doen als de combinatie minder goed lijkt te worden. Kloppend HR Advies kan voor werkgevers hulp bieden om zaken voor het personeel in het algemeen goed te regelen. Denk hierbij aan personeelsvoorwaarden, begeleiding bij verzuim, helderheid scheppen in wie welke rollen binnen het geheel het best kan vervullen en op welke manier. Maar ook kan het nodig zijn dat op individueel vlak hulp geboden wordt: collega's weer op een goede manier laten samenwerken of zoeken naar een andere werkplek vanwege lichamelijke klachten of verminderd functioneren. Daarnaast begeleidt Kloppend HR Advies particulieren bij hun loopbaanvragen, zoals:
* Ik heb het hier niet naar mijn zin op het werk, maar wat moet ik dan?
* Mijn functie komt te vervallen, maar ik heb al in geen jaren meer gesolliciteerd. Hoe doe ik dat succesvol?
* hoe combineer ik werk en privé beter, want nu voelt het alsof ik allebei niet goed genoeg invul? Neem vooral contact op met uw eigen vragen over personeel of loopbaan!

Wat een herkenbaar en aangrijpend verhaal! Niet alleen bij het UWV,  maar ook bij werkgevers: een relatief kleine invest...
13/06/2022

Wat een herkenbaar en aangrijpend verhaal! Niet alleen bij het UWV, maar ook bij werkgevers: een relatief kleine investering voor een organisatie kan zulke grote gevolgen hebben voor een individu! Wat had hier een narigheid voorkomen kunnen worden..

Hij nam schuchter plaats in de spreekkamer en knikte en schudde met zijn hoofd als ik iets vroeg, of gaf in het uiterste geval hele korte antwoorde...

Ik doe op 25/11/20 mee aan de Werkbezoekdag, georganiseerd door JobOn. Ik vertel je graag iets over mijn werk als person...
03/11/2020

Ik doe op 25/11/20 mee aan de Werkbezoekdag, georganiseerd door JobOn. Ik vertel je graag iets over mijn werk als personeelsadviseur(/HR manager) en loopbaancoach, maar ik kan ook informatie geven over de bedrijven waar ik gewerkt heb. Maak gebruik van deze kans en zorg dat je eigen beeldvorming over mogelijk toekomstig werk voor jou verder ingekleurd wordt! Kijk ook op https://youtu.be/dexOWJM8yY8 voor meer informatie.

Lees je dit en wil je ook tijd vrijmaken om werkzoekenden over jouw werk of organisatie te informeren, meld je dan ook aan via JobOn!

Zie ook www.werkbezoekdag.nl, een initiatief van JobOn.

De beste manier om jezelf gezond te houden of gezonder te maken!! Met dank aan mijn zanglerares Kik Luitwieler
16/03/2020

De beste manier om jezelf gezond te houden of gezonder te maken!! Met dank aan mijn zanglerares Kik Luitwieler

04/09/2019
In een middag tijd heeft Kloppend HR Advies een groepje hoogopgeleide en ambitieuze dames met een dijk van een CV voorbe...
20/06/2018

In een middag tijd heeft Kloppend HR Advies een groepje hoogopgeleide en ambitieuze dames met een dijk van een CV voorbereid om vanaf nu succesvoller te kunnen solliciteren: bewustworden van je beste kwaliteiten, aan de wereld laten zien wat jouw passie is en bedenken wat je nog meer kunt doen dan solliciteren op vacatures alleen. Na afloop waren ze zeer geïnspireerd en weer vol goede moed!!

Briljant als je met zo'n opleiding in kunt springen op een groeiende vraag! Zowel een groeiende vraag VAN mensen die nie...
20/04/2018

Briljant als je met zo'n opleiding in kunt springen op een groeiende vraag! Zowel een groeiende vraag VAN mensen die niet aan het werk komen omdat ze anders zijn als een groeiende vraag NAAR mensen die zich heel specifiek kunnen richten op dit nieuwe soort werk!

Een eindexamenlijst met een handvol tienen en dan toch niet aan de slag komen, dat overkomt jongens met autisme. Onnodig bij de juiste aanpak en omgev

Eindelijk tijd gevonden om me te richten op waar ik me in wil specialiseren: loopbaanbegeleiding voor mensen met AD(H)D....
23/02/2018

Eindelijk tijd gevonden om me te richten op waar ik me in wil specialiseren: loopbaanbegeleiding voor mensen met AD(H)D. En dan vind je onderstaand artikel, precies waarom ik zo graag hiermee aan de slag wil! De AD(H)D-ers die ik ken doen inderdaad wat hier beschreven wordt: heel slim oppikken wat anderen van je verwachten en dan trucjes uithalen om daaraan te voldoen... Maar daarmee raak je verwijderd van jezelf en kom je vroeg of laat jezelf enorm tegen. Terwijl voor iedereen geldt, dat werk het leukst is en het best gaat als je doet wat bij jou past, met je kwaliteiten, met je valkuilen, met jouw wensen voor werkomstandigheden, met jouw belangrijke waarden en overtuigingen! Alleen moet je wel jezelf willen en duven zijn, ook al wijkt dat af van "het gemiddelde"!

ADHD op de werkvloer Als je er thuis een puinhoop van maakt, hoeft niemand anders dat te merken. Op de Lees verder>

Door een of ander vinkje in de software van het UWV leek het alsof iemand recht had op een 2e WW-uitkering. Dat leek leu...
20/06/2017

Door een of ander vinkje in de software van het UWV leek het alsof iemand recht had op een 2e WW-uitkering. Dat leek leuk, maar per saldo bleek daarmee de uitkering ongeveer te halveren. Na 2 maanden heen en weer corresponderen met het UWV is uiteindelijk de fout toegegeven - mondeling - want in het systeem kan het nog steeds niet aangepast worden... Heb jij twijfels over je uitkering, neem dan contact op met Kloppend HR Advies

Adres

Singel 182
Dordrecht
3311PG

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Kloppend HR Advies nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Kloppend HR Advies:

Delen