Arbeids Conflict Bemiddeling

Arbeids Conflict Bemiddeling Bemiddeling bij arbeidsconflicten, ontslagprocedures, fusies en reorganisaties, dossieropbouw, functi

12/06/2024

Beëindiging dienstverband aanstaande en vaststellingsovereenkomst aan de orde; wij helpen en adviseren graag!

01/10/2020

Ziekte & niet automatisch vervallen van de Wettelijke Vakantiedagen na 6 maanden.

Normaal gesproken vervallen de wettelijke vakantiedagen 6 maanden nadat deze zijn opgebouwd. Dus in principe uiterlijk op 30 juni van het opvolgende jaar.

Vaak merk ik in de praktijk dat tijdens het dienstverband, of bij beëindiging van het dienstverband na twee jaar ziekte, de werkgever de opgebouwde, maar niet opgenomen vakantiedagen dan niet wil uitkeren.

Men meent dan dat de (wettelijke) vakantiedagen dan automatisch zijn vervallen na de gebruikelijke 6 maanden. Dat is echter niet het geval vanwege een uitzondering daarop in het Burgerlijk Wetboek.

Hiervan is o.a. sprake wanneer de werknemer arbeidsongeschikt is door ziekte.

Belangrijk is dat hierbij een aantal regels geldt; zo moet de werknemer instemming geven om vakantiedagen af te boeken en moet de werkgever aan zijn informatieplicht gehoor hebben gegeven.

Bij vragen of problemen; laat je vooral goed adviseren!

01/10/2019

Ontslag met wederzijdse instemming, veelal op aandringen van werkgeverszijde, wordt geregeld middels een Vaststellingsovereenkomst.
Frequent worden daarbij fouten in de overeenkomst gemaakt die doorgaans in het nadeel van de werknemer zijn. Laat het contract dus checken. Evt. door Arbeids-Conflict-Bemiddeling Ede.

24/05/2019

Merkwaardig, doch vaker voorkomend fenomeen bij een arbeidskwestie; de ene partij zegt dat er een groot vertrouwensprobleem is en de ander stelt dat er niets aan de hand is ………….

03/05/2019

De afgelopen 2,5 week alweer 4x een VSO voor een ontslag met wederzijdse instemming gemaakt!

24/04/2019

Deze week weer 2x een met wederzijdse instemming afgerond tot ondertekening. Beiden binnen een week en 1x op verzoek van de werkgever en 1x op verzoek van de werknemer. Bespaart een hoop ellende voor de toekomst.

04/04/2019

Kennelijk zijn werkgever en werknemer frequent met elkaar in conflict; invulling van de werkzaamheden, verschil van inzicht over ziekte, discussie over randvoorwaarden. Genoeg zaken om ruzie over te maken. Wanneer het een conflict is of wordt, bemiddelen wij graag in het vinden van een oplossing. Soms leidt dat tot een scheiding van wegen. Als het maar 'netjes' gebeurt!

Einde arbeidscontract dat langer dan 2 jaar heeft geduurd; altijd Transitievergoeding verschuldigd door de werkgever aan...
14/03/2019

Einde arbeidscontract dat langer dan 2 jaar heeft geduurd; altijd Transitievergoeding verschuldigd door de werkgever aan de werknemer. Ook na 2 jaar ziekte!

15/02/2019

Opstellen Bedrijfsreglement en Gedragscode dragen bij aan voorkomen grensoverschrijdend gedrag in bedrijven en zijn ondersteunend bij het sanctioneren indien dit zich toch voordoet.

Wij komen het tegen in de praktijk en kunnen ondersteuning daarbij bieden.

04/02/2019

In de arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer gaat regelmatig iets mis; onduidelijke afspraken onderling, fouten in de arbeidsovereenkomst, verschil van inzicht of interpretatie, gebrek aan chemie onderling etc. Wij zijn gespecialiseerd in mediation en bemiddeling daarbij. Zowel neutraal als partijdig. Check onze website of neem gerust contact op.

28/01/2019

Grensoverschrijdend gedrag gesanctioneerd met een ontslag met wederzijdse instemming.

21/09/2018

Naast het bemiddelen bij en oplossen van arbeid-gerelateerde conflicten, dragen wij ook vaak zorg voor het verbeteren van de werksituatie bij aanstaande en/of sluimerende problemen.

Adres

Ericalaan 10
Ede
6711MZ

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00
Zaterdag 00:00 - 13:59

Telefoon

+31318693680

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Arbeids Conflict Bemiddeling nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Arbeids Conflict Bemiddeling:

Snelkoppelingen

Delen

Type