Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:00 - 20:00 Dinsdag 08:00 - 20:00 Woensdag 08:00 - 20:00 Donderdag 08:00 - 20:00 Vrijdag 08:00 - 20:00

https://www.facebook.com/109147758909108/

ImpacD Jobs, Scherpakkerweg 6E, Eindhoven (2026)

02/09/2026

🔶 𝗭𝗶𝗲 𝗷𝗶𝗷 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗹𝗶𝗲𝘃𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗱𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗸𝗹𝗮𝗻𝘁 𝗵𝗲𝗺 𝗺𝗲𝗹𝗱𝘁? En weet jij technische kennis te combineren met overzicht, planning en goede service?

Voor 𝗦𝗼𝗹𝗮𝗿 𝗖𝗿𝗲𝘄 𝗶𝗻 𝗘𝗲𝗿𝘀𝗲𝗹 ☀️ zoeken wij een 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝗰𝗼ö𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗼𝗿 𝗭𝗮𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗣𝗩-𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁𝗲𝗻 die ervoor zorgt dat zakelijke energiesystemen niet alleen goed worden opgeleverd, maar jaar na jaar optimaal blijven presteren.

🔶 Je houdt dagelijks de prestaties van 𝗣𝗩-𝗶𝗻𝘀𝘁𝗮𝗹𝗹𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀, 𝗕𝗘𝗦𝗦 𝗲𝗻 𝗘𝗠𝗦 in de gaten. Zie je afwijkende prestaties of een foutmelding? Dan wacht je niet tot de klant belt. Je analyseert wat er speelt, bepaalt de urgentie en zet direct de juiste actie in gang.

Je bent het centrale aanspreekpunt bij serviceproblemen en houdt de regie. Kunnen we het op afstand oplossen? Moet er een monteur naartoe? Of moet een leverancier, fabrikant of reparatiepartij worden ingeschakeld? Jij zorgt dat de juiste mensen in beweging komen en bewaakt de voortgang tot het probleem is opgelost.

🔶 Daarnaast plan je jaarlijks onderhoud, bereid je servicebezoeken voor en adviseer je klanten over passende onderhoudscontracten. Je werkt dus niet alleen aan het 𝗼𝗽𝗹𝗼𝘀𝘀𝗲𝗻 van problemen, maar juist ook aan het 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗸𝗼𝗺𝗲𝗻 ervan.

En dat doe je bij projecten van formaat. Solar Crew realiseert en onderhoudt slimme energiesystemen voor zakelijke klanten, van grote PV-installaties tot batterijopslag en geïntegreerd energiemanagement.

🔶 𝗪𝗮𝘁 𝗯𝗿𝗲𝗻𝗴 𝗷𝗶𝗷 𝗺𝗲𝗲?

Kennis van zakelijke PV-installaties en BESS/accu-opslagsystemen
Technisch inzicht en basiskennis van EMS
Ervaring met service, planning, werkvoorbereiding of technische coördinatie
Je kunt storingen analyseren, prioriteren en vertalen naar concrete acties
Je houdt overzicht en neemt eigenaarschap totdat een probleem écht is opgelost

🔶 𝗪𝗮𝘁 𝗸𝘂𝗻 𝗷𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘄𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻?

€3.200 tot €3.800 bruto per maand o.b.v. 40 uur
Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei
Een afwisselende technische functie binnen een groeiend bedrijf
Een informele werksfeer waarin jouw inzet wordt gewaardeerd

🔶 𝗞𝗹𝗮𝗮𝗿 𝗼𝗺 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝗗 𝘁𝗲 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻?

Stuur Linda een berichtje of bel direct. We maken graag kennis en vertellen je alles over de functie en Solar Crew. 𝗕𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝟰𝟴 𝘂𝘂𝗿 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸 𝗺𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝗶𝗻.

01/09/2026

🚀 𝙏𝙬𝙚𝙚 𝙣𝙞𝙚𝙪𝙬𝙚 𝙨𝙩𝙖𝙧𝙩𝙨. 𝙀𝙚𝙣 𝙤𝙥𝙙𝙧𝙖𝙘𝙝𝙩𝙜𝙚𝙫𝙚𝙧. 𝙀𝙚𝙣 𝙢𝙖𝙧𝙠𝙩 𝙫𝙤𝙡𝙤𝙥 𝙞𝙣 𝙗𝙚𝙬𝙚𝙜𝙞𝙣𝙜.

Vandaag hebben we bij ImpacD Jobs niet één, maar twee mooie starts te vieren. 💪

Marvin en Lesley beginnen namelijk allebei bij E-WNDR als Accountmanager B2C.

⚡ Marvin start als Accountmanager B2C
⚡ Lesley start als Accountmanager B2C

In hun nieuwe rol gaan zij consumenten adviseren over slimme energieoplossingen en verduurzaming van hun woning. Een commerciële functie waarin persoonlijk contact, goed advies en de energietransitie iedere dag samenkomen.

Twee professionals met ieder hun eigen achtergrond, ervaring en kwaliteiten, maar vanaf vandaag met dezelfde uitdaging: klanten helpen om de volgende stap te zetten in het verduurzamen van hun woning.

Voor ons is dit precies wat recruitment binnen de energietransitie zo interessant maakt.

Niet alleen de juiste professional vinden voor een vacature, maar kijken naar de persoon achter het cv. Waar liggen iemands kwaliteiten? Welke organisatie past daarbij? En vooral: waar kan iemand zich verder ontwikkelen en op de lange termijn het verschil maken?

Dat we vandaag twee professionals tegelijkertijd bij E-WNDR mogen zien starten, maakt deze plaatsingen extra mooi.

Marvin en Lesley: ontzettend veel succes met jullie nieuwe uitdaging! 🚀

We wensen jullie veel plezier, mooie gesprekken en natuurlijk heel veel commerciële successen bij E-WNDR.

En natuurlijk bedankt aan E-WNDR voor het vertrouwen in ImpacD Jobs en de fijne samenwerking.

𝙊𝙥 𝙣𝙖𝙖𝙧 𝙣𝙤𝙜 𝙫𝙚𝙚𝙡 𝙢𝙤𝙤𝙞𝙚 𝙨𝙩𝙖𝙧𝙩𝙨 𝙨𝙖𝙢𝙚𝙣! 🚀

NDR

31/08/2026

𝐓𝐞𝐫𝐮𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐚𝐧𝐭𝐢𝐞? 𝐃𝐞 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐞 𝐬𝐭𝐨𝐧𝐝 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐬𝐭𝐢𝐥. ☀️⚡

Terwijl een groot deel van Nederland genoot van zon, vakantie en een iets leger inbox, ging de ontwikkeling van ons energiesysteem gewoon door.

Een paar ontwikkelingen die je deze zomer misschien hebt gemist:

⚡ 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗼𝗼𝗺𝗻𝗲𝘁.
Sinds 1 juli wordt beschikbare netcapaciteit in gebieden met netcongestie anders verdeeld. Onder andere projecten die het elektriciteitsnet ontlasten, zoals grote batterijen, kunnen voorrang krijgen.

🔋 𝗦𝗹𝗶𝗺 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲𝗴𝗲𝗯𝗿𝘂𝗶𝗸 wordt steeds belangrijker
In Flevoland, Gelderland en Utrecht kunnen huishoudens vanaf deze zomer zelfs een vergoeding krijgen wanneer apparaten zoals een warmtepomp, laadpaal of thuisbatterij slim buiten piekuren worden ingezet.

🌱 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱 𝘇𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗮𝗳𝗵𝗮𝗻𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲𝗿 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗲𝗺.

Deze zomer startte de overheid opnieuw een landelijke campagne rondom slimmer en zuiniger energiegebruik. Niet alleen om te verduurzamen, maar ook om de druk op het elektriciteitsnet te verminderen en Nederland minder afhankelijk te maken van energie uit het buitenland.

𝗪𝗮𝘁 𝗮𝗹 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗲𝗹𝗸𝗮𝗮𝗿 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻?

De energietransitie gaat steeds minder alleen over meer duurzame energie opwekken.

Het gaat óók over opslaan, sturen, besparen, infrastructuur en slimmer omgaan met de energie die we hebben.

En al die ontwikkelingen vragen om één ding dat je niet kunt installeren, opslaan of aansluiten:

Mensen met de kennis en ambitie om het te realiseren.

Daar ligt onze 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐃. 🌱

28/08/2026

𝐃𝐮𝐮𝐫𝐳𝐚𝐚𝐦𝐡𝐞𝐢𝐝? 𝐃𝐚𝐭 𝐢𝐬 𝐚𝐥𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐠𝐞𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧𝐰𝐨𝐥𝐥𝐞𝐧𝐬𝐨𝐤𝐤𝐞𝐧𝐰𝐞𝐫𝐞𝐥𝐝 𝐦𝐞𝐞𝐫. 🌱

Bij duurzaam werken denk je misschien nog aan idealisten, goede bedoelingen en een stoffig kantoor vol planten.

De werkelijkheid ziet er inmiddels behoorlijk anders uit.

Miljarden worden geïnvesteerd in de energietransitie. Elektriciteitsnetten worden uitgebreid. Woningen en complete bedrijfspanden worden verduurzaamd. Batterijsystemen slaan enorme hoeveelheden energie op. En nieuwe technologieën veranderen in hoog tempo hoe we energie opwekken, opslaan en gebruiken.

𝐃𝐚𝐚𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫 𝐳𝐢𝐭 𝐢𝐧𝐦𝐢𝐝𝐝𝐞𝐥𝐬 𝐞𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞𝐥𝐞 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭.

Van engineers, projectleiders en monteurs tot accountmanagers, developers, energieadviseurs en directieleden.

Mensen die niet alleen kiezen voor duurzaamheid omdat het goed voelt, maar ook omdat het een sector is waarin 𝙩𝙚𝙘𝙝𝙣𝙤𝙡𝙤𝙜𝙞𝙚, 𝙞𝙣𝙣𝙤𝙫𝙖𝙩𝙞𝙚, 𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧𝙣𝙚𝙢𝙚𝙧𝙨𝙘𝙝𝙖𝙥 𝙚𝙣 𝙘𝙖𝙧𝙧𝙞𝙚̀𝙧𝙚𝙠𝙖𝙣𝙨𝙚𝙣 samenkomen.

En misschien is dát wel wat werken in duurzaamheid zo interessant maakt.

𝙅𝙚 𝙝𝙤𝙚𝙛𝙩 𝙣𝙞𝙚𝙩 𝙩𝙚 𝙠𝙞𝙚𝙯𝙚𝙣 𝙩𝙪𝙨𝙨𝙚𝙣 𝙚𝙚𝙣 𝙜𝙤𝙚𝙙𝙚 𝙘𝙖𝙧𝙧𝙞𝙚̀𝙧𝙚 𝙚𝙣 𝙬𝙚𝙧𝙠 𝙬𝙖𝙖𝙧𝙢𝙚𝙚 𝙟𝙚 𝙞𝙚𝙩𝙨 𝙗𝙞𝙟𝙙𝙧𝙖𝙖𝙜𝙩.

Je kunt allebei hebben.

🌱 𝐖𝐞𝐥𝐤𝐨𝐦 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐞𝐥𝐝 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐮𝐮𝐫𝐳𝐚𝐚𝐦𝐡𝐞𝐢𝐝.

26/08/2026

🔥 𝐊𝐥𝐚𝐚𝐫 𝐨𝐦 𝐰𝐚𝐫𝐦𝐭𝐞 𝐭𝐞 𝐛𝐫𝐞𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞?

Bij onze opdrachtgever draait alles om duurzame verwarmingsoplossingen die de energietransitie versnellen. Als internationale groothandel (distributeur) leveren zij hoogwaardige producten zoals warmtepompen en slimme energiesystemen aan installateurs, ontwikkelaars en zakelijke partners.

Stap in de wereld van duurzame klimaattechniek!

Als 𝘼𝙘𝙘𝙤𝙪𝙣𝙩𝙢𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧 𝙒𝙖𝙧𝙢𝙩𝙚𝙥𝙤𝙢𝙥𝙚𝙣 ben jij hét gezicht van de organisatie in Nederland. Je bouwt sterke relaties op met installateurs en partners, adviseert over warmtepompoplossingen en weet commerciële kansen om te zetten in concrete deals.

𝙅𝙤𝙪𝙬 𝙢𝙞𝙨𝙨𝙞𝙚? Installateurs versterken met de juiste producten, kennis en ondersteuning én bijdragen aan een energiezuinige toekomst.

𝐖𝐚𝐭 𝐠𝐚 𝐣𝐞 𝐝𝐨𝐞𝐧?

• Relaties opbouwen en uitbreiden met installateurs en zakelijke klanten
• Nieuwe klanten en projecten binnenhalen
• Adviseren over warmtepompen en duurzame verwarmingssystemen
• Offertes opstellen, onderhandelen en deals sluiten
• Veel onderweg voor klantbezoeken, demo’s en netwerkactiviteiten

𝐉𝐢𝐣 𝐡𝐞𝐛𝐭:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau
• 2 tot 5 jaar ervaring in B2B sales
• Affiniteit met installatietechniek, HVAC of duurzaamheid is een pré
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Rijbewijs B en de drive om onderweg te zijn

𝐉𝐢𝐣 𝐤𝐫𝐢𝐣𝐠𝐭:

• Een salaris tot €4.500 per maand met een aantrekkelijke bonusregeling
• Leaseauto, laptop en telefoon om je werk goed uit te voeren
• Flexibele werktijden en vrijheid in je rol
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende duurzame sector
• Werken aan concrete oplossingen binnen de energietransitie
• Informele organisatie met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid

𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞? Neem contact op met Linda en ontdek of deze functie bij jou past.

24/08/2026

𝗘𝗲𝗻 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝗰𝘃 𝗼𝗽𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘂𝗿. 𝗠𝗮𝗮𝗿 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸 𝗺𝗮𝗮𝗸 𝗷𝗶𝗷 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹.

Hoe zorg je ervoor dat je jezelf goed presenteert zonder een ingestudeerd verhaal op te dreunen? Een goede voorbereiding helpt je om met meer rust en zelfvertrouwen het gesprek in te gaan.

𝗢𝗻𝘇𝗲 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸𝘀𝘁𝗲 𝘁𝗶𝗽𝘀:

✅ Verdiep je vooraf in de organisatie en de functie
✅ Bedenk welke ervaringen en kwaliteiten relevant zijn
✅ Bereid concrete voorbeelden uit de praktijk voor
✅ Oefen hoe je jezelf kort en duidelijk introduceert
✅ Schrijf vragen op die je zelf wilt stellen
✅ Wees vooral eerlijk en blijf dicht bij jezelf

Bij 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝗗 𝗝𝗼𝗯𝘀 sturen we je niet zomaar door naar een werkgever. We bereiden het gesprek samen met je voor, geven persoonlijk advies en helpen je om jouw ervaring, motivatie en persoonlijkheid op de juiste manier over te brengen.

Zo ga je 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗱, 𝗺𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 het gesprek in.

𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝘁𝗼𝗲 𝗮𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗽 𝗶𝗻 𝗷𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲?
Neem gerust contact met ons op. Wij denken graag met je mee.

21/08/2026

𝙀𝙚𝙣 𝙜𝙤𝙚𝙙𝙚 𝙨𝙩𝙖𝙧𝙩 𝙨𝙩𝙤𝙥𝙩 𝙣𝙞𝙚𝙩 𝙣𝙖 𝙙𝙚 𝙚𝙚𝙧𝙨𝙩𝙚 𝙬𝙚𝙧𝙠𝙙𝙖𝙜...

Vorige week schreven we over het belang van het juiste moment om iemand te laten starten.

Maar als die eerste werkdag eenmaal is geweest, begint misschien wel het belangrijkste gedeelte.

De eerste weken.

🔸Klopt de functie met het beeld dat tijdens de gesprekken is ontstaan?

🔸Krijgt iemand voldoende begeleiding, maar ook de ruimte om zelfstandig zijn of haar plek te vinden?

🔸Is duidelijk wat er wordt verwacht?

🔸En misschien nog belangrijker: wordt er daadwerkelijk gevraagd hoe iemand zijn eerste weken ervaart?

Een nieuwe medewerker kan op papier perfect passen en een uitstekende eerste werkdag hebben.

Maar uiteindelijk moet de match ook in de praktijk werken.

Daarom vinden wij het belangrijk om ook ná de start contact te houden met zowel de professional als de werkgever.

Niet alleen wanneer er iets misgaat.

Juist wanneer alles goed lijkt te gaan.

Want soms zijn het kleine dingen die met één gesprek opgelost kunnen worden. Onduidelijkheid over verwachtingen, een andere manier van werken dan verwacht of simpelweg behoefte aan wat extra begeleiding.

Door daar op tijd over te praten, geef je een nieuwe samenwerking de kans om zich goed te ontwikkelen.

𝙀𝙚𝙣 𝙥𝙡𝙖𝙖𝙩𝙨𝙞𝙣𝙜 𝙞𝙨 𝙫𝙤𝙤𝙧 𝙤𝙣𝙨 𝙙𝙖𝙖𝙧𝙤𝙢 𝙣𝙞𝙚𝙩 𝙠𝙡𝙖𝙖𝙧 𝙗𝙞𝙟 𝙙𝙚 𝙝𝙖𝙣𝙙𝙩𝙚𝙠𝙚𝙣𝙞𝙣𝙜 𝙤𝙛 𝙙𝙚 𝙚𝙚𝙧𝙨𝙩𝙚 𝙬𝙚𝙧𝙠𝙙𝙖𝙜.

𝙃𝙚𝙩 𝙢𝙤𝙚𝙩 𝙤𝙤𝙠 𝙙𝙖𝙖𝙧𝙣𝙖 𝙗𝙡𝙞𝙟𝙫𝙚𝙣 𝙠𝙡𝙤𝙥𝙥𝙚𝙣 𝙞𝙣 𝙙𝙚 𝙥𝙧𝙖𝙠𝙩𝙞𝙟𝙠.

19/08/2026

☀️ 𝗪𝗼𝗿𝗱 𝗷𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗛𝗲𝗮𝗱 𝗼𝗳 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗶𝗷 𝗢𝗦𝗪?

Voor OSW in Helmond zoeken wij een 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁 die energie krijgt van organiseren, vooruitdenken en ervoor zorgen dat een commerciële organisatie optimaal kan presteren.

OSW is een internationale organisatie binnen de energietransitie en actief op het gebied van zonne-energie, batterijopslag en slimme energieoplossingen.

Als Personal Assistant werk je direct samen met 𝗱𝗲 𝗛𝗲𝗮𝗱 𝗼𝗳 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀. Je bewaakt prioriteiten en deadlines, houdt overzicht over KPI's, volgt acties op en zorgt ervoor dat afspraken daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je bent daarmee veel meer dan alleen administratieve ondersteuning.

Je staat midden in de commerciële organisatie en vormt een belangrijke schakel tussen de Head of Sales, het salesteam, klanten en interne collega's.

𝗪𝗮𝘁 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗳𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁?

🌍 Werken binnen een internationale organisatie
🤝 Direct samenwerken met de Head of Sales
📊 Een veelzijdige functie binnen het commerciële team
🔋 Werken midden in de energietransitie
📈 Ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien

In de praktijk houd jij je onder andere bezig met het coördineren van agenda's, meetings en reizen, het voorbereiden van presentaties, het bewaken van sales-KPI's, het opvolgen van acties en het actueel houden van CRM- en salesinformatie. Ook krijg je de ruimte om mee te denken over hoe interne processen slimmer en efficiënter kunnen.

Voor deze functie ligt de salarisrange tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

We zoeken iemand met minimaal 3 jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld als Personal Assistant, Executive Assistant of binnen Sales Administration. Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig, proactief en weet ook wanneer er veel tegelijk gebeurt het overzicht te bewaren.

𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗸𝗹𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗳𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗲 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗶𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝘂𝗿 𝗲𝗿𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘇𝗼𝗿𝗴𝘁 𝗱𝗮𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗲̈𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝘃𝗮𝗻 𝗢𝗦𝗪 𝘃𝗼𝗼𝗿𝘂𝗶𝘁 𝗸𝗮𝗻?

Dan maken we graag kennis met je!

17/08/2026

🚀 𝙏𝙤 𝙗𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙞𝙣𝙪𝙚𝙙... 𝙬𝙚 𝙢𝙚𝙖𝙣𝙩 𝙞𝙩.

In onze vorige starters-post sloten we af met de belofte dat de maand nog niet voorbij was.

Vandaag is het tijd voor het vervolg!

Deze maandag starten namelijk opnieuw twee professionals aan een mooie nieuwe uitdaging binnen de energietransitie.

⚡ 𝙈𝙖𝙩𝙩𝙝𝙞𝙚𝙪 𝙨𝙩𝙖𝙧𝙩 𝙗𝙞𝙟 𝙃𝙚𝙡𝙡𝙚𝙢𝙖𝙣𝙨 𝙖𝙡𝙨 𝘾𝙤𝙣𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙣𝙩 𝙀𝙣𝙚𝙧𝙜𝙞𝙚𝙢𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩

In zijn nieuwe rol gaat Matthieu zich bezighouden met energiemanagement en het adviseren van organisaties over hun energievraagstukken.

🌱 𝙏𝙖𝙘𝙤 𝙨𝙩𝙖𝙧𝙩 𝙗𝙞𝙟 𝙊𝙎𝙒 𝙖𝙡𝙨 𝘼𝙘𝙘𝙤𝙪𝙣𝙩𝙢𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧 𝙒𝙖𝙧𝙢𝙩𝙚𝙥𝙤𝙢𝙥𝙚𝙣

Taco versterkt het commerciële team van OSW en gaat zich als Accountmanager richten op warmtepompen.

Twee nieuwe starts in twee verschillende delen van de energietransitie.

Voor Matthieu en Taco begint vandaag een nieuw hoofdstuk. Voor ons zijn het opnieuw twee mooie voorbeelden van waarom we iedere dag met plezier werken aan het verbinden van professionals en organisaties binnen de energietransitie.

Matthieu en Taco, namens het hele team van ImpacD Jobs: ontzettend veel succes en vooral veel plezier bij jullie nieuwe werkgever! 💪

We zijn benieuwd naar de 𝙄𝙢𝙥𝙖𝙘𝘿 die jullie gaan maken.

En daarmee kunnen we inmiddels weer twee mooie starts toevoegen aan augustus. 🚀

14/08/2026

𝘿𝙚 𝙠𝙖𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙖𝙩 𝙫𝙖𝙣 𝙫𝙖𝙣𝙙𝙖𝙖𝙜 𝙝𝙤𝙚𝙛𝙩 𝙣𝙞𝙚𝙩 𝙝𝙚𝙩 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙞𝙚𝙡 𝙫𝙖𝙣 𝙜𝙞𝙨𝙩𝙚𝙧𝙚𝙣 𝙩𝙚 𝙝𝙚𝙗𝙗𝙚𝙣.

De energietransitie verandert niet alleen functies.

Het verandert ook welke kennis en ervaring relevant zijn voor die functies.

Nieuwe technologieën worden toegepast. Markten ontwikkelen zich. Werkzaamheden verschuiven en verschillende disciplines komen steeds dichter bij elkaar te liggen.

Dat maakt het interessant om bij een vacature niet alleen te bepalen welke ervaring iemand moet hebben, maar ook welke kennis daadwerkelijk noodzakelijk is om de functie goed te kunnen uitvoeren.

Wat moet iemand vanaf dag één beheersen?

Welke kennis kan binnen de organisatie worden opgebouwd?

Welke vaardigheden zijn overdraagbaar vanuit een andere functie of sector?

En waar ligt ruimte voor ontwikkeling?

Een engineer met een sterke elektrotechnische basis hoeft bijvoorbeeld niet jarenlang met energieopslag gewerkt te hebben om zich daarin te kunnen ontwikkelen.

Een accountmanager met ervaring in complexe technische oplossingen hoeft niet exact hetzelfde product verkocht te hebben om een nieuwe markt te kunnen begrijpen.

En iemand die klaar is voor meer verantwoordelijkheid hoeft die volgende functietitel niet eerst jarenlang op zijn cv te hebben staan.

Dat betekent niet dat ervaring niet belangrijk is.

Het betekent dat relevante ervaring op verschillende manieren kan zijn opgebouwd.

Door te kijken naar wat iemand al kan én wat iemand zich eigen kan maken, ontstaat een bredere groep professionals die mogelijk bij een organisatie past.

𝙒𝙖𝙣𝙩 𝙖𝙡𝙨 𝙛𝙪𝙣𝙘𝙩𝙞𝙚𝙨 𝙗𝙡𝙞𝙟𝙫𝙚𝙣 𝙫𝙚𝙧𝙖𝙣𝙙𝙚𝙧𝙚𝙣, 𝙢𝙤𝙚𝙩 𝙤𝙤𝙠 𝙙𝙚 𝙢𝙖𝙣𝙞𝙚𝙧 𝙬𝙖𝙖𝙧𝙤𝙥 𝙬𝙚 𝙣𝙖𝙖𝙧 𝙚𝙧𝙫𝙖𝙧𝙞𝙣𝙜 𝙠𝙞𝙟𝙠𝙚𝙣 𝙢𝙚𝙚 𝙫𝙚𝙧𝙖𝙣𝙙𝙚𝙧𝙚𝙣.

ImpacD Jobs

02/09/2026

01/09/2026

31/08/2026

28/08/2026

26/08/2026

24/08/2026

21/08/2026

19/08/2026

17/08/2026

14/08/2026

Adres

Openingstijden

Website

Meldingen

Contact

Snelkoppelingen

Delen

Type

Verzoek om vermelding te verwijderen

Maandag	08:00 - 20:00
Dinsdag	08:00 - 20:00
Woensdag	08:00 - 20:00
Donderdag	08:00 - 20:00
Vrijdag	08:00 - 20:00