Goed Werk Communicatie

Name: Goed Werk Communicatie
Address: Kennedyplein 101, Eindhoven, 5611ZS, NL
Telephone: +31402961909

Startpagina
Nederland
Eindhoven
Goed Werk Communicatie

Goed Werk. Van strategie tot design. Van idee tot impact. Authentiek, doelmatig, passend, aansprekend, onderscheidend en creatief. Hoe wij daartoe komen?

Goed Werk is een communicatieadviesbureau dat staat voor diepgravend denkwerk om te komen tot duurzame communicatieoplossingen. Oplossingen die oorspronkelijkheid kennen en duidelijk alleen toepasbaar zijn voor uw organisatie en uw communicatievraagstuk. Met een multidisciplinaire aanpak in een team van strategen, creatieven, conceptmakers, vormgevers, copywriters en new-mediaprofessionals. En met

kennis, meer dan twintig jaar ervaring, beleving, bezieling, oprecht enthousiasme en een scherp oog voor de ontwikkelingen binnen en buiten het vakgebied. Vanuit het centrum van Eindhoven leveren wij Goed Werk voor diverse sectoren en marktgebieden. Landelijk, regionaal en lokaal. Voor de publieke sector, voor commerciële partijen en voor vastgoedbedrijven. Daarbij kan het gaan om corporate communicatie, positionering en branding, contentmartketing, conceptontwikkeling, huisstijlontwikkeling, storytelling of omgevingscommunicatie, online of offline. Of natuurlijk een combinatie daarvan.

28/05/2026

We noemen onszelf digitale designers, omdat we middelen ontwikkelen die in de eerste plaats bedoeld zijn voor online gebruik en digitale toepassingen. Van websites en social content tot motion design en online campagnes: het grootste deel van onze communicatie ontstaat vandaag de dag voor schermen, platforms en digitale beleving. Daar ligt onze focus en daar ligt ook onze expertise.
Maar dat betekent niet dat drukwerk verdwenen is uit ons vak. Integendeel. Soms vraagt een verhaal juist om papier, om iets tastbaars dat je kunt vasthouden, doorbladeren en bewaren. Voor project Hoogland in Bakel ontwikkelden we bijvoorbeeld ook een brochure. Een uitgave die niet alleen informeert, maar ook sfeer en identiteit overbrengt. Vers van de pers en met dezelfde aandacht ontworpen als onze digitale middelen.
Juist de combinatie van digitaal en fysiek maakt communicatie sterk. Het ene medium versterkt het andere. Soms begint een verhaal online en krijgt het vervolgens verdieping in print. Soms werkt het precies andersom. Uiteindelijk draait het niet om het kanaal, maar om het maken van communicatie die raakt, overtuigt en blijft hangen.

26/05/2026

𝗘𝗲𝗻 𝘄𝗼𝗼𝗻𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗸𝗮𝗿𝗮𝗸𝘁𝗲𝗿 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗲𝗲𝗻 𝗱𝗼𝗼𝗿𝗱𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁
Voor BL Huisvesting ontwikkelden we de positionering en marketingcommunicatiemiddelen voor Hooghland in Bakel. Een nieuwe woonomgeving waar rust, ruimte en dorpse sfeer vanzelf samenkomen.
De kracht van Hooghland zit in de verbinding met het dorp en het omliggende landschap. Wonen tussen groen, water en brede parkachtige zones, met de dagelijkse voorzieningen van Bakel dichtbij. Die kwaliteiten vertaalden we naar een helder projectverhaal en een consistente visuele identiteit die laat zien waar Hooghland voor staat.

Zo ontstaat een woonproject dat niet alleen informeert, maar ook verbeelding oproept. Een plek waar toekomstige bewoners zich direct een leven kunnen voorstellen.
Meer weten? Kijk op www.hooghland.nl

21/05/2026

𝗘𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸 𝘄𝗼𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗮𝗹 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗲𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗹𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴
Voor BL Huisvesting ontwikkelden we de positionering en marketingcommunicatiemiddelen voor Buitenhoven in Liempde. Een nieuw woonproject waarin groen, rust, ontmoeting en kwaliteit samenkomen.

Met een gevarieerd aanbod van 29 woningen en appartementen ontstaat een plek die past bij het dorp en klaar is voor de toekomst. Vanuit die visie vertaalden we Buitenhoven naar een helder en onderscheidend projectverhaal, ondersteund door een consistente visuele identiteit en communicatiemiddelen die het concept tot leven brengen.

Het resultaat is een sterk en herkenbaar project dat niet alleen informeert, maar ook inspireert en toekomstige bewoners verbindt met de omgeving.
Meer weten? Kijk op www.woneninbuitenhoven.nl

16/04/2026

𝗗𝗲 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲
De druk op communicatie in het onderwijs neemt toe. Ouders verwachten meer duiding, personeel is schaars en technologie verandert het speelveld razendsnel.

Wat betekent dat concreet voor jouw werk als communicatieprofessional?

Goed Werk Onderwijscommunicatie heeft de belangrijkste ontwikkelingen gebundeld in het trendrapport De Trends in Onderwijscommunicatie. Geen theorie, maar inzichten uit de praktijk van scholen, vertaald naar heldere keuzes en richting.

Je leest onder andere:
– waarom informeren niet meer genoeg is
– hoe arbeidsmarktcommunicatie onderdeel wordt van je strategie
– wat AI betekent voor geloofwaardigheid
– hoe je met minder communicatie meer impact maakt

Download het rapport via: www.goedschoolwerk.nl

01/04/2026

Je content knippert. De duim beslist.

In een fractie van een seconde wordt jouw content gekozen of overgeslagen. Met sterke concepten, motion design en videoanimatie zorgen wij dat die keuze in jouw voordeel uitvalt.
Ook stop the scroll? Kijk op socialmotiondesign.nl of bel direct met Ton Geers 040 296 19 09

17/03/2026

40 jaar communicatie. Reflecties uit een leven in het vak.

Als ik terugdenk aan mijn eerste jaren in het communicatievak, voelt het soms alsof het een andere wereld was. We werkten met loodzetsel, werktekeningen, paste-ups, lichtbakken en film. Alles ging met de hand, alles kostte tijd en alles vroeg om aandacht. Typografie was letterlijk een ambacht. Je voelde het materiaal, je zag hoe letters opgebouwd waren en je leerde het vak door het te doen.

En je maakte fouten. Regelmatig. Maar daar leerde je misschien wel het meest van, omdat er geen “undo” bestond. Wat niet goed was, moest opnieuw. Dat maakte je scherp en dwong je om beter te kijken.
Als jonge art-director vond ik dat fascinerend. Niet alleen omdat vormgeving mij aantrok, maar omdat je al snel begreep dat elk detail ertoe doet. Elke lijn, elke letter en elke compositie moest kloppen. Niet omdat het alleen mooi moest zijn, maar omdat het moest werken.

Toen kwamen de eerste Macintosh computers en desktop publishing en veranderde het speelveld volledig. Voor veel mensen voelde dat als een revolutie en eerlijk gezegd was het dat ook. Ineens kon je op een scherm doen waar vroeger een hele keten van specialisten voor nodig was. Het tempo ging omhoog, de mogelijkheden werden groter en het experiment kreeg meer ruimte.

Ik heb die overgang van dichtbij meegemaakt. Van analoge werktafels naar digitale schermen. Van handwerk naar software. En natuurlijk veranderde het vak daardoor ingrijpend.
En toch bleef een inzicht voor mij altijd overeind. Technologie kan veel mogelijk maken, maar het begint nooit bij techniek. Het begint bij een idee. In al die jaren heb ik een valkuil steeds opnieuw zien terugkomen: zodra er nieuwe middelen zijn, verschuift de aandacht al snel naar wat er technisch allemaal kan. Mooier, sneller, interactiever. En voor je het weet, ben je bezig met hoe het eruitziet, in plaats van waarom het er is. Terwijl de belangrijkste vraag altijd dezelfde blijft: wat willen we eigenlijk vertellen?

Een sterk idee geeft richting. Het bepaalt de vorm, niet andersom. Of je nu werkt met lood, met een Mac of met wat nu de nieuwste ontwikkeling is, AI, zonder dat idee blijft het bij uitvoering. Netjes misschien, technisch indrukwekkend zelfs, maar zonder echte impact.
En dat is misschien wel het meest constante in een vak dat voortdurend verandert. Middelen ontwikkelen zich, technieken volgen elkaar in hoog tempo op, maar het vertrekpunt blijft altijd hetzelfde. Een goed idee!
En juist daarom kijk ik ook met dezelfde nieuwsgierigheid naar wat er nu gebeurt met AI als toen naar de eerste Mac. Nieuwe mogelijkheden, nieuwe vragen, maar uiteindelijk dezelfde basis. Het vak verandert continu, maar de kern blijft verrassend stabiel. En dat is precies waarom het, ook nu weer, zo interessant blijft.

Het vak blijft leuk.

27/01/2026

De meest effectieve werving begint bij identiteit. Wie je bent als werkgever. Wat je drijft. Hoe je werkt. Dat is waar talent op reageert. Toch blijft dit vaak onzichtbaar in vacatures en campagnes. Goed Werk Werkt maakt die binnenkant zichtbaar en vertaalt die naar recruitmentmarketing die echt aansluit bij de doelgroep.

Wij helpen organisaties om hun werkgeversverhaal helder te krijgen en herkenbaar te communiceren. Met identiteitgedreven werving bouwen we aan zichtbaarheid die talent aantrekt en betrokkenheid versterkt.

Wil je dit jaar werven op basis van wie je bent in plaats van wat je vraagt.
Laten we kennismaken. Bel met Isabel via 040 296 19 09 of kijk op www.goedwerk-werkt.nl

14/01/2026

Wanneer ik organisaties vraag wie zij zijn als werkgever, ontstaat er vaak een onverwachte stilte. Niet omdat mensen het niet weten, maar omdat het verhaal nog nooit écht is uitgesproken. Misschien herken jij dat. Je weet precies wat jouw organisatie bijzonder maakt, maar het staat nergens. Het wordt zelden gedeeld.
Toch is dat exact waar kandidaten naar zoeken. Ze willen weten hoe het voelt om bij jou binnen te stappen. Welke energie er hangt. Wat mensen drijft.

Employer branding begint niet met een campagne, maar met het blootleggen van jouw identiteit. Zodra dat verhaal zichtbaar wordt, verandert alles. Jouw communicatie krijgt richting, vacatures krijgen betekenis en talent herkent zich sneller in wat jij laat zien.

Authenticiteit is geen stijl. Het is de basis van effectieve werving. Laat zien wat er al is. Dat is waar jouw employer brand begint.

Wil je meer weten over onze visie op identiteitsgedreven employer branding en hoe wij organisaties helpen dit verhaal zichtbaar te maken, kijk dan op www.goedwerk-werkt.nl

13/01/2026

Een nieuw hoofdstuk binnen Goed Werk Communicatie

In gesprekken met organisaties merkten we het steeds vaker. Vacatures alleen zijn niet meer genoeg. Werving werkt pas echt wanneer duidelijk is wie je bent als werkgever en welk verhaal je te vertellen hebt. Die vraag kwam zo regelmatig terug, dat we besloten hier bewust meer aandacht en focus aan te geven.
Daarom zijn we gestart met Goed Werk Werkt.
Een nieuw initiatief binnen Goed Werk Communicatie, gericht op identiteitsgedreven employer branding en recruitmentmarketing.
Met Goed Werk Werkt helpen we organisaties hun werkgeversverhaal helder te krijgen en zichtbaar te maken. We beginnen bij de binnenkant. Bij identiteit, cultuur en drijfveren. Van daaruit vertalen we het verhaal naar duidelijke communicatie, sterke teksten, passende beelden en zichtbaarheid via werkenbijpagina’s en social campagnes.
Niet harder werven, maar beter laten zien wie je bent.
Want talent reageert niet op wat je vraagt, maar op wie je bent.
Met Goed Werk Werkt kiezen we voor verdieping en focus, zodat organisaties kunnen bouwen aan een werkgeversmerk dat klopt en duurzaam aantrekkelijk is.
Kijk maar eens op www.goedwerk-werkt.nl

Wil jezelf eens praten over jouw werkgeversmerk, neem dan contact op met Isabel Geers, 040-296 19 09

18/12/2025

Warme kerstgroeten van Team Goed Werk Communicatie.
Terwijl het jaar langzaam tot rust komt, willen wij jullie bedanken voor het vertrouwen, de fijne samenwerkingen en de mooie momenten van het afgelopen jaar. Kerst is een tijd van warmte, aandacht en samenzijn. We hopen dat jullie deze dagen mogen doorbrengen met dierbaren, met ruimte voor ontspanning, licht en nieuwe inspiratie.
Voor het nieuwe jaar wensen wij jullie gezondheid, geluk en veel mooie kansen om samen verder te bouwen aan goed werk en sterke communicatie.
Fijne feestdagen en een sprankelend nieuw jaar gewenst.

Adres

Kennedyplein 101
Eindhoven
5611ZS

Telefoon

+31402961909

Website

http://www.goedwerk.com/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Goed Werk Communicatie nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.