PRO HRM

29/03/2022

In een krappe arbeidsmarkt wordt digitalisering steeds belangrijker, maar verlies je jezelf niet in de systemen?

Dinsdag 5 april tijdens Werf& Bureaurecruitment Live gaan Lieke van Loon, directeur van Werken in de Kempen, en Roel Dolkemade, directeur van PRO HRM, in gesprek over het inzetten van digitalisering zonder de menselijke maat te verliezen.

Zien we jou daar?

28/03/2022

PRO HRM is op zoek naar een HR adviseur. Kom jij ons gezellige team versterken? Steamz heeft alle informatie voor je. Bekijk de vacature op de website en wie weet tot snel!

31/01/2022

Vacature: Manager Backoffice

✅ € 4.000 - € 6.000
✅ 32- 40 uur
✅ Meedenken in procesoptimalisaties

Solliciteer direct!
https://www.steamz.nl/vacatures/vacature-manager-backoffice-6852678-11.html

24/12/2021

Fijne feestdagen! Op naar een gezond en succesvol 2022! 🎇

09/11/2021

Goed nieuws! Op 1 november mochten we functioneel beheerder Valentijn Garritsen verwelkomen in ons team. En daar zijn we heel blij mee! Valentijn is namelijk degene die vanuit zijn ervaring als geen ander de vertaling kan maken van ‘business’ naar ‘ICT’ en andersom. En zoals Valentijn dat zelf zo mooi zegt: “Blije klanten én blije ICT’ers maakt een blije functioneel beheerder”.

Wat deze blije functioneel beheerder dan precies gaat doen bij PRO HRM? Samen met klanten van PRO HRM kijkt Valentijn mee naar de systemen en koppelingen waar behoefte aan is. Op basis daarvan kan hij de best passende systemen bij klanten implementeren, inrichten en koppelen aan de eigen systemen. Onder andere dubbel werk kan hiermee in de toekomst volledig voorkomen worden.

Wil je ook dat Valentijn bij jouw uitzend- of detacheringsbureau meekijkt naar slimme , systemen en koppelingen?

Bel voor meer informatie over onze full-service backofficedienstverlening naar 088-2013881.

07/10/2021

Met veel plezier kijken we terug op ons ‘Flex Fundamentals’ voor startende . Wat fijn dat dit weer fysiek mogelijk was! Lieke van Loon, directrice en eigenaresse van Werken in de Kempen & Werken in de Regio, wist de groep vanuit haar eigen ervaringen te voorzien van veel bruikbare tips. Ook vertelde onze eigen collega’s over diverse uitdagingen en kansen die je als startende intermediair tegen zal komen. Kortom, er is veel kennis gedeeld en opgedaan. Deelnemers, (bijna) eigenaren van mooie : bedankt voor jullie komst en enthousiasme!

27/09/2021

Bij PRO HRM stonden we tot op heden bekend als HRM-kennispartner voor werkgevers en intermediairs, denk hierbij uitzend- en detacheringbureaus. We bieden dan ook diverse HRM-diensten aan, zoals payrolling, uitzenden en de backofficedienstverlening. PRO HRM kiest nu bewust voor focus. Focus op intermediairs en daarmee de backofficedienstverlening. “Focus, zodat we hetgeen waar we goed in zijn, nóg beter kunnen doen. Op deze manier willen we de toegevoegde waarde voor onze klanten maximaliseren”, aldus algemeen directeur Roel Dolkemade.

Lees het hele verhaal onder de link:
https://www.prohrm.nl/blog/prohrm-kiest-voor-focus

14/09/2021

Kom jij als salarisadviseur ons team versterken? ⭐

Collega’s Angelina en Zoë vertellen je graag waarom PRO HRM de beste keuze is voor jou. Als salarisadviseur bij PRO HRM ligt jouw focus op het ontzorgen van onze klanten op het gebied van verloningen en HR-vraagstukken. Je geeft direct proactief advies en bent daardoor een echte partner!

Voel jij je helemaal thuis binnen een team waar plezier maken en hard werken centraal staat? En word jij als salarisadviseur de nieuwe aanwinst voor het team van onder andere Angelina, Zoë en Marleen? Solliciteer via deze link: https://www.prohrm.nl/vacatures/salarisadviseur

Ben je geen salarisadviseur maar toch overtuigd dat PRO HRM dé werkgever is voor jou? Bekijk ook onze andere vacatures: https://www.prohrm.nl/werken-bij

19/08/2021

𝗦𝗲𝗺𝗶𝗻𝗮𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘂𝗶𝘁𝘇𝗲𝗻𝗱𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂𝘀 | 𝟱 𝗼𝗸𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟭

Sta je al in de startblokken om jouw eigen uitzendbureau te starten? Of ben je net gestart? Dan nodigen we je graag uit voor ons seminar op 5 oktober aanstaande in Eindhoven.

Meer weten? Ga dan naar: https://lnkd.in/dz_9cEmr

13/07/2021

In de huidige zijn persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden, voldoening en uitdaging belangrijke factoren voor goed . Ook bij PRO HRM zetten we voor medewerkers graag een extra stap en zijn we actief bezig om bijzondere regelingen en samen te stellen.

In de huidige arbeidsmarkt zijn persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden, voldoening en uitdaging belangrijke factoren voor goed werkgeverschap.

06/07/2021

De laat in 2021 een krachtig herstel zien. Hét juiste moment om een eigen te starten. Met welke verplichtingen en risico’s moet je rekening houden? Lees hierover alles in onze nieuwe whitepaper.

De flexbranche laat in 2021 een krachtig herstel zien. Hét juiste moment om een eigen uitzendbureau te starten. Met welke verplichtingen en risico’s moet je rekening houden? Lees hierover alles in onze nieuwe whitepaper.