Mettom Payrolling

Mettom Payrolling Payrolling? Dat doe je Mettom | Wij nemen alle vraagstukken omtrent ziekteverzuim, re-integratie, pensioen en salarisadministratie voor je uit handen.

Werkgeven is een vak apart. Mettom weet dat als geen ander. Wij nemen daarom graag de rompslomp omtrent jouw personeel uit handen. Mettom neemt het juridisch werkgeverschap van je over maar je werknemer blijft alleen bij jou werkzaam. Je bepaalt zelf wie je aanneemt en wat zijn of haar salaris en functie wordt. Wij zijn er voor advies en begeleiding op HR-gebied, of om gewoon even te sparren! Je l

aat de complexiteit rondom het werkgeverschap over aan ons. Zo kan jij de focus houden op je core business. Dat doe je dus Mettom!

25/08/2026

Coming soon... 🙌 💚

Kun jij raden wat het is? 👀

De officiële zomervakantie in Nederland is (bijna) voorbij... ☀️Veel ondernemers gaan er in de zomerperiode ook even tus...
21/08/2026

De officiële zomervakantie in Nederland is (bijna) voorbij... ☀️

Veel ondernemers gaan er in de zomerperiode ook even tussenuit, maar ben je dan wel écht vrij?

Terwijl jij aan het zwembad ligt, gaan personeelszaken natuurlijk gewoon door. Een aflopend contract, een ziekmelding, vragen van medewerkers en soms komen er onverwachts andere zaken tussendoor.

Was dit voor jou deze zomer ook zo herkenbaar? Check dan eens de mogelijkheden om je personeelszaken uit te besteden en kijk wat past bij jouw bedrijf 👉 https://eu1.hubs.ly/H0x3w1N0

Meet the team - Jeske Tuerlings 💚Maak kennis met Jeske! Als HR- en payrolladviseur voor de regio Tilburg en Breda helpt ...
13/08/2026

Meet the team - Jeske Tuerlings 💚

Maak kennis met Jeske! Als HR- en payrolladviseur voor de regio Tilburg en Breda helpt ze ondernemers dagelijks met alles wat bij goed werkgeverschap komt kijken. Dankzij haar ervaring als voormalig winkeleigenaresse weet ze precies welke uitdagingen ondernemers tegenkomen. Van personeelszaken en verzuim tot de dagelijkse druk van het runnen van een bedrijf.

Wat Jeske het leukste vindt aan haar werk? Ondernemers ontzorgen. Ze weet hoeveel tijd en energie personeelszaken kunnen kosten en krijgt er juist energie van om dat uit handen te nemen. Daarnaast denkt Jeske graag mee over bredere zakelijke vraagstukken en brengt ze klanten regelmatig in contact met waardevolle relaties uit haar netwerk.

Buiten werktijd staat haar gezin op nummer één. Grote kans dat je haar regelmatig tegenkomt in de Efteling, samen met haar gezin. Daarnaast brengt ze graag tijd door met familie en vriendinnen, schuift ze graag aan voor een hapje eten of een drankje én is ze een trouwe supporter van Willem II. Bij iedere thuiswedstrijd zit ze op de tribune. ⚽🎢

Jeskes tip voor ondernemers:
"Durf hulp te vragen. Besteed vraagstukken uit waar je niet de juiste kennis van hebt of waar je geen energie van krijgt. Dat bespaart vaak veel tijd. En tijd is voor een ondernemer kostbaar. Door je te focussen op je corebusiness creëer je ruimte om je doelen écht te realiseren." 💚

Een ziekmelding kost vaak meer dan werkgevers denken. 💡Veel ondernemers denken bij verzuim namelijk vooral aan één koste...
04/08/2026

Een ziekmelding kost vaak meer dan werkgevers denken. 💡

Veel ondernemers denken bij verzuim namelijk vooral aan één kostenpost: het salaris dat moet worden doorbetaald. Maar daar begint het vaak pas. Denk ook aan:

👉 Tijd investeren in begeleiding en administratie
👉 Kosten voor arbodienstverlening
👉 Verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter
👉 Eventuele vervanging of re-integratiekosten

De impact van verzuim valt daardoor vaak groter uit dan je als ondernemer vooraf verwacht.

Grip houden op verzuim gaat dus niet alleen over verzekeren, maar ook over goede begeleiding, duidelijke afspraken en het beperken van risico's.

Hoe ga jij als werkgever om met verzuim binnen je organisatie?

Payroll of zelf personeel in dienst nemen?Veel ondernemers starten met personeel in loondienst. Totdat ze merken dat er ...
29/07/2026

Payroll of zelf personeel in dienst nemen?

Veel ondernemers starten met personeel in loondienst. Totdat ze merken dat er steeds meer bij komt kijken: contracten, verzuim, regels… en voor je het weet ben je meer bezig met werkgeverschap dan met ondernemen.

Maar wanneer is het eigenlijk slim om daar iets aan te veranderen? 👇

In onze nieuwste blog geven we je een duidelijk inkijkje in:
💚 Waar het verschil écht zit tussen payroll en zelf personeel in loondienst hebben
💚 Wanneer payroll interessant wordt (zeker als je al personeel hebt)
💚 En hoe je bepaalt wat bij jouw situatie past

Gewoon een eerlijke vergelijking.

Benieuwd wat voor jou de slimste keuze is? Check dan onze blog ➡️ https://eu1.hubs.ly/H0x1wTM0

Meet the team - Anne Mennen 💚Maak kennis met Anne! Sinds januari versterkt ze ons team als Casemanager Verzuim. In haar ...
23/07/2026

Meet the team - Anne Mennen 💚

Maak kennis met Anne! Sinds januari versterkt ze ons team als Casemanager Verzuim. In haar rol begeleidt ze medewerkers en ondernemers tijdens verzuimtrajecten en ondersteunt ze bij de re-integratie, met als doel een succesvolle terugkeer naar werk.

Wat Anne zo leuk vindt aan haar werk? De afwisseling én het contact met mensen. Geen dag is hetzelfde en ze heeft dagelijks contact met verschillende betrokkenen. Vooral de gesprekken met medewerkers geven haar energie. Luisteren en de juiste vragen stellen over de situatie om samen naar de mogelijkheden te kijken om weer vooruit te kunnen.

Buiten werktijd geniet Anne van de kleine dingen. Ze brengt graag tijd door met vrienden en familie, houdt van gezelligheid, lekker eten en een drankje op het terras. Je vindt haar regelmatig in de stad, maar net zo lief thuis op de bank met een boekje.

Annes tip voor ondernemers:
"Geef aandacht aan je medewerkers, want alles wat je aandacht geef, groeit. Luister naar je mensen en toon oprechte interesse en begrip. Dat maakt vaak meer verschil dan je denkt." 😊

17/07/2026

Schud jij moeiteloos een blog, brochure of webpagina uit je mouw? ✍️

Bij Mettom zoeken we een Communicatie- & contentspecialist die ondernemers snapt, graag schrijft én energie krijgt van SEO, content en AI.

Mettom is werkgeven een feestje, maar daarvoor hebben we wel iemand nodig die ingewikkelde HR-onderwerpen vertaalt naar duidelijke content. Teksten die lekker lezen én resultaat opleveren.

Is dit iets voor jou?

Check onze vacature en neem zeker even contact op voor een kop koffie als je enthousiast bent 👉 https://eu1.hubs.ly/H0w-t270

Werk je met flexkrachten of leen je personeel uit? Dan is het goed om alvast vooruit te kijken. 👀Vanaf 1 januari 2027 ve...
08/07/2026

Werk je met flexkrachten of leen je personeel uit? Dan is het goed om alvast vooruit te kijken. 👀

Vanaf 1 januari 2027 verandert er namelijk het nodige door de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Organisaties die personeel uitlenen, mogen dat straks alleen nog doen als ze officieel zijn toegelaten door de overheid. Deze wet is bedoeld om misstanden (zoals onderbetaling en schijnconstructies) tegen te gaan en zorgt voor meer zekerheid en kwaliteit in de flexmarkt.

Leen jij medewerkers uit of door? Dan kan het zijn dat de nieuwe wet Wtta op jouw organisatie van toepassing is. Werk je met een niet-toegelaten partij? Dan loop je zelf risico op boetes en aansprakelijkheid.

Hoe bereid jij je voor? 🤔

Er komt een nieuwe regeling aan voor zakelijke auto’s: de pseudo-eindheffing. 🚗Heb je medewerkers met een benzine-, dies...
29/06/2026

Er komt een nieuwe regeling aan voor zakelijke auto’s: de pseudo-eindheffing. 🚗

Heb je medewerkers met een benzine-, diesel- of hybride auto? Dan betaal je straks als werkgever 12% heffing extra per jaar.

Dit ziet er zo uit:
- Auto's t/m 25 jaar oud: 12% van de catalogusprijs
- Auto's ouder dan 25 jaar: 12% van de marktwaarde

Je hoeft niet te wachten om actie te ondernemen. Welke auto's rijden er en wanneer lopen die contracten af? Dit inzicht bepaalt wat je mogelijkheden voor in de toekomst zijn.

In onze nieuwe blog leggen we alles duidelijk voor je uit 👉 https://eu1.hubs.ly/H0wxxW70

Reiskostenvergoeding gaat met terugwerkende kracht omhoog 🚗Werkgevers mogen vanaf nu maximaal €0,25 per kilometer onbela...
23/06/2026

Reiskostenvergoeding gaat met terugwerkende kracht omhoog 🚗

Werkgevers mogen vanaf nu maximaal €0,25 per kilometer onbelast vergoeden voor werkgerelateerde kilometers. Dit betekent dat de maximale onbelaste kilometervergoeding met terugwerkende kracht per 1 januari 2026 verhoogd wordt van €0,23 naar €0,25 per kilometer.

Let op: je bent als werkgever niet verplicht om de reiskostenvergoeding te verhogen. Check even wat er is afgesproken in de arbeidsovereenkomst en/of het personeelshandboek!

Adres

Philitelaan 57/109
Eindhoven
5617AK

Openingstijden

Maandag 08:00 - 17:15
Dinsdag 08:00 - 17:15
Woensdag 08:00 - 17:15
Donderdag 08:00 - 17:15
Vrijdag 08:00 - 17:15

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Mettom Payrolling nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Mettom Payrolling:

Snelkoppelingen

Delen