Vitalogisch, J. C. Dirkxpad 7, Eindhoven (2026)

18/06/2026

𝗢𝗻𝘇𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝘀 𝗹𝗶𝘃𝗲! ✨
De afgelopen periode hebben we gewerkt aan een website die beter laat zien waar Vitalogisch voor staat.

Want vitaliteit binnen organisaties gaat wat ons betreft niet alleen over een fruitmand, een losse workshop of een eenmalige interventie. Het gaat over hoe mensen werken, samenwerken, herstellen, leidinggeven en zich blijven ontwikkelen.

Op onze nieuwe website laten we zien hoe we organisaties helpen om vitaliteit structureel onderdeel te maken van de manier van werken. Met aandacht voor werkliefde, duurzame inzetbaarheid en een gezonde organisatiecultuur.

Ook delen we meer over Gen-V: de Vitale Generatie. Geen generatie op basis van leeftijd, maar op basis van mindset. Professionals die begrijpen dat vitaliteit geen extraatje is, maar een voorwaarde om goed te blijven presteren, met energie en plezier. De komende periode gaan we hier meer over delen.

Nieuwsgierig geworden? Neem een kijkje op www.vitalogisch.nl En we zijn benieuwd: welke rol speelt vitaliteit op dit moment binnen jouw organisatie?

09/06/2026

𝗩𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 𝘇𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻 𝗵𝗼𝗲𝗳𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗴𝗲𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗱 𝘁𝗲 𝘇𝗶𝗷𝗻.
Van 21 t/m 27 september 2026 vindt de Nationale Vitaliteitsweek plaats: een volledig online programma waarmee je jouw medewerkers een week lang inspireert, activeert en ondersteunt op het gebied van energie, werkgeluk en welzijn.

Met inspirerende sprekers, praktische tools, microlearnings, energizers én persoonlijke inzichten krijgen medewerkers handvatten om direct mee aan de slag te gaan. En het mooie? Jullie hoeven alleen medewerkers te activeren. De rest regelen wij.

Samen met Recharge360 hebben we een programma ontwikkeld dat organisaties volledig ontzorgt én medewerkers laat ervaren dat vitaliteit meer is dan een goed voornemen.

💡 Vijf dagen. Vijf thema’s. Eén week die blijft hangen.

Meld jouw organisatie aan en geef medewerkers aandacht voor wat er echt toe doet: https://www.nationalevitaliteitsweek.nl/aanmelden-nationale-vitaliteitsweek/

05/06/2026

“𝗩𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗵𝗼𝗲𝗳𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗹𝘁𝗶𝗷𝗱 𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱 𝗼𝗳 𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁. 𝗦𝗼𝗺𝘀 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗼𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗮𝗮𝗻𝗱𝗮𝗰𝗵𝘁.”
Tijdens een netwerkbijeenkomst voor HR-directeuren gaf Stineke Nanninga — Vitaloog® bij Vitalogisch — een lezing over het tweesporenbeleid binnen vitaliteit. Enerzijds werk je aan structureel beleid. Anderzijds wacht je daar niet op, maar begin je vandaag al met het goede gesprek.

Want aandacht geven aan je team kost niets. Even vragen hoe het écht gaat. Luisteren. Zien waar iemand tegenaan loopt. Op tijd het gesprek aangaan voordat klachten groter worden.

Tijdens de lezing ontstond daar een interessante discussie over. Iemand gaf aan dat het in de praktijk vaak niet zo makkelijk voelt. En dat klopt ook: goede gesprekken voeren vraagt aandacht, tijd en oprechte interesse.

Maar juist toen kwam er een krachtige reactie uit de groep. Een HR-directeur vertelde dat zij dit bewust toepassen binnen hun organisatie. Niet ingewikkeld, geen groot programma, maar consequent aandacht geven aan mensen. Het resultaat? Binnen een jaar was het verzuim aanzienlijk lager.

Dat is precies wat het tweesporenbeleid in de praktijk oplevert. De grootste winst zit vaak in iets kleins dat je vandaag al kunt doen.

Zoals Stineke het verwoordde:
“Zie het als een APK voor je medewerkers. Niet wachten tot het misgaat, maar periodiek bij iemand checken hoe het echt gaat.”

Werk jij al vanuit een tweesporenbeleid? Dus én bouwen aan structureel beleid én vandaag al beginnen met aandacht geven aan je mensen?

👇 Wil je hierover verder praten of meer weten over de aanpak van Stineke? Plan een kennismakingsgesprek via onze website www.vitalogisch.nl

25/05/2026

𝗗𝗿𝘂𝗸 𝗯𝗲𝘇𝗶𝗴 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝘃𝗼𝗲𝗹𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗲𝗳.
Maar vaak betekent het vooral: brandjes blussen, constant schakelen en langzaam het overzicht verliezen. Aan het einde van de dag ben je moe… zonder echt het gevoel dat je vooruit bent gekomen.

Goed bezig zijn is iets anders. Dat betekent niet dat je agenda leeg is. Juist niet.
Het betekent dat je prioriteiten helder zijn, overzicht houdt en bewust kiest waar je tijd en energie naartoe gaan.

En dat geldt niet alleen voor jezelf, maar ook binnen teams en organisaties.
Wanneer medewerkers leren hoe ze beter kunnen plannen, prioriteren en overzicht behouden, ontstaat er meer rust, focus en werkplezier op de werkvloer.

Vitalogisch gaat graag samen met organisaties op zoek naar manieren om medewerkers en teams vitaler, gemotiveerder en sterker te maken. Met workshops en begeleiding helpen we meer balans, structuur en energie in de werkdag te creëren. 💡

Niet méér doen. Maar beter organiseren én beter in je vel zitten. Ga naar www.vitalogisch.nl

20/05/2026

𝗛𝗼𝗲 𝘇𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝘃𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗲́𝗰𝗵𝘁 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗸𝗮𝗮𝗿𝘁 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲?
Bij Koninklijke Visio werkt Maaike als interim Projectleider Vitaliteit. Als aangesloten Vitaloog® bij Vitalogisch helpt zij de vertaalslag te maken van ambitie naar praktijk.

Met gemiddeld één dag per week helpt zij om vitaliteit een plek te geven binnen de organisatie, op een manier die past bij de medewerkers én de cultuur van Visio.

Meer lezen over Maaike en haar project bij Visio? Swipe door de afbeeldingen!

12/05/2026

𝗗𝗲 𝗩𝗶𝘁𝗮𝘄𝗲𝗯𝘀𝗵𝗼𝗽 𝗶𝘀 𝗹𝗶𝘃𝗲!
Scoor nu alle producten van spellen tot onze boeken en van analyse materiaal tot eventtickets op onze nieuwe website.

👀 Neem vooral een kijkje op www.vitawebshop.nl.

05/05/2026

𝗩𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗲𝗹 𝘃𝗮𝗻 𝗲𝗹𝗸𝗮𝗮𝗿 𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗿𝗲𝗻𝗴𝘁 𝗼𝗼𝗸 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝘇𝗶𝗰𝗵 𝗺𝗲𝗲. ⌛
Elke generatie heeft een eigen kijk op werk, communicatie en ontwikkeling, en vraagt daardoor om een andere benadering. Wat voor de één motiverend werkt, kan voor de ander juist minder goed aansluiten. Dat maakt het soms lastig om iedereen op dezelfde manier te bereiken en betrokken te houden. 👀

Een tijd geleden hebben we hier tijdens de inspirerende Dag van de Vitalogie meer inzicht in gekregen over generatiemanagement. Die dag gaf waardevolle handvatten om beter in te spelen op de verschillen tussen generaties en juist de kracht ervan te benutten binnen de organisatie.

👉 Loop jij hier binnen jouw organisatie ook tegenaan? We denken graag met je mee over hoe je generaties beter laat samenwerken.

23/04/2026

𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗷𝗲 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮: 𝗡𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗩𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗲𝗸 𝟮𝟬𝟮𝟲
Van 21 t/m 27 september staat heel werkend Nederland in het teken van één belangrijk thema: Werkliefde ❤️

Dit jaar starten we met een inspirerend kick-off event op 18 september in Apeldoorn (in samenwerking met Centraal Beheer en stad Apeldoorn).
Gevolgd door een week vol online programma’s, webinars en activatie voor jouw hele organisatie, in samenwerking met Recharge360. Dit is de kans om vitaliteit echt tot leven te brengen op de werkvloer met energie, betrokkenheid en impact.

🎟️ Early bird tickets voor de kick-off zijn nu beschikbaar
🌐 Ontdek het volledige programma en hoe jouw organisatie kan meedoen

👉 https://www.nationalevitaliteitsweek.nl

Samen bouwen we aan meer werkliefde ❤️

02/04/2026

✨ 𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗲𝗿𝗯𝗶𝗷 𝗼𝗽 𝟳 𝗮𝗽𝗿𝗶𝗹?
Soms kom je iemand tegen met een sterke visie die je graag deelt.
Vanuit ons Vitalogisch perspectief herkennen we veel in het verhaal van Chantalle Burgers. Daarom brengen we graag haar boek Stop. Check. LEEF. onder de aandacht.

Als huisarts en leefstijlarts ziet ze dagelijks dat veel klachten voortkomen uit leefstijl. In dit boek laat ze zien hoe je daar zelf weer regie in kunt nemen.
Geen extra to-do’s, maar juist praktische inzichten om stil te staan bij wat voor jou werkt.

✨ Meer balans
✨ Meer energie
✨ Meer regie

De boeklancering vindt plaats in Theater Tiel en belooft een inspirerende avond te worden.

👉 Meer info & tickets: https://lnkd.in/dSW6HCgp

Het boek is vanaf 7 april verkrijgbaar (nu al te bestellen).

hashtag hashtag hashtag hashtag

16/03/2026

𝗩𝗶𝘁𝗮𝗹𝗼𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵-𝘃𝗶𝘁𝗼𝗹𝗼𝗼𝗴 𝗕𝗮𝗿𝗯𝗮𝗿𝗮 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝗹𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗵𝗮𝗮𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 𝗯𝗶𝗷 👷‍♂️
Voor het oudste familiebedrijf van Brabant begeleidt zij een traject waarin vitaliteit structureel onderdeel wordt van de organisatie.

Niet met een standaardprogramma, maar met een aanpak die begint bij onderzoek, gesprekken en samenwerking met medewerkers zelf.

Van Wash & Shine metingen tot workshops, een ambassadeursgroep en leiderschap dat het onderwerp actief draagt: het doel is om vitaliteit in het DNA van de organisatie te krijgen. Volgens Barbara zit daar de echte impact.

Meer weten over het project? 👉 Swipe door de afbeeldingen heen!

Vitalogisch

18/06/2026

09/06/2026

05/06/2026

25/05/2026

20/05/2026

12/05/2026

05/05/2026

23/04/2026

02/04/2026

16/03/2026

Adres

Telefoon

Website

Meldingen

Contact

Snelkoppelingen

Delen

Type