Qintens

18/04/2025

Nóg een overleg inplannen… omdat het vorige ook niets oploste?

We zien het vaker in teams: er wordt overlegd, afgestemd, besproken. En tóch blijven de echte problemen onder tafel.

Waarom? Omdat het niet aan structuur ligt. Het ligt aan gedrag.

Gedrag dat je níet ziet omdat het genormaliseerd is

Gesprekken die je uitstelt omdat ze ongemakkelijk voelen

Managers die te veel ruimte geven zonder richting

Wil je echt vooruit met je team? Dan is het tijd om het patroon te doorbreken.

🛠 Bij Qintens helpen we je kijken naar wat er écht speelt.
Zonder oordeel. Wel met impact.

​✔ Gedrag > Structuur
​✔ Mensen > Processen
​✔ Echte gesprekken > Meer overleg

👉 Plan een kennismaking via de link in bio.
Samen maken we de stap van goedbedoeld naar écht goed werkend.

15/04/2025

“𝙒𝙚𝙧𝙠𝙜𝙚𝙡𝙪𝙠 𝙯𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧 𝙢𝙤𝙚𝙙 𝙗𝙚𝙨𝙩𝙖𝙖𝙩 𝙣𝙞𝙚𝙩.”

𝙏𝙚𝙖𝙢𝙤𝙣𝙩𝙬𝙞𝙠𝙠𝙚𝙡𝙞𝙣𝙜 is geen zachte aanpak.
Het vraagt 𝙡𝙚𝙛, 𝙚𝙚𝙧𝙡𝙞𝙟𝙠𝙝𝙚𝙞𝙙, en 𝙠𝙚𝙪𝙯𝙚𝙨 maken.
Wat het oplevert? 𝙀𝙣𝙚𝙧𝙜𝙞𝙚, 𝙛𝙤𝙘𝙪𝙨 en échte 𝙫𝙚𝙧𝙗𝙞𝙣𝙙𝙞𝙣𝙜.

👉 Durf jij het aan om in gesprek te gaan over jouw team?
Plan een kennismaking via de link in bio.

10/04/2025

𝙒𝙖𝙩 𝙩𝙚𝙖𝙢𝙨 𝙠𝙖𝙥𝙤𝙩𝙢𝙖𝙖𝙠𝙩?
Het is zelden chaos.
Het is meestal wat je laat bestaan.

Wil je teamkracht, dan moet je durven kijken naar het ongemak.
En daar helpen we je bij.

08/04/2025

𝐖𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐥𝐮𝐤 𝐛𝐞𝐠𝐢𝐧𝐭 𝐍𝐈𝐄𝐓 𝐛𝐢𝐣 𝐞𝐞𝐧 𝐟𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐚𝐧𝐝 𝐨𝐟 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐦𝐢𝐛𝐨.
Het begint bij gedrag.
Wat mensen doen als niemand kijkt.
Hoe jij omgaat met fouten, initiatief of ongemak.

Veel MKB'ers bedoelen het goed. Maar missen de kern.

👉 In deze blog lees je waarom gedrag de sleutel is tot échte teamkracht.

💬 En hoe jij als leider de verandering start.
Durf jij het aan?

➡️ Lees de blog via onze website: https://rebrand.ly/werkgeluk-team-43816f

31/01/2023

Keep talking! 🗣️

Qintens is terug! Met een nieuwe huisstijl en frisse moed is ons doel niet veranderd: Teamcommunicatie verbeteren! 💬

Neem eens een kijkje op onze vernieuwde website ➡️ www.qintens.nl

01/09/2021

Daar krijgen we energie van🔥! Flink aan de slag met brainstormen om een hele mooie training in te vullen om te communiceren met lef! Met input van onze klant borrelen de ideeën naar boven💡
-
-
-
-
#

09/03/2021

Afgelopen maanden konden we nauwelijks trainingen 👨‍🎓 geven, maar wij hebben niet stilgezeten. 🪑
Binnenkort nieuwe look 👀 en website, nog meer naar de kern van wat we doen: ! 🗣

Met de geweldige inspiratie van Fresh Forward, imagine the next level en By JW 🔍
-
-
👉 Follow Qintens
-
-

07/09/2020

Dit weekend mochten we voor het eerst sinds de corona tijd weer echt aan de slag met 2 teams van Kindercentrum Uk & Puk. Uiteraard met de nodige afstand, dus soms een iets andere invulling dan we normaal zouden doen. Maar het werkte prima! 👍 Mooie inzichten werden gedeeld en veel tools over 🗣 en het geven van waar ze zelf mee aan de slag kunnen. Heerlijk om zo weer aan 't werk te kunnen zijn!! 💪


Danielle van der Ark Richard van der Ark

07/02/2020

Een zeer geslaagde ochtend! Met een gezellige actieve groep onze eigen game 'Kleur Je Klant' spelen. Op een speelse wijze kennismaken met communicatiestijlen en hoe je dit klantgericht kunt toepassen Danielle van der Ark en Richard van der Ark

23/01/2020

Mooi om te zien dat dit artikel nog steeds te vinden is. Natuurlijk is het ook nog steeds actueel.

06/12/2019

Geweldig leuke start van de dag vanochtend voor Danielle van der Ark samen met Richard van der Ark, met een inspiratiesessie op het Carmelcollege Emmen. We mogen aan de slag met diverse thema's als feedback, eigenaarschap en time management. Vanochtend iedereen geïnspireerd met een ontbijtsessie om hier in het nieuwe jaar met elkaar mee aan de slag te gaan. Mooie opkomst, nu al heel veel zin in!
Bedankt voor de fijne ontvangst en een soepele organisatie vanochtend.

12/07/2019

Helemaal eens!

Wat nog veel te weinig zich realiseren...
👇👇👇
, en zorgen voor kort-termijn plezier bij . Het is de emotionele binding (binding met de ) die zorgt voor lange-termijn en 100% betrokkenheid van werknemers.