09/12/2020
Onderzoek verlenging loondoorbetalingsplicht.
Bij een WIA-aanvraag moet de werknemer een verslag meesturen van de re-integratie inspanningen die zijn werkgever en hijzelf hebben gedaan in de voorgaande twee ziektejaren.
UWV toetst dit verslag. Als blijkt dat in de eerste twee ziektejaren te weinig aan re-integratie is gedaan of niet de juiste inspanningen zijn verricht, legt UWV de werkgever de verplichting op om het loon een extra jaar door te betalen.
Deze verlenging van de loondoorbetalingsverplichting (VLV) is bedoeld om de werkgever en zijn langdurig zieke werknemer te stimuleren gemiste re-integratie-inspanningen alsnog te leveren. UWV onderzochten wat er in dit derde ziektejaar gebeurt en of het beoogde resultaat bereikt wordt.
