Dare beweegt

22/05/2026

“𝗪𝗲 𝗹𝗼𝗽𝗲𝗻 𝘃𝗮𝘀𝘁.”

• Ziekmeldingen lopen op.
• Het rooster krijg je niet meer rond.
• En er komt alweer een reorganisatie aan. (Hoe dan?!)

Ik vroeg Robert (teammanager in de zorg):
Wat houden jullie eigenlijk in stand wat niet meer werkt?
Even stil…
En toen:
“Wij blijven pleisters 🩹plakken…”

Gelukkig hebben we daar geen tekort aan in de zorg🏥.

Dus jullie zijn druk… maar lossen niets op?
De band Normaal 🎸zou spontaan dit weer gaan zingen: ’Wurd tied (dat wi-j weer es gaat dansen)’

Maar serieus: wanneer wordt het écht tijd om het anders te doen?
Aan de bak dus. Met het team.

Niet nog harder werken, tekenen en anders kijken.
👉 Wat kun je met potlood en pen bereiken in een team?
Meer dan je denkt. Lees het hier:

En eerlijk…👉 Wat weet jij allang dat je zou moeten doen, maar stel je uit?
Vastlopen als hobby?

Grote kans dat dit ook bij jou speelt.
Je voelt dat er meer in zit. Je weet dat er keuzes nodig zijn… maar je stelt ze uit. Of je maakt plannen die nét niet scherp genoeg zijn.
En voor je het weet ben je weer een jaar verder.

Zonder dat er echt iets veranderd is. Je zit vol ideeën. Ambities genoeg.
Maar als je heel eerlijk bent?

👉 Je blijft draaien. Aanpassen. Uitstellen🙅‍♂️

Druk zijn voelt productief.
Maar zonder richting… is het vooral rennen in cirkels🛞.
🏳️Tijd om het zichtbaar te maken.
🏳️Tijd om te tekenen.

💩Stop met scrollen.
💩 Stop met afwachten.

Pak dit moment.
Lees. Kies. En teken vandaag je eerste stap.
Want een plan zonder actie?
…is gewoon uitgesteld gedoe.

🌶️ Als je vergeet
te plannen, plan
je te vergeten.🌶️

🏋️‍♂️Leiderschap |🙏Resultaten| 🤹Daden Doen
🙋‍♀️ Ik ben Ina Mennegat
👩‍🏫 Trainer & Coach
📕 Auteur van boek LEF!
🎤 Wat ik het meeste doe: Trainingen geven, Teamcoaching. Interactieve keynotes, waarin je alles ontdekt over het Leiderschap, Teamontwikkeling, Communicatie, samen Resultaten bereiken en Focus. Gedoezorgen en uitdagingen productief maken. Lekker praktisch en vol humor😀.
🔗 Lees hier de blog:

Teken je toekomst: zo breng je teams écht in beweging | Dare! Beweegt | Brengt organisaties in beweging! ✔️ Teamcoaching ✔️ Leiderschap ✔️ Teambuilding ✔️ Coaching en meer! Van denken naar doen: zo activeer je je team

15/05/2026

𝗝𝗲 𝗵𝗲𝗯𝘁 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗯𝗿𝗲𝗸 𝗮𝗮𝗻 𝗿𝘂𝘀𝘁.
𝗝𝗲 𝗵𝗲𝗯𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗯𝗿𝗲𝗸 𝗮𝗮𝗻 𝗹𝗲𝗳.

Ja, ik zeg het gewoon.
Fijn al die gebroken weken, of voor de bofbipsen die nu 4️⃣dagen vrij zijn.

Want “druk” is vaak geen feit…het is een keuze.
👉 Ja zeggen terwijl je nee voelt
👉 Blijven doorgaan terwijl je leegloopt
👉 Doen wat verwacht wordt, niet wat klopt

En dan hopen op meer rust en ruimte.
Succes daarmee. Onderweg gebeuren er dingen. 🅰️ltijd.
💩S**t happens.

Maar hier gaat het mis: jij blijft hangen in de s**t, smeerlap. Ja kan ook mind shiFten.

We rollen van de ene in de andere taak, of van het ene overleg in het andere. En aan het einde van de dag halen we met de
tong op de schoenen de finish van de werkdag. Potverdikke, weer al die to do’s zijn niet gelukt.
Even eerlijk:

Hoe vaak geef jij op, terwijl je eigenlijk gewoon één stap verder had gemoeten?

Rust 🔣 ruimte krijg je niet.
Je creëert het. Door keuzes te maken die ongemakkelijk zijn:
• Grenzen stellen
• Verwachtingen doorbreken
• Je eigen pad kiezen

🦋 “Toen ze veranderde in een vlinder, noemden de rupsen haar dwaas.”

De vraag is niet wat anderen vinden.
De vraag is: Wat kun je doen om meer (werk)plezier te halen uit een dag?

We zien we het elke dag, talentvolle leiders en professionals, die precies weten wat ze moeten doen. Maar het niet🙅‍♂️ doen.

🔥 Dus stop met wachten.
Van S**t → naar ShiFt is maar één letter verschil.
Maar het vraagt alles van je mindset.

💬 Wat stel jij al te lang uit… terwijl je weet dat het tijd is?

🌶️ Laad me
met rust🌶️

🏋️‍♂️Leiderschap |🙏Resultaten| 🤹Daden Doen
🙋‍♀️ Ik ben Ina Mennegat
👩‍🏫 Trainer & Coach
📕 Auteur van boek LEF!
🎤 Wat ik het meeste doe: Trainingen geven, Teamcoaching. Interactieve keynotes, waarin je alles ontdekt over het Leiderschap, Teamontwikkeling, Communicatie, samen Resultaten bereiken en Focus. Gedoezorgen en uitdagingen productief maken. Lekker praktisch en vol humor😀.
🔗 Lees hier de blog: https://www.darebeweegt.nl/hoe-creeer-ik-meer-rust-en-ruimte-voor-mezelf-dare-brengt-organisaties-in-beweging/

Hoe creëer ik meer rust en ruimte voor mezelf? - Dare! - Brengt organisaties in beweging | Dare! Beweegt | Brengt organisaties in beweging! ✔️ Teamcoaching ✔️ Leiderschap ✔️ Teambuilding ✔️ Coaching en meer! Wil je meer rust en ruimte voor jezelf? Ontdek 7 praktische tips om stress ...

08/05/2026

⏰ 𝗦𝘁𝗼𝗽 𝗺𝗲𝘁 𝗸𝗹𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗮𝗮𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝘁𝗼𝗼𝗻𝘁.
Grote kans dat je er zelf onderdeel van bent. Ja, echt. Ik zie het overal: Managers die zeggen “mensen moeten meer initiatief nemen”

Maar…
❌ Besluiten liggen al vast
❌ Gesprekken blijven veilig
❌ Ruimte voor échte meningen ontbreekt

En ondertussen verwachten we wél:
✨ energie
✨ betrokkenheid
✨ eigenaarschap

Zo werkt het niet.
Mensen haken niet af omdat ze lui zijn.
Ze haken af omdat ze geen reden meer voelen om aan te haken.

Omdat we één gesprek structureel overslaan:
→ Vertel me je droom. Waar wil jij naartoe?
→ Wat drijft je echt?
→ Waar ga jij van “aan”?

Zonder dat gesprek krijg je: een team dat doet wat moet…maar nooit meer dan dat.
En dus geen beweging. Pas als je dát openbreekt, verandert alles: energie, eigenaarschap, richting.

Gooi het gas erop. Laat het niet gebeuren dat je sterft en je hebt nog niet de helft gedaan van wat je had willen doen. Laat iedere dag een bouwsteen zijn aan je dromen. Ga niet dood voordat je geleefd hebt. Lees 📖: The top five regrets of the Dying.

Je leeft nog. Goed nieuws. Wat ga je doen om je dromen te leven?
En leider, you can make it happen. Voor je team én jezelf.

🌶️ Wat wil je
later worden
als je dood bent…🌶️

🏋️‍♂️Leiderschap |🙏Resultaten| 🤹Daden Doen
🙋‍♀️ Ik ben Ina Mennegat
👩‍🏫 Trainer & Coach
📕 Auteur van boek LEF!
🎤 Wat ik het meeste doe: Trainingen geven, Teamcoaching. Interactieve keynotes, waarin je alles ontdekt over het Leiderschap, Teamontwikkeling, Communicatie, samen Resultaten bereiken en Focus. Gedoezorgen en uitdagingen productief maken. Lekker praktisch en vol humor😀.
🔗 Lees hier de blog:

Zonder dromen geen bedrog? - Dare! - Brengt organisaties in beweging | Dare! Beweegt | Brengt organisaties in beweging! Waarom komen teams niet in beweging? Ontdek hoe je motivatie en energie terugbrengt en zorgt voor eigenaarschap in je organisatie.

03/05/2026

⏰𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗶𝘀 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝘀𝗽𝗿𝗶𝗻𝘁. 𝗛𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗿𝗮𝘁𝗵𝗼𝗻. 𝗠𝗲𝘁 𝘀𝗽𝗶𝗲𝗿𝗽𝗶𝗷𝗻.
Maandag liep ik het asfalt van de Boston Marathon🌎

Een fysieke én mentale uitdaging.
En ik liep ’m voor KiKa 🧡💜voor kinderen die elke dag een gevecht leveren dat veel groter is dan 42 kilometer.

Tijdens mijn trainingen valt één ding steeds weer op: hoe groot de overeenkomsten tussen hardlopen en leiderschap🏃‍♂️‍➡️

Want leiderschap:
🌼draait zelden om snelle resultaten
🌼vraagt discipline als motivatie wegvalt
🌼schuurt, wringt en doet soms pijn
🌼en lukt nooit zonder samenwerken

Net als bij een marathon kom je verder door ritme, focus en een helder waarom, niet door steeds harder te rennen🏃‍♂️‍➡️

En lieve leider: Maak van je talenten helden, dan lever je elke dag een topprestatie. Ook een dikke medaille🏅voor jou!

🌶️ DE KOFFIE LOOPT
sportiever zal het
vandaag niet worden🌶️

🏋️‍♂️Leiderschap |🙏Resultaten| 🤹Daden Doen
🙋‍♀️ Ik ben Ina Mennegat
👩‍🏫 Trainer & Coach
📕 Auteur van boek LEF!
🎤 Wat ik het meeste doe: Trainingen geven, Teamcoaching. Interactieve keynotes, waarin je alles ontdekt over het Leiderschap, Teamontwikkeling, Communicatie, samen Resultaten bereiken en Focus. Gedoezorgen en uitdagingen productief maken. Lekker praktisch en vol humor😀.
🔗 Lees hier de blog:

Kika marathon Boston 🏈🍔🚩 | Dare! Beweegt | Brengt organisaties in beweging! ✔️ Teamcoaching ✔️ Leiderschap ✔️ Teambuilding ✔️ Coaching en meer! “De Boston Marathon lopen voor KiKa: een persoonlijk en motiverend verhaal over hardlopen, mentale kracht en steun voor kinderen ...

10/04/2026

🐣 𝗕𝗹𝗶𝗷𝗳 𝗷𝗶𝗷 𝘀𝗼𝗺𝘀 𝗸𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗯𝗲𝗻𝘁?
Blijf jij soms kleiner dan je werkelijk bent?
Dat stemmetje dat fluistert: “Wie ben jij om dit te doen?” — we kennen het allemaal.

Het Calimero effect is hardnekkig… maar het is géén bestemming.
Het leven is simpelweg te kort om klein te blijven.
En toch verschuilen we ons zo vaak achter:
• Leeftijd
• Ervaring
• Onzekerheid
• “Ik ben er nog niet klaar voor”

Maar wat als je zou erkennen hoe ver je al bent gekomen?
Wat als je je groei niet langer wegwuift, maar omarmt?
Wat als je jezelf écht laat zien?

👉 In mijn nieuwste blog deel ik waarom we onszelf klein houden, hoe je dit patroon doorbreekt en welke stappen je vandaag al kunt zetten richting meer persoonlijk leiderschap en zichtbaarheid.

Je hoeft niet te wachten om groot te zijn.
Je groeit door te durven.
Moed = Angst + Actie

🌶️ Je zult als
eendagsvlieg
besluiten je
dag niet te
hebben🌶️

🏋️‍♂️Leiderschap |🙏Resultaten| 🤹Daden Doen
🙋‍♀️ Ik ben Ina Mennegat
👩‍🏫 Trainer & Coach
📕 Auteur van boek LEF!
🎤 Wat ik het meeste doe: Trainingen geven, Teamcoaching. Interactieve keynotes, waarin je alles ontdekt over het Leiderschap, Teamontwikkeling, Communicatie, samen Resultaten bereiken en Focus. Gedoezorgen en uitdagingen productief maken. Lekker praktisch en vol humor😀.

🔗 Lees de blog:

Het Calimero‑effect doorbreken: groei begint bij jezelf - Dare! - Brengt organisaties in beweging | Dare! Beweegt | Brengt organisaties in beweging! Doorbreek het Calimero‑effect en stop met jezelf klein houden. Ontdek hoe persoonlijk leiderschap, groei en zelfvertrouwen hand in hand gaan.

03/04/2026

🚀 𝗗𝗮𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝘇𝗼 𝘁𝘂𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝘃𝗶𝗻𝗴𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗹𝘂𝗯𝗯𝗲𝗿𝘁
Persoonlijk ga ik voor zo’n lubber ei, zacht op een bruine boterham en veel zout, slecht “I know❗”, maar ik rook en drink niet. Dus dat is mijn excuus. Marc vindt het allemaal wat lastig tegenwoordig en heeft het gevoel dat hij op eieren🪺 moet lopen in het team.

Het (thuis)werken, de controle, maar ja, controle is ook weer het verkeerde woord. Dus wat hij als teamleider ook doet of zegt, het wordt toch in de appjes onderling tussen de collega’s anders verwoord.

Tja, dan blijf je in eieren🪺 communiceren.
Zacht ei van buiten 🍳
Waarom een frisse blik🥸 soms precies is wat een team nodig heeft.

Soms zie je het pas als iemand van buiten binnenkomt.
Een opmerking. Een vraag. Een spiegel.
Niet hard, niet confronterend — juist zacht.
Maar wél raak. De pleister🩹 mag er wel af. In de wond krabben, schoonmaken en het bloed kan weer stromen.

In organisaties kom ik het vaak tegen: we zitten zo midden in onze eigen patronen🧬, dat we ze niet meer herkennen. En dan helpt het als iemand even meekijkt.

Niet om te oordelen, maar om beweging te brengen🎡
🔸 waarom zachtheid juist krachtig kan zijn
🔸 hoe een externe blik patronen doorbreekt
🔸 wat teams nodig hebben om écht in beweging te komen
🔸 hoe leiders soms het “zachte ei” juist moeten omarmen

Laat me weten: 🔊Wat bracht jou ooit in beweging — een harde confrontatie of juist een zachte?
Hoe eet jij het ei in de samenwerking? Pasen🐣

🌶️ It takes two
to tango,
It takes one
to start.🌶️

🏋️‍♂️Leiderschap |🙏Resultaten| 🤹Daden Doen
🙋‍♀️ Ik ben Ina Mennegat
👩‍🏫 Trainer & Coach
📕 Auteur van boek LEF!
🎤 Wat ik het meeste doe: Trainingen geven, Teamcoaching. Interactieve keynotes, waarin je alles ontdekt over het Leiderschap, Teamontwikkeling, Communicatie, samen Resultaten bereiken en Focus. Gedoezorgen en uitdagingen productief maken. Lekker praktisch en vol humor😀.
🔗 Lees hier de blog:

Zacht ei van buiten - Dare! - Brengt organisaties in beweging | Dare! Beweegt | Brengt organisaties in beweging! ✔️ Teamcoaching ✔️ Leiderschap ✔️ Teambuilding ✔️ Coaching en meer! Ontdek waarom een frisse, zachte blik van buiten organisaties in beweging brengt. Over leiderschap, tea...

27/03/2026

𝗝𝗲 𝗵𝗲𝗯𝘁 𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸.
𝗠𝗮𝗮𝗿 𝗻𝗶𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱 𝗱𝗼𝗲𝘁 𝗲𝗿 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝗺𝗲𝗲.

Herkenbaar?
Je verhaal klopt. Je argumenten ook.
En tóch… blijft het stil. Of krijg je weerstand. Of gebeurt er gewoon niks.
Frustrerend? Zeker.
Maar vaak zit het niet in wat je zegt.
Het zit in hoe je het brengt. (En ja… ook in wat je onbewust doet.)

👉 Daar zit je impact.
In onze open training persoonlijke impact gaan we niet werken aan trucjes of mooie zinnen.
We gaan kijken naar wat er écht gebeurt tussen jou en de ander.
• Waarom mensen afhaken (zonder dat ze het zeggen)
• Waar jij invloed laat liggen
• Hoe je mensen wél in beweging krijgt – zonder trekken en duwen

En ja, je krijgt feedback. Echte feedback.
Van ons én van de groep.
Soms confronterend. Altijd met humor.

Dit heb je eraan:
Minder ruis🎧. Meer beweging📈. Meer invloed🫂.

📍We starten op 14 april 2026 in Utrecht.

https://www.darebeweegt.nl/persoonlijke-impact-invloed-uitoefenen-training-darebeweegt-nl-2/

Wil je leren hoe je meer persoonlijke impact maakt en dus invloed uitoefent? Volg dan deze training.

15/03/2026

Zo, op weg naar de marathon van Boston🇺🇸 voor Kika💜🧡

Vanochtend de welbekende ochtend run van 21km. En dan door naar de Kika bijeenkomst in Driebergen.

Op naar de klinkers van de Boston Marathon, een van de zeven World Marathon Majors, is de oudste georganiseerde marathon ter wereld. Het evenement ademt traditie. Denk aan de iconische Heartbreak Hill en de Wellesley-scream tunnel. Elke marathon is weer een hoofdstuk op zich.

Ik loop mee voor kinderen met kanker en dat geeft deze marathon extra betekenis.

💙 darebeweegt

15/03/2026

🚀 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗯𝗶𝗷… 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳
Harold kwam als opvolger van de leidinggevende die met wat rumoer was vertrokken. De sfeer op de afdeling leek op die van een klein dorp, waar op het plein de dorpse roddels werden doorgenomen.

🎪Alleen werd hier achter gesloten deuren geroddeld over collega's op de afdeling, terwijl iedereen op de gang aardig tegen elkaar deed. De er-is-niks-aan-de-hand-maar-oweee-types, het onderstroom getrut.

Verandering binnen een team of organisatie vraagt lef, openheid en écht leiderschap. Je zal maar een Harold of Henriëtte zijn. 🫨🫨De leidinggevende die een afdeling in roerige tijden overneemt en binnen korte tijd een cultuur van vertrouwen en initiatief wist te creëren. Niet door harder te duwen, maar door ruimte te geven, vragen te stellen en zelf kwetsbaarheid te tonen. 💝🧭🙆‍♂️

De korte klap🥊
✨ Verandering ontstaat wanneer leiders het goede voorbeeld geven
✨ Kwetsbaarheid verbindt en maakt een team sterker
✨ Ruimte geven activeert eigenaarschap
✨ Echte impact begint bij persoonlijk leiderschap

🌶️ Maak iedere dag een
nieuwe ‘fout’ en je
bent in ontwikkeling.🌶️

🏋️‍♂️Leiderschap |🙏Resultaten| 🤹Daden Doen
🙋‍♀️ Ik ben Ina Mennegat
👩‍🏫 Trainer & Coach
📕 Auteur van boek LEF!
🎤 Wat ik het meeste doe: Trainingen geven, Teamcoaching. Interactieve keynotes, waarin je alles ontdekt over het Leiderschap, Teamontwikkeling, Communicatie, samen Resultaten bereiken en Focus. Gedoezorgen en uitdagingen productief maken. Lekker praktisch en vol humor😀.
🔗 Benieuwd hoe jij als leider beweging creëert in je team?

Leiding geven aan verandering - Dare! - Brengt organisaties in beweging | Dare! Beweegt | Brengt organisaties in beweging! ✔️ Teamcoaching ✔️ Leiderschap ✔️ Teambuilding ✔️ Coaching en meer! Leiderschap in verandering vraagt om kwetsbaarheid, een open houding en het stimuleren van in...

06/03/2026

𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗼𝗺 𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗼𝗳 𝗲𝗲𝗻 𝘁𝗶𝘁𝗲𝗹 𝗼𝗽 𝗷𝗲 𝗱𝗲𝘂𝗿. 𝗛𝗲𝘁 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗼𝗺 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 é𝗻 𝗷𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗺❗
is ook niet alles😉

De laatste tijd wordt Danny namelijk wakker met een licht knorrig onderbuikgevoel. Zijn werk voelt stroef, alsof iemand er zand in de motor heeft gegooid.

Op zijn afdeling voelt alles ongeorganiseerd:
🔥Te veel verrassingen (en niet de leuke, zoals taart, maar de “waarom wist ik dit niet?!”-variant)
🔥Overlappingen in taken
🔥 Onduidelijkheid in wie waarover gaat

En dan staat er óók nog een reorganisatie voor de deur: twee business units worden samengevoegd, ondersteunende teams moeten inkrimpen, rollen veranderen… kortom:
Code geel🟨, De perfecte storm van Organisatorische Chaos.

🙆‍♂️“Zeg Ina, dat leiderschap? Dat is toch niet zo ingewikkeld? Gewoon: structuur, strak plan, doorpakken.”
👩"Ah, Danny.
Lieve Danny.
Hier begint het avontuur."

Danny ontdekt tijdens de sessies met Ina dat leiderschap niet iets is wat je "even doet". Net zoals je niet ‘even’ een marathon loopt zonder te trainen, of ‘even’ een IKEA-kast in elkaar zet zonder vloeken.

🌶️ Als je de
richting
van de wind
niet kunt
veranderen,
verander dan de
stand van
je zeilen🌶️

🏋️‍♂️Leiderschap |🙏Resultaten| 🤹Daden Doen
🙋‍♀️ Ik ben Ina Mennegat
👩‍🏫 Trainer & Coach
📕 Auteur van boek LEF!
🎤 Wat ik het meeste doe: Trainingen geven, Teamcoaching. Interactieve keynotes, waarin je alles ontdekt over het Leiderschap, Teamontwikkeling, Communicatie, samen Resultaten bereiken en Focus. Gedoezorgen en uitdagingen productief maken. Lekker praktisch en vol humor😀.
🔗 Lees de blog

Wat is leiderschap? | Dare! Beweegt | Brengt organisaties in beweging! ✔️ Teamcoaching ✔️ Leiderschap ✔️ Teambuilding ✔️ Coaching en meer!